N°3 - Bases para Elaborar Procedimientos de Solicitud, Entrega, Uso y Reposición de Dosímetros Personales - vlj2019

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Bases para Elaborar Procedimientos de


Código Interno:
solicitud, entrega, uso y reposición de
PR_BASES_PROC_DOSIMETROS
Dosímetros personales
Fecha Vigencia: 2 años

BASES PARA ELABORAR

PROCEDIMIENTOS DE SOLICITUD, ENTREGA, USO Y


REPOSICIÓN DE DOSIMETROS PARA PERSONAL
EXPUESTOS A RADIACIONES IONIZANTES

Elaborado Por: Revisado por: Aprobado por:

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INDICE

N° Temas N° página

1. Objetivos 3

2. Alcance 3

3. Documentación de Referencia 4

4. Definiciones 4

5. Responsabilidades 5

6. Desarrollo 5
6.1.-Procedimiento de Solicitud de dosímetro 7
6.2.- Procedimientos específicos 7

7.- Vigilancia de Trabajadores sobreexpuestos 10

8. Evaluación de procedimientos 11

9 Anexos

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1.- OBJETIVO

El siguiente protocolo tiene como objetivo principal presentar y describir el procedimiento


mediante el cual se monitorean las dosis de radiación ionizante recibidas por los trabajadores
ocupacionalmente expuestos de las distintas áreas en las cuales se realizan procedimientos
que implique exposición a este tipo de radiaciones (mediante equipos generadores o
radionúclidos)

A través del D.S. 594, el cual regula sobre las condiciones sanitarias y ambientales básicas en
los lugares de trabajo, y el D.S.N° 3 y D.S. N°133 que regulan en materia de protección
radiológica, es que se norma las obligaciones tanto del empleador como del mismo trabajador
en torno a este riesgo y sobre el cual se enmarca este protocolo con la finalidad de garantizar
un ambiente de trabajo seguro para los trabajadores ocupacionalmente expuestos a las
radiaciones ionizantes.

Art.4. “Toda persona ocupacionalmente expuesta deberá portar durante su jornada de


trabajo, un dosímetro personal destinado a detectar y registrar las radiaciones ionizantes que
pudiere recibir, el que le será proporcionado por el empleador cada vez que sea necesario”.
(D.S. 3)

En términos generales, el personal ocupacionalmente expuesto corresponderá a aquellas


personas que, en el desempeño de su actividad, regularmente y de manera habitual, puedan
exponerse a las radiaciones ionizantes durante su jornada laboral.

La Unidad de Salud ocupacional, como encargada de mantener el reconocimiento, evaluación


y control de aquellos riesgos presentes en los lugares de trabajadores figura como una de las
principales áreas responsables de este protocolo, a través del encargado de protección
radiológica, el profesional idóneo en estas materias (tecnólogo médico con mención en
Imagenología, médico nuclear, físico médico, odontólogo) quien debe con horas de
exclusividad para tal efecto, dependiendo la complejidad del establecimiento.

2.- ALCANCE

Las siguientes unidades, a través del Encargado de Protección Radiológica de cada servicio,
son responsables del cumplimiento del presente protocolo.

Aquellas corresponden a las unidades que tienen Personal ocupacionalmente expuesto a


radiación ionizante debido a las distintas funciones que desempeñan dentro de su jornada de
trabajo en áreas con equipos generadores de radiación ionizantes y/o trabajo con material
radiactivo (radionúclidos).

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3.- DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA

✓ D.S. 594, ‘‘Aprueba reglamento sobre condiciones sanitarias y ambientales básicas en los
lugares de trabajo’’.

✓ D.S. 3/85 ‘‘Aprueba reglamento de protección radiológica en instalaciones radioactivas’’.

✓ D.S. 133/85 ‘‘D.S. 3/85 ‘‘Reglamento sobre autorizaciones para instalaciones radiactivas
o equipos generadores de radiaciones ionizantes, personal que se desempeña en ellas, u
opere tales equipos y otras actividades afines’’.

✓ Protocolo de Control de Riesgos, Hospital Las Higueras, 2017. Resolución exenta N° 1832.

✓ Acta de uso de dosímetro personal, Hospital Las Higueras.

