INFORME PRACTICAS PROFESIONALES II

SAIDY LORENA WALDO MARTINEZ ID:569812

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES

CONTADURIA PUBLICA – OCTAVO SEMESTRE

PRACTICAS II

NEIVA – HUILA

AÑO 2020
SEMANA PLAN DE EJECUCIÓN ANEXO 1 ANEXO 2
TRABAJO
Se realizo la
inducción en centro
progresa.

1 Se realiza una
Reunión prueba de
Inducción y
3–7 diagnóstico, para
prueba de
Febrero/ medir y cuantificar
diagnóstico. el aprendizaje del
2020
estudiante.

-El 17 de febrero
realice una atención
de actualización al
RUT, vía WhatsApp.

-Planeación
(Plataforma digital,
redes sociales).

2
Permanencia
en el
consultorio y -El 20/feb visite el
10-14 Capacitación centro comercial
Febrero Comuneros, en
capacitación
presentada por la
Universidad
Surcolombiana (Ley
de Crecimiento
Económico).

24/febrero/
actualización del
Rut persona natural.
Revisión referidos,
parametrización,
diagnóstico y
 revisión de redes
Permanencia sociales.
4 Consultorio y
Capacitación. El 27/febrero/
capacitación
24 - 28 facturación
Febrero electrónica en la
DIAN.

27/febrero/
Capacitación Ley de
Crecimiento (En el
salesiano)

Permanencia 03/Marzo/
y capacitación en la
5 capacitacione DIAN (formato NAF)
s.
05/Marzo/
2-6 Conmemoración día
Marzo DEL CONTADOR
(desafíos
personales)
capacitación en la
USCO.

6 Permanencia
en el 09/Marzo/
9-13 consultorio Inscripción del RUT
Marzo (centro en el centro
progresa) y progresa, medio
Capacitación (vía WhatsApp).
-Elaboración del
QUIZ
(conocimientos
contables).
-Calificación del
desempeño de los
integrantes
 10/Marzo/ efectos
tributarios de las
NIIF

Permanencia 16- Se realizo

7 Virtual. atención por medio
Consultorio vía WhatsApp, hubo
16-20 una atención, para
Marzo inscripción, pero no
se logró concretar
pues la plataforma
DIAN se cayó.

17/Marzo/
videollamada meet-
plataforma,
seguimiento a
inscripción RUT.
Quiz virtual
facturación
electrónica.

19/Marzo/ Sala de
Videoconferencia
clase Practicas II

8 Permanencia 24/ Marzo/

virtual de Videollamadas
23-28 consultorio meet. Se realizo
Marzo contable y actualización al
(capacitación RUT persona
Devolución Natural.
de IVA)
 28/Marzo/Capacitaci
ón Virtual
(Devolución IVA)
Declaración de IVA
debe estar
debidamente
soportados

Permanencia 30/Marzo/20
Consultorio Consultorio Virtual –
de forma Inscripción al RUT,
Virtual revisión del Blog,
redes sociales.
realice videollamada
con la profesora Ma
Ruth y mi
compañera
9
Michelle,
actividades a
realizar, revisión de
30 marzo
Al 3Abril redes social e
inscripción al RUT,
pero no se pudo
realizar por
inconvenientes del
usuario, el cual
manifestó no tener
ahora medios para
contestar la llamada

10
6-10
Abril

11 Permanencia 13-Abril/2020
13-17 Consultorio Consultorio Virtual,
Abril Virtual actividad
Resolución 000022 /
000023 del 18 de
marzo de 2020 El
día de hoy se
realizó la tarea
dejada en la clase
 anterior de exponer
que informe y
términos había
dispuesto la DIAN
por continencia
sanitaria.
22-Capacitacion
12 Facturación
Permanencia Electrónica DIAN.
Consultorio videoconferencia
20-24 Virtual Virtual con
Abril funcionarios de la
DIAN 8y30 a.m.

23- abril-
Capacitación Ley de
Insolvencia.
Videoconferencia
hoy día 31 jueves
de abril a las 6y30 a
9:00 p.m., temas
relacionados con
insolvencias
personas naturales
no comerciantes.
Permanencia 27- abril de 2020
consultorio Permanencia
13 Virtual Virtual. El día de
hoy realizamos
27 Abril – consultorio virtual y
01 Mayo continuidad de
explicación
presentación
exógena.

