Normatividad en Salud en Colombia

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Gestión comunitaria

en atención primaria en salud


LEGISLACIÓN EN SALUD EN COLOMBIA M1

Sacado de: Hernández E. Tesis Doctoral: Atención Primaria y Determinantes Sociales en Salud en la T1
formación de recursos humanos en Colombia para el mejoramiento de la salud de la población. Alicante:
Universidad Miguel Hernández, Doctorado en Investigación Clínica. 2017 S2

En los últimos años, muchos países en el mundo se han caracterizado tener sistemas de salud centrados en aten-
ción curativa especializada, enfocada en la prestación de servicios por grupos de enfermedades, y que beneficia
los intereses comerciales sobre los colectivos (1). Este es el caso del sistema de salud colombiano, el cual ha favo-
recido un modelo de atención curativa, centrado en los servicios hospitalarios, basado en los especialistas y bajo
el modelo de la teoría del libre mercado, factores que que limitan el acceso universal en salud y por consiguiente
genera inequidades en el financiamiento y acceso del sistema, lo cual debería promover una atención centrada en
las personas y el mejor establecimiento de la salud en las comunidades (2,3). Sistema que prioriza a la asignación
de recursos para el componente de los servicios de salud sobre los demás determinantes de la salud (ambiente y
comportamiento) los cuales pueden significar más del 60% de la influencia sobre las enfermedades comunes y el
mantenimiento de la salud de las personas, siendo el principal de ellos, el estilo de vida (4,5,6).

Igualmente, como lo menciona la iniciativa de salud pública en las Américas (2002), desde la conceptualización,
instrumentalización y puesta en acción de las 11 Funciones Esenciales de Salud Pública (FESP), específicamente en
la FESP número 5 referida a la “formulación de las políticas y la capacidad institucional de reglamentación y cum-
plimiento de la salud pública”, en la región de las Américas existe una fisura entre la implementación y formulación
de las políticas, siendo en muchas ocasiones la implementación un componente más importante para tener éxito
en las políticas de salud (7).

De ese modo, los sistemas de salud deben avanzar hacia el cumplimiento de 4 ejes: 1. Mejoramiento entre la
formulación y la implementación de las políticas, 2. Mejorar el papel rector del estado, 3. Mejorar los pro-
cesos de regulación para alcanzar la sostenibilidad financiera, y 4. Promover la competencia y rendición de
cuentas de las instituciones de salud. Los planes de beneficios promueven el derecho a la salud, requiriendo de
la definición articulada de las inclusiones y exclusiones. En el proceso de la arquitectura del sistema, deben quedar
definidas de manera clara las funciones de cada uno de los actores, en para el caso de Colombia el Ministerio de
Salud y Protección Social debe asumir su función de rectoría, articulándose con actores del nivel hospitalario, del
nivel asegurador, del nivel público departamental y local, y del nivel ciudadano, y así avanzar en la articulación de
su red de servicios (8).

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El sistema de salud colombiano carece de una orientación planificadora al largo plazo. Es un sistema considerado
en su concepción como innovador, con un claro sentido social, y equilibrio en la financiación y cobertura. Sin
embargo, su implementación no fue realizada de manera adecuada, predominando los intereses de unos actores
del sistema sobre otros, a pesar del planteamiento de reformas posteriores. La regulación se ha centrado en el
control del gasto, y la financiación, pero no a mejorar el perfil de la población. De esta manera se entiende el
enfoque mercantilista del sistema de salud en Colombia (9).

Por lo cual, resulta importante entender cuál es el marco normativo del Sistema General de Seguridad Social en
Salud (SGSSS) actual en Colombia, mediante la Ley 100 de 1993, y como posteriormente, se realizan reformas
orientadas a subsanar los problemas del sistema, mejorar la salud pública, a integrar la Atención Primaria en Salud
(APS), a considerar la salud como un derecho fundamental en el país y a definir los elementos para un nuevo
modelo integral de atención.

1. Ley 100 de 1993:

Desde 1993, ha habido cambios en la normatividad del sistema de salud colombiano con el propósito de garan-
tizar la salud a todos los colombianos. Estos cambios se dan mediante la Ley 100 de 1993 (2,10).