✓ Manual de protección Radiológica, Hospital Las Higueras, Servicio de Salud Talcahuano.

✓ Programa de Control de Riesgo en Dosimetría, Hospital Traumatológico de Concepción,


Abril 2018.

4.- DEFINICIONES

✓ Radiaciones ionizantes: Es la emisión de energía de naturaleza corpuscular o


electromagnética, que en su interacción con la materia produce ionización. Si no se
controla adecuadamente, puede ser letal para las personas.

✓ Dosimetría: Procedimiento que permite, mediante variados métodos, el cálculo de las


dosis de radiación ionizante recibida por los trabajadores ocupacionalmente expuestos.

La finalidad de la dosimetría personales obtener los datos necesarios para calcular las
dosis recibidas por irradiación externa en un individuo (en todo el cuerpo, en la piel o en
las extremidades) durante un periodo de tiempo determinado.

Estos serán de importancia para:


- Efectuar una eficaz vigilancia radiológica individual.
- El control y registro de la dosis recibidas y acumuladas en el desempeño laboral.
- Detectar de manera anticipada una probable sobre exposición.
- Analizar el nivel de exposición presente en una instalación radioactiva determinada.

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✓ Oficial de Protección Radiológica del establecimiento (OPR) o Encargado de Protección


Radiológica EPR: Encargado de cumplir las normas y requisitos en materia de radiaciones
ionizantes dentro del establecimiento, según los requerimientos de la autoridad sanitaria.

✓ Coordinador de Protección Radiológica de Servicio (CPR): funcionario/a designado por la


jefatura de su servicio, encargado de hacer cumplir el siguiente protocolo en su unidad
apoyado por el EPR del establecimiento.

✓ Dosímetro: Elemento que permite medir las dosis de radiación recibidas por cada
trabajador expuesto. Es de uso personal e intransferible.

✓ Informe dosimétrico: Resultado de las lecturas dosimétricas, emitido por la empresa


encargada del servicio de dosimetría y reportado al establecimiento y de manera central
al Instituto de Salud Pública.

✓ Trabajador Ocupacionalmente Expuesto (TOE): Corresponde al personal cuyas labores


diarias implican exposición a radiaciones ionizantes.

✓ Empresa en convenio de Dosimetría: Empresa encargada de prestar el servicio de


dosimetría y su lectura, adjudicada de acuerdo a las bases técnicas y administrativas
descritas en el proceso de licitación pública o mediante convenio directo con el
establecimiento.

✓ USO: Unidad de Salud Ocupacional.

5.- RESPONSABILIDADES

5.1.- Responsabilidades Directivas.

a) Directora del establecimiento: Aprobación de los recursos necesarios para la solicitud del
servicio para dar cumplimiento con la autoridad sanitaria.

b) Área abastecimiento: Generar propuesta mediante licitación para el contrato del servicio
por parte de una empresa autorizada ante la SEREMI. Selección mediante licitación
pública de la empresa adjudicada en base a las exigencias administrativas y técnicas
solicitadas.

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5.2.- Responsabilidad Oficial de Protección radiológica del establecimiento:

Es el responsable del monitoreo de las normas de protección radiológica dentro del


establecimiento, así como también del registro de la dosimetría del personal
ocupacionalmente expuesto. En este contexto sus responsabilidades dentro del
procedimiento de dosimetría son:

✓ Mantener una correcta comunicación con la empresa en convenio de este servicio, así
como también una adecuada gestión de acuerdo a los requerimientos del
establecimiento asegurándose que los informes lleguen en los plazos
correspondientes.
✓ Enviar nómina actualizada del TOE a la empresa con la finalidad de que emitan la
cantidad correcta de dosímetros necesarios.
✓ Verificar, una vez recepcionados, que los dosímetros recibidos correspondan a los
dosímetros solicitados para un determinado periodo.
✓ Hacer llegar a las Unidades respectivas, los dosímetros para ser usados por el TOE. Esta
entrega se hará con el N° de Memorándum, contrafirma de entrega.
✓ Recopilación de los dosímetros usados por TOE. En este proceso se debe catastrar la
cantidad de dosímetros devueltos y no devueltos, así como también registrar la causa
de la no devolución.
✓ Envío de dosímetros usados. Serán enviados a la empresa para su lectura según
licitación.
✓ Análisis de lecturas dosimétricas del TOE, además de seguir los protocolos necesarios
en caso de registrar dosis significativas por parte de algún trabajador.
✓ Enviar las lecturas dosimétricas a las unidades para que cada funcionario tome
conocimiento de su dosis mediante la firma del informe dosimétrico.
✓ Archivo de lecturas dosimétricas del TOE.