28-Capacitacion
Renta Personas
Naturales 9:00 a.m.
a 11:00 a.m. A las
9:00 a.m.
capacitación DIAN
(Renta Personas
Naturales) conocer
las nuevas cedulas,
quienes están
obligados al pago.
 Permanencia 8:00 a.m. a 12:00-
Consultorio 04/Mayo
Virtual Consultorio contable
Virtual, Consultorio
Virtual- Renovación
cámara y comercio.

Reunión NAF Reunión Naf

14

Capacitación /8 de
4-9 Capacitacion mayo/ 10:00 a.m.
Mayo es hasta las 12:00pm,
tema Insolvencia
Persona Natural.

9-mayo-
Capacitación NAF:
cultura ciudadana y
de la contribución –
NAF. Tema: Cultura
Ciudadana.

Segundo tema:
núcleos de apoyo
contable y fiscal en
Colombia.

15 Permanencia 11-mayo-de 8:00

Consultorio a.m. A 12:00 p.m.
Virtual Consultorio Virtual.
11- 15 Revisión tareas
mayo asignadas y
seguimiento de
actividades

Capacitación 11-mayo.
Virtual: Tema Capacitación virtual
tributario con la DIAN de
protocolo de 03:00p.m a 5:00
atención p.m. Lo que
tenemos que tener
en cuenta sobre las
 atenciones NAF
(atenciones a
usuarios)
1 bloque Atenciones
NAF
2 bloque: Moral
fiscal y ética
profesional.

Conferencia 12-mayo-
(UCC) Conferencia de
6:30p.m a 8: 30p.m
Devolución IVA

Capacitación 13-mayo-
DIAN Capacitación de
2y30 a 4y30
Registro Único
Tributario – RUT
Conocimiento
acerca del RUT,
inscripciones y
cumplimientos de
obligaciones
administrativas de la
DIAN.
(Herramientas)

Capacitación 15-mayo- Tema:

acoso Acoso Laboral ley
Laboral 1010 de 2006de 3 a
5 p.m. Capacitación
con el profesor
German Arias.

16 Permanencia 11:00 a.m., día 19

Consultorio de mayo del 2020.
Virtual Reunión meet
18- 23 virtual- Seguimiento
Mayo proceso.
Capacitación 20/mayo a las 10:30
Virtual DIAN a 12p.m.
CAPACITACIÓN
NAF: estrategia de
gobierno en línea,
navegabilidad y
servicios en línea
portal DIAN

20/mayo a las 2p.m.

a 5p.m.
Capacitación NAF:
Impuestos sobre las
ventas-IVA primera
parte

21/mayo a las 11
a.m. A 12p.m.
Capacitación NAF:
Moral fiscal y Ética
profesional

21/mayo a las 2p.m.

A 5p.m
Capacitación NAF:
Impuestos sobre las
ventas-IVA segunda
parte.
 INFORME DE PRACTICAS PROFESIONALES
Prácticas Profesionales II

PRIMER INFORME

IDENTIFICACIÓN DEL ESTUDIANTE

NOMBRE Y APELLIDO: Saidy Lorena Waldo Martinez ID: 569812
AÑO: 2020-1 VIII Semestre
CARRERA PROFESIONAL: Contaduría Publica

IDENTIFICACIÓN DE LA EMPRESA
EMPRESA: Consultorio Contable - NAF
DIRECCIÓN: Calle 18 # 5ª-31 Neiva - Huila
TELÉFONO: 3013858476
NOMBRE DE TUTOR: Luz Mery Celis
TEMA DE LAS PRACTICAS: Consultorio Contable - NAF

INTRODUCCIÓN

Este campo de prácticas profesionales me permitirá brindar y demostrar toda mis

capacidades y habilidades desarrolladas en clases, como complemento toda la formación
recibida por parte de los tutores y del crecimiento profesional que estoy obteniendo.