Con la Ley 100 de 1993, la salud en Colombia queda reformada substancialmente, cambiando el antiguo Sistema
Nacional de Salud (SNS) que venía funcionando desde 1975 (10,11). Es así, como el Estado Colombiano cambia
su función de financiador y prestador, a asumir la función de modulador y regulador del sistema. Adicionalmente,
se crean dos regímenes, el subsidiado (población sin capacidad de pago) y el contributivo (población con capaci-
dad de pago), regímenes con derecho a un paquete de servicios de salud, denominado Plan Obligatorio de Salud
(POS). Sistema financiado en parte por recursos públicos, pero principalmente, por un porcentaje de los ingresos
de los trabajadores del país, el cual representa el 70% de los recursos (2,10,12).

También se crea la figura de las aseguradoras, llamadas Empresas Promotoras de la Salud (EPS), encargadas so-
lamente de afiliar y de administrar el modelo de riesgo de los usuarios, EPS que recibían recursos económicos
recaudados por el Estado por cada usuario afiliado denominada Unidad de Pago por Capitación (UPC). Estas
aseguradoras pagan por los servicios prestados a las Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud (IPS), equiva-
lente a las instituciones hospitalarias o centros de salud. La salud pública (acciones colectivas) considero prestarse
mediante la creación del Plan de Atención Básica (PAB), el cual incluía actividades de vacunación, desparasitación,
entre otros (10,11,12).

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El funcionamiento del sistema de salud en Colombia que cambió con la Ley 100 se esquematiza en la gráfica 1.

Estado

Recursos Aseguradora
(EPS)

Flujo de
recursos

Población con Hospitales UPC


capacidad de
pago (IPS)

Servicios
de salud

Contributivo Subsidiado

Gráfica 1. Flujo del sistema de salud en Colombia


[Basado y adaptado de (10,11,12) y con apoyo de la herramienta (13)]

En teoría, el modelo de la Ley 100, se presentaba como un modelo que fomentaba la atención en salud y la equi-
dad de la población, ya que estaba explicado principalmente como un modelo integral (servicios de promoción
de la salud, prevención, diagnóstico, tratamiento y rehabilitación de las enfermedades), solidario (las personas con
capacidad de pago subsidian a quienes no), y universal (obligatorio para todos), entre otros. Sin embargo, con
el tiempo se ha demostrado que este modelo no ha sido integral, ya se ha centrado en el hospital, dejando de
lado la promoción de la salud y la educación para la prevención de las enfermedades y fomentar hábitos de vida
saludable; al mismo tiempo tampoco es completamente solidario ni universal, ya que algunas personas con capa-
cidad de pago (llamados independientes por no contar con un contrato laboral) no figuran cotizando al sistema,
cotizan por debajo de su capacidad adquisitiva o pertenecen al régimen subsidiado (quitándole la oportunidad a la
población que realmente lo necesita) (12,14).

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La Ley 100 de 1993, también ha presentado muchos y ganancias, sumado a la disminución de las condiciones
inconvenientes, explicados en la inadecuada aplicación laborales dignas para los trabajadores de la salud, ya que
de la norma. En primer lugar, las EPS quienes tenían la la mayoría han sido contratados mediante tercerización
única función de asegurar y administrar el riesgo, empe- (cooperativas de trabajo asociado) o por prestación de
zaron a prestar servicios de salud por cuenta propia (a servicios (sin contrato laboral lo que limita su cotización
esto se le llama integración vertical) cuando no tenían la al SGSSS). La calidad en la atención también disminuyó,
potestad para hacerlo (limitando la prestación de ser- prefiriendo la productividad y la mercantilización del sis-
vicios a su propia red), también empezaron a limitar el tema sobre las necesidades del paciente y comunidad,
pago por los servicios prestados a las IPS y a retrasar o dejando de lado un enfoque promocional de la salud
no autorizar procedimientos, métodos diagnósticos y y preventivo que debe asumir un sistema, y de esta
terapéuticos a población que requería justificadamente manera limitando a que las principales necesidades en
de estos servicios, y discriminando a población priorita- salud de la población terminen resolviéndose, ni garan-
ria en el proceso de atención (pacientes con patologías tizando que a futuro se puedan resolver (15,12).
oncológicas, con patologías renales, adultos mayores,
discapacitados, entre otros). Por otro lado, los hospi- A pesar de las limitaciones enunciadas, la ley trajo con-
tales (dependiendo el tipo de contratación que tengan sigo el incremento del aseguramiento de la población,
con las aseguradoras), han fomentado el sobre-diag- la cual pasó del 47% en 1994 a casi 98% en 2010.
nóstico, el incremento en los días de hospitalización o el Aseguramiento que ha tenido un impacto importante
incremento de solicitudes de procedimientos innecesa- en la disminución de la mortalidad general en Colom-
rios, todo con el objetivo de incrementar la facturación bia entre 1998 a 2007 (16).

