“Cajamarca Siempre Verde”

DISTRITO TACABAMBA

MOVIMIENTO REGIONAL
“CAJAMARCA SIEMPRE
VERDE”

PLAN DE GOBIERNO
MUNICIPAL DEL DISTRITO DE
TACABAMBA – PROVINCIA DE
CHOTA – REGIÓN CAJAMARCA

PERIODO: “2019-2022”

Junio del 2018

 “Cajamarca Siempre Verde”
DISTRITO TACABAMBA

I. INTRODUCIÓN
La propuesta de Gobierno que proponemos como Movimiento Regional
“Cajamarca Siempre Verde” para la Municipalidad distrital de Tacabamba para el
periodo “2019-2022”, es que ejecutaremos planes concertados de desarrollo
social y económico desde un punto de vista ético, moral y respeto al medio
ambiente.

Los nuevos enfoques de desarrollo municipal en nuestro país y en el mundo ha

permitido enriquecer los procesos para un mejor planeamiento y
acondicionamiento de políticas de desarrollo, lo establecido en las políticas de
Estado del Acuerdo Nacional y Agenda 2030, nos da la posibilidad de alinear él
nuestro a un desarrollo concertado, en el que estará como prioridad mejorar la
calidad de vida y brindar mejores servicios a toda nuestra población.

Los programas y proyectos a desarrollar van a estar garantizados por un buen

manejo de recursos económicos del municipio, total transparencia y participación
de la ciudadanía será la base principal para lograr un verdadero cambio hacia la
modernidad. Nuestra visión de desarrollo está abocada a darle a nuestra
población un distrito moderno, inclusivo y emprendedor; brindándole al poblador
las obras y proyectos que demande. En todos los aspectos del desarrollo de
nuestro plan, la juventud va jugar un papel muy importante con su creatividad,
inquietud e ingenio que bien orientados nos darán un buen soporte. Vamos a
mejorar la salud, vamos a garantizar la seguridad ciudadana, vamos a elevar el
nivel educativo y cultural de la población; son prioridades que tan bien nos hemos
trazado. Por lo tanto, nuestro Plan de Gobierno está respaldado por políticas de
desarrollo social, conservación del medio ambiente, políticas de gestión municipal
y gobernabilidad, esto va permitir lograr la inclusión del distrito de Tacabamba a
la modernidad y desarrollo.
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II. OBJETIVOS
Reconocer el derecho de participar en un proceso de elección política por medio
de la presentación de candidatos y programas de acción o gobierno. Lograr el
ejercicio y control del poder en un proceso electoral para la correcta
administración de la entidad pública.

En lo económico: Crear recursos y lograr la justa distribución de ellos, que

permita mejorar la calidad de vida de nuestros habitantes.

En lo democrático: Lograr la participación plena del pueblo organizado para

cumplir de esta manera con la constitución y la ley, lo que nos permitirá tomar
decisiones en la ejecución de las obras que necesitamos.

III. VISION
Ser un distrito modelo a nivel nacional, moderno, inclusivo y emprendedor, donde
el ser humano sea el fin supremo de la gestión municipal, elevando su nivel de
esperanza de vida, brindándole servicios adecuados de salud, educación y
trabajo; que ejercite efectivamente sus libertades políticas y civiles, con pleno
respeto a los derechos humanos.

Así mismo, se propugna un distrito de desarrollo urbano, seguro y accesible, con

valores y respeto al medio ambiente.
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IV. CONSIDERACIONES GENERALES PARA LA ELABORACIÓN DEL

PLAN DE GOBIERNO

PRINCIPIOS

Los principios fundamentales son los valores éticos y morales como organización
programática, humana, Solidaria y Democrática.

Es programático, porque es responsable del plan de Gobierno elaborado, y

agregado con la participación de profesionales, dirigentes y toda persona que
busque reivindicar y darle el sitial que merece nuestra tierra.

Es humana, porque consideramos que el hombre es el fin supremo de la

sociedad y del estado, las personas a lo largo de la historia viven en sociedad,
para lo cual seremos celosos defensores de los derechos humanos.

Es solidaria, porque practica la unidad como valor en la búsqueda del bienestar

de los ciudadanos, promoviendo para ello, la igualdad de derechos y
oportunidades entre los Tacabambinos.

Es democrática, porque consideramos que es la forma más justa de ejercer

gobierno, debe ser practicada desde las bases, de esta manera construimos una
sociedad Tacabambina unida y democrática, con justicia social donde la
presentación emerja desde las organizaciones sociales.

