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    El documento resume la evolución de los sistemas administrativos a través de las épocas. Los egipcios y babilonios desarrollaron conceptos tempranos como la planificación económica y el salario mínimo. Los griegos y romanos aplicaron metodologías novedosas como la especialización y jerarquización. Durante la Edad Media, surgieron organizaciones como los gremios y la administración eclesiástica. La Revolución Industrial condujo al desarrollo de fábricas y sistemas de control de horarios. La Ed

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    EPÓCA TIPO DE SISTEMA ADMINISTRATIVO

    La palabra administración tiene su origen en el latín, y se divide en ad, dirección o


    La tendencia, y minister, obediencia o subordinación. Significa aquel que realiza una
    administración función bajo el mando de otro. Se debe conocer la perspectiva de los antecedentes de
    su disciplina. Por eso surge la importancia de conocer la historia, el origen y la
    evolución de la administración, ya que cada civilización ha contribuido a mejorar y a
    realizar aportes a esta disciplina que en la actualidad se encuentra en nuestras
    sociedades en sus diferentes organizaciones.
    Los egipcios en los años 2000 y 2600 a.c: Desarrollaron una economía planeada, y un
    sistema administrativo bastante amplio, burocrático, posiblemente debido a su
    desarrollo marítimo, fluvial y terrestre, y a trabajos en labores agrícolas, de pastoreo y
    comercio.

    En el año 1800 a.c., los babilonios: Por medio de Hammurabi, desarrollan conceptos
    de salario mínimo y las responsabilidades administrativas

    Los hebreos en el año 1941 a.c.: Plantean los principios de la organización escalar.

    Edad Antigua En el año 500 a.c., el imperio Chino: Desarrollaron la base de la administración China,
    con principios basados en el orden el esfuerzo colectivo, la buena conducta y el
    servicio civil hacia el gobierno.

    Los griegos y persas en el año 400 a.c.: Por medio de Sócrates, Platón, Aristóteles y
    Ciro, fueron los primeros en aplicar metodologías novedosas aplicadas al manejo de
    materiales, relaciones humanas y principios de especialización.

    Los romanos antes y después de Cristo: Posiblemente deben mucho de su gran


    imperio y su éxito a su forma de organización y sus formas de jerarquización. Los
    romanos elegían magistrados encargados de gobernar el país tales como, Cuestores
    (finanzas), Ediles (administración), y Pretones (justicia).
    Feudalismo: Primera y quizá la mayor experiencia de organización y estado
    descentralizados.
    Edad media
    Gremios: Organización constituida por los propios interesados para resolver
    problemas en un sistema.

    Administración Eclesiástica: Organización en forma de Staff para resolver problemas.


    EDAD DE LA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL: Esta se época fue representativa por varios
    inventos y descubrimientos, por ejemplo, lo que fue la máquina de vapor, estos
    Edad Moderna inventos dieron pie al desarrollo industrial.

    Empresa: Desarrollo de lugares específicos para la producción y trabajo.

    Sistema fabril: Un sistema para el control de horarios en las empresas.

    Desarrollo de técnicas administrativas más productivas.

    La edad contemporánea aceleró la evolución de la administración y del pensamiento


    administrativo, permitiendo que esta se consolidara como una ciencia, mostrando así
    su aplicabilidad en distintos campos de la industria a través de las aportaciones de
    Edad grandes figuras
    Contemporáne
    a

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