Este documento describe varios métodos y técnicas para la recolección de datos en la investigación, incluyendo observación, entrevistas, encuestas y cuestionarios. Explica las diferencias entre métodos cualitativos y cuantitativos, e identifica factores como validez, confiabilidad e instrumentos que deben considerarse al seleccionar un método. También proporciona detalles sobre cómo aplicar técnicas específicas como entrevistas y encuestas de manera efectiva.
Este documento describe varios métodos y técnicas para la recolección de datos en la investigación, incluyendo observación, entrevistas, encuestas y cuestionarios. Explica las diferencias entre métodos cualitativos y cuantitativos, e identifica factores como validez, confiabilidad e instrumentos que deben considerarse al seleccionar un método. También proporciona detalles sobre cómo aplicar técnicas específicas como entrevistas y encuestas de manera efectiva.
Este documento describe varios métodos y técnicas para la recolección de datos en la investigación, incluyendo observación, entrevistas, encuestas y cuestionarios. Explica las diferencias entre métodos cualitativos y cuantitativos, e identifica factores como validez, confiabilidad e instrumentos que deben considerarse al seleccionar un método. También proporciona detalles sobre cómo aplicar técnicas específicas como entrevistas y encuestas de manera efectiva.
Este documento describe varios métodos y técnicas para la recolección de datos en la investigación, incluyendo observación, entrevistas, encuestas y cuestionarios. Explica las diferencias entre métodos cualitativos y cuantitativos, e identifica factores como validez, confiabilidad e instrumentos que deben considerarse al seleccionar un método. También proporciona detalles sobre cómo aplicar técnicas específicas como entrevistas y encuestas de manera efectiva.
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Metodología de la Investigación
NRC: 694
Semana 3
Ingrid Alejandra Sánchez Navarro –ID: 474276
Tutor: Alba Janneth Clavijo
Corporación Universitaria Uniminuto
Administración En Salud Ocupacional Noveno Semestre Villavicencio 2020 Métodos y Técnicas de recolección de la información Como parte del diseño metodológico es necesario determinar el método de recolección de datos y tipo de técnica que se utilizará tomando en cuenta objetivos y variables. Una buena técnica determina en gran medida la calidad de la información. QUÉ SON LOS MÉTODOS Y LAS TÉCNICAS DE RECOLECCIÓN DE DATOS Son las herramientas con que cuenta el investigador para documentar la información recabada de la realidad. Es el registro de la observación de las variables de la investigación. MÉTODO MÉTODO: Medio o camino a través del cual se establece la relación entre el investigador y el consultado. TÉCNICA Es el mecanismo que utiliza el investigador para recolectar y registrar la información: Formularios, las pruebas psicológicas, las escalas de opinión, y actitudes. Técnicas cualitativas de investigación Observación: –Participativa – No participativa Grupo focal Entrevistas a profundidad Técnicas cuantitativas de investigación Observación: Dirigida ENCUESTAS Cuestionario o formularios Auto administrado Entrevista Entrevistado INSTRUMENTOS Características del Instrumento. CONFIABILIDAD – Es la capacidad de un instrumento para obtener mediciones que correspondan a la realidad que se pretende conocer. Un instrumento es confiable si los datos que se obtienen son iguales al ser aplicados a los mismos sujetos en dos ocasiones diferentes. VALIDEZ – Es el grado en que un instrumento logra medir lo que pretende medir. CONFIABILIDAD: – Es un criterio para evaluar calidad. – Si un instrumento no es confiable, tampoco es válido. OBSERVACIÓN Registro visual de una situación real; consignando los acontecimientos según algún esquema previsto: Primero definir los objetivos que se persiguen; determinar su unidad de observación Debe ser planificada, para que reúna los requisitos de validez y confiabilidad Se debe preparar a los observadores La observación participante: el investigador al recolectar los datos se involucra directamente con la actividad objeto de la observación. La observación no participante: no tiene ningún tipo de relaciones con los sujetos que serán observados ni forma parte de la situación en que se dan los fenómenos en estudio. El método de observación es útil en descriptiva, analítica, experimental VENTAJAS: Se puede obtener independientemente del deseo, capacidad y veracidad de las personas Abordaje global del problema. Estudio de los hechos sin intermediario. Desventajas: Los observadores El instrumento utilizado para la observación El fenómeno observado ENCUESTA Este método consiste en obtener información de los sujetos de estudio, es proporcionada por ellos mismos; sobre opiniones, actitudes o sugerencias. Hay dos maneras de obtener la información: La entrevista El cuestionario La entrevista Es la comunicación interpersonal establecida entre el investigador y el sujeto de estudio a fin de obtener respuestas verbales a las interrogantes planteadas sobre el problema propuesto. Características: Más eficaz Permite aclarar la pregunta Aplicable a cualquier persona Procedimiento más utilizado en la investigación social y presupone dos personas: El encuestador El informante o sujeto investigado Recurre a una guía que puede ser un formulario para orientar la conversación Preparación de la entrevista Presentación del encuestador Conocimiento previo del campo Contacto con lideres Aspectos personales del encuestador Preparación especifica Normas Abordar gradualmente al entrevistado Crear un ambiente de amistad e identificación Dejarlo concluir su relato Hacer preguntas comprensibles Escuchar con tranquilidad Ventajas: Técnica eficaz para obtener datos significativos. Datos susceptibles de cuantificación y tratamiento estadístico Información más precisa No requiere que el entrevistado sepa leer Posibilidad de captar reacciones, gestos etc. Es flexible, se pueden aclarar preguntas REGLAS BASICAS PARA ENTREVISTA EXITOSA - INICIO ENTREVISTA. - MOTIVACION INFORMANTE. - FORMA DE HACER PREGUNTAS. - CONFIDENCIALIDAD RESPUESTAS. - NEUTRALIDAD. - NO APRESURAR ENTREVISTAS. - FIN ENTREVISTA. Cuestionario Está destinado a obtener respuestas sobre el problema en estudio y que el investigado o consultado llena por sí mismo. VENTAJAS: • Abarca mayor área geográfica y mayor número de personas • Menores gastos de personal • Menor tiempo para llegar a un mismo número de personas • Mayor libertad en las respuestas • Puede enviarse por correo Desventajas: • Pueden haber problemas con la calidad y cantidad de los datos. • Pueden ser no devueltos • Pueden evadir las respuestas o no darle la importancia • Debe ser objeto de una cuidadosa evaluación. • Poco flexible • La información no puede variar ni profundizarse • Puede que no llegue al destinatario • Puede no obtener respuesta de los encuestados • Puede obtenerse una alta tasa de no completación del cuestionario. Las preguntas a plantear deben responder a los objetivos propuestos en la investigación. Organización: • Titulo a que se refiere • Instrucciones • Identificación del encuestado y del formulario • Debe tener número, fecha, lugar en que fue o será llenado, identificación de la persona, procedencia. Debe seguir un orden lógico, según áreas específicas, agrupando las preguntas que se refieren a un mismo tema. • Observaciones: se puede registrar un dato importante del encuestado • Identificación del encuestador