2. Ley 1122 del 2007:

Ante esto, a inicios del 2007 se genera la primera reforma a la Ley 100 mediante la Ley 1122, la cual buscaba
intervenir los principales problemas de aplicación de la Ley 100. Cambiando componentes en el financiamiento, el
aseguramiento, en la prestación de servicios de salud, en salud pública y en vigilancia y control. En financiamiento,
se aumenta el porcentaje de cotización (pasando del 12% de los ingresos del trabajador a 12,5%), destinando
este aumento a aumentar los recursos para el régimen subsidiado; adicionalmente, se obliga a las EPS a pagar
mes anticipado por los servicios contratados con las IPS. En aseguramiento, se restringe la integración vertical que
las EPS tenían con sus propias IPS. En prestación de servicios de salud, se regula la prestación, y la permanencia y
selección de los gerentes (debido a que en algunas instituciones públicas se registraban gerentes con 10 a 20 años
en el cargo). En salud pública, debido a que las acciones a nivel colectivo realizadas se habían restringido a una res-
ponsabilidad pública (solamente responsabilizándose los municipios, distritos y departamentos por esta función) y
de limitarse en la práctica al cumplimiento de objetivos (diligenciamiento de formatos y cumplimiento de metas,
fraccionando la integralidad de la salud de las personas), se decide eliminar el PAB y crear el Plan Nacional de Salud
Pública (PNSP) para que integrara estas funciones y todos los actores responsables de la salud en el país. Y en
vigilancia, se mejoran e incrementan las funciones de inspección, vigilancia y control del sistema (principalmente a
la Superintendencia de Salud) (17).

Aunque de manera importante 14 años después se considera que la Ley 100 debe reformarse, varios autores
consideran que esta reforma del 2007 no realiza ningún cambio fundamental ni trascendente, posibilitando a que
los problemas de sistema de salud continuasen. Lo que se destaca de la norma fue la reivindicación de la salud
pública en Colombia, elemento olvidado con la Ley 100 de 1993 (2,14,18).

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3. Plan Nacional de Salud Pública (PNSP):

Consecuencia de la Ley 1122, en el 2007 se crea mediante el Decreto 3039 el PNSP. El cual establece como
principales líneas de política: promoción de la salud y calidad de vida, prevención de riesgos, recuperación y su-
peración de los daños en la salud, vigilancia y gestión del conocimiento, y gestión integral del PNSP. Estableciendo
responsabilidades a nivel nación, departamentos, distritos, municipios, EPS e IPS. Y teniendo como prioridades:
salud infantil, salud sexual y reproductiva, salud oral, salud mental y lesiones violentas evitables, enfermedades
transmisibles y zoonosis, enfermedades crónicas no transmisibles, y nutrición entre las principales. Es así, que el
PNSP se presenta como una alternativa para mejorar el estado de salud de las poblaciones, al establecer líneas de
política y prioridades integrales. Pero, la limitación actual del PNSP se evidencia en el desinterés o fragmentación
en el mismo, por parte de las EPS e IPS, dejando nuevamente la responsabilidad a las entidades gubernamentales
y no involucrando a la población como actor fundamental (14,17,19).

Así como el PNSP, es derivado de la Ley 1122, el PNSP incentiva a la creación de la Resolución 425 del 2008, la
cual establece los lineamientos para la construcción de “Planes de Salud” a nivel territorial o municipal (local) para
periodos de 4 años, adaptado a las necesidades de cada población y contemplando 6 ejes programáticos: 1. Ase-
guramiento, 2. Prestación y desarrollo de servicios de salud, 3. Salud Pública, 4. Promoción social, 5. Prevención,
vigilancia y control de riesgos profesionales, y 6. Emergencias (20).