AGENDA 2030: OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE

 Objetivo 1: Poner fin a la pobreza en todas sus formas en todo el mundo.

 Objetivo 2: Poner fin al hambre, lograr la seguridad alimentaria y la mejora
de la nutrición y promover la agricultura sostenible.
 Objetivo 3: Garantizar una vida sana y promover el bienestar para todos
en todas las edades.
 Objetivo 4: Garantizar una educación inclusiva, equitativa y de calidad y
promover oportunidades de aprendizaje durante toda la vida para todos.
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 Objetivo 5: Lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las

mujeres y las niñas.
 Objetivo 6: Garantizar la disponibilidad de agua y su gestión sostenible y
el saneamiento para todos.
 Objetivo 7: Garantizar el acceso a una energía asequible, segura,
sostenible y moderna para todos
 Objetivo 8: Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y
sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos.
 Objetivo 9: Construir infraestructuras resilientes, promover la
industrialización inclusiva y sostenible y fomentar la innovación.
 Objetivo 10: Reducir la desigualdad en y entre los países.
 Objetivo 11: Lograr que las ciudades y los asentamientos humanos sean
inclusivos, seguros, resilientes y sostenibles.
 Objetivo 12: Garantizar modalidades de consumo y producción
sostenibles.
 Objetivo 13: Adoptar medidas urgentes para combatir el cambio climático
y sus efectos.
 Objetivo 14: Conservar y utilizar en forma sostenible los océanos, los
mares y los recursos marinos para el desarrollo sostenible.
 Objetivo 15: Promover el uso sostenible de los ecosistemas terrestres,
luchar contra la desertificación, detener e invertir la degradación de las
tierras y frenar la pérdida de la diversidad biológica.
 Objetivo 16: Promover sociedades pacíficas e inclusivas para el desarrrollo
sostenible, facilitar el acceso a la justicia para todos y crear instituciones
eficaces, responsables e inclusivas a todos los niveles.
 Objetivo 17: Fortalecer los medios de ejecución y revitalizar la Alianza
Mundial para el Desarrollo Sostenible.
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Dimensiones a desarrollar son la siguientes:

1. DESARROLLO SOCIAL.

2. DESARROLLO ECONOMICO.

3. DESARROLLO AMBIENTAL.

4. DESARROLLO INSTITUCIONAL.

El Plan es dinámico y puede estar sujeto a modificaciones o perfeccionamientos,

sobre todo cuando se tiene la participación activa de la población a través de sus
Organizaciones e instituciones.

LINEAMIENTOS DEL PLAN DE GOBIERNO

1.- DIMENSION SOCIAL

A.- SANEAMIENTO Y SERVICIOS BÁSICOS

1. Ampliación y mejoramiento del sistema de saneamiento básico: Sistema de

agua potable y alcantarillado, y demás servicios básicos de centros poblados y
sus comunidades.

B.- EDUCACION

1. Mejoramiento y equipamiento de la infraestructura de los Centros Educativos,

en los niveles de inicial, primaria, secundaria.

2. Promover la educación en Valores, rescate y desarrollo de Identidad.

3. Promover concurso con mayor incidencia en lectura y comprensión, así como

Razonamiento Verbal y Matemático, en los distintos niveles de educación.
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C.- SALUD Y BIENESTAR SOCIAL.

1. Gestionar para la implementación de personal especializado y equipamiento

en el Centro de Salud.

2. Formación de madres y padres en la ingesta de alimentos.

3. Ampliación de la atención sanitaria con revisiones rutinarias de peso y talla.

4. Implementar programas de apoyo alimentario a los niños, población de la

tercera edad en abandono y población de extrema pobreza.

5. Atender a los beneficiarios del programa del Vaso de Leche con alimentos
nutritivos de nuestra zona como una forma de revalorar nuestros productos
andinos.

6. Otorgar apoyo y asesoramiento a través de la Defensoría Municipal del niño,

adolescente y discapacitado, incorporándolos a las diversas actividades
productivas.

7. Capacitación a la población sobre el derecho a la salud y a los trabajadores

sobre sus obligaciones.

