Ruido. - Concepto y Medidas

El Ruido
 Normativa sobre exposición a

ruido
 Definiciones
 Efectos del ruido
 Evaluación del riesgo
 Valores límite de exposición
 Criterios preventivos básicos
Definiciones
Ruido: es un sonido no deseado y molesto. Es aquel, producido por la mezcla de ondas sonoras de distintas
frecuencias y distintas amplitudes.
Sonido: cualquier variación de presión que puede detectar el oído humano
Frecuencia: Número de variaciones de presión por segundo. Se expresa en ciclos por segundo o hertzios, Hz.
Variación de la presión atmosférica en un punto: consecuencia de la propagación a través del aire de una
onda sonora. Se expresa en N/m2 o pascales, Pa.
Efectos del Ruido
La existencia de ruido en el ambiente de trabajo puede suponer riesgo de pérdida de audición. Los niveles
excesivos de ruido lesionan ciertas terminaciones nerviosas del oído. Las fibras nerviosas encargadas de
transmitir al cerebro ruidos de frecuencia 4000 Hz son las primeras en lesionarse, continuando progresivamente
el resto. El individuo es consciente de esta pérdida irrecuperable cuando son afectadas las frecuencias
conversacionales, lo que le perjudica su relación con los demás.
Existen, no obstante, otros efectos del ruido, además de la pérdida de audición. La exposición a ruido puede
provocar trastornos respiratorios, cardiovasculares, digestivos o visuales. Elevados niveles de ruido pueden
provocar trastornos del sueño, irritabilidad y cansancio. El ruido disminuye el nivel de atención y aumenta el
tiempo de reacción del individuo frente a estímulos diversos por lo que favorece el crecimiento del número de
errores cometidos y, por lo tanto, de accidentes. El riesgo de pérdida auditiva empieza a ser significativo a partir
de un nivel (L Aeq,d) equivalente diario de 80 dBA suponiendo varios años de exposición.
El L Aeq,d es el promedio diario del nivel de presión sonora asignable a un puesto de trabajo, en decibelios “A”
(dBA). El dBA es la unidad en la que se mide el nivel de ruido (presión sonora) en la escala de ponderación A,
mediante la cual el sonido que recibe el aparato medidor es filtrado de forma parecida a como lo hace el oído
humano.
Evaluación del riesgo
El empresario deberá realizar una evaluación basada en la medición de los niveles de ruido a que estén
expuestos los trabajadores, en el marco de lo dispuesto en el artículo 16 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre,
y del capítulo II, sección 1.ª del Real Decreto 39/1997, de 17 de enero. La medición no será necesaria en los
casos en que la directa apreciación profesional acreditada permita llegar a una conclusión sin necesidad de la
misma. Los datos obtenidos de la evaluación y/o de la medición del nivel de exposición al ruido se conservarán
de manera que permita su consulta posterior.
Los métodos e instrumentos que se utilicen deberán permitir la determinación del nivel de exposición diario
equivalente (LAeq.d), del nivel de pico (Lpico) y del nivel de exposición semanal equivalente (LAeq,s), y
decidir en cada caso si se han superado los valores establecidos. Para ello, dichos métodos e instrumentos
deberán adecuarse a las condiciones existentes, teniendo en cuenta, en particular, las características del ruido
que se vaya a medir, la duración de la exposición, los factores ambientales y las características de los
instrumentos de medición.
Los instrumentos que se utilizan para la medición del nivel de ruido (Nivel de presión sonora) se denominan de forma
genérica “sonómetros”. Cuando interesa conocer el ruido promediado durante un tiempo determinado, se utilizan
sonómetros integradores o dosímetros. Estos últimos están diseñados para que los transporte la persona expuesta
mientras realiza su trabajo. La reglamentación española especifica las características que deben cumplir los aparatos de
medición, los cuales deben estar calibrados convenientemente mediante un patrón de referencia.
Las mediciones de ruido deben llevarse a cabo de forma que los resultados sean representativos de la verdadera
exposición de los trabajadores. Esto condiciona el lugar y el tiempo de la medición.
Valores límite de exposición y valores de exposición que dan lugar a una acción
Según el R.D. 286/2006, los valores límite de exposición y los valores de exposición que dan lugar a una