4. Ley 1438 del 2011:

En enero del 2011, se realiza la segunda reforma al sistema de salud colombiano, mediante la Ley 1438. Ley
orientada a favorecer la resolución de las principales necesidades en salud presentes y a futuro, y a subsanar in-
consistencias y vacíos presentados en el pasado. Dentro de los principales cambios, está el enfoque del sistema,
el cual sugiere el cambio hacia un enfoque basado en salud pública y Atención Primaria en Salud (APS). Teniendo
como base para el establecimiento de prioridades en el país: la prevalencia e incidencia de morbimortalidad ma-
terna, perinatal e infantil, la incidencia de enfermedades de interés en salud pública, la incidencia de enfermedades
crónicas no transmisibles y precursoras de alto costo, la incidencia de enfermedades prevalentes transmisibles, y
el acceso efectivo a la salud (no solo carnet de afiliación que garantiza el aseguramiento) (21).

Por tanto, esta norma posibilita un modelo basado en APS que pueda avanzar en el abordaje de las principales
prioridades de salud del país, modelo que sugiere hacer énfasis en acciones de salud pública, de promoción de la
salud y prevención de la enfermedad, en acciones intersectoriales, en una cultura de autocuidado, en orientación
individual, familiar y comunitaria; en atención en salud integral, integrada y continua, en la interculturalidad, en un
recurso humano de excelente calidad, en el fortalecimiento de la baja complejidad (resolutividad), en la partici-
pación activa de la comunidad, en un enfoque territorial, y en equipos básicos de salud. Modelo que a la fecha
no se conoce por múltiples actores del sistema (Hospitales, profesionales de la salud y comunidad), y sólo se ha
implementado por pocos (21,22,23).

De acuerdo a la normatividad, se debe favorecer un modelo que pueda llegar a la comunidad, mediante un abor-
daje de territorio, fomentando una cultura de autocuidado, y que permita resolver las principales necesidades y
problemáticas en salud en el territorio, destacando la prevalencia de las enfermedades crónicas y las enfermeda-
des infecciosas.

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5. Plan Decenal de Salud Pública (PDSP) 2012-2021:

Ya para el 2012, se formula el Plan Decenal de Salud Pública (PDSP) para la vigencia 2012-2021, el cual avala los
principios de la APS y formula el desarrollo de programas para posibilitar su alcance. Este PDSP se orientó a lograr
la equidad en salud y desarrollo humano para Colombia, mediante el planteamiento de 8 condiciones prioritarias
y 2 transversales (tabla 1). El plan formula que estas condiciones desde ahora deberán ser el hilo conductor para
los Planes Territoriales de Salud (PTS) de cada una de las regiones del país El plan también le apuesta a avanzar en
el mejoramiento de la equidad en salud. (24,25).

Dimensiones del Plan Decenal de Salud Pública 2012-21

Dimensiones prioritarias: Dimensiones transversales:


1. Salud ambiental. 1. Gestión diferencial de las poblaciones
2. Convivencia social y salud mental. vulnerables (niños, niñas y adolescentes,
grupos étnicos, personas en condición de
3. Seguridad alimentaria y nutricional.
discapacidad, adulto mayor, u personas
4. Sexualidad y derechos sexuales y víctimas del conflicto armado).
reproductivos.
2. Fortalecimiento de la autoridad sanitaria
5. Vida saludable y enfermedades para la gestión de la salud.
transmisibles.
6. Salud pública en emergencias y desastres.
7. Vida saludable y condiciones no
transmisibles.
8. Salud y ámbito laboral.

Tabla 1. Dimensiones prioritarias y transversales del Plan Decenal de Salud Pública para Colombia,
2012-21 [Sacada y adaptada de (24)]

Cada dimensión prioritaria tiene acciones y metas específicas, que deben considerar a las transversales. Por ejem-
plo, en la dimensión de vida saludable y enfermedades no transmisibles (dadas las características del perfil epide-
miológico en Colombia), de plantean metas específicas para 2 componentes: 1. Modos, condiciones y estilos de
vida saludables (tabaco, alimentos saludables, actividad física, alcohol, y cultura del autocuidado) y 2. Condiciones
crónicas prevalentes (cobertura, medicamentos esenciales, hipertensión arterial, diabetes, colesterol, tabaco, ries-
go cardiovascular, enfermedad renal, caries, defectos refractivos, trasplantes, cuidados paliativos, y envejecimiento
activo y saludable) (24).

