Scribd Logo
Cargar

¡Te damos la bienvenida a Scribd!

  • 87 vistas

    Coca-Cola (Desarrollo de Competencias Fuera de La Organizacion) PDF

    Cargado por

    OlenkaRodriguezAuccacusi
    Coca Cola Company ofrece varias oportunidades para que sus colaboradores desarrollen competencias fuera de la organización, incluyendo capacitaciones externas a través del Instituto IGA Coca-Cola y la Escuela de Negocios EUDE, seminarios, juegos de gestión, la Universidad de Coca Cola y actividades recreativas al aire libre durante horas de trabajo. El objetivo es mejorar el liderazgo, conocimientos comerciales y bienestar de los empleados.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    Coca-Cola (Desarrollo de Competencias Fuera de La Organizacion) PDF

    Cargado por

    OlenkaRodriguezAuccacusi
    87 vistas14 páginas
    Coca Cola Company ofrece varias oportunidades para que sus colaboradores desarrollen competencias fuera de la organización, incluyendo capacitaciones externas a través del Instituto IGA Coca-Cola y la Escuela de Negocios EUDE, seminarios, juegos de gestión, la Universidad de Coca Cola y actividades recreativas al aire libre durante horas de trabajo. El objetivo es mejorar el liderazgo, conocimientos comerciales y bienestar de los empleados.

    Título original

    COCA-COLA( DESARROLLO DE COMPETENCIAS FUERA DE LA ORGANIZACION).pdf

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

    PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    ¿Le pareció útil este documento?

    ¿Este contenido es inapropiado?

    Coca Cola Company ofrece varias oportunidades para que sus colaboradores desarrollen competencias fuera de la organización, incluyendo capacitaciones externas a través del Instituto IGA Coca-Cola y la Escuela de Negocios EUDE, seminarios, juegos de gestión, la Universidad de Coca Cola y actividades recreativas al aire libre durante horas de trabajo. El objetivo es mejorar el liderazgo, conocimientos comerciales y bienestar de los empleados.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como pdf o txt
    87 vistas14 páginas

    Coca-Cola (Desarrollo de Competencias Fuera de La Organizacion) PDF

    Cargado por

    OlenkaRodriguezAuccacusi
    Coca Cola Company ofrece varias oportunidades para que sus colaboradores desarrollen competencias fuera de la organización, incluyendo capacitaciones externas a través del Instituto IGA Coca-Cola y la Escuela de Negocios EUDE, seminarios, juegos de gestión, la Universidad de Coca Cola y actividades recreativas al aire libre durante horas de trabajo. El objetivo es mejorar el liderazgo, conocimientos comerciales y bienestar de los empleados.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como pdf o txt
    Está en la página 1de 14

    UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN ANTONIO ABAD DEL CUSCO

    FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONÓMICAS Y TURISMO


    ESCUELA PROFESIONAL DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS

    COCA COLA COMPANY


    DESARROLLO DE COMPETENCIAS FUERA DE LA ORGANIZACIÓN

    GRUPO: DOMINIO DEL SABER


    ASIGNATURA: ADMINISTRACIÓN DEL CONOCIMIENTO
    DOCENTE: VILMA CANAHUIRE MONTUFAR
    ESTUDIANTES:
    ❖ ASCENCIO SOTA MARILIN JESMIN
    ❖ HUISA CACERES CLAUDIA
    ❖ PARI QUISPE MILAGROS SUSANA
    ❖ POBLETE BOMBILLA SHARIT PAOLA
    ❖ RODRIGUEZ AUCCACUSI HELEN OLENKA
    ❖ TAMAYO CHALLCO MARIA DEL SOCORRO
    ¿CÓMO DESARROLLAN LOS COLABORADORES SUS
    COMPETENCIAS FUERA DE COCA-COLA COMPANY?

    MEDIANTE:
    ● CAPACITACIONES EXTERNAS(CURSOS,CONFERENCIAS ONLINE ,ETC)
    ● SEMINARIOS EXTERNOS
    ● JUEGOS DE GERENCIALES
    ● PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN
    ● ACTIVIDADES OUTDOOR
    CAPACITACIONES EXTERNAS - COCA COLA

    IGA COCA COLA INSTITUTE


    El Instituto IGA Coca-Cola es una
    organización dedicada al desarrollo de la
    persona, que está respaldada por la
    compañía Coca-Cola. El Instituto se ha
    dedicado a la creación de recursos de
    aprendizaje y está presente en casi todo el
    mundo. Como organización educativa ha
    creado programas de capacitación
    combinados que incluyen 180 cursos en línea,
    divididos en ocho catálogos diferentes en
    cinco distintos idiomas incluidos el
    portugues ,español,mandarin y el ingles.
    El Instituto también ofrece a asociaciones sus
    propias universidades corporativas en línea
    de marca, brindando programas aplicados a
    nuevas tecnologías y conocimientos que
    permiten enfocarse en el desarrollo de
    ejecutivos, gerentes y supervisores, creando
    un viaje de desarrollo del liderazgo único.
    EUDE BUSINESS SCHOOL

    Exclusivamente para los directivos y trabajadores de la


    importante marca multinacional ayudando a desarrollar nuevas
    competencias, teniendo nuevos retos, nuevos cargos, mejorando
    la comunicación con los grupos a cargo.

