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    Evaluación #1 - Fundamentos de Higiene Industrial

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    Aida Toledo Ponce
    Este documento presenta los resultados de una evaluación sumativa de conocimientos y habilidades sobre fundamentos de higiene industrial para un estudiante. Contiene preguntas sobre temperatura de globo y bulbo húmedo, ruido y vibraciones para diferentes trabajadores, y solicita determinar el tipo de trabajo, recomendaciones para la salud, dosis de ruido diaria, necesidad de programa de vigilancia médica y probabilidad de enfermedad profesional.

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    Evaluación #1 - Fundamentos de Higiene Industrial

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    Aida Toledo Ponce
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    Este documento presenta los resultados de una evaluación sumativa de conocimientos y habilidades sobre fundamentos de higiene industrial para un estudiante. Contiene preguntas sobre temperatura de globo y bulbo húmedo, ruido y vibraciones para diferentes trabajadores, y solicita determinar el tipo de trabajo, recomendaciones para la salud, dosis de ruido diaria, necesidad de programa de vigilancia médica y probabilidad de enfermedad profesional.

    Descripción original:

    Evaluación N° 1_Fundamentos de Higiene Industrial AIEP

    Título original

    Evaluación N° 1_Fundamentos de Higiene Industrial

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    Este documento presenta los resultados de una evaluación sumativa de conocimientos y habilidades sobre fundamentos de higiene industrial para un estudiante. Contiene preguntas sobre temperatura de globo y bulbo húmedo, ruido y vibraciones para diferentes trabajadores, y solicita determinar el tipo de trabajo, recomendaciones para la salud, dosis de ruido diaria, necesidad de programa de vigilancia médica y probabilidad de enfermedad profesional.

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    Instituto Profesional AIEP

    EVALUACIÓN SUMATIVA DE CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES NOTA:

    TPR202 FUNDAMENTOS DE HIGIENE INDUSTRIAL

    NOMBRE DEL
    ESTUDIANTE:

    RUN: sábado, 12 de septiembre de


    FECHA:
    2020

    PUNTAJE TOTAL PUNTAJE DE LOGRO


    18 PUNTOS 30 PUNTOS
    ESPERADO: NOTA 4.0.

    PUNTAJE TOTAL
    PUNTOS NIVEL DEL EXIGENCIA DEL 60 %
    OBTENIDO:

    INSTRUCCIONES GENERALES:

    Tiempo para el desarrollo de la actividad de evaluación: 90 minutos


    Se prohíbe el uso de cualquier dispositivo electrónico móvil.
    Ante plagio, copia y utilización de información ajena a la proporcionada en este documento, el estudiante
    será calificado con nota 1,0.
    Si desea incluir una o más instrucciones específicas, utilice este espacio (opcional)

    ITEM 1 PREGUNTAS DE DESARROLLO:

    I. Conteste las siguientes preguntas de desarrollo en relación al caso expuesto:

    DESARROLLO

    1.- Temperatura de Globo y Bulbo Húmedo (10 Puntos).

    En una empresa metalmecánica se necesita evaluar la exposición a estrés térmico de dos puestos de
    trabajo, Operario de Caldera y Operario Aseo Patio.

    El Operario de Aseo Patio trabaja a la intemperie y su trabajo consiste mantener el orden y aseo en patio de
    carga camiones. En tanto el Operario de Caldera se encarga de mantener la combustión de la caldera y una
    temperatura adecuada para la fundición de las piezas de acero.

    Dirección de Desarrollo Curricular y Evaluación – Anexo 1 Instructivo de Evaluación 1


    Instituto Profesional AIEP

    Con la utilización de un termómetro para determinar TGBH, se obtuvieron los siguientes resultados:

    Cargo Actividad Kcal/Hr. Tiempo TBH TG TBS


    Operario Aseo Limpieza y orden 336 8 27 29 28
    Patio Colación 90 1 21 25 24

    Operario de Combustión caldera 468 8 39 50 49


    Caldera Colación 90 1 25 34 32

    1.1 En relación a la información entregada, indicar el tipo de trabajo (liviano, moderado, pesado) de los
    cargos Operario Aseo Patio y Operario Caldera, además de establecer la jornada de trabajo.

    1.2 Entregar recomendaciones entregaría a los trabajadores para evitar alteraciones a la salud.

    2 Ruido (10 Puntos)

    En una empresa forestal, se necesita evaluar la exposición a ruido del Supervisor de Producción, por lo que
    es necesario determinar la Dosis de Ruido Diaria Recibida por el trabajador. Con la utilización de un
    sonómetro para determinar los niveles de presión sonora, se obtuvieron los siguientes resultados:

    Tiempo
    Cargo Lugar de Trabajo
    Exposición Npseq TP DRD
    Oficina 3 70.2
    Supervisor de Dimensionado 3 100,1
    Producción Patio 2.5 84,5
    Colación 0.5 68.3

    2.1 En relación a la información entregada, determinar la Dosis de Ruido Diaria recibida e indicar si
    corresponde incorporar al trabajador a un Programa de Vigilancia Médica y la frecuencia con las que se debe
    realizar audiometría.

    Dirección de Desarrollo Curricular y Evaluación – Anexo 1 Instructivo de Evaluación 2


    Instituto Profesional AIEP

    3 Vibraciones (10 Puntos)

    El Jornal de una empresa constructora con 6 años de antigüedad en el cargo, ha manifestado que comenzó a
    sentir poca sensibilidad y debilidad en sus extremidades superiores, atribuyéndole responsabilidad a las
    herramientas que utiliza en el desarrollo de sus funciones.

    Equipo (fuente T. Exposición Aeq (m/S2)


    Cargo
    vibratoria) (Hrs) X Y Z

    Sierra Circular 4,0 3,2 2,9 2,8

    Jornal Taladro 1,5 3,5 3,3 4,1

    Martillo Neumático 2,5 5,4 5,6 3,9

    VIBRACIONES TOTALES POR EJE

    3.1 De acuerdo al Estudio de Exposición a Vibraciones del Segmento Mano-Brazo, indicar si el


    trabajador tiene probabilidad de contraer una enfermedad profesional.

    Dirección de Desarrollo Curricular y Evaluación – Anexo 1 Instructivo de Evaluación 3

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