En el caso de la dimensión de vida saludable y enfermedades trasmisibles se consideran 3 componentes para


garantizar que la población pueda “vivir libre de enfermedades trasmisibles”: 1. Enfermedades emergentes,
re-emergentes y desatendidas, 2. Enfermedades inmunoprevenibles, y 3. Enfermedades endemo-epidémicas.
Se reflexiona desde la academia, que la consideración de estos compontes de manera articulada, entre la política,
la comunidad y las sociedades científicas, lograrán impactar positivamente en esta dimensión, teniendo especial
relevancia las acciones a nivel local desde el PTS (25).

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6. Ley 1751 del 2015:

No obstante, consecuencia de los aciertos y limitaciones de la normativa en salud en Colombia, a inicio del 2015
el Congreso de Colombia establece la Ley 1751. La cual se plantea como fin con esta norma modificar a un
derecho fundamental, en este caso el derecho a la salud, el cual para Colombia no era un derecho fundamental,
era un derecho prestacional subjetivo, en directa relación con otros derechos fundamentales, como el derecho
a la vida. Esta modificación de un derecho fundamental se conoce como “Ley estatutaria”, que a diferencia de las
anteriores leyes, declaraciones y resoluciones son conocidas como “Leyes ordinarias”, las cuales son normativas
que ayudan a soportar un derecho fundamental (26,27).

En otras palabras, la Ley 1751 reconoce la salud como un derecho fundamental para Colombia desde el año
2015, “derecho autónomo e irrenunciable en lo individual y colectivo”. Para el cumplimiento de este derecho se
formulan elementos y principios que le dan hilo conductor (tabla 2). Adicionalmente, la Ley considera que el siste-
ma de salud debe avanzar hacia la atención integral (promoción de la salud, prevención, diagnóstico, tratamiento
y paliación de la enfermedad) y bajo un abordaje de los Determinantes Sociales en Salud (DSS), y así avanzar en
la reducción de las desigualdades en salud. La norma también define los derechos de la población, los sujetos de
especial protección, los mecanismos de participación ciudadana, las redes de servicios, la prohibición de la nega-
ción de servicios y la regulación y autonomía de los profesionales de la salud (28).

Elementos y Principios del derecho fundamental de la salud para Colombia

Elementos • Oportunidad: Prestación de servicios sin dilaciones.


• Disponibilidad: Garantía de servicios y tecnologías, pro- • Prevalencia de derechos: Garantía de atención integral a
gramas de salud y personal competente en las institucio- los niños y adolescentes.
nes de salud.
• Progresividad del derecho: Ampliación gradual y pro-
• Aceptabilidad: Respeto por la ética médica y la diversidad gresiva del acceso, calidad, y capacidad instalada de los
cultural del país, por parte de todos los actores del sistema. servicios de salud, así como el mejoramiento del talento
humano en salud.
• Accesibilidad: Igualdad y acceso a todos los servicios y
tecnologías de salud. • Libre elección: Libertad de elección de las entidades de
salud por parte de las personas.
• Calidad e idoneidad profesional: Personal de salud alta-
mente competente, basado en la mejor educación con- • Sostenibilidad: Aseguramiento progresivo de los recursos
tinua, investigación científica, con calidad en la prestación de acuerdo a la sostenibilidad fiscal del país.
de los servicios y servicios centrados en el usuario.
• Solidaridad: Sistema basado en el mutuo apoyo entre to-
Principios das las personas y sectores del país.
• Universalidad: Todos los residentes gozarán del derecho • Eficiencia: Optimización del uso social y económico de
a la salud. los recursos, servicios y tecnologías disponibles.
• Pro homine: Interpretación favorable de las normas vi- • Interculturalidad: Respeto por las diferencias culturales y
gentes para la protección del derecho a la salud. mecanismos de trabajo que integren estas diferencias.
• Equidad: Adopción de políticas para el mejoramiento de • Protección: Protección del derecho a la salud, de acuer-
la salud de personas con escasos recursos, grupos vulne- do a sus costumbres, para los pueblos indígenas, afroco-
rables y sujetos de especial protección. lombianas, raizales y palenqueras.
• Continuidad: Servicios de salud de manera oportuna e
ininterrumpidos.

Tabla 2. Principios del derecho fundamental de la salud para Colombia [Sacado de (28)].

