Articulo de Opinión

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COMU 3
El artículo de opinión: planificación – esquema numérico

Logro:
Al término de la sesión, el estudiante elabora un esquema de planificación a partir de la organización de la

estructura de un artículo de opinión con pertinencia y cohesión.
I. Trabajo en equipo: Elabora un esquema numérico para la redacción de un artículo de opinión. Considera
los siguientes aspectos:
a. . El tema es elegido por el equipo. Este debe estar relacionado con alguno de los tópicos abordados en el
libro No soy tu cholo o en el tema determinado por el docente ( si es que no se está desarrollando el
Plan Lector).
b. El esquema debe contemplar cinco párrafos: entrada, información, análisis, comprobación y conclusión.
c. Se deben consignar cinco fuentes bibliográficas sobre el tema elegido.
Título Racismo: un problema de nunca acabar
Entrada: - Tesis: A pesar de los años, el racismo sigue presente en nuestro día a día, lo
- Tesis cual es muy lamentable.
- Información general
sobre el tema - El racismo afecta gravemente a la sociedad peruana, pues acentúa la
desintegración nacional, profundiza la pobreza e incrementa la exclusión
social, impidiendo un desarrollo basado en la igualdad.
- En 2012, el estudio ‘Discriminación en el mercado laboral de Lima' de la

Universidad del Pacífico, encontró que existen prejuicios raciales en la
contratación de trabajadores en Perú. Según el estudio, el color de piel tiene
un peso de 55% en la decisión de tomar un empleado.
Información - Discriminación étnico-racial es todo trato diferenciado, excluyente o

-Desarrollo del tema: restrictivo basado en el origen étnico-cultural. Según la compañía peruana de
incluir dos evidencias estudios de mercado y opinión el 89.5% de la sociedad limeña considera que
documentadas que existen actitudes que discriminan a los provincianos “cholos”. También, el
respalden tu tesis 79% de la población dice que “El Perú es un país racista”.
(desarrollo de un
argumento de tu tesis)
- Según el escritor y periodista Marco Avilés, “el racismo es la creencia de que
algunas personas son inferiores debido a su color, a su cultura, a su origen, a
su clase o a una mezcla de todos esos ingredientes”. Señala también que “las
ideas racistas atraviesan todos los ámbitos de la sociedad como, por ejemplo,
la política, la cultura y la economía. Producen pobreza y normalizan la
desigualdad”
Análisis - Según Daniel Sánchez Velásquez; director general de Ciudadanía Intercultural del
- Incluir críticas a dos Ministerio de Cultura en el 2018; mencionó que su objetivo era diseñar políticas
situaciones específicas públicas inspiradas en la mejora de las condiciones de vida y sociales de las
que parecen que poblaciones indígenas y afrodescendientes del Perú, pero también para poner fin a
desbaratan tu tesis la discriminación étnico-racial que parece persistir desde la Colonia.
(desarrollar la
contraargumentación) -Actualmente, la directora de la Dirección de Diversidad Cultural y Eliminación de
la Discriminación Racial del Ministerio de Cultura, Kantuta Vallenas Rojas, indicó
que hoy en día las redes sociales vienen jugando un rol importante en nuestra
sociedad para poner un freno a este tipo de discriminación. “El hecho de que las
personas graben estos actos y lo cuelguen en las redes sociales sirve para que se
actúe de manera rápida. Creo que estamos cambiando. Las redes sociales ayudan,
sin duda”, indicó. A pesar de los esfuerzos de las autoridades y de la ayuda de las
redes sociales ¿Sientes que la discriminación étnico-racial ha disminuido?
Comprobación
- Incluir dos Un estudio a cargo de la Universidad del Pacífico en el 2012 mostró que sobreviven
situaciones prejuicios en nuestro país al momento de contratar a un trabajador. Dicha
específicas que investigación reveló que el color de piel es más determinante para conseguir
corroboran tu tesis empleo que el género.
(desarrollar un
argumento de tu Según el Ministerio de Cultura, alrededor del 60% de peruanos percibe que la
tesis) población indígena o nativa de la Amazonía y los afroperuanos son discriminados;
las principales causas son su forma de hablar, su vestimenta y sus rasgos físicos.
Además el 53% considera que los peruanos son racistas o muy racistas, pero solo
el 8% se percibe a sí mismo como tal (racista o muy racista), según la primera
encuesta nacional sobre Percepciones y Actitudes sobre Diversidad Cultural y
Discriminación Étnica-Racial, que el Ministerio de Cultura hizo en marzo del año
pasado.
Conclusión Por ello es importante reconocer que el racismo sigue presente en nuestra vida
- Reformulación de diaria y solo depende de nosotros tomar conciencia sobre este tema para así
la tesis poder disminuirlo gradualmente. Además, es fundamental que el Estado peruano
-Reflexión sobre el continúe realizando acciones para eliminar la discriminación racial en el país.
tema Es momento de entender que si queremos ser un país más desarrollado, debemos
empezar a luchar por un Perú sin racismo.
Referencia bibliográfica ¿Qué información se utilizará de esta fuente y en
qué párrafo del artículo de opinión se colocará?
Autor: El Comercio (Peru)

