Primera Instancia en Materia Laboral Venezolana

Primera instancia laboral
Sustanciación, Mediación y Ejecución
Titulo VII LOPTRA:
Demanda 123: Toda demanda que se interponga ante un tribunal de trabajo de primera instancia de
sustanciación, mediación y ejecución se presentará por escrito y deberá contener los siguientes datos:
Respuesta:
El proceso laboral venezolano en primera instancia se desarrolla a través del sistema de Audiencias
Preliminares: (Fase de sustanciación y mediación) (Fase de juicio)
En primera instancia los tribunales laborales están integrados por tribunales de sustanciación,
ejecución, mediación y juicio o juzgamiento, todos ellos integrados por un juez unipersonal y un
secretario.
La ley adjetiva del trabajo señala que las demandas serán propuestas ante sustanciación, mediación y
ejecución competente por el territorio que les corresponde, se considerarán competentes por el
territorio que corresponda lugar donde se presentó el servicio, donde se culminó la relación laboral y en
el que se celebró el contrato de trabajo o en el domicilio del demandante.
OJO
La primera instancia en el proceso laboral tiene la característica especial, posiblemente única en

América Latina de estar compuesta por dos fases sucesivas, por lo cual requiere dos tipos de tribunales
con jueces diferenciados.
Esta estructura se cumple o se crea con el objetivo de poder materializar los principios que impregnaron
este proceso, donde el juez cumple un papel principal que se evidencia en su participación en la
composición del litigio; éste proceso amplía las facultades del juez como rector imparcial frente a las
partes, no limitándose simplemente a ser un espectador pasivo que tome decisiones sino un impulsador
y garantizador del derecho, del debido proceso y de la tutela jurídica especifica.
Artículo 123: Nos indica que debe contener la demanda los siguientes datos.
Artículo 49: Establece que en materia laboral al igual que en otras ramas jurídicas se admite la
institución del Litisconsorcio que se define de la siguiente manera:
El litisconsorcio cuando existe un grupo de demandantes que actúa contra un sujeto, (litisconsorcio
activo) o cuando un sujeto acciona contra varias personas (litisconsorcio pasivo) .
Luego de incoar la demanda, se presentan seis características:

OJO
1)La naturaleza del accidente.
CUANDO SE TRATA DE DEMANDAS
2)El tratamiento médico o clínico. CONCERNIENTES A ACCIDENTES O
ENFERMEDADES PROFESIONALES DEBE
3) Centro asistencial donde se recibió el tratamiento. CONTENER LO SIGUIENTE, ES DECIR, LOS
ITEMS ANTERIORMENTE MENCIONADOS
4)La naturaleza y consecuencia de la posible lesión. ADICIONAL, SOLAMENTE CUANDO SE TRATA
DE ACCIDENTES DE TRABAJO.
5)Descripción breve de la circunstancia de los hechos.
Articulo 124. Admisión de la demanda (Se le recomienda al estudiante leer el articulo).
El juez de sucesión, mediación y ejecución comprueba que el escrito libelar cumpla con los requisitos
establecidos en el articulo 123 y se procederá la admisión de la demanda, tendrá dos (2) días hábiles
siguientes al recibo, ocurren dos situaciones
Primera situación: Si la aceptan; se procede a dar el auto de admisión y se procede de inmediato a

notificar al demandado.
Segunda situación: No lo aceptan; estamos en presencia del Apercibimiento de Perención
Es una comunicación emitida por los jueces o los

tribunales en la cual se hace llamado a alguna de las
partes implicadas en el proceso judicial de una orden
El apercibimiento de perención relacionada con el proceso, al mismo tiempo se hace
una advertencia de las consecuencias que acarrea
dejar de cumplir con lo solicitado en esa
comunicación.
Inmediatamente después de allí se libera el primer Despecho Saneador.
Es una institución del derecho procesal que permite y

persigue la depuración del proceso de vicios,
obstáculos, errores, trabas y cualquier otra
Despacho Saneador irregularidad que enturbien el proceso, sin necesidad
de aperturar incidencia alguna desde el recibo de la
demanda en el tribunal de sucesión, mediación y
ejecución.
Esta potestad la encontramos en el Art. 123 y 124
LOPTRA al establecer la potestad de obligación de los
jueces de sustanciación, mediación y ejecución antes
Desde el recibo de la demanda de admitir la demanda.
OJO: ESTO ESTÁ TAMBIEN ESTABLECIDO EN UNA

SENTENCIA DE EL TSJ DE 26 DE FEBRERO DEL 2000

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Sustanciación, Mediación y Ejecución

Titulo VII LOPTRA:

La primera instancia en el proceso laboral tiene la característica especial, posiblemente única en

Luego de incoar la demanda, se presentan seis características:

Articulo 124. Admisión de la demanda (Se le recomienda al estudiante leer el articulo).

Primera situación: Si la aceptan; se procede a dar el auto de admisión y se procede de inmediato a

Segunda situación: No lo aceptan; estamos en presencia del Apercibimiento de Perención

Es una comunicación emitida por los jueces o los

Inmediatamente después de allí se libera el primer Despecho Saneador.

Es una institución del derecho procesal que permite y

OJO: ESTO ESTÁ TAMBIEN ESTABLECIDO EN UNA

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