5.3.- Responsabilidad Coordinador de Protección Radiológica de Unidad/Servicio (CPR) (en


los casos que lo dispongan en el establecimiento).

Corresponde a un funcionario/a por cada Unidad que posea funcionarios expuestos a


radiaciones y está delegado por la jefatura de cada servicio. Las responsabilidades de este
encargado/a son:

✓ Actualizar nómina del TOE de su servicio según requerimiento por Jefatura directa o
encargado de la unidad de protección radiológica y enviará al OPR quien definirá
pertinencia de la solicitud del dosímetro.
✓ Recepcionar los dosímetros nuevos (con nómina adjunta) y entregarlos a los
funcionarios del servicio dentro de un plazo de 10 días hábiles.

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✓ Recopilar los dosímetros usados del periodo anterior de los trabajadores de su servicio
y enviarlos a la Unidad de salud ocupacional.
✓ Recibir los informes dosimétricos e informar al TOE de su unidad para toma de
conocimiento mediante contrafirma firma. Una vez firmado, el informe debe ser
devuelto a la Unidad de salud ocupacional, guardando una copia en su servicio.
✓ Es responsable de mantener el servicio la documentación correspondiente de este
procedimiento;
o Copia de la nómina del TOE de su unidad de cada trimestre.
o Informes dosimétricos de cada trimestre.

6.- DESARROLLO

6.1.- PROCEDIMIENTO DE SOLICITUD DOSÍMETRO

La jefatura directa o encargado de unidad de PR o USO avisara a OPR sobre el ingreso de nuevo
funcionario, pero es el OPR quien definirá según pertinencia la solicitud del dosímetro. Todo
cambio lo debe informar jefatura o encargado de los dosímetros se realizará por los
encargados de cada Servicio, Área y Unidad que requieran este elemento de medición, cada
vez que ingrese personal nuevo, exista cambios de servicio, reincorporación de funcionarios
después de una licencia prolongada y/o permisos sin goce de sueldo prolongados a Encargado
Protección Radiológica del Establecimiento.

Cada funcionario/a nuevo que se incorpore al registro de dosimetría personal debe firmar el
Acta de entrega y Uso Correcto del dosímetro (Anexo 1), mediante el cual toma conocimiento
de todas las normas y condiciones respecto al uso de este elemento. Una vez firmado este
consentimiento debe ser enviado por el encargado del servicio a la Unidad de Salud
Ocupacional para su Archivo.

6.2.- PROCEDIMIENTOS ESPECIFICOS

El dosímetro personal se recambia cada 3 meses, realizando así un monitoreo trimestral por
cada funcionario expuesto. En caso de funcionarios que se integren a este a una unidad
durante el periodo descrito, se les proporcionara un dosímetro que deberán ocupar hasta que
termine el periodo actual. Debiendo realizarse las siguientes etapas:

6.2.1.- Actualización de nómina de los TOE

Cada inicio de trimestre (enero, abril, julio y octubre) indica el recambio de dosímetro a cada
funcionario.

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Previo a este recambio, las jefaturas o a quien se delegue la función, deben informar acerca
de la actualización de la nómina de su personal expuesto a radiaciones ionizantes, con nombre
completo, R.U.T., fecha de nacimiento y cargo. Una vez actualizada la nómina de cada servicio,
se procede a informar a la empresa encargada para que procedan a enviar la cantidad de
dosímetros solicitados para el establecimiento.

Dentro de la nómina debe incluirse a todos los funcionarios expuestos, y también debe
incluirse a los trabajadores que inician un reemplazo aun si se encuentra fuera del inicio del
periodo (trimestre).