En esta fuente encontraremos un estudio que
Título: Quienes tienen piel más oscura ganan menos:
menciona que la discriminación afecta laboralmente
discriminación en México y Perú
a las personas. Se colocara en el primer párrafo del
Año de publicación: 19/06/2017
artículo de opinión.
Link: https://elcomercio.pe/economia/peru/quienes-
piel-oscura-ganan-discriminacion-mexico-peru-
435736-noticia/
Esta fuente menciona que el racismo acentúa la

Autor: Pagina web “Alerta contra el racismo”
desintegración nacional. Se colocara en el primer
Título: Discriminación y racismo en el Perú
Link: https://alertacontraelracismo.pe/sobre- párrafo del artículo de opinión.
alerta/discriminaci%C3%B3n-en-per%C3%BA
En esta fuente conoceremos la definición de la

Autor: Pagina web “Alerta contra el racismo”
discriminación étnico-racial. Se colocara en el
Título: Discriminación y racismo en el Perú
segundo párrafo del artículo de opinión.
Link:
https://alertacontraelracismo.pe/discriminaci%C3%B3
n-%C3%A9tnico-racial-en-el-per%C3%BA
En esta fuente conoceremos la definición de la

Autor: Carlos Reyes Cestti
discriminación étnico-racial. Se colocara en el
Título: Racismo en Perú: “Nos criamos en un país
segundo párrafo del artículo de opinión.
estructuralmente racista”
Link: https://www.bbva.com/es/racismo-en-peru-nos-
criamos-en-un-pais-estructuralmente-racista/
En esta fuente conoceremos el objetivo del director

Autor: JRA/ Andina Agencia peruana de noticias
general de Ciudadanía Intercultural del Ministerio de
Título: "Diseñamos políticas para poner fin a
Cultura en el 2018 para disminuir la discriminación.
discriminación étnico racial en Perú"
Se colocara en el tercer párrafo del artículo de
opinión.
Link: https://andina.pe/agencia/noticia-disenamos-
politicas-para-poner-fin-a-discriminacion-etnico-
racial-peru-718760.aspx
En esta fuente menciona que las redes sociales