8. Gestión e implementación de viviendas saludables.

D.- SECTOR RECREACION Y DEPORTE

1. Construcción de infraestructuras deportivas y recreativas.

2. Reactivar el funcionamiento en nuestro distrito el deporte en sus distintas

disciplinas.
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2.- DIMENSION ECONOMICA

A.- SECTOR AGROPECUARIO

1. Conservación y mantenimiento de la infraestructura de riego.

2. Sembrado y mejoramiento de pastos.

3. Capacitación y mejoramiento genético de ganados ovinos, vacunos y la

agricultura.

4. Implementación de Biohuertos e invernaderos familiares.

5. Capacitación a Agricultores y Ganaderos del Distrito y Centros Poblados y

comunidades.

7. Implementación de Riego tecnificados y construcción de represas y canales de

irrigación.

B.- SECTOR ENERGIA

1. Gestionar el mejoramiento del sistema de energía eléctrica para la reposición

de postes y alumbrado público en los centros poblados y anexos de nuestro
distrito.

C.- INDUSTRIA Y ARTESANIA.

1. Prestar facilidades para la formalización de las pequeñas y micro empresarios

para invertir en el Distrito.

2. Fomentar la Artesanía e Industria.

3. Programas de capacitación para fortalecer la organización de los productores.

4. Programa de apoyo y asistencia técnica a las pequeñas y microempresas.

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D.- SECTOR TURISMO

1. Promover y difundir la Gastronomía con platos típicos de la zona.

2. Promover, construir y difundir los servicios de recreación turística, ecológica,

artesanal, ecoturismo.

E.- SECTOR COMERCIO

1. Venta de Producción de los Artesanos en forma organizada.

2. Promover la feria ganadera anual.

3. Alianzas estratégicas con entidades financieras para obtención de créditos.

F.- TRANSPORTES Y COMUNICACIONES.

1. Rehabilitación y mantenimiento de caminos carrozables.

2. Mejoramiento de las distintas infraestructuras viales para la comunicación del

distrito.

3.- DIMENSION AMBIENTAL

A.- MEDIO AMBIENTE

1. Gestión y construcción de la planta de tratamiento de residuos sólidos y

protección del medio ambiente.

2. Promover la forestación y reforestación intensiva en la capital del distrito,

centros poblados y sus anexos.

3. Instalación de recipientes de acuerdo a la clasificación de residuos sólidos,

sensibilización sobre residuos sólidos.
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4.- DIMENSION INSTITUCIONAL

A.- ADMINISTRATIVO MUNICIPAL

1 Desarrollo y aplicación de mecanismos para el logro de la optimización en los

procesos

2. Sistematizar el aparato administrativo municipal para brindar un servicio de

calidad a la población de la capital del distrito, centros poblados y anexos.

3 Implementar los instrumentos de gestión más eficientes, e implementar la

gestión por resultados.

4 Aplicar el principio de inmediatez y celeridad en el trámite administrativo;

atendiendo los problemas vecinales donde este se origina (fuera del recinto
municipal). Gobierno local eficiente.

5 Fomentar entre los trabajadores de la Municipalidad el buen trato y la cultura

de paz con la ciudadanía; siendo el vecino la razón de ser de la municipalidad.

6 Evaluación y reformulación del Texto Único de Procedimiento Administrativo

(TUPA), convirtiéndolo en un documento normativo ágil y verdaderamente
accesible al vecino usuario.

7 Potenciar la oficina de programación de inversiones (OPI) para buscar

financiamiento de los proyectos de envergadura.

8 Rescatar el principio de unidad y coordinación de las autoridades en beneficio

del desarrollo integral de los centros poblados anexos y de la capital del distrito.

9 Fortalecer el nivel de control ciudadano para combatir la corrupción, selección

adecuada del profesional técnico honesto y eficiente.
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B.- SECTOR CULTURA Y EDUCACION

1 Fomentar danzas promoviendo las costumbres e identidad cultural.

2 Capacitación y fortalecimiento a los docentes de los distintos niveles de

educación.

3 Propiciar incentivos o becas locales, nacionales o internacionales, a través de

convenios multisectoriales para los mejores alumnos o líderes en las diferentes
áreas educativas.

4 Promover distintos eventos deportivos en sus distintas disciplinas a nivel escolar

y de competencia para la población.

C.- LA MUJER EL NIÑO Y LA JUVENTUD.

1. Integrar a la Mujer en las actividades productivas.

2. Fortalecimiento de la familia, protección de la niñez y promoción de la

Juventud.

D.- PARTICIPACIÒN CIUDADANA.