También es necesario que se informen las licencias prolongadas, desvinculaciones. permisos


sin goce de sueldo y otros que puedan significar dar de baja un determinado dosímetro de
forma temporal o definitivamente.

Se debe realizar solicitud según procedimiento de convenio con empresa.

6.2.2.- Recepción de dosímetros nuevos

Cada inicio de trimestre o cuando se requiera (en caso de funcionarios que se integren al
protocolo posteriormente), una vez recibidos los dosímetros enviados desde la empresa de
dosimetría, estos son revisados por el OPR del establecimiento para verificar que
correspondan a los solicitados.

Los dosímetros solicitados son recibidos por el OPR del establecimiento. Es quien debe
cerciorarse que corresponda la nómina de dosímetros solicitados con la nómina de enviados
por parte de la empresa y asegurarse que en el empaque se encuentren efectivamente todos
los dosímetros señalados, así como la integridad de éstos.

Una vez hecho este catastro, se procede a enviar a cada unidad dichos dosímetros, con N° de
memorándum de la USO, adjuntando la nómina correspondiente para la firma de cada
trabajador.

6.2.3.- Recambio de dosímetros

Es el encargado de cada servicio quien debe realizar el recambio de los dosímetros de cada
funcionario/a, entregando el nuevo dosímetro y recibiendo el anterior, para solicitar su
posterior lectura. Cada funcionario que realice el recambio correspondiente debe firmar la
nómina adjunta. El periodo que se da para este proceso es de 10 días hábiles.

En ningún caso el funcionario quedará sin dosímetro, el recambio se hace en el mismo acto,
por tanto, no queda desprovisto ningún día ni tampoco queda con doble lectura.

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Independientemente que un funcionario no devuelva su dosímetro anterior, se le debe


entregar el nuevo.
Los trabajadores deberán usar el dosímetro nuevo de acuerdo a las normas establecidas
(Anexo 1) durante los periodos correspondientes.

6.2.4.- Recepción y envío de dosímetros antiguos.

Luego de 10 días hábiles desde el inicio del recambio, los dosímetros recolectados del periodo
anterior deben ser enviados por el encargado de cada servicio al OPR, informando por escrito
la cantidad de dosímetros devueltos y los no devueltos, así como la causal de la no devolución.

Una vez recibidos por OPR los dosímetros del periodo anterior, deben ser catastrados, quien
además debe registrar los no devueltos y luego empacarlos para ser enviados según
procedimiento interno del establecimiento, desde donde posteriormente se envían de vuelta
a la empresa encargada para que pueda realizar la lectura correspondiente.

6.2.5.- Recepción de informes dosimétricos.

De acuerdo a los dosímetros recibidos, la empresa emite y envía al establecimiento los


informes dosimétricos, los que deben ser analizados y registrado por el OPR y posteriormente
ser enviados a cada Unidad expuesta y a prevención de riesgos.

El encargado de cada servicio debe informar al TOE de su unidad, para la toma de


conocimiento mediante la firma.

Una vez firmado por todos los trabajadores, este debe ser devuelto a OPR, guardando una
copia para efectos de fiscalización.

Los trabajadores que reporten dosis fuera de los límites permisibles, registradas en la
medición deben ser sometidos a una investigación por parte del OPR, destinada a verificar las
dosis significativas y seguir la vigilancia correspondiente en caso de ser efectiva.

Para ello se sugiere constituir un comité de protección radiológica conformado por: Directivos
del Establecimiento, Jefatura del Servicio donde se expuso el TOE, Jefatura de la USO, OPR y
referentes del Servicio de Salud.

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6.2.6.- Extravío o deterioro del dosímetro.

Si algún trabajador llegase a extraviar O DAÑAR su dosímetro, sea cual sea el motivo, debe
responsabilizarse por el pago de éste de acuerdo a las normas establecidas en estatuto
administrativo (Párrafo N°5, Artículo N°84, letra J) y otras medidas señaladas en el reglamento
interno del establecimiento.