acción, referidos a los niveles de exposición diaria y a los niveles de pico, se fijan en:
Al aplicar los valores límite de exposición, en la determinación de la exposición real del trabajador al ruido, se
tendrá en cuenta la atenuación que procuran los protectores auditivos individuales utilizados por los
trabajadores. Para los valores de exposición que dan lugar a una acción no se tendrán en cuenta los efectos
producidos por dichos protectores.
Criterios preventivos básicos
La prevención de la pérdida de audición implica la disminución del L Aeq,d por debajo de 80 dBA.
El nivel de ruido al que está expuesto un trabajador depende del nivel del mismo y del tiempo de exposición.
Para controlar el ruido actuaremos así:
1. Combatir el ruido en su fuente
 sustituir equipos ruidosos por otros que generen un nivel de ruido bajo
 impedir o disminuir el choque entre piezas de la máquina
 disminuir suavemente la velocidad entre los movimientos hacia adelante y hacia atrás
 sustituir piezas de metal por piezas de plástico más silenciosas
 aislar las piezas de la máquina que sean particularmente ruidosas
 colocar silenciadores en las salidas de aire de las válvulas neumáticas
 cambiar de tipo de bomba de los sistemas hidráulicos
 colocar ventiladores más silenciosos o poner silenciadores en los conductos de los sistemas de
ventilación
 poner silenciadores o amortiguadores en los motores eléctricos; poner silenciadores en las tomas de los
compresores de aire.
 realizar mantenimiento periódico de los equipos
 disminuir la altura de la caída de los objetos que se recogen en cubos y cajas
 aumentar la rigidez de los recipientes contra los que chocan objetos, o dotarlos de amortiguadores
 utilizar caucho blando o plástico para los impactos fuertes
 disminuir la velocidad de las correas o bandas transportadoras
 utilizar transportadoras de correa en lugar de las de rodillo.
2. Colocar barreras que confinen el ruido y aumentar la distancia entre el trabajador y la fuente
 si se pone una cerca, ésta no debe estar en contacto con ninguna pieza de la máquina
 en la cerca debe haber el número mínimo posible de orificios
 las puertas de acceso y los orificios de los cables y tuberías deben ser rellenados con juntas de caucho
 los paneles de las cercas aislantes deben ir forrados por dentro de material que absorba el sonido
 hay que silenciar y alejar de los trabajadores las evacuaciones y tiros de aire
 la fuente de ruido debe estar separada de las otras zonas de trabajo
 se debe desviar el ruido de la zona de trabajo mediante un obstáculo que aísle del sonido o lo rechace
 de ser posible, se deben utilizar materiales que absorban el sonido en las paredes, los suelos y los techos
3. Utilización de protectores auditivos
 Cuando nada de esto es posible o es insuficiente, se recurre a los protectores personales. Éstos deben
poseer la correspondiente certificación que garantiza una atenuación adecuada y calidad de fabricación,
según Normas Armonizadas.
Los puestos de trabajo cuyo L Aeq,d supere los 80 dBA deben, además, ser sometidos periódicamente a nuevas
mediciones, deben llevarse a cabo audiometrías a los trabajadores expuestos a esas condiciones. La audiometría
consiste en someter al individuo a diferentes tipos de ruido (diferentes frecuencias) y analizar la percepción que
tiene de ellos, para detectar posibles pérdidas auditivas. En nuestro país, el RD 286/2006 regula las actuaciones
cuando el L Aeq,d supera 80 dBA, fijando un L Aeq,d máximo de 87 dBA.
La legislación actual no contempla situaciones de disconfort por ruido, ya que se orienta en principio a prevenir
la hipoacusia. Para evitar situaciones de disconfort y prevenir otro tipo de efectos del ruido se recomienda no
sobrepasar 65 dBA en trabajos que requieran un mínimo de concentración mental. No obstante, el estudio de las
frecuencias predominantes y del tipo de tarea que se va a realizar es necesario para conocer los niveles de ruido
deseables y evitar molestias durante el trabajo.

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Sonido: cualquier variación de presión que puede detectar el oído humano

Efectos del Ruido

Criterios preventivos básicos

Para controlar el ruido actuaremos así:

1. Combatir el ruido en su fuente

3. Utilización de protectores auditivos

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