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Garantizar el derecho a la salud en Colombia supone muchos retos para el país, sobre todo un sistema de salud
mercantilista que favorece la fragmentación de los servicios, la prestación centrada en las especialidades médicas,
la supresión de barreras de acceso, el trabajo en red, el fortalecimiento de la baja complejidad, y los intereses
diversos de varios actores del sistema (28,29).

Otro elemento importante de discusión que trae la Ley estatutaria, consiste en la autonomía profesional, princi-
palmente en un sistema de salud en el cual la autonomía puede ser coaccionada por las instituciones hospitalarias,
las aseguradoras, la industria farmacéutica, y hasta la misma población, al demandar o negar la prescripción de
servicios, procedimientos y tratamientos por fuera de la evidencia o definidas en las guías de práctica clínica. La
autonomía profesional definida en la Ley se entiende como la garantía de los profesionales de la salud para “tomar
las decisiones sobre el diagnóstico y tratamiento de los pacientes que tienen a su cargo”, lo anterior bajo la “au-
torregulación, la ética, la racionalidad y la evidencia científica”. Ley que “prohíbe todo constreñimiento, presión o
restricción del ejercicio profesional”, al igual que también prohíbe la promoción u otorgamiento de cualquier tipo
de prebendas o dádivas a profesionales y trabajadores de la salud en el marco de su ejercicio laboral” (28,30).

7. Modelo Integral de Atención en Salud (MIAS):

Consecuencia de la Ley estatutaria, las anteriores normas y a la necesidad de cambiar el funcionamiento del sis-
tema de salud en Colombia, recientemente en febrero de 2016 se formuló la Política Atención Integral en Salud
(PAIS), la cual describe el nuevo Modelo de Atención Integral de Salud (MIAS) para Colombia (31,32).

Política que se orienta a “mejorar las condiciones de salud de la población”, regulando e integrando funcional-
mente a todos los actores responsables de la salud y la enfermedad en el sistema de salud. Estableciendo así en
el MIAS los elementos operativos y estratégicos para poder avanzar con todos los actores del sistema hacía una
atención en salud centrada en las personas (31).

Por lo tanto, para conseguir lo contemplado en la política se definen 4 estrategias centrales: 1. Atención Primaria
en Salud (APS), 2. El cuidado, 3. La gestión integral del riesgo en salud, y 4. El enfoque diferencial (gráfica 2).
La APS como estrategia base para resolver los problemas y necesidades de la población mediante un enfoque en
salud familiar y comunitaria, requiriendo el fortalecimiento de competencias en los recursos humanos en salud,
como también del desarrollo de equipos interdisciplinarios para la atención en salud en personas, familias y co-
munidades. El cuidado como la interacción entre el individuo y el estado para mantener la salud en las personas,
familias y comunidades. La gestión integral del riesgo como una estrategia de articulación entre la salud pública, los
aseguradores y los prestadores de servicios de salud. Por último, un enfoque diferencial adaptado a las particula-
ridades de los territorios y la población (32).

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Atención
primaria
en salud

Instituciones
hospitalarias (IPS) Entidad territorial

Enfoque
diferencial Cuidado

Población

Gestión
del Riesgo

Aseguradoras (EPS)

Gráfica 2. Ejes estratégicos de la Política de Atención Integral en Salud (PAIS)


[Basado y adaptado de (31,32) y con apoyo de la herramienta (13)]

Igualmente, el MIAS define 10 componentes fundamentales para el cumplimiento las estrategias definidas en
la política (gráfica 3). De estos 10 componentes se destacan las Rutas Integrales de Atención en Salud (RIAS)
y las Redes Integrales de Prestadores de Servicios de Salud. Las RIAS son las acciones que definen “las accio-
nes del cuidado que se esperan del individuo, las acciones orientadas a promover el bienestar y el desarrollo
de los individuos en los entornos en los cuales se desarrolla, así como las intervenciones para la prevención,
diagnóstico, tratamiento, rehabilitación…. y paliación”, planteando 3 tipos de rutas: 1. Rutas de promoción y
mantenimiento de la salud (Acciones colectivas para el mantenimiento de la salud y la promoción de entornos
saludables), 2. Rutas de grupo de riesgo (Acciones individuales y colectivas para la identificación e intervención
de los principales factores de riesgo), y 3. Rutas específicas de atención (16 acciones específicas por grupo
y eventos, detallados en la tabla 3). Por su parte, las Redes Integrales definen la articulación de los diferentes
actores del sistema para la prestación de servicios de salud en el territorio definido, por lo cual los servicios de
organizan en prestadores primarios (antes llamados centros de atención primaria, o primer nivel de atención) y
en prestadores complementarios (hospitales o centros especializados, antes llamados segundo o tercer nivel de
atención) (31,32).

