Evaluacion Final - Escenario 8 - PRIMER BLOQUE-TEORICO - DERECHO LABORAL INDIVIDUAL Y SEGURIDAD SOCIAL - (GRUPO4)

12/5/2020 Evaluacion final - Escenario 8: PRIMER BLOQUE-TEORICO/DERECHO LABORAL INDIVIDUAL Y SEGURIDAD SOCIAL-[GRUPO4]
Evaluacion final - Escenario 8
Fecha de entrega 12 de mayo en 23:55 Puntos 125 Preguntas 20

Disponible 9 de mayo en 0:00 - 12 de mayo en 23:55 4 días Límite de tiempo 90 minutos
Intentos permitidos 2
Instrucciones
https://poli.instructure.com/courses/13266/quizzes/47198 1/12
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Intento Hora Puntaje

MÁS RECIENTE Intento 1 61 minutos 106.25 de 125
 Las respuestas correctas estarán disponibles del 13 de mayo en 23:55 al 14 de mayo en 23:55.
Puntaje para este intento: 106.25 de 125

Entregado el 12 de mayo en 23:50
Este intento tuvo una duración de 61 minutos.
Pregunta 1 6.25 / 6.25 pts
El contrato a término fijo se puede celebrar por periodos menores a un

año y máximo de:
Dos años prorrogables hasta por tres periodos menores a un año.
Tres años prorrogables hasta por tres periodos menores a un año.
Cuatro años sin prórroga.
Tres años sin prórroga.
Andrea Malagón es una trabajadora que por motivos familiares desea

realizar una suspensión de su contrato laboral. ¿En qué consiste?
El empleador suspende de carácter permanente al trabajador.
Se modifican las condiciones laborales de acuerdo con las necesidades

del trabajador.
Se pone en duda la continuidad del trabajador en la empresa.
Desaparecen las principales obligaciones del contrato laboral.
La ley establece unas excepciones a la jornada de trabajo para los

menores de edad. ¿Cuántas horas pueden trabajar las personas que
tienen entre 14 y 16 años?.
4 horas diarias y 24 a la semana.
Turnos rotativos de 5 y 6 horas diarias.
¿Cuáles son principios básicos del sistema de la seguridad social

integral?
Solidaridad e integralidad.
Unidad y participación.
Eficiencia y universalidad.
Todas.
El suministro de medicamentos, los servicios auxiliares de diagnóstico y

tratamiento y las rehabilitaciones físicas y profesionales corresponden a
las prestaciones económicas ofrecidas por:
El régimen de ahorro individual con solidaridad.
El Sistema general de riesgos profesionales.
El retiro programado como modalidad de pensión.
El Sistema general de prestaciones sociales.
Juan Vélez, de 65 años, es un coronel activo de la Policía Nacional que

ha cotizado un total de 1 400 semanas al sistema Régimen de Prima
Media. Según esto, ¿qué opción es aplicable a su caso?
Pensión de vejez.
No puede acceder a la pensión porque tiene que estar afiliado al régimen

de ahorro individual.
No tiene derecho a dicha pensión porque los miembros de la policía hacen

parte del régimen de excepciones del sistema de la seguridad social.
Pensión de sobrevivientes.
Sara Domínguez es la gerente de una empresa de corte y confección que

tiene a su cargo un total de 20 trabajadores, que devengan el salario
mínimo mensual legal vigente. Domínguez desea realizar un aumento de
salario para todo su personal. ¿Cuáles son los pagos que constituyen
salario salario y con los que Domínguez podrá hacer el aumento?
Primas y sobresueldos.
Bonificaciones de carácter habitual y trabajo suplementario.
Descansos remunerados, porcentajes sobre ventas y comisiones.
Todas.
Incorrecto Pregunta 8 0 / 6.25 pts
Marta Díaz es una trabajadora afiliada al Régimen de Ahorro Individual

con Solidaridad y desea cambiarse de régimen para tener las
posibilidades de acceso a la pensión. ¿Cada cuánto puede ÀCada cu‡nto
puede cambiarse D’az de rŽgimen pensional?
Solo podrá trasladarse de régimen una vez cada 3 años, los cuales serán
contados a partir de la selección inicial.
No es posible el cambio de régimen pensional.
La elección del régimen pensional es totalmente libre y voluntaria, por lo