7.- VIGILANCIA DE TRABAJADORES SOBREEXPUESTOS

Los trabajadores sobreexpuestos según lectura dosimétrica trimestral, deben ser sometidos a
un plan de contingencia que cada establecimiento en conjunto con su organismo
administrador y solicitud de seremi de salud local establezca. consta de 3 partes:

a) Entrevista con el trabajador/a: Se realiza por parte del EPR con la finalidad de averiguar
si las dosis significativas efectivamente existen o se produjo un error en la lectura o
incumplimiento de las normas del uso del dosímetro. También puede dar información
sobre la forma de sobreexposición a radiación por parte del trabajador/a.

b) Vigilancia médica: Una vez verificada la dosis recibida, se deben tomar las medidas
adecuadas con el trabajador en cuestión, para ello es necesario la conformación de un
Comité de protección radiológica, conformado por: Directivos del Establecimiento,
Jefatura del Servicio donde se expuso el TOE, Jefatura de la USO, OPR y referentes del
Servicio de Salud.

Dentro de las medidas a tomar con el trabajador/a hay que considerar:

- Remover al trabajador de sus labores que impliquen exposición a radiaciones


ionizantes.
- Realización de exámenes médicos (evaluación médica, hematocrito) destinados a
monitorear su estado de salud (en caso de existir una sobreexposición)
- Solicitud del historial dosimétrico del trabajador al ISP.

c) Reincorporación: Luego de la vigilancia médica y las medidas adoptadas por el comité de


protección radiológica, este se vuelve a conformar para evaluar la reincorporación del
trabajador a sus labores habituales o gestionar un cambio de servicio según se requiera,
esto teniendo en consideración los exámenes médicos, historial dosimétrico del
trabajador, entre otros.

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8.- EVALUACION DE PROCEDIMIENTOS

Los siguientes indicadores permitirán evaluar la aplicación de estos procedimientos en cuanto


a dosímetros solicitados, dosímetros no devueltos, lecturas realizadas, dosis significativas
registradas, etc.

8.1. Indicador de responsabilidad

Este indicador permite evidenciar la tasa de devolución de dosímetros una vez


terminado un periodo determinado. Su grado de cumplimiento debe ser idealmente el
100% considerando que todos los trabajadores manejen de manera adecuada las
normas del uso correcto del dosímetro y mantengan una adecuada comunicación
tanto con el encargado del servicio como con el OPR del establecimiento.

Faltas en el cumplimiento de este indicador pueden evidenciar falta de educación en


materias de protección radiológica y/o poco interés al respecto por parte de los
trabajadores, como también mala gestión por parte de los responsables de la
aplicación del protocolo.

Medidas a tomar cuando se presenten altas tasas de incumplimiento consisten en


realizar educación en servicios con dosímetros no devueltos (capacitación, entrega de
informativos) así como también fiscalización y supervisión por parte de los
responsables del protocolo (encargado de servicio y OPR).

Nombre Indicador Indicador de Responsabilidad


Fórmula
𝐍° 𝐝𝐞 𝐝𝐨𝐬𝐢𝐦𝐞𝐭𝐫𝐨𝐬 𝐝𝐞𝐯𝐮𝐞𝐥𝐭𝐨𝐬 𝐚𝐥 𝐟𝐢𝐧𝐚𝐥 𝐝𝐞 𝐭𝐫𝐢𝐦𝐞𝐬𝐭𝐫𝐞 𝐱 𝟏𝟎𝟎
𝐍° 𝐭𝐨𝐭𝐚𝐥 𝐝𝐞 𝐝𝐨𝐬𝐢𝐦𝐞𝐭𝐫𝐨𝐬 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐠𝐚𝐝𝐨𝐬 𝐚𝐥 𝐢𝐧𝐢𝐜𝐢𝐨 𝐝𝐞𝐥 𝐭𝐫𝐢𝐦𝐞𝐬𝐭𝐫𝐞

Umbral. 100 % de dosímetros catastrados.


Fuente de Datos. Planilla de datos TOE
Periodicidad. Final de cada trimestre.
Responsable de la OPR o quien asuma esta tarea.
aplicación.
Receptor del Directivos, Jefatura USO y Jefaturas con TOE.
Informe.

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8.2 Indicador de límite de acción

Este indicador permite cuantificar la cantidad de dosis registradas sobre un 50% del
límite permisible.
Este indicador permitirá actuar de forma preventiva en aquellas unidades que
presenten índices altos, realizando charlas educativas y capacitaciones en protección
radiológica al personal involucrado.