En este primer informe daré a conocer los avances obtenidos en mi modalidad de práctica
profesional, en mi modalidad universitaria CONSULTORIO CONTABLE-NAF (Apoyo
a núcleo contable y fiscal) convenio DIAN, orientado en el acompañamiento gratuito a
emprendedores, pequeños y medianos empresarios y público en general. Asesoría en
temas contables, tributarios, Facturación Electrónica, Nómina, Liquidación –
Prestaciones Sociales, Creación de Empresa, Creación y actualización Rut.

RESEÑA HISTORICA

En el año 2017 el programa de contaduría motivado por la iniciativa de Su

Coordinadora Luz Ángela Malagón que había planteado dentro de sus objetivos formular
el proyecto para la implementación de un “Consultorio del área contable”, para poder ser
ejecutado por alumnos que tengan el proceso de formación en práctica profesional.

En el mes de diciembre de 2017 al cierre de las actividades académicas, en reunión

de programa, la Coordinadora Planteó la alternativa de vincular al programa a una
iniciativa planteada por la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales Dian en el país
y por ende en cada una de las regionales, de esta manera la profesora Dolly Ximena
Calderón, le solicita que le permita ingresar a desarrollar este proyecto; en este
momento la docente inicia los acercamientos a la entidad estatal y manifiesta el deseo
que tiene el programa de ser vinculado de a esta estrategia que la DIAN a nombrado
como “NAF” el NAF es una política pública que permite la mejora de la cultura de la
contribución en los ciudadanos, estrategia para ejecución de actividades de
responsabilidad social por cuanto su principal objetivo es orientar en temas tributarios
las necesidades de las personas de bajos recursos y poder llegar a los usuarios con
recursos económicos limitados, se hace con el apoyo de los estudiantes de las
universidades que cuentan con programas de contaduría pública permitiéndole a ellos
poner en práctica los conocimientos teóricos .

De esta manera la docente Líder de práctica de este periodo Esmeralda Mendieta, había
asignado el tema de la formulación del diseño de la plataforma estratégica y un proyecto
simplificado a los estudiantes de práctica 2. Como auditora Jesica Bustos, junto con otros
compañeros, quienes con esta ejecución realizaron su práctica.
Ya en el mes marzo 2018 se presenta ante el director de la Uniminuto el Dr. Nelson
Bedoya el proyecto en cabeza de la Coordinación del programa y formulado por las
docentes Dolly Ximena Calderón y Esmeralda Mendieta, este aprueba esta iniciativa y da
la autorización de adelantar todos los trámites administrativos y legales para poder
cumplir con los requerimientos que establece la DIAN para pertenecer a este proyecto.
 Se inicia un trabajo que quedó asignado bajo el liderazgo de las dos docentes
Esmeralda Mendieta y Ximena Calderón y con el apoyo de otro grupo de docentes :
Jaime Adolfo González, Saín Solano, Yanny Milena Escobar, Germán Arias Araujo.,
Juan Gabriel Jiménez Quienes se conformaron en grupos de trabajo del área
administrativa, comercial y académica y con la ayuda de alumnos de práctica: Andrés
Felipe fierro, Carlos Mauricio parada, Magali López callejas, Holman Gómez, Deisy
Johana López Kelly Alexandra Perdomo, Jessica bustos, Natalia farfán, mariza Aldana
Iniciaron un trabajo que se denominó fase 1 de aprestamiento que buscaba tener la
preparación y entrenamiento en estas tres áreas de ejecución .

En este periodo el programa presenta la solicitud de la creación del “Consultorio

Contable” para que pueda ser un “Espacio “reglamentado y formalizado bajo unos
lineamientos para poder ejecutar las prácticas que se encuentran en el plan de estudios
del programa. La docente Ximena Calderón Radica ante la oficina jurídica de la
sede Neiva, quien manifiesta que la estancia para la aprobación es el Consejo Superior de
la Uniminuto.

A lo largo del año se insiste en su aprobación, pero se recibe la indicación que a partir
del año 2019 la sede Neiva pasará a formar parte de la nueva “Vicerrectoría Regional
Sur” y que es necesario esperar a que se encuentre formalizada como tal para dar
continuidad a la aprobación del reglamento.