    “Creatividad, cultura e innovación” fue


    la conferencia en Coca Cola
    CULTURA DE CREATIVIDAD
    Es una habilidad que todos podemos desarrollar. Durante la
    jornada, los asistentes tuvieron la oportunidad de conocer más
    sobre los principios de la diversidad creativa, pensamiento
    convergente y divergente. Gracias a talleres prácticos durante la
    conferencia, los altos directivos de Coca Cola desarrollaron y
    aprendieron nuevas herramientas de potenciar su creatividad y
    capacidad de desarrollo desde su puesto de trabajo.

    CULTURA DE INNOVACIÓN

    Sensibilizar a los funcionarios sobre cómo la


    innovación puede cambiar de manera positiva una
    organización. Se mostró de manera práctica cómo
    “innovar”está al alcance de todos, donde realizando
    pequeños cambios se puede contribuir a generar un
    gran impacto en la organización en términos de
    rentabilidad y crecimiento.
    ESCUELA DE NEGOCIOS COCA COLA

    Se brindó capacitaciones gratuitas a los


    bodegueros con el fin de reactivar su
    economía , para hacer frente a la baja de
    ventas ,generando incremento de ganancias
    en coca cola sin dejar de lado a sus
    consumidores minoristas frente a la crisis.
    Miles de bodegueros del Perú son
    capacitados virtualmente con el programa
    "Escuela de Negocios Coca-Cola",
    plataforma digital impulsada por la
    empresa Arca Continental Lindley, que tiene
    como finalidad potenciar el éxito de las
    tiendas en todo el país, en el complicado El 31% de los comerciantes que
    contexto por la pandemia del nuevo se capacitaron aumentó sus
    coronavirus (covid-19) y en el futuro. ventas y el 22% redujo sus
    gastos.
    "El punto de partida de la
    transformación consiste en
    desarrollar a la gente y para lograrlo
    la capacitación es fundamental. Con
    ese fin nació nuestra escuela virtual"

    Los bodegueros se instruyan no solo con


    herramientas digitales sino con habilidades
    empresariales que les permitan tomar
    decisiones acertadas para mantener su
    competitividad en el mercado.
    JUEGOS GERENCIALES COCA COLA

    Juego serio (serious game) de


    liderazgo y gestión de equipos Pacific

    En esta aventura gráfica, los


    colaboradores son trasladados a una isla
    desierta, donde tienen que aprender a
    liderar a su equipo en la construcción de
    un globo aerostático para poder escapar
    con vida.
    LIDERAZGO EN VIDEOJUEGOS

    La historia de Coca-Cola FEMSA es


    una historia de liderazgo.

    Para mantenerse como una empresa


    innovadora y enfrentarse a los retos del
    futuro, el departamento de recursos
    humanos ha apostado por reforzar las
    habilidades de sus líderes y ayudarles en
    la gestión de sus equipos.
    EL RETO
    Apoyar la
    transformación
    de la empresa y SOLUCIÓN
    capacitar a 850 El serious game
    empleados de liderazgo
    Pacific RESULTADOS
    Mejores líderes
    y mejor
    organización

    ¿CÓMO LO HIZO?
    PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN

    University of Coca Cola


    (Universidad de Coca Cola)

    Coca Cola University existe desde octubre de 2018. Se trata de


    una universidad corporativa virtual que permite tanto a los
    colaboradores principiantes como a los experimentados de
    Coca Cola dejar su huella.

    Cuyo objetivo es formar en aspectos como:

    ❏ Liderazgo.
    ❏ Formación comercial.
    ❏ Relación con los socios embotelladores.

    En total ofrece más de 100 módulos, de los cuales más de 80 son


    proporcionados por los propios expertos de la empresa.
    ACTIVIDADES OUTDOOR COCA COLA

    ● My Time y Flex Time: Medio día libre al mes y


    flexibilidad en la hora de ingreso, almuerzo y
    COCA COLA viene salida.
    desarrollando actividades ● Postnatal flexible: Regreso escalonado al
    outdoor con sus trabajo luego de la licencia por maternidad.
    colaboradores con el ● Recrearte: Vales en entradas a teatros,
    objetivo de que desarrollen conciertos, museos, exposiciones y
    competencias fuera de la
    espectáculos con un tope establecido.
    organización a través de
    una dosis de bienestar en
    Estas son ● Teletrabajo: Con posibilidad de hasta 16
    su vida diaria mientras está horas por semana y laptop a cargo de la
    en horas de trabajo, este Compañía.
    hace que el colaborador ● Employee Assistance Program: Plan de
    sienta confianza en el asesoría en asuntos legales, psicológicos y
    ámbito de trabajo y sea financieros.
    competente en su área.
    ● Espacios y concursos de recreación al aire
    libre como maratones,parques de diversiones,
    etc.
    BIBLIOGRAFÍA

    ● https://www.cocacoladeperu.com.pe/historias/motivacion-la-clave-de-
    coca-cola-para-promover-el-bienestar-en-el-trabajo
    ● https://retaillearning.net/coaching-ejecutivo/
    ● https://revistabusiness.com.pe/2020/06/escuela-de-negocios-virtual-
    para-bodegueros/
    ● https://www.game-learn.com/wp-content/uploads/2013/07/CS_FEMSA-
    COCACOLA_ES.pdf
    ● https://andina.pe/agencia/noticia-atencion-bodegueros-lanzan-
    capacitacion-gratuita-para-superar-crisis-del-covid19-801499.aspx
    ● https://www.eude.co/blog/tag/coca-cola/
    ● https://fr.coca-cola.be/mieux-nous-connaitre/travailler-chez-coca-
    cola/la-coca-cola-university
    ● https://www.game-learn.com/coca-cola-femsa-forma-a-cientos-de-
    sus-empleados-en-liderazgo-con-un-serious-game/amp/

    También podría gustarte