Trabajo Final Administracion

Universidad Abierta Para Adultos
Escuela de Negocios
ASIGNATURA
Administración de Empresas
FACILITADOR
José Miguel Valdez Mañón
PARTICIPANTE
Ricardo Antonio Guerrero Guzmán
MATRICULA
202002194
TEMA
Conceptos Actuales en la Administración
FECHA
10 de Septiembre del 2020,

Santo Domingo,
República Dominicana
Introducción
La inteligencia emocional cada vez está más ligada a las empresas, puesto que estas se han
dado cuenta de su importancia. Además de los buenos resultados que esta acarrea, es por
esto que el número de capacitaciones, en este sentido, va en aumento, en busca de desarrollar
el personal y de mejorar sus indicadores, tanto personales como individuales.
1.-Realiza una síntesis donde expliques como entiendes afecta la inteligencia emocional
a las operaciones de una empresa.
Desde el principio de los tiempos los seres humanos hemos sido medidos por nuestro
coeficiente intelectual dejando de lado las emociones, las cuales han sido ignoradas en el
ámbito laboral, teniendo en cuenta que solo se ha valorado la excelencia en el puesto de
trabajo, el cual se media a través de pruebas de desempeño, y tomando en cuenta la
preparación académica y técnica del colaborador. Las emociones son reacciones orgánicas
que experimenta un individuo cuando responden a ciertos estímulos externos del ambiente que
vienen acompañadas de cambios orgánicos.
Cabe señalar que en los seres humanos la experiencia de una emoción por lo regular involucra
un conjunto de conocimientos, actitudes y creencias sobre su realidad, que utilizamos para
valorar una situación determinada, por consiguiente, influyen en la manera en el que se percibe
dicha situación. Las emociones influyen, en consecuencia, en el modo de actuar en ese mismo
momento. Es por esto que la importancia de generar emociones positivas en momentos de
gestión.
Es por esto que la inteligencia emocional cada vez más la encontramos presente en distintos
ámbitos laborales, además, a medida que pasa el tiempo esta toma fuerza y se ha convertido
en un referente para la obtención de personal capas de lidiar con los retos que las empresas le
imponen a sus colaboradores.
Cada vez son más frecuentes las capacitaciones al personal, en referencia a la inteligencia
emocional, además, las empresas no ven esto como un gasto, sino como una inversión en su
personal la cual le servirá de apoyo para el desarrollo de este y por consiguiente la obtención
de mejores resultados.
En consecuencia, un personal mejor capacitado y provisto de las herramientas necesarias

para desarrollarse, lo que repercutirá con una valoración positiva de nuestra empresa. Cada
vez son más las empresas que se han dado cuenta que la clave del éxito está en el grado en
que los trabajadores conozcan y controlen sus emociones y sepan reconocer las de los demás
lo que ha dado lugar a que, hoy en día, además de los requisitos académicos, las empresas
atiendan a otros aspectos de carácter emocional que harán que ese trabajador sea la persona
idónea para la entidad.
Conclusión
Tenemos que tener presente que la inteligencia emocional llego para quedarse, dejando atrás
las antiguas modalidades de evaluación de personal, puesto que ya las empresas se han
percatado de la importancia y la influencia que ejerce la inteligencia emocional en sus
organizaciones.
Debemos señalar que este modelo de gestión es el que esta predominando en las principales
empresas y corporaciones a nivel mundial y que las empresas que aún no han adoptado este
sistema, es cuestión de tiempo para que se sumen a este, además debemos tener presente
que las que no se adapten a este modelo tienen muchas posibilidades de no dar saltos muy
lejanos e incluso de quedarse obsoletas en el futuro cercano.
Opinión personal
¿Qué entendiste?
Que la inteligencia emocional es una muy buena herramienta para el desarrollo personal.
¿Qué aprendiste?
La inteligencia emocional representa un 80% de la capacidad del trabajador y que la

inteligencia solo un 20%
¿Para qué te servirá?
En lo adelante sacare tiempo para fortalecer mi inteligencia emocional, puesto que pienso que
me servirá para llegar lejos y desarrollarme como un excelente profesional.
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Conceptos Actuales en la Administración

10 de Septiembre del 2020,

En consecuencia, un personal mejor capacitado y provisto de las herramientas necesarias

La inteligencia emocional representa un 80% de la capacidad del trabajador y que la

¿Para qué te servirá?

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