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    1 FT-SST-026 Formato Evaluación Inducción y Reinducción de SST

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    Liliana Mayerly Pulido
    Este documento presenta un formato de evaluación de inducción y reinducción en seguridad y salud en el trabajo. El formato contiene 8 temas a evaluar relacionados con la misión de la empresa, responsabilidades de los trabajadores, reporte de accidentes, procedimientos ante accidentes, riesgos laborales, política de no consumo de sustancias, reglamentos de la empresa y funciones del COPASST.

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    1 FT-SST-026 Formato Evaluación Inducción y Reinducción de SST

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    Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

    FORMATOS N°: FT-SST-026


    Estándar E1.2.2
    Fecha: Febrero 18 de 2019
    FORMATO EVALUACIÓN DE INDUCCIÓN Y REINDUCCIÓN
    Versión: 002
    EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO - SST Página 1 de 2

    Nombre: Cedula:
    Fecha: Cargo:

    Califique el cumplimiento, teniendo en cuenta la siguiente tabla:


    Insatisfactorio: No tiene claros los conocimientos. Existen múltiples aspectos a mejorar. 0
    Bueno: Muestra claros conocimientos, pero aún puede mejorar más. 0,5
    Alto desempeño: Muestra total dominio del conocimiento, puede enseñar y compartir a los
    1
    demás.
    CALIFICACI
    TEMAS A EVALUAR
    ÓN
    1. Cuál es la misión y visión de la empresa:

    2. Mencione tres responsabilidades de los trabajadores en cuanto al Sistema


    de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo:
    1.
    2.
    3.

    3. Si presenta un accidente de trabajo cuando se debe reportar:


    a. Inmediatamente ____
    b. Al siguiente día ____
    c. Cuando me acuerde ____
    d. Días después porque me surgió un dolor ____
    e. A la semana siguiente ____

    4. Lo que se debe hacer cuando sucede un accidente o incidente de


    trabajo en la empresa es:
    a) Comunicar al compañero de trabajo
    b) Comunicar al jefe inmediato o responsable de seguridad y salud en el trabajo
    para que realice el reporte de accidente de trabajo o incidente, asistir a centro de
    salud más cercano preferiblemente donde atienda por accidente laboral, hacer
    llegar historia clínica e incapacidad a la oficina principal para ser reportado.
    c) Comunicar a la EPS.
    a)

    5. Los Riesgos a los que estoy expuesto en mi Trabajo son:


    Elaboró: Revisó: Aprobó:
    Código: FT-SST-026

    Liliana Mayerly Pulido Castro Hernando Sandoval Guzmán Hernando Sandoval Guzmán Fecha de modificación:
    Profesional SST Gerente Gerente
    Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

    FORMATOS N°: FT-SST-026


    Estándar E1.2.2
    Fecha: Febrero 18 de 2019
    FORMATO EVALUACIÓN DE INDUCCIÓN Y REINDUCCIÓN
    Versión: 002
    EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO - SST Página 2 de 2

    b) Físicos, Químicos, Biomecánicos ,Biológicos


    c) Seguridad, Públicos, Psicosociales, Locativos
    d) Todos los anteriores
    e) Cuál es el más potencial _______________________________

    6. Para dar cumplimiento a la Política de No Alcohol / No Sustancias


    Psicoactivas/ No Tabaco es:
    a) Fumar en el sitio de trabajo
    b) Llegar a trabajar con resaca o guayabo
    c) No consumir licor, no fumar tabaco ni sustancia Psicoactivas en el trabajo ni
    actividades recreo deportivas planeadas por el empleador.

    7. Los Reglamentos de la empresa de obligatorio cumplimiento son:

    a) Reglamento Interno del Trabajo, Reglamento de Higiene y Seguridad


    Industrial.
    b) Reglamento de convivencia laboral , Reglamento de Higiene y Seguridad
    Industrial

    C) Reglamento interno del trabajo, Reglamento Eléctrico Retie

    8. El COPASST es un comité que :


    a) Ayuda para la Integración de las reuniones de fin de año
    b) Ayuda a la conformación de las brigadas de emergencia
    c) Apoya a que se cumpla el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el
    Trabajo de la empresa por medio de la inspección, investigación de
    accidentes e incidentes laborales, prevención, promoción de hábitos y estilos
    de trabajo saludables, seguimiento al cumplimiento de cronograma de
    actividades y capacitaciones.

    TOTAL CALIFICACIÓN:
    Observaciones e inquietudes, Refuerzos aportados

    FIRMA DEL TRABAJADOR:

    Elaboró: Revisó: Aprobó:


    Código: FT-SST-026

    Liliana Mayerly Pulido Castro Hernando Sandoval Guzmán Hernando Sandoval Guzmán Fecha de modificación:
    Profesional SST Gerente Gerente

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