tanto no existe una regla de tiempo para efectuar el cambio de régimen.
Solo podrá trasladarse de régimen una vez cada cinco años, los cuales
serán contados a partir de la selección inicial.
La tasa de cotización al Sistema General de Pensiones para los afiliados

que devenguen 4 o más salarios mínimos mensuales legales vigentes
deben realizar un aporte de carácter adicional, el cual es de
1.5% sobre el ingreso base de cotización.
En el régimen contributivo de salud, ¿cuál es el porcentaje de aporte

mensual que realiza el empleador y trabajador al sistema?
4%.
8.5%.
16.5%.
12.5%.
Marco Pérez es un empleador y jefe de una mediana empresa que, hace

una semana tuvo la visita del Ministerio de Trabajo, el cual le ordenó
entregar la dotación a sus trabajadores. ¿Cuántas dotaciones debe
entregar y en qué momentos del año?
Tres dotaciones; una el 30 de abril, otra el 31 de agosto y la otra el 20 de

noviembre.
Dos dotaciones; una el 30 de abril y la otra el 20 de noviembre.
Tres dotaciones; una el 10 de abril, otra el 20 de agosto y la otra el 10 de

noviembre.
Dos dotaciones; una el 15 de abril y la otra el 15 de noviembre.
¿Cuál es el requisito par acceder a la pensión de invalidez para Martina

Cruz, afiliada al Régimen de Prima Media?
Un servicio de 1.300 semanas y tener 57 años cumplidos.
Haber perdido el 50% o más de su capacidad laboral.
Cumplir con la financiación de pensión superior al 110% de un salario

mínimo mensual legal vigente.
El requisito de servicio de 1 300 semanas y tener 62 años cumplidos.
María Soriano acaba de firmar su contrato laboral a término fijo con una
reconocida empresa del sector bancario. Soriano nota que la jornada de
trabajo no quedó establecida en el respectivo contrato. En este caso,
¿cuál debe ser su jornada laboral?
37 horas a la semana.
La jornada máxima legal, la cual es de 7 horas diarias, 48 a la semana.
La jornada máxima legal, la cual es de 8 horas diarias, 48 a la semana.
Seis o siete horas al día, según le convenga al trabajador.
El salario constituye una obligación para el empleador y tiene el siguiente

carácter:
Legal.
Irrenunciable.
Obligatorio.
Civil.
Según la legislación colombiana, ¿Cuáles son las prestaciones sociales

que devenga un trabajador?
El retiro programado, pensión, salud y la dotación.
La seguridad social, las vacaciones, las cesantías y la dotación.
La dotación, las cesantías, prima de servicios e intereses a las cesantías.
Las cesantías, el auxilio de transporte, vacaciones y la dotación.
Sebastián Contreras fue contratado por una constructora para construir

10 casas sin un plazo establecido. En este caso, ¿cuándo se entiende
terminado el contrato por obra y labor?
Al finalizar el contrato, el cual siempre se suscribe por un año prorrogable.
En un término de dos años, contados a partir de la fecha de suscripción

del contrato.
Cuando se cumpla con la obra o labor para la cual fue contratado el

trabajador.
Se aplica la misma regla del contrato a término fijo.
Esteban Gómez es un ejecutivo de cuentas bancarias que devenga un

salario integral de $15.000.000 mensuales. ¿Cómo se calcula el
porcentaje sobre ingreso base para las cotizaciones de Gómez?
La base de cotización se realiza sobre el salario mensual.
La base de cotización es la establecida por la Ley 4 de 1992.
Se calcula sobre el 45% del salario devengado.
Se calcula sobre el 70% del salario devengado.
Mark Hansen es un ciudadano extranjero radicado en Bogotá que no

