Manual PP

MANUAL DE PERFIL DE PUESTOS CÓDIGO:M-GTH-01-JPC
PROYECTOS VERSIÓN: 01
JEFE DE PROYECTOS DE CONTROL Y AUTOMATIZACION PAGINAS: 1 de 14
FICHA DE DESCRIPCION Y PERFIL DEL PUESTO

I. IDENTIFICACION DEL PUESTO:
Nombre del puesto Jefe de Proyectos Control y Automatización
Unidad Orgánica Jefatura de Proyectos
Dependencia Jerárquica Jefe de Operaciones
Personal a Cargo Sénior Expert, Sénior, Líder 1, Líder 2, Junior y técnico de proyectos
II. MISION DEL PUESTO:

Dirigir y planificar el desenvolvimiento del área en términos de materiales, recursos humanos y recursos
financieros, buscando la consecución de objetivos tácticos y económicos. Elaborar el plan estratégico y
Operativo del área.
III. TAREA PRINCIPAL:
 Realizar el planeamiento operativo de Proyectos de Control y Automatización asegurando

que los objetivos y lineamientos estratégicos de la empresa se cumplan.
 Elaborar y verificar el cumplimiento de los Planes de Gestión de Proyectos.
 Comunicar los objetivos del proyecto a todos los involucrados
 Asegurar el desarrollo de los proyectos, brindando los recursos necesarios al personal
ejecutor.
 Dirigir y supervisar el desarrollo de las actividades del área, verificando el cumplimiento del
cronograma.
 Ejecutar acciones orientadas a prevenir posibles complicaciones en la ejecución de los
proyectos.
 Asegurar el seguimiento y tomar medidas correctivas de presentarse variaciones en el
cronograma, costos, calidad, y eficiencia en la ejecución de proyectos
 Asegurar las pruebas de control de calidad durante y a la finalización de la entrega del
proyecto y/o servicio.
 Velar por el cumplimiento de los procedimientos establecidos en sus dependencias.
 Coordinar reuniones regulares de reporte y seguimiento de los proyectos en marcha con el
personal a su cargo
 Elaborar reportes concretos sobre el avance técnico y estado económico de los proyectos
bajo su mando, remitiéndolos al Jefe de Operaciones.
 Coordinar junto la Jefatura de Desarrollo de Proyectos y Ventas, las visitas comerciales y
técnicas.
 Cultivar y mantener las relaciones externas del proyecto: clientes, proveedores,
subcontratistas, otras direcciones, etc.
 Coordinar y colaborar con el área de Gestión de Procesos y Organización para la
elaboración, manutención y aplicación de los procedimientos, manuales, plantillas y otros
documentos operacionales y administrativos de la empresa.
 Mantenerse continuamente informado sobre metodologías de Gestión de Proyectos y
tendencias tecnológicas relativas a la misión de la Empresa.
IV. TAREAS SECUNDARIAS:

1. Promover y preservar la imagen de Control Total SAC.
2. Participar de los programas de desarrollo y capacitación que se impartan en el área.
3. Participar activamente en todo lo relacionado al cumplimiento de los objetivos, las normas, los
procedimientos del Sistema Calidad, Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente.
4. Cumplir con las responsabilidades definidas en los procedimientos de Seguridad, Medio Ambiente y
Calidad.
5. Cualquier otra función inherente a su cargo.
V. COORDINACIONES PRINCIPALES:
Coordinaciones Internas Jefaturas.

Gestión de Procesos y Organización.
Coordinaciones externas Clientes y proveedores.
Aquellos que por la naturaleza de su gestión sean necesarios.
VI. PERFIL DEL PUESTO:

VI.1. FORMACION ACADEMICA
 Título Profesional en Ingeniería Electrónica, Metalúrgica, Mecatrónica o afines.
 Especialización en Gestión de proyectos y/o similares.


VI.2. ESTUDIOS COMPLEMENTARIOS











VII. EXPERIENCIA:
VII.1. EXPERIENCIA GENERAL (cantidad total de años en experiencia laboral)

Experiencia profesional general no menor de seis (6) años.
VII.2. EXPERIENCIA ESPECIFICA (cantidad total de años en experiencia para ejercer el puesto)
Experiencia especifica no menor de tres (03) años en cargos de supervisión de proyectos o
similares.
VIII. HABILIDADES: (marque la que corresponda en función de su destreza y precisión)
 Liderazgo
 Compromiso
 Responsabilidad
 Trabajo en Equipo
 Análisis, Identificación y Solución de Problemas
 Comunicación eficaz, escucha activa
 Dirección y coordinación
 Capacidad de autoaprendizaje
 Organización y gestión
 Perseverancia
 Ética Profesional
 Toma de Decisiones
IX. RIESGOS OCUPACIONALES
Tarea / actividad Peligro Valoración

S A M B
No realizar buenas
Trabajos en Escritorio X
practicas ergonómicas
Transitar por planta y
Visitas Técnicas a zonas mineras,
cerca de equipos en X
industriales, etc.
movimiento.
Lugar y fecha de análisis:
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FICHA DE DESCRIPCION Y PERFIL DEL PUESTO

II. MISION DEL PUESTO:

III. TAREA PRINCIPAL:

 Realizar el planeamiento operativo de Proyectos de Control y Automatización asegurando

IV. TAREAS SECUNDARIAS:

Coordinaciones Internas Jefaturas.

VI. PERFIL DEL PUESTO:

VI.2. ESTUDIOS COMPLEMENTARIOS

VII.1. EXPERIENCIA GENERAL (cantidad total de años en experiencia laboral)

IX. RIESGOS OCUPACIONALES

Tarea / actividad Peligro Valoración

Lugar y fecha de análisis:

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