Autor: Sileña Cisneros
juegan un rol importante para frenar este tipo de
Título: La discriminación racial, un mal cotidiano en la discriminación. Se colocara en el tercer párrafo del
sociedad peruana
artículo de opinión.
Link: https://peru21.pe/peru/racismo-discriminacion-
racial-mal-cotidiano-sociedad-peruana-466162-
noticia/
Autor: El Peruano Esta fuente sirva para demostrar que aun teniendo
Título: Un país para todas las sangres mejoras en nuestro país, estudios demuestran que
Año de publicación: 17/03/2019. persisten los temas de racismo solamente por un
Link: https://elperuano.pe/noticia-un-pais-para-todas- color de piel o rasgos nativos. Se colocara en el
sangres-76913.aspx cuarto párrafo del artículo de opinión.
Racismo: un problema de nunca acabar
A pesar de los años, el racismo sigue presente en nuestro día a día, lo cual es muy lamentable.
Como todos sabemos, el racismo afecta gravemente a la sociedad peruana, pues acentúa la
desintegración nacional, profundiza la pobreza e incrementa la exclusión social, impidiendo un
desarrollo basado en la igualdad. La discriminación racial no solo perjudica socialmente a las
personas sino también laboralmente. En 2012, el estudio ‘Discriminación en el mercado laboral de
Lima' de la Universidad del Pacífico, encontró que existen prejuicios raciales en la contratación de
trabajadores en Perú. Según el estudio, el color de piel tiene un peso de 55% en la decisión de
tomar un empleado.
En primer lugar, debemos saber que la discriminación étnico-racial es todo trato diferenciado,
excluyente o restrictivo basado en el origen étnico-cultural. Según la compañía peruana de
estudios de mercado y opinión el 89.5% de la sociedad limeña considera que existen actitudes
que discriminan a los provincianos “cholos”. También, el 79% de la población dice que “El Perú es
un país racista”. Además, según el escritor y periodista Marco Avilés; autor del libro ‘Nos soy tu
cholo’; “el racismo es la creencia de que algunas personas son inferiores debido a su color, a su
cultura, a su origen, a su clase o a una mezcla de todos esos ingredientes”. Además señala que “las
ideas racistas atraviesan todos los ámbitos de la sociedad como, por ejemplo, la política, la cultura
y la economía. Producen pobreza y normalizan la desigualdad”
Sin embargo nuestras autoridades han tomado ciertas medidas para que dicha discriminación
disminuya, por tal motivo Daniel Sánchez Velásquez; director general de Ciudadanía Intercultural
del Ministerio de Cultura en el 2018; mencionó que su objetivo era diseñar políticas
públicas inspiradas en la mejora de las condiciones de vida y sociales de las poblaciones indígenas
y afrodescendientes del Perú, pero también para poner fin a la discriminación étnico-racial
que parece persistir desde la Colonia. Actualmente, la directora de la Dirección de Diversidad
Cultural y Eliminación de la Discriminación Racial del Ministerio de Cultura, Kantuta Vallenas Rojas,
indicó que hoy en día las redes sociales vienen jugando un rol importante en nuestra sociedad
para poner un freno a este tipo de discriminación. “El hecho de que las personas graben estos
actos y lo cuelguen en las redes sociales sirve para que se actúe de manera rápida. Creo que
estamos cambiando. Las redes sociales ayudan, sin duda”, indicó. A pesar de los esfuerzos de las
autoridades y de la ayuda de las redes sociales ¿Sientes que la discriminación étnico-racial ha
disminuido?
Lamentablemente, los estudios demuestran que la discriminación no ha disminuido. Un estudio a
cargo de la Universidad del Pacífico en el 2012 mostró que sobreviven prejuicios en nuestro país al
momento de contratar a un trabajador. Dicha investigación reveló que el color de piel es más
determinante para conseguir empleo que el género. Además, según el Ministerio de Cultura,
alrededor del 60% de peruanos percibe que la población indígena o nativa de la Amazonía y los
afroperuanos son discriminados; las principales causas son su forma de hablar, su vestimenta y sus
rasgos físicos. Además el 53% considera que los peruanos son racistas o muy racistas, pero solo el
8% se percibe a sí mismo como tal (racista o muy racista), según la primera encuesta nacional
sobre Percepciones y Actitudes sobre Diversidad Cultural y Discriminación Étnica-Racial, que el
Ministerio de Cultura hizo en marzo del año pasado.
Por ello es importante reconocer que el racismo sigue presente en nuestra vida diaria y solo
depende de nosotros tomar conciencia sobre este tema para así poder disminuirlo gradualmente.
Además, es fundamental que el Estado peruano continúe realizando acciones para eliminar la
discriminación racial en el país. Es momento de entender que si queremos ser un país más
desarrollado, debemos empezar a luchar por un Perú sin racismo.

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El artículo de opinión: planificación – esquema numérico

Al término de la sesión, el estudiante elabora un esquema de planificación a partir de la organización de la

Título Racismo: un problema de nunca acabar

- En 2012, el estudio ‘Discriminación en el mercado laboral de Lima' de la

Información - Discriminación étnico-racial es todo trato diferenciado, excluyente o

Autor: El Comercio (Peru)

Esta fuente menciona que el racismo acentúa la

En esta fuente conoceremos la definición de la

En esta fuente conoceremos la definición de la

En esta fuente conoceremos el objetivo del director

En esta fuente menciona que las redes sociales

Racismo: un problema de nunca acabar

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