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    Politica de Manejo Horno Microondas - PC009

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    Weiner David Rodriguez Macea
    Esta política establece lineamientos para el uso del horno microondas por empleados de McDonald's Colombia para calentar su almuerzo durante los breaks. Los empleados solo pueden usar recipientes de plástico herméticos y almacenarlos en el refrigerador designado. También describe los refrigerios disponibles según las horas trabajadas y prohíbe llevar comida fuera del restaurante sin permiso. El empleado acepta cumplir esta política como parte de su contrato.

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    Esta política establece lineamientos para el uso del horno microondas por empleados de McDonald's Colombia para calentar su almuerzo durante los breaks. Los empleados solo pueden usar recipientes de plástico herméticos y almacenarlos en el refrigerador designado. También describe los refrigerios disponibles según las horas trabajadas y prohíbe llevar comida fuera del restaurante sin permiso. El empleado acepta cumplir esta política como parte de su contrato.

    Título original

    POLITICA DE MANEJO HORNO MICROONDAS - PC009

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    Esta política establece lineamientos para el uso del horno microondas por empleados de McDonald's Colombia para calentar su almuerzo durante los breaks. Los empleados solo pueden usar recipientes de plástico herméticos y almacenarlos en el refrigerador designado. También describe los refrigerios disponibles según las horas trabajadas y prohíbe llevar comida fuera del restaurante sin permiso. El empleado acepta cumplir esta política como parte de su contrato.

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    Esta política establece lineamientos para el uso del horno microondas por empleados de McDonald's Colombia para calentar su almuerzo durante los breaks. Los empleados solo pueden usar recipientes de plástico herméticos y almacenarlos en el refrigerador designado. También describe los refrigerios disponibles según las horas trabajadas y prohíbe llevar comida fuera del restaurante sin permiso. El empleado acepta cumplir esta política como parte de su contrato.

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    POLÍTICA MANEJO HORNO MICROONDAS

    DOCUMENTO: POLITICAS
    N° PC-009

    Actualización: 01 de Mayo de 2016 Sustituya y modifica: ninguna Emite: Recursos Humanos

    PROPÓSITO ALCANCE

    Establecer los lineamientos, procedimientos y responsabilidades Aplica a todos los empleados tanto administrativos como operativos, que
    en cuanto al manejo del horno microondas para el uso de los laboran en los restaurantes McDonald’s Colombia.
    empleados durante el turno.

    DEFINICIONES

    Horno Microondas: Electrodoméstico para calentar la comida que los empleados llevan en recipientes plásticos.
    Cambro almacenamiento: Recipiente de plástico con tapa hermético, para almacenar los recipientes de comida que llevan los empleados al
    restaurante.
    Almuerzo: Recipiente de comida plástico con comida que el empleado lleva al restaurante.

    DESCRIPCIÓN
    - La comida deberá ser llevada por el empleado al restaurante únicamente en recipientes plásticos con tapa hermética.
    - Al ingresar a turno el empleado será responsable de almacenar su recipiente de comida en el cambro identificado como (USO
    EXCLUSIVO RECIPIENTE COMIDA DE EMPLEADOS) que se encuentra en el refrigerador.
    - Los empleados podrán hacer uso del horno microondas para calentar su almuerzo (recipiente con comida) únicamente durante su tiempo
    de break.
    - El empleado será responsable al terminar de comer, de lavar su recipiente de comida y almacenarlo en su maleta completamente limpia.
    - La política de break existente continua vigente de acuerdo a las horas trabajadas.
    - El empleado que lleve almuerzo podrá escoger los siguientes refrigerios como complemento según las horas trabajadas de la siguiente
    manera:

    Horas Trabajadas Refrigerio


    Se debe tomar antes o después del turno. (podrá escoger una de las alternativas de refrigerio
    de la política de break existente o dos de estas opciones):
    a. Bebida regular (jugo, fuze te, gaseosa).
    Menos de 5 horas trabajadas b. Papas regulares.
    c. Cono.
    d. Sundae.
    e. Nuggets de 4 piezas.
    f. 1 pieza de pollo crocante.

    Se debe tomar durante el tiempo de break (30 minutos), dentro del turno y en el momento
    indicado por el gerente de turno. (podrá escoger una de las alternativas de refrigerio de la
    política de break existente o dos de estas opciones):
    a. Bebida mediana (jugo, fuze te, gaseosa).
    b. Mcflurry
    5 horas trabajadas o más
    c. 1 pieza de pollo crocante.
    d. Sundae.
    e. Cono.
    f. Papas medianas.
    g. Side salad.
    h. Nuggets de 4 piezas.

    - El empleado que lleve almuerzo (recipiente con comida) solo podrá comer en el Crew room.
    - El gerente encargado del turno informará oportunamente la hora en que el empleado puede salir a break.
    - El refrigerio debe ser anotado en el registro de comida de empleados.
    - No es permitido llevar fuera del restaurante la comida entregada como refrigerio. A menos de que sea autorizado por el gerente.
    - El empleado no puede armar su propio refrigerio, ni ceder su combo a un compañero.
    - Está prohibido tomar, para sí o para terceros, cualquier tipo de producto o insumo del restaurante sin previa autorización del gerente.
    - Está prohibido regalar productos o refrigerios a otros empleados o personas ajenas al restaurante, sin previa autorización del gerente.
    - Está prohibido intercambiar o canjear productos o refrigerios con otros establecimientos comerciales.
    - Está prohibido calentar, descongelar o usar el horno microondas para cualquier insumo o comida del restaurante.
    - Está prohibido calentar comida de clientes.
    - El empleado solo podrá llevar el almuerzo en recipiente para comida plástico. Está prohibido llevar recipientes de comida de materiales
    como porcelana, acero.
    - Está prohibido almacenar el recipiente con comida en el locker o maleta.
    POLÍTICA MANEJO HORNO MICROONDAS
    DOCUMENTO: POLITICAS
    N° PC-009

    CONOCIMIENTO Y ACEPTACIÓN

    Acepto que he recibido, leído y entendido la política de Manejo de Horno Microondas y que la misma hace parte integral de mi
    contrato individual de trabajo, por lo que me comprometo a aplicarla. Cualquier incumplimiento de mi parte a esta política será
    objeto del tratamiento previsto en el contrato de trabajo, el reglamento de trabajo y en la ley.

    _______________________________ Fecha:___________________________
    Nombre
    CC.

    _______________________________
    Firma del trabajador

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