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    Tarea de Simulación de Audiencias

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    carlos de leon
    El documento describe las actividades que integrarán la nota del examen final para la clínica procesal laboral. Los estudiantes deben formar grupos de hasta 8 personas para el 12 de septiembre. Cada grupo deberá presentar un caso hipotético de juicio ordinario laboral por despido injustificado, incluyendo la demanda, alegatos, resoluciones judiciales, y argumentos orales simulando una audiencia. Los grupos presentarán sus trabajos escritos y orales según un calendario de exposiciones del 3 de octubre en adel

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    carlos de leon
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    El documento describe las actividades que integrarán la nota del examen final para la clínica procesal laboral. Los estudiantes deben formar grupos de hasta 8 personas para el 12 de septiembre. Cada grupo deberá presentar un caso hipotético de juicio ordinario laboral por despido injustificado, incluyendo la demanda, alegatos, resoluciones judiciales, y argumentos orales simulando una audiencia. Los grupos presentarán sus trabajos escritos y orales según un calendario de exposiciones del 3 de octubre en adel

    Descripción original:

    tarea de laborla clinicas

    Título original

    Tarea de Simulación de Audiencias (1) (2)

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    El documento describe las actividades que integrarán la nota del examen final para la clínica procesal laboral. Los estudiantes deben formar grupos de hasta 8 personas para el 12 de septiembre. Cada grupo deberá presentar un caso hipotético de juicio ordinario laboral por despido injustificado, incluyendo la demanda, alegatos, resoluciones judiciales, y argumentos orales simulando una audiencia. Los grupos presentarán sus trabajos escritos y orales según un calendario de exposiciones del 3 de octubre en adel

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    El documento describe las actividades que integrarán la nota del examen final para la clínica procesal laboral. Los estudiantes deben formar grupos de hasta 8 personas para el 12 de septiembre. Cada grupo deberá presentar un caso hipotético de juicio ordinario laboral por despido injustificado, incluyendo la demanda, alegatos, resoluciones judiciales, y argumentos orales simulando una audiencia. Los grupos presentarán sus trabajos escritos y orales según un calendario de exposiciones del 3 de octubre en adel

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    CLÍNICA PROCESAL LABORAL SÁBADOS SECCIONES A y B

    PLANIFICACIÓN DE ACTIVIDADES QUE INTEGRAN LA NOTA DEL EXAMEN FINAL


    SIMULACIÓN DE AUDIENCIAS
    1. Integración de grupos:
    a. El grupo deberá integrarse por 8 personas. (bajo ninguna circunstancia podrá integrarse por
    más de 8 personas)
    b. Deberán informar la integración del grupo a más tardar el sábado 12 de septiembre. Las
    personas que no estén integradas a un grupo en esa fecha no podrán integrarse a ningún
    grupo con posterioridad, tampoco podrán cambiarse de grupo. Esta información deberá
    agregarse en el espacio designado en “tareas” de classroom denominado: grupos de
    trabajo.
    c. Informar en una hoja de word: Nombre de los integrantes, números de carnet, correos
    electrónicos y designar a la o el coordinador del grupo de trabajo.

    LAS EXPOSICIONES INICIAN EL 3 DE OCTUBRE SEGÚN CALENDARIZACIÓN QUE SE SUBIRÁ


    AL AULA DE CLASSROOM EL 14 DE SEPTIEMBRE

    2. Trabajo escrito: El día de su exposición, sin excepción, deberán entregar el trabajo de grupos en el
    espacio asignado en classroom el documento en que desarrollen el caso hipotético que construyan
    como grupo, el documento a entregar debe contener en un solo archivo lo siguiente:
    a. Demanda en Juicio Ordinario Laboral por despido directo e injustificado.
    b. Construcción de alegatos de la parte demandante para la audiencia de juicio ordinario
    laboral.
    c. Primera resolución judicial de admisión para trámite de la demanda.
    d. Escrito de contestación de la demanda que contenga excepciones dilatorias y/o perentorias.
    e. Construcción de alegatos de oposición a la demanda, argumentación sobre excepciones
    dilatorias y/o perentorias.
    f. Contestación de la parte actora respecto de la oposición de la demanda.
    g. Resolución Judicial sobre las excepciones.
    h. Presentación de los medios de prueba ofrecidos por la parte actora, argumentando que
    prueba con cada medio.
    i. Fundamentos resumidos de la sentencia.

    3. Presentación en clase: tiempo 30 minutos por grupo, deben participar todas y todos los integrantes
    del grupo sin excepción, deben preparar las condiciones para contar con cámara y micrófono el día y
    hora que se les asigne. Cada intervención deberá de ser de 4 minutos como máximo y 3 como
    mínimo.
    a. Apertura de la audiencia por el Juez en aplicación del Reglamento Interior de los Órganos
    Jurisdiccionales de Trabajo y Previsión Social.
    b. Argumentos de la pretensión de la parte actora.
    c. Argumentos de la oposición a la demanda, Excepciones.
    d. Argumentos de la parte actora respecto de las excepciones planteadas por la parte
    demandada.
    e. Resolución de trámite a la oposición de la parte demandada.
    f. Argumentación de la parte actora sobre los medios de prueba que ofrece.
    g. Argumentación de la parte demandada sobre los medios probatorios que ofrece.
    h. Presentación de los razonamientos del Juzgador que integrarán la sentencia.

    4. SE TOMARÁ ASISTENCIA EN TODAS LAS CLASES.

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