1 Implementar la Organización Vecinal.

2 Impulsar la Mesa de Concertación.

3 Convocar la participación masiva de los ciudadanos y de la sociedad civil al

Presupuesto Participativo.

4 Capacitar a los pobladores para realizar la vigilancia en el marco de la

transparencia y participación ciudadana.
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Metas

 Municipalidad Modernizada, competitiva y con la capacidad administrativa,

operativa, financiera y técnica para promover el desarrollo integral del
Distrito.
 Mejorar los ingresos propios de la Municipalidad al concluir nuestro
gobierno.
 Servicio de seguridad ciudadana mejorado a nivel de toda la jurisdicción.
 Los comités de desarrollo o juntas vecinales constituidas, organizadas y
capacitadas que participan en la gestión municipal.
 Servicios Municipales modernizados, competentes y competitivos.
 Población de niños menores de 6 años, madres lactantes y gestantes
atendidos al 100% con el Programa de Vaso de Leche.
 Biblioteca virtual implementada y en pleno servicio a la población en
general.
 Población educada y consciente, participa en la preservación del medio
ambiente y la ecología.
 La canasta familiar óptima.
 La calidad educativa desarrollada con infraestructura, equipamiento y
capacitación.

ESTRATEGIAS DE TRABAJO.

Para lograr los objetivos que conlleva a realizar la visión de futuro propuesto,
será mediante la ejecución acciones que se resumen a continuación:

Gestión Institucional

Actualizar el Plan Estratégico de Desarrollo de la Municipalidad y el plan

Estratégico institucional.
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 Reestructuración orgánica de la Municipalidad acorde a la visión y

objetivos estratégicos.
 Modernizar el sistema rentas de la Municipalidad.
 Crear nuevas unidades productivas y operativas rentables, como
alternativa de generación de recursos propios para apoyar el
financiamiento del gasto operativo de la Municipalidad.
 Buscar fuentes de financiamiento interno y externo para ello se contará
con el banco de proyectos.
 Operativizacion y ejecución del Catastro Urbano y distrital.

Desarrollo urbano

 Firmar convenios con la Policía Nacional para el fortalecimiento de

seguridad ciudadana y transporte.
 Mejoramiento del Ornato de la Ciudad y servicios Públicos
Descentralización socio-económica del distrito de Tacabamba y de sus
Centros poblados.
 Capacitar a población de menores recursos a generar su propio medio de
vida o empleo.
 Promover la Instalación de Complejo de artesanía y la transformación de
Pieles o lanas dando las facilidades a fin de cambiar la estructura
económica.
 Fomentar la Creación de Pequeñas Empresas Productivas comunales y
asociaciones y crear empleos productivos.
 Apoyar el desarrollo de las actividades. Pecuaria (ovino - vacuno).
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Medio ambiente Y

 Mejorar la calidad del servicio de Limpieza pública, el traslado y disposición

de residuos sólidos domésticos.
 Construcción de Servicios Higiénicos públicos en lugares estratégicos de la
ciudad.
 Educar a la ciudadanía para realizar en su domicilio la precalificación de
residuos sólidos.
 Mejorar el control de la Sanidad animal.
 Conformar comités de seguridad ciudadana y junta vecinales para tener
un Distrito libre de delincuentes y abigeos.

Apoyo social.

 Contribuir en el mejoramiento Nutricional dando prioridad a la población

Materno Infantil y en edad Pre-escolar, fortaleciendo los clubes de Madres
y los comités del vaso de Leche.
 Capacitar y estimular el cambio de hábitos de Consumo, a fin de elevar el
nivel nutricional de la alimentación a través de las organizaciones
populares.
 Desarrollar la calidad educativa a través de factores como Infraestructura,
equipamiento y capacitación docente.

Abastecimientos y Comercialización.

 Mejoramiento de comercio dominical.

Desarrollo Económico Local.

 Orientar la producción Pecuaria. Para la comercialización de la fibra y la

carne a los mercados de la provincia y la región.
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 Fomentar la Creación de Empresas Productivas sostenibles a nivel de

PYMES.

Integración socio-cultural-deportivo.

 Promover el arte, la cultura y el deporte a través de escuelas y talleres de

danzas.
 Patrocinar concursos que incentiven la investigación, el arte, la literatura
y los conocimientos académicos con las Instituciones Educativas.
 Promover el deporte con la creación de ligas deportivas.
 Promocionar y valorar los lugares Turísticos del Distrito a fin de promover
el turismo.