Se da inicio en el mes de agosto de 2018 al primer ciclo de capacitaciones impartidas

por DIAN, para docentes y estudiantes. A la par de van desarrollando los temas
administrativos, legales para la formalización del convenio y la puesta en marcha de
espacio que fue designando en el Centro Progresa de la ciudad ubicado en la calle 18 n
5ª-31 barrio quirinal Neiva-Huila.

El 26 de noviembre de 2018 se hace el lanzamiento y firma de legalización del

Convenio interinstitucional entre la DIAN Y la Uniminuto Sede Neiva en la sede
de FENALCO Huila con la participación de empresarios, el director de Fenalco como
representante de los comerciantes del a ciudad, el cuerpo docente del programa y los
alumnos que finalizaron su proceso de formación y que ya están listos para dar el inicio
a las atenciones en el centro progresa a partir del mes de febrero del año 2019.
En el segundo Semestre del año 2018 Se vincula al grupo de trabajo las nuevas
Docentes Luz Mery Celis y María Ruth Vásquez, quienes ingresan como apoyo al equipo
de trabajo y se inicia el proceso
De esta manera la docente Líder de práctica de este periodo Esmeralda Mendieta, había
asignado el tema de la formulación del diseño de la plataforma estratégica y un proyecto
simplificado a los estudiantes de práctica 2 Jesica Bustos y demás compañeros quienes
con esta ejecución realizaron su práctica. Ya en el 26 de noviembre del 2018 fue firmado
el convenio NAF suscrito Uniminuto Vicerrectoría Regional Sur– Dian, con misión de
preparar y asesorar a profesores y estudiantes el manejo idóneo de información tributaria
orientada a personas naturales y jurídicas.

Dando así inicio en el semestre I del 2019 funcionamiento al CONSULTORIO

CONTABLE NAF, en aras de permitir el acceso a personas que requieran de solicitar
información en el contexto contable, tributario y aduanero.

MISIÒN
El consultorio contable de la Corporación Universitaria Minuto De Dios Vicerrectoría
Regional Sur tiene como misión brindar los servicios de orientación, análisis, consultaría,
creación, legalización de empresas y temas de gestión contable que contribuyen a mejorar
la organización y el crecimiento de pequeños empresarios y personas naturales.

Fortalecer el proceso de formación integral, de la comunidad académica de ciencias

empresariales del programa Contaduría Pública, con un espíritu social y de proyección a
la comunidad.

VISIÓN
Para el año 2025, el consultorio contable de la Corporación Universitaria Minuto De Dios
Vicerrectoría Regional Sur será reconocido por la realidad y calidad de su orientación,
capacitación y asesoría teniendo en cuenta los valores éticos que promuevan la
Universidad y el programa de Contaduría Pública Siempre en pro del servicio social y
profesional ofreciendo servicios oportunos e integrales.
VALORES CORPORATIVOS DE LA INSTITUCIÓN

• Posicionar servicios profesionales en la comunidad.

• La presentación de servicios en orientación, información y capacitación en las áreas
contable, tributaria, empresariales con miras a fomentar en los estudiantes de
Contaduría Pública la formación práctica e investigativa.
• Ética profesional, propiciando un espacio adecuado y con sentido social.
• Cumplir la misión final, buscando el establecimiento de productos y servicios.
• Integrar la práctica profesional como una ruta hacia el apoyo.

ORGANIGRAMA
ESMERALDA
CONSULTORIO -
MENDIETA TRUJILLO
NAF
(Líder de práctica)
profesional)
Luz Mery Celis Murcia
(Tutor de Practicas) GRUPOS

ACADEMICO COMERCIAL ADMINISTRATIVA REDES

María Ruth Losada

(Supervisor de practica)

Líder- Alejandro Tapia

Saidy Lorena Waldo Martinez

(Estudiante de Practica)
ANTECENDENTES [email protected]

Acercarse al profesional en formación en el área contable a la comunidad en general,

mediante la orientación profesional generando impacto en el entorno local y regional.
La presentación de servicios en orientación, información y capacitación en las áreas
contable, tributaria, empresariales con miras a fomentar en los estudiantes de
Contaduría Pública la formación práctica e investigativa con un sentido social.
AREA DONDE SE DESEMPEÑA
Calle 18 No. 5A-31 Barrio Quirinal / Neiva – Huila
Centro Progresa EPE UNIMINUTO 57 + (4) 8743324 – 8716260

DOFA O PODA DE LA EXPERIENCIA DE LA PRACTICA EN ESTE TIEMPO

MATRIZ DOFA

D con las capacitaciones, se ha venido O Poder brindar todo apoyo en temática y

avanzando más en temas de consulta conocimientos aprendidos en clases y
desarrollarlos en el campo como líderes,
innovadores y emprendedores sociales.