planea volver a su país. Es por esto que busca asesoría para lograr una
pensión mediante la normatividad del Sistema General de Pensiones. En
este caso, la manera de afiliación al sistema es:
De forma obligatoria mediante contrato de trabajo.
De forma obligatoria o voluntaria, según su condición.
Mediante la figura de la vinculación al sistema.
De forma voluntaria.
El contrato de trabajo es un acto jurídico que genera:
Acuerdos de carácter procesal a término indefinido.
El pago del salario para ambas partes.
Derechos y obligaciones solo para el trabajador.
Derechos y obligaciones para las partes.
Corresponde a ____________ ejercer funciones de control y vigilancia

sobre el sistema de la seguridad social.
Colpensiones.
Administradoras de fondo de pensiones.
Instituciones y entidades promotoras de salud, conforme a la Ley 100 de

1993.
La Superintendencia Nacional de Salud.
Puntaje del examen: 106.25 de 125


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Fecha de entrega 12 de mayo en 23:55 Puntos 125 Preguntas 20

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Intento Hora Puntaje

Puntaje para este intento: 106.25 de 125

Pregunta 1 6.25 / 6.25 pts

El contrato a término fijo se puede celebrar por periodos menores a un

Dos años prorrogables hasta por tres periodos menores a un año.

Tres años prorrogables hasta por tres periodos menores a un año.

Cuatro años sin prórroga.

Tres años sin prórroga.

Pregunta 2 6.25 / 6.25 pts

Andrea Malagón es una trabajadora que por motivos familiares desea

El empleador suspende de carácter permanente al trabajador.

Se modifican las condiciones laborales de acuerdo con las necesidades

Se pone en duda la continuidad del trabajador en la empresa.

Desaparecen las principales obligaciones del contrato laboral.

Pregunta 3 6.25 / 6.25 pts

La ley establece unas excepciones a la jornada de trabajo para los

4 horas diarias y 24 a la semana.

Turnos rotativos de 5 y 6 horas diarias.

6 horas diarias y 48 a la semana.

6 horas diarias y 36 a la semana.

Pregunta 4 6.25 / 6.25 pts

¿Cuáles son principios básicos del sistema de la seguridad social

Pregunta 5 6.25 / 6.25 pts

El suministro de medicamentos, los servicios auxiliares de diagnóstico y

El régimen de ahorro individual con solidaridad.

El Sistema general de riesgos profesionales.

El retiro programado como modalidad de pensión.

El Sistema general de prestaciones sociales.

Pregunta 6 6.25 / 6.25 pts

Juan Vélez, de 65 años, es un coronel activo de la Policía Nacional que

No puede acceder a la pensión porque tiene que estar afiliado al régimen

No tiene derecho a dicha pensión porque los miembros de la policía hacen

Pregunta 7 6.25 / 6.25 pts

Sara Domínguez es la gerente de una empresa de corte y confección que

Bonificaciones de carácter habitual y trabajo suplementario.

Descansos remunerados, porcentajes sobre ventas y comisiones.

Incorrecto Pregunta 8 0 / 6.25 pts

Marta Díaz es una trabajadora afiliada al Régimen de Ahorro Individual

No es posible el cambio de régimen pensional.

La elección del régimen pensional es totalmente libre y voluntaria, por lo

Pregunta 9 6.25 / 6.25 pts

La tasa de cotización al Sistema General de Pensiones para los afiliados

1.5% sobre el ingreso base de cotización.

1.0% sobre el ingreso base de cotización.

0.6% sobre el ingreso base de cotización.

0.2% sobre el ingreso base de cotización.

Pregunta 10 6.25 / 6.25 pts

En el régimen contributivo de salud, ¿cuál es el porcentaje de aporte

Pregunta 11 6.25 / 6.25 pts

Marco Pérez es un empleador y jefe de una mediana empresa que, hace

Tres dotaciones; una el 30 de abril, otra el 31 de agosto y la otra el 20 de

Dos dotaciones; una el 30 de abril y la otra el 20 de noviembre.

Tres dotaciones; una el 10 de abril, otra el 20 de agosto y la otra el 10 de

Dos dotaciones; una el 15 de abril y la otra el 15 de noviembre.

Pregunta 12 6.25 / 6.25 pts