Nombre Indicador Indicador de límite de acción


Fórmula
𝐍° 𝐝𝐞 𝐝𝐨𝐬𝐢𝐦𝐞𝐭𝐫𝐨𝐬 𝐜𝐨𝐧 𝐝𝐨𝐬𝐢𝐬 𝐬𝐨𝐛𝐫𝐞 𝟓𝟎% 𝐝𝐞𝐥 𝐥𝐢𝐦𝐢𝐭𝐞 𝐱 𝟏𝟎𝟎
𝐍° 𝐭𝐨𝐭𝐚𝐥 𝐝𝐞 𝐝𝐨𝐬𝐢𝐦𝐞𝐭𝐫𝐨𝐬 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐠𝐚𝐝𝐨𝐬 𝐚𝐥 𝐟𝐢𝐧𝐚𝐥 𝐝𝐞𝐥 𝐭𝐫𝐢𝐦𝐞𝐬𝐭𝐫𝐞

Umbral. XX % de dosímetros catastrados.


Fuente de Datos. Planilla de datos TOE
Periodicidad. Final de cada trimestre.
Responsable de la OPR o quien asuma esta tarea.
aplicación.
Receptor del Directivos, Jefatura USO y Jefaturas con TOE.
Informe.

8.3 Indicador de sobreexposición

Este indicador permite cuantificar la cantidad de sobreexposiciones registradas en el


establecimiento.
Permite evidenciar focos en los cuales exista desinformación en cuanto a protección
radiológica para tomar las medidas pertinentes.

Nombre Indicador Indicador de límite de acción


Fórmula
𝐍° 𝐝𝐞 𝐝𝐨𝐬𝐢𝐦𝐞𝐭𝐫𝐨𝐬 𝐜𝐨𝐧 𝐝𝐨𝐬𝐢𝐬 𝐬𝐨𝐛𝐫𝐞 𝐞𝐥 𝐥í𝐦𝐢𝐭𝐞 𝐱 𝟏𝟎𝟎
𝐍° 𝐭𝐨𝐭𝐚𝐥 𝐝𝐞 𝐝𝐨𝐬𝐢𝐦𝐞𝐭𝐫𝐨𝐬 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐠𝐚𝐝𝐨𝐬 𝐚𝐥 𝐟𝐢𝐧𝐚𝐥 𝐝𝐞𝐥 𝐭𝐫𝐢𝐦𝐞𝐬𝐭𝐫𝐞

Umbral. XX % de dosímetros catastrados.


Fuente de Datos. Planilla de datos TOE
Periodicidad. Final de cada trimestre.
Responsable de la OPR o quien asuma esta tarea.
aplicación.
Receptor del Informe. Directivos, Jefatura USO y Jefaturas con TOE.

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9.- ANEXOS

Anexo 1: Acta de Entrega y Uso Correcto del Dosímetro Personal

ACTA DE ENTREGA Y USO CORRECTO DE DOSÍMETRO PERSONAL

Toda persona ocupacionalmente expuesta a radiaciones ionizantes deberá portar durante su


jornada de trabajo, un dosímetro personal destinado a detectar y registrar las dosis de
radiaciones ionizantes que pudiera recibir, el que le será proporcionado por su empleador
cada vez que sea necesario (Art. 4, DS Nº3, Ministerio de Salud).