F Demostrar las capacidades y manejos A provechar y brindar un servicio o

contables en cuestión de servicio, información no adecuada.
evidenciado en la formación de
profesionales, lideres, innovadores y
emprendedores sociales.

DESCRIPCIÓN DE HERRAMIENTAS Y RECURSOS UTILIZADOS

Se utilizan medios masivos como los de redes sociales, manejo de las TIC, capacitaciones,
para estar enterados día a día de los cambios que hay y ofrecen en torno a temas contables,
para el momento de las atenciones y consultas estar lo más preparados y poder brindar
acompañamiento y un buen servicio.

NOMBRE DEL JEFE INMEDIATO, DEL SUPERVISOR, EQUIPO

INTERDISCIPLINARIO AL QUE PERTENECE O CON QUIENES VA A
INTERACTUAR.

Jefe Inmediato: Luz Mery Celis Murcia

Supervisor de Practica: María Ruth Losada Córdoba
Equipo Interdisciplinario: Grupo de Redes
FUNCIONES Y COMPROMISOS ESTABLECIDOS

Se busca propiciar compromiso, apoyo, gestión en temáticas contables y poder brindar

espacios de solución gratuita a la ciudadanía. Con medios que permitan confrontar la
teoría con la práctica durante nuestro proceso de formación, para desarrollar fortalezas,
competencias y destrezas en el campo.

PRODUCTOS Y ACTIVIDADES PARA REALIZAR.

Capacitar y acompañar al pequeño empresario en temas relacionados con los negocios, el

manejo y la información en aspectos contables, tributarios, financieros y empresariales
en general.

SEGUNDO INFORME

OBJETIVOS DEL PROYECTO DE TRABAJO (DEBE COINCIDIR CON EL

ENTREGADO EN EL FORMATO DE SOLICITUD).

Que cada semana este acorde a lo que he estipulado en el plan laboral del consultorio,
como la realización de inscripciones o actualizaciones del RUT, atenciones virtuales y
presenciales, realización de folletos para los contribuyentes y estudiantes de nuestro
plantel educativo (UNIMINUTO), actualización del blogs y redes sociales. Alcanzar
todos los resultados deseados, realizando una evaluación de éxito para llegar a la meta
deseada en mi práctica.

ANÁLISIS SOBRE LA RELACIÓN TEORÍA – PRÁCTICA, DURANTE LA

APLICACIÓN DEL PROYECTO DE TRABAJO.

Lo que he logrado ha sido muy satisfactorio, he tenido más conocimiento de lo habitual,

he colocado en práctica mis conocimientos adquiridos en clase. Las capacitaciones que
se han realizado son satisfactorias para mis conocimientos y aplicarlos a los usuarios que
asisten y nos comunican para atenciones del Consultorio. La práctica que realizo, aparte
de las atenciones, es la relación que se tiene grupal y con los usuarios, la comunicación y
aplicarlo profesionalmente. Por lo de la contingencia sanitaria me ha facilitado el estar
en casa y desarrollar las actividades y mis atenciones de forma virtual, el mayor esfuerzo
lo debemos de realizar nosotros como practicantes y apoyo en el consultorio.

EVALUACIÓN DE PRÁCTICA A
PARTIR DE LO PLANTEADO EN
EL INFORME INICIAL.

• Verificar que todo lo colocado en el

plan de planeación, se esté ejecutando
y que la revisión de lo planteado se
realiza semanalmente.

• Prestar los servicios del consultorio

adecuadamente y que cada
información sea verificada y la
correcta.

• Acompañamiento al personal (a nuestros usuarios y compañeros del plantel

educativo Uniminuto).

• Seguir prestando los servicios de manera virtual.

