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    FLUJOGRAMA

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    Luis Angel Flores Mendoza
    El documento presenta dos flujogramas sobre los criterios de reincorporación laboral para trabajadores de Electro Puno S.A.A. que hayan tenido síntomas o hayan estado en aislamiento preventivo por COVID-19. El primer flujograma detalla el proceso para trabajadores con síntomas leves que no requirieron hospitalización, el cual incluye cuarentena domiciliaria, prueba serológica y posible reincorporación a los 14 días sin síntomas. El segundo flujograma explica el proceso para trabajadores asintomátic

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    FLUJOGRAMA

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    Luis Angel Flores Mendoza
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    El documento presenta dos flujogramas sobre los criterios de reincorporación laboral para trabajadores de Electro Puno S.A.A. que hayan tenido síntomas o hayan estado en aislamiento preventivo por COVID-19. El primer flujograma detalla el proceso para trabajadores con síntomas leves que no requirieron hospitalización, el cual incluye cuarentena domiciliaria, prueba serológica y posible reincorporación a los 14 días sin síntomas. El segundo flujograma explica el proceso para trabajadores asintomátic

    Descripción original:

    flujograma para inicio de operaciones covid

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    “MEJORAMIENTO DEL SISTEMA DE INOCUIDAD EN OVINOS EN LAS COMUNIDADES DE

    TOTOJIRA Y SIHUECANI DEL DISTRITO DE PLATERIA”


    Flujograma de reincorporación 1

    CRITERIOS DE REINCORPORACION PARA TRABAJADORES DE ELECTRO PUNO S.A.A. CON


    SINTOMATOLOGIA COVID – 19 QUE NO REQUIERAN HOSPITALIZACION

    No presentó en los 7
    Cuarentena SI NO Contemplar el margen de 14
    últimos días algún
    domiciliaria y Disponibilidad de días libres de síntomas (tos,
    síntoma (tos, disnea o
    seguimiento de test serológico disnea ni fiebre) y sin
    fiebre) y sin medicación
    la evolución necesidad de medicación
    para el control de
    clínica. Valorar antipirética para el control
    temperatura
    reincorporación de la temperatura
    a partir de 14°
    día

    Test serológico Valorar alta y reincorporación


    laborar

    Seguimiento pasivo por


    SI lgM(-) lg G(+) parte del trabajador de su
    evolución y cumplimiento
    de las medidas de higiene de
    manos, distanciamiento de
    1.5metros con otros
    Valorar alta y reincorporación laborar trabajadores y fomentando
    el uso de mascarillas

    SI lgM(+) lgG(-) considerar


    enfermedad en curso y
    reevaluar a las 48/72 horas

    Si lgM+ lgG+

    Confirmar ausencia de clínica y margen de


    14 días desde el inicio de síntomas para el
    alta y reincorporación laborar
    “MEJORAMIENTO DEL SISTEMA DE INOCUIDAD EN OVINOS EN LAS COMUNIDADES DE
    TOTOJIRA Y SIHUECANI DEL DISTRITO DE PLATERIA”
    Flujograma de reincorporación 2

    REINCORPORACION DE TRABAJADORES ASINTOMATICOS DE LA EMPRESA ELECTRO PUNO S.A.A

    Aislamiento
    preventivo, valorar
    reincorporación a Valorar al 14° día la ausencia de
    partir del 14° día NO síntomas de enfermedad y
    Disponibilidad
    test serológicos
    considerar la reincorporación
    laborar con las medidas de
    El periodo de prevención y seguridad descritas
    incubación medio es SI
    de 5-6 días
    Si tras 7 días de aislamiento no
    desarrolla síntomas
    El valor de la lgM,
    suele hacerse
    positivo entre el día 7
    día
    Alta y reincorporación laboral.
    Seguimiento pasivo por parte del
    Test serológicos trabajador para informar si
    apareciese algún cambio en su
    estado tras la reincorporación

    Si lgM(-)

    Alta y reincorporación laboral


    seguimiento pasivo del trabajador
    para informar si apareciese algún
    cambio en su estado tras la
    reincorporación

    Si lgM(+), considerar enfermedad en


    curso y reevaluar a las 48/72 horas

    No reincorporación. Considerar como


    inicio de enfermedad
    26 - 40

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