Normas de Uso de Dosímetros Personales

✓ El dosímetro es de uso personal e intransferible, sólo para ser utilizado dentro del área
de trabajo.
✓ El objetivo del dosímetro personal es medir la dosis de radiación absorbida por el
usuario, debido a la exposición a las radiaciones Ionizantes.
✓ El dosímetro de “Cuerpo Entero” debe ser usado a la altura del pecho y con la etiqueta
de identificación hacia el frente, ya que tiene una ventana de medición en su parte
frontal.
✓ En caso de usar dosímetro de extremidades (anillo), se debe usar específicamente en
la zona de interés (muñecas o tobillos) y debe estar sujeto a las dosis límite específica
para esa zona del cuerpo (D.S. 3).
✓ Cuando se usa delantal plomado, el dosímetro debe utilizarse entre el delantal y el
cuerpo, a la altura del pecho.
✓ Los dosímetros no deben ser guardados cerca de una fuente emisora de radiaciones
ionizantes (por ejemplo: isotopos radioactivos, sala de rayos, scanner etc.). Evitar
además los golpes, caídas y manipulaciones que dañen la integridad del dosímetro. No
exponer a condiciones extremas de humedad ni temperatura.
✓ No colocar adhesivos o calcomanías ya que afectan la absorción de la radiación.
✓ El dosímetro personal nunca debe ser expuesto a una fuente de radiación ionizante
por sí solo. En el caso de que un dosímetro sea irradiado accidentalmente,
inmediatamente debe darse cuenta por escrito al Oficial de Protección Radiológica del
Hospital.
✓ Los dosímetros no deben utilizarse durante exposiciones no-ocupacionales, tales como
exámenes y/o procedimientos que involucren radiaciones ionizantes realizados al
mismo usuario (por ejemplo: radiografías, procedimientos de medicina nuclear,
radioterapia, etc.).

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Dosímetros personales
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✓ En caso de vacaciones, licencia postnatal, desvinculación de la Institución y/o permisos


prolongado sin goce de sueldo, el usuario deberá devolver el dosímetro al encargado
de su unidad antes de ausentarse.
✓ Cada usuario debe tomar conocimiento de la dosis recibida y acumulada, mediante
firma del informe respectivo.
✓ El recambio de dosímetro debe realizarse dentro de los primeros 10 días hábiles de
cada periodo.
✓ El dosímetro personal entregado debe usarse exclusivamente en el establecimiento y
no en otra institución en la cual el trabajador tenga labores de exposición a radiaciones
ionizantes.
✓ La pérdida del dosímetro debe ser notificada por escrito al OPR del Hospital y el
funcionario debe asumir la responsabilidad del pago de éste, según disponga el
establecimiento.
✓ La dosimetría personal es para su propia seguridad y es la única manera de monitorear
su exposición a radiaciones ionizantes. El cuidado, uso correcto y la devolución para
recambio en las fechas establecidas es de su exclusiva responsabilidad.

Yo,
____________________________________________________________________
RUT: _________________________________

Declaro haber recibido una copia de este documento, aceptar en todas sus partes su
contenido y obligarme a cumplirlo en su integridad. Además, dejo constancia que
(Marcar Si ó No):

NO trabajo en otra institución expuesto a radiaciones ionizantes.


SI trabajo en otra institución expuesto a radiaciones ionizantes.
Nombre Institución externa:

Firma: ______________________________ Fecha: ________________

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EPR de Servicio
EPR de establecimiento
FLUJOGRAMA DE ENTREGA DE DOSÍMETROS Trabajador
ocupacionalmente
expuesto
Actualización de nómina de Solicitud de nuevos dosímetros para el Recepción de nuevos
Recaudación
Personal ocupacionalmente personal ocupacionalmente expuesto a dosímetros en oficina de Oficina de partes
expuesto (POE) de cada empresa encargada (Sievert S.A.) partes
servicio.

Recambio dosimétrico en cada servicio Verificación de la nómina de


Envío de dosímetros a las
Entrega de nuevo dosímetro/devolución dosímetros solicitados con los
unidades y servicios
de dosímetro anterior dosímetros recibidos

NO
¿El trabajador
entregó su dosímetro
anterior?
envío de dosímetros antiguos Recepción de
a empresa encargada para su informes
Se registra en lectura dosimétricos
nómina de
SI
dosímetros no
devueltos
EPR examina las lecturas

Se le entrega su Recopilación de envío de informes a


dosímetro nuevo dosímetros antiguos las unidades
para uso Trimestral

Devolución de
EPR confecciona nómina de U.S.O. Informa a Toma de conocimiento de la informes
Recaudación cobra
dosímetros no devueltos y recibo lectura dosimétrica del POE dosimétricos
Recaudación y a Reposición según nómina
para cobro de cada dosímetro no mediante la firma firmados a USO
Jefatura del usuario e informa cumplimiento
devuelto según corresponda

Entrega de comprobante de Entrega de comprobante Archivo en


pago al usuario de pago en USO USO

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