PREGUNTAS DINAMIZADORAS UNIDAD 3 - Gestion de La Calidad

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PREGUNTAS DINAMIZADORAS - UNIDAD 3

 
1.    ¿Qué tan importante es para una organización aplicar Metodologías Seis
SIGMA?

R/: Seis Sigma (o Six Sigma) es una metodología encaminada a eliminar la variabilidad,
mejorar la calidad, el coste y el tiempo de ciclo de cualquier tipo de proceso; producción o
servicios. Esta metodología dirigida a la mejora de productos, servicios y procesos de
una Organización, que incorpora técnicas estadísticas y de resolución de problemas,
enfocadas a la eliminación de defectos y a la reducción tanto de posibles variaciones
como del tiempo de ciclo de los procesos.
La implementación de Seis Sigma en una organización implica un cambio de cultura, ya
que se fomenta el trabajo en equipo para la solución de problemas, se mejora la
comunicación, aumenta el grado de confianza y seguridad en los individuos para realizar
el trabajo, de esta manera se rompe la resistencia al cambio, generando beneficios en las
organizaciones, independiente de su tamaño.
La importancia de su implementación es que da un enfoque como una estrategia de
negocios para mejorar la calidad de los productos y servicios, mejorar la eficiencia de los
procesos, aumentar la satisfacción del cliente y aumentar la rentabilidad.

2 ¿Cómo se aplicarían los 3 pilares básicos del Lean Management en una


organización cuya actividad es venta de servicios turísticos? 
R/: El Lean Management comparte el principio de proporcionar a los clientes productos y
servicios de máxima calidad, utilizando metologías que permitan mejorar la productividad
y eliminar los desperdicios, tiempos muertos, cuya metología se basa en que cada
proceso puede ser mejorado continuamente y la utilización eficiente de los recursos en
los procesos disminuirá los desperdicios, Lean se basa en tres pilares básicos:
Eliminación de Todo Tipo de Desperdicio: Este Ítem se puede implementar haciendo
que los empleados sean multifuncionales y que conozcan de todos los procesos, para que
realicen tareas compartidas, y hacer que la organización funcione con un mínimo de
empleados reduciendo cotos en la contratación de personal.
Mejora Continua de la Productividad y Calidad: Este es el compromiso que debe ser
inculcado directamente a los empleados para que ofrezcan un servicio de calidad
haciendo que el cliente se sienta a gusto, confortable como si estuviera en casa.
Implicación del Personal y Respeto al Trabajador: Para que los empleados presten un
servicio de calidad debe existir una motivación dentro de la organización, que les permita
crecer como personas tanto en su vida personal como profesional.
Referencias Bibliográficas

https://leansherpa.es/la-metodologia-seis-sigma-para-la-mejora-de-procesos/

https://scielo.conicyt.cl/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0718-33052014000200012

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