BENEFICIOS LOGRADOS

-Objetivos ejecutados.
-Planificación bien ejecutada.
-Que la práctica sea satisfactoria.
-Gratificante el desempeño académico y de la práctica.
-El aprender a conocer temas más avanzados
-Conocer temas de tributación.
-Lograr que los clientes estén satisfechos, que sus dudas estén aclaradas y brindarles
oportuna solución.
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES GENERALES DE LA PRÁCTICA.

El desarrollo de mis actividades que he venido desarrollando han sido gratificante, he

podido construir conocimientos nuevos, propuestas de acompañamiento con nuestros
usuarios de la mano de nuestros tutores, construyendo un amplio y fortalecimiento de
conocimientos de aprendizaje y lúdicos, transformando en mi trayectoria de enseñanza
personal como resultado buscando buenos objetivos, obedeciendo los lineamientos,
directrices, manejo para poder ejecutar mis prácticas y apoyo de la mejor manera.

Recomendación: Ahora con la situación que tenemos de esta pandemia COVID-19 sería
un poco difícil el cumplimiento de las horas de prácticas, pues ya capacitaciones no se
han visto y sería bueno enriquecernos de ellas, al menos de forma virtual.

TERCER MOMENTO

INFORME SOBRE LA EVALUACION DE LA PRÁCTICA

Este momento del informe recoge la evaluación que hace el estudiante al desarrollo de
la práctica, a lo planteado vs lo alcanzado y se desarrollará en el quinto mes de la
práctica profesional.

RESULTADOS ALCANZADOS.

RESULTADO: En este tercer informe, se recoge todo lo planeado y estructurado, he

logrado ampliar más mis conocimientos, mis fortalezas y he aprendido a realizar trámites
de la DIAN, conocer este ámbito, con las capacitaciones he podido conocer temas que
desconocía.

IMPACTO ACADÉMICO: Al elaborar cada tramite, aprendo conocimientos hechos

por la institución educativa (Uniminuto), puedo poner en práctica todo lo enseñado
académicamente en el campo empresarial, obteniendo prontas soluciones,
recomendaciones, que la compañía que me brindas los maestros y la asesoría que
recibimos de la DIAN se vuelven prácticas.
IMPACTO DESDE LO PRÁCTICO: Realizar trámites de inscripciones,
conocimientos en cómo se crea una empresa, mostrar a los usuarios y compañeros del
plantel educativo los pasos a pasos, la gestión humana, el servicio gratuito que prestamos
y en recompensa la ampliación de conocimientos gracias a las capacitaciones y tutoriales.
Los talleres didácticos y los quiz para evaluación del conocimiento

CONCLUSIONES Y SUGERENCIAS:

A. BENEFICIOS LOGRADOS PARA SU PERFIL PROFESIONAL

A través de los procesos de servicio y atención al usuario, se realiza una gestión humana
a través de la implementación de estrategias y diferentes actividades de seguimiento,
capacitarnos para tener más análisis y control de mejora. En mi perfil como contadora
publica he organizado más mi conocimiento intelectual a la hora de interactuar con las
personas, pues desarrollo el cambio y retos que la sociedad impone día a día,

B. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES GENERALES DE LA

PRÁCTICA.

Ahora por la contingencia sanitaria, con base al conocimiento y experiencia vivida,

recomendaría mensualmente evaluaciones para verificar que todo lo que estamos
viviendo y aprendiendo se captado, como mejora para los estudiantes. Pues no ha sido
difícil de informar y tener al día en información tributaria a nuestros usuarios, pero
siempre como estudiantes, conseguir más atenciones se ha tornado un poco difícil de esta
manera virtual.

AGRADECIMIENTO
De manera muy especial y sincera agradezco a mis profesoras por la oportunidad de
realizar mis prácticas empresariales, en el consultorio contables. Cada compañero y
profesor, fueron de gran apoyo y guía durante mi proceso, de una forma muy positiva en
la formación profesional como personal. Quiero expresarles que gracias por la paciencia.
Disponibilidad, respeto y generosidad para compartir conmigo sus experiencias,
sugerencias e inquietudes durante mi desarrollo y poder obtener buenos resultad os.