Manual de Funciones Residente SISO

Versión : 01
UNION TEMPORAL A.B. CONSTRUCCIONES Fecha versión:

30-07-2016
MANUAL DE FUNCIONES Página 1 de 4
1. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO

1.1 Nombre del Cargo Residente SISO
1.2 Ubicación Orgánica del Cargo Administrativo
1.2.1 Departamento Operativo
1.2.2 N° de Cargos Iguales Uno (1) De acuerdo a Requerimiento
obras contratadas
1.2.3 Cargo del Jefe Inmediato Gerente
1.2.4 Cargos que le reportan Inspectores o supervisores SISO y
personal operativo
2. PROPÓSITO PRINCIPAL
Realizar la planificación, organización y ejecución de las actividades relacionadas con
el cumplimiento de las actividades establecidas para el sistema de gestion de
seguridad y salud en el trabajo, velar por el cumplimiento de las actividades y
procedimientos por parte del personal en obra.
3. DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES
DIARIAS
1. Establecer y Planificar el cumplimiento del sistema de gestion de seguridad y

salud en el trabajo en obra
2. Supervisar el cumplimiento de las actividades realizadas por los inspectores
o supervisores SISO
3. Velar y verificar que el personal del proyecto disponga de la afiliación al
sistema al sistema de seguridad social
4. Velar por el cumplimiento de los programas de riesgos prioritarios
elaborados según las necesidades del proyecto.
5. Realizar inspecciones en el proyecto y tomar las acciones requeridas para la
seguridad.
6. Programar charlas o capacitaciones del personal
7. Realizar charlas al personal sobre seguridad y salud ocupacional
8. Implementar los programas SISO que se establezcan en el proyecto.
9. Llevar las estadísticas de accidentalidad, ausentismo, morbilidad e
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3. DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES

incidentes en la obra.
10. Realizar reportes de las estadísticas a Director de Proyecto y Residente
Administrativo.
11. Velar por el cumplimiento y buen uso de los elementos de protección
personal del personal en obra
12. Tomar acciones correctivas, preventivas y de mejora de acuerdo a las no
conformidades detectadas relacionadas con el sistema de gestion de
seguridad y salud en el trabajo
13. Diligenciar y expedir los permisos de trabajo para las actividades de alto
riesgo, de acuerdo a los procedimientos y formatos establecidos en el
sistema.
14. Realizar las demás funciones que de acuerdo con la naturaleza del cargo, le
sean asignadas por su Jefe Inmediato.
PERIÓDICAS
15. Realizar el reporte de los accidentes o incidentes a la administradora de
riesgos laborales.
16. Realizar las investigaciones de los accidentes en obra y elaborar informe
17. Velar por el cumplimiento de las actas de COPASST
18. Asistir a los comité de obra cuando sea requerido
OCASIONALES
19. Asistir a las reuniones programadas cuando sea requerido
20. Asistir a las capacitaciones y actividades formativas programadas por la

empresa, dentro del SST.
4. RESPONSABILIDADES
1.1. POR EQUIPOS Y/O MATERIALES:

Responde por el buen uso y cuidado de computador, impresoras y demás equipos que
ese encuentre bajo su cargo.
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1.2. POR PROCESO:

Responde por el cumplimiento de sus labores, en la coordinación, seguimiento y
supervisión actividades administrativas en obras tales como: compras,
almacenamiento, Gestion de calidad, Recurso Humano, asegurando el cumplimiento
de las especificaciones técnicas, normatividad aplicable y sistema de gestion de
calidad.
1.3. POR CALIDAD:

Responde por la exactitud, puntualidad y precisión de informes que presenta a la
Gerencia/ director de Obra/ Residente administrativo.
1.4. POR S.S.T.:

Responde por la realización de su trabajo de forma segura, asegurar el cumplimiento
de los requisitos legales aplicables y el diligenciamiento de la información requerida y
cumplimiento de los procedimientos de la organización.
5. EXIGENCIAS y CONDICIONES DE TRABAJO

Esfuerzo Físico visual y auditivo:
En términos generales el cargo requiere de un esfuerzo físico normal en las
actividades que realiza en obras, no presenta dentro de sus funciones esfuerzo visual,
auditivo y mental significativo.
Condiciones ambientales:
En la oficina: Presenta condiciones ambientales normales, Cuando se presentan
actividades en obras o terreno se presenta Exposición al polvo, Calor - Altas
temperaturas y riesgos definidos en la matriz de aspectos e impacto ambiental de
cada obra.
Riesgo Ocupacional:
Golpes, cortaduras, caídas, aplastamiento y las definidas para cada obra de acuerdo a
la matriz de identificación de peligros y riesgos.
Jornada de trabajo:
Las jornadas de trabajo son de 8 horas diarias que están comprendidas normalmente
entre las 8:00 AM hasta las 12:00 PM y de 2:00p.m a 6:00 p.m .
6. RELACIONES DE TRABAJO
6.1. PROVEEDORES INTERNOS Y EXTERNOS DEL CARGO
PROVEEDORES INTERNOS NATURALEZA DEL CONTACTO
Proporcionar información y soportes
Asistente administrativa y contable
requeridos
Residente de obra, Inspectores o Registros de actividades realizadas en obra
supervisores SISO, Maestro de obra, relacionadas con el cumplimiento de los
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oficiales, almacenista y personal

programas de riesgo prioritario para las
técnico contratado. obras, y actividades del sistema en general
para realizar los respectivos informes a
oficina central.
6.2. CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DEL CARGO
CLIENTE INTERNO NATURALEZA DEL CONTACTO
Suministro de planillas, documentos
Asistente administrativa y contable egresos, pagos y soportes. Organización de
las actividades administrativas en la oficina
Director de obra, Residentes de Obra/ Informes actividades realizadas, registros de
Almacenista, personal en obra actividades
7. PERFIL DE COMPETENCIAS
Profesional en cualquier rama, con
Licencia para prestar servicios en salud
7.1. EDUCACIÓN
ocupacional (Seguridad y salud en el
Trabajo)
Experiencia profesional general no menor
de cinco (5) años posteriores a la fecha de
expedición de la matricula profesional.
Experiencia especifica de Dos (2) años
como residente SISO en construcción de
edificaciones. Dentro de la experiencia
7.2. EXPERIENCIA
especifica deberá contar con al menos dos
(2) proyectos (Máximo 4) en el que haya
sido residente SISO en obras de
construcción de edificaciones que en
conjunto deberán tener al menos 10.000
m2
Organización del trabajo.
Comunicación.
Responsabilidad.
Trabajo en equipo.
7.3. HABILIDADES
Orientación al resultado.
Liderazgo.
Atención al detalle.
Tolerancia a la presión.
Revisado: Aprobado:
ADMINISTRATIVO REPRESENTANTE LEGAL

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20. Asistir a las capacitaciones y actividades formativas programadas por la

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