Valores Institucionales de La Policia Boliviana

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VALORES INSTITUCIONALES

Los valores son los principios normativos que presiden y regulan


el comportamiento de las personas ante cualquier situación. Por
tanto los valores institucionales de la Policía Boliviana son:
HONOR POLICIAL.- Orgullo Policial por la excelencia del deber
cumplido ante la comunidad y las leyes.
Entregar nuestro mejor esfuerzo en el ejercicio de la función
policial y la ejecutarlo con profesionalismo y abnegación.
Cualidad moral de la policía o el policía expresado en la lealtad y
compromiso con la sociedad y con la Institución Policial, que lo
impele a defender los intereses del Estado y de la Institución
LA MORAL POLICIAL.- la moral es un valor o realidad que
resulta del ejercicio de su libertad, en nuestro caso la moral
policial, es el conjunto de reglas y normas de convivencia y de
conducta humana, ética que determina las obligaciones de los
policías y sus relaciones entre si y con la sociedad.
VALOR POLICIAL.- Gallardía en la realización de las funciones
propias del servicio.
Actuar con determinación y firmeza frente a los obstáculos que
impidan el desarrollo de nuestras funciones, y obrar con tenacidad
en situaciones de riesgo, reconociendo las propias debilidades.
DISCIPLINA POLICIAL.- Disposición para reconocer la autoridad,
cumplir las órdenes y acatar las normas.
Reconocer nuestra subordinación a las autoridades jerárquicas;
cumplir a cabalidad las ordenes que nos sean impartidas; y
regular nuestras actuaciones según el marco legal establecido.
HONESTIDAD.- Ser coherente entre lo que se piensa, se dice y
se hace. Proteger y respetar lo ajeno.
Ser coherentes entre lo que decimos y el ejemplo que damos; no
abstenernos de apropiarnos de lo que no nos pertenece;
rechazar y denunciar cualquier acto que atente contra lo correcto.
LEALTAD.- Pertenencia y observancia de los postulados de la
institución.
Exaltar nuestra identidad policial, proteger el buen nombre de la
institución.
COMPROMISO.- Asumir como propios los lineamientos y
políticas institucionales, enfocándose hacia el logro de los
objetivos dentro del mejoramiento continuo.
Hacer propias las directrices policiales sobre la familia, la
comunidad, la sociedad y el estado; cumplir con empeño,
profesionalismo y sentido de pertenencia nuestros deberes y
obligaciones y orientar todas nuestras actuaciones hacia el logro
de los objetivos institucionales.
RESPETO.- Reconocer la dignidad y los derechos de los otros.
Observando y protegiendo los derechos y libertades del ser
humano, otorgando un buen trato a la comunidad y a los
miembros de la institución.
TOLERANCIA.- Aceptar las ideas, creencias y prácticas de los
demás cuando son diferentes o contrarias a las propias, dentro
del marco del respeto y la ley. Reconocer y valorar las distintas
formas de pensar, sentir y actuar de los demás, guardando
compostura ante situaciones críticas e inesperadas.
JUSTICIA.- Dar a cada quien lo que corresponda sin racismo ni
discriminación.
Garantizar el cumplimiento de las normas brindando un trato
equitativo en el marco de la convivencia y seguridad ciudadana, y
ejercer la autoridad, el mando y la administración del talento
humano sin discriminación ni preferencia.
TRASPARENCIA.- Claridad y visibilidad en el ejercicio de la
función policial.
Hacemos público el desarrollo y los resultados de nuestra labor;
entregamos la información que se nos solicite en el marco de la
ley en forma completa, veraz y oportuna.
SOLIDARIDAD.- Disposición para actuar de manera altruista
frente a los otros. actuar humanitariamente ante las necesidades
de la comunidad y de nuestro país, y mantener el espíritu de
compañerismo fomentando el trabajo en equipo y apoyándonos
en la adversidad.
RESPONSABILIDAD.- Reconocer y asumir las consecuencias de
los actos u omisiones libres y conscientes. Asimismo las
consecuencias de nuestros actos.
SEGURIDAD.- Firmeza en el actuar, considerando los riesgos
propios de la actividad.
Nos reconocemos como autoridad y actuamos con firmeza y
plena convicción, analizando y minimizando los riesgos para las
partes involucradas.
Los valores anteriormente mencionados son los más importantes
y los que más deben ser aplicados en nuestra institución policial

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