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    SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SST

    Matriz de jerarquización con medidas de prevención y control frente a un peligro/riesgo.

    Para desarrollar esta evidencia de producto el aprendiz debe tomar como referencia la matriz de identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos elaborada en el objeto de
    aprendizaje anterior, u otros peligros que se pueden presentar en la empresa donde labora, posterior a ello plasmará en el siguiente cuadro cinco peligro con su respectiva consecuencia y
    descripción de la medida de prevención y control, posteriormente deberá marcar con un X el tipo de control al cual pertenece dicha medida.

    JERARQUÍA DE CONTROLES
    EQUIPOS Y
    RIESGO CONTROLES CONTROLES ELEMENTOS
    PELIGRO IDENTIFICADO CONSECUENCIA MEDIDA DE PREVENCIÓN Y CONTROL
    ELIMINACIÓN SUSTITUCIÓN DE ADMINISTRA DE
    INGENIERIA TIVOS PROTECCIÓN
    PERSONAL

    Molestias y lesiones musculares,


    Posturas Forzadas y Estaticas.
    Transtornos circulatorios. Diseño ergonómico del puesto de trabajo. x

    Capacitación en manejo de riesgo público,


    Muerte, Robo, Atracos,Lesiones, que hacer antes, durante y después
    Condiciones de Seguridad Publica.
    Heridas. Capacitación sobre las instrucciones del X
    personal de seguridad ante un evento de
    riesgo público

    Diseñar el nivel de iluminación en función de


    cada actividad y de la zona de trabajo.
    Trastornos oculares,Cefalalgia, Fatiga,
    Deficiencia de luz Dolor de cabeza, Instalar iluminación X
    localizada en aquellos puestos de trabajo que
    lo requieran.

    Envejecimiento de piel, Quemaduras Sumistrar dotacion al personal de


    Exposicion prolongada a el sol.
    solares, Cancer en la piel, Insolacion. acuerdo al peligro expuesto. X

    Contar con esquema de vacunación.


    Reacciones Alergicas, Enfermedades
    Implementar programa de orden y aseo
    Virus, Bacterias, Hongos. infecciosas,Cutaneas, virales,
    en sitio de trabajo. X
    Picazón. Aplicación de procedimientos seguros.

    Fomentar la claridad y la transparencia


    organizativa.
    Facilitar la compatibilidad de la vida
    Estrés Laboral. Depresion, Ansiedad, Carga mental,.
    familiar y laboral. X
    Adecuar la cantidad de trabajo al tiempo
    que dura la jornada.

    Posturas Forzada e Incorrectas, Lesiones osteomusculares, Implementar pausas activas, Mejorar


    Movimientos repetitivos. Trastornos muscoesqueleticos.
    técnicas de trabajo. x
    Rotación de trabajadores.

    SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

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