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Caracterización de la población

Gestión del Rutas Integrales de


conocimiento Atención en Salud (RIAS)

Gestión Integral
Recurso Humano del Riesgo en
en Salud (RHS) Salud (GIRS)

MIAS
Sistemas de Delimitación
Información territorial

Redes Integrales
Esquema de de Prestadores de
Incentivos Servicios de Salud

Rol del asegurador

Gráfica 3. Diez componentes fundamentales del Modelo Integral de Atención en Salud (MIAS)
[Basado y adaptado de (31,32) y con apoyo de la herramienta (13)]

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Rutas por grupo de riesgo y evento para Colombia

1. Alteraciones cardio-cerebro-vascular-me- y metabólicas, enfermedades congénitas y me-


tabólicas manifiestas: Diabetes mellitus, ac- tabólicas genéticas, bajo peso, prematurez, y
cidentes cerebro-vasculares, Hipertensión asfixia perinatal.
Arterial (HTA), Infarto agudo de miocardio
9. Infecciones: Transmitidas por vectores (Chi-
(IAM), y enfermedad renal crónica.
kungunya, Malaria, Leishmaniasis, Chagas,
2. Infecciones respiratorias crónicas: Enferme- entre otras), transmisión sexual (Virus de in-
dad Pulmonar Obstructiva Crónica (EPOC). munodeficiencia humana [VIH]), hepatitis B,
sífilis, infecciones de transmisión sexual), en-
3. Presencia de alteraciones nutricionales:
fermedad transmitida por alimentos (ETA),
Anemia por desnutrición, desnutrición, sobre-
enfermedad respiratoria aguda (ERA), neu-
peso y obesidad.
monía, enfermedad diarreica aguda (EDA), e
4. Trastornos mentales y del comportamien- inmuno-prevenibles.
to manifiestos debido a uso de sustancias
10. Zoonosis y agresiones por animales: Acci-
psicoactivas y adicciones: Psicosis tóxica aso-
dente rábico y ofídico.
ciada a consumo de sustancias psicoactivas,
uso nocivo, sobredosis, dependencia, efectos 11. Enfermedad y accidentes laborales.
agudos y crónicos sobre la salud, y problemas
12. Sujeto de agresiones, accidentes y traumas:
sociales agudos y crónicos.
Violencia relacionada con el conflicto armado,
5. Trastornos psicosociales y del comporta- de género y conflictividad social.
miento: Depresión, demencia, esquizofrenia,
13. Enfermedades y accidentes relacionados
y suicidio.
con el medio ambiente.
6. Alteraciones en la salud bucal: Caries, fluo-
14. Enfermedades raras: Hemofilia, fibrosis quís-
rosis, enfermedad periodontal, edentulismo,
tica, artritis idiopática, y distrofias.
tejidos blandos, y estomatosis.
15. Trastornos visuales y auditivos: Defectos
7. Cáncer: Cáncer de piel no melanoma, cán-
refractivos (Miopía, hipermetropía, astigma-
cer de mama, cáncer de colon y recto, cáncer
tismo), ambliopía, glaucoma, cataratas, retino-
gástrico, cáncer de cérvix, cáncer de próstata,
patía del prematuro, visión baja, traumas del
cáncer de pulmón, y leucemias y linfomas.
oído, hipoacusia, otitis, y vértigo.
8. En condición materno-perinatal: Interrupción
16. Riesgo o trastornos degenerativos, neuro-
voluntaria del embarazo, hemorragias, trastor-
patías y autoinmunes: Enfermedades neuro-
nos hipertensivos, infecciosas, endocrinológicas
lógicas, enfermedades del colágeno, y artrosis.

Tabla 3. Rutas por grupo de riesgo y evento [Basado y adaptado de (31,32)]

En otras palabras, el MIAS cambia de un sistema basado en aseguramiento a un sistema de salud basado en un
modelo de atención, modificando su estructura de funcionamiento y la organización de sus actores para avanzar
en la garantía del derecho fundamental de la salud y el mejoramiento de la salud de su población (32).

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BIBLIOGRAFÍA

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