Colombia Activa Camp S.A.S es una empresa creada para ofrecer campamentos recreativos para niños durante los periodos de vacaciones escolares. La empresa se enfoca en actividades culturales, deportivas y artísticas para entretener e instruir a los niños mientras sus padres trabajan. La misión de la empresa es generar y fomentar estas actividades para el cuidado de los niños. La visión es convertirse en el proveedor líder de servicios recreativos a nivel nacional para 2026.
0 calificaciones0% encontró este documento útil (0 votos)
58 vistas6 páginas
Colombia Activa Camp S.A.S es una empresa creada para ofrecer campamentos recreativos para niños durante los periodos de vacaciones escolares. La empresa se enfoca en actividades culturales, deportivas y artísticas para entretener e instruir a los niños mientras sus padres trabajan. La misión de la empresa es generar y fomentar estas actividades para el cuidado de los niños. La visión es convertirse en el proveedor líder de servicios recreativos a nivel nacional para 2026.
Colombia Activa Camp S.A.S es una empresa creada para ofrecer campamentos recreativos para niños durante los periodos de vacaciones escolares. La empresa se enfoca en actividades culturales, deportivas y artísticas para entretener e instruir a los niños mientras sus padres trabajan. La misión de la empresa es generar y fomentar estas actividades para el cuidado de los niños. La visión es convertirse en el proveedor líder de servicios recreativos a nivel nacional para 2026.
Colombia Activa Camp S.A.S es una empresa creada para ofrecer campamentos recreativos para niños durante los periodos de vacaciones escolares. La empresa se enfoca en actividades culturales, deportivas y artísticas para entretener e instruir a los niños mientras sus padres trabajan. La misión de la empresa es generar y fomentar estas actividades para el cuidado de los niños. La visión es convertirse en el proveedor líder de servicios recreativos a nivel nacional para 2026.
Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
Descargar como docx, pdf o txt
Está en la página 1/ 6
INTRODUCCION
Colombia Activa Camp S.A.S es una empresa creada bajo la necesidad visible de padres de familia que literalmente no saben qué hacer con sus hijos cuando éstos se encuentran en semanas de receso a lo largo del año escolar, o al finalizar los periodos escolares y se encuentran esperando que inicie el siguiente; así, nace la idea de un campamento que le permite no solo a los padres de familia sino a los niños tener descanso, nos centramos en el cuidado de sus niños, especialmente nutriendo su parte cultural, deportiva o artística, ya que se dictan actividades tanto de deportes como de lenguas extranjeras, música, pintura, etc, ya no tendrás que salir de Colombia para encontrar un campo de verano recreativo pues en Colombia Activa no tenemos nada que envidiarle a los summer camps internacionales.
TITULO: COLOMBIA ACTIVA CAMP S.A.S.
SLOGAN: Somos un campamento bacano, unido y extrovertido, únete al parche de Colombia Activa Camp
LOGO:
MASCOTA:
MISIÓN: Somos una empresa dedicada a la prestación de servicios, enfocada al entretenimiento,
cuidado y enseñanza para los niños en sus semanas de receso escolar, para nosotros lo más importante es generar y fomentar actividades culturales, deportivas y recreativas. VISIÓN: Para el año 2026 seremos la empresa de servicio líder en el campo recreativo, con el objetivo de consolidarnos en el mercado a nivel nacional y expandir nuestras sedes a las ciudades principales.
OBJETIVO GENERAL: Fomentar el desarrollo de actividades de entretenimiento, culturales, deportivas y
recreativas para los niños, generando la seguridad de su buen cuidado y los cronogramas extensivos de buenas actividades para que sus padres estén tranquilos y a gusto con el servicio ofrecido.
OBJETIVOS ESPECIFICOS:
Generar expectativa con los espacios y las actividades ofrecidas
Crear un organigrama atractivo para nuestros clientes Fomentar las actividades culturales, recreativas y de aprendizaje en los niños Ofrecer un excelente servicio de cuidado para los niños Contratar personal capacitado en el manejo de actividades deportivas, culturales, recreativas y cuidado de los niños Tener el suficiente espacio para ofrecer las actividades ofrecidas
MERCADO REAL: Niños de 6 años hasta los 12 o 13 años de edad y directamente sus padres quienes serán los que adquieran el servicio para ellos.
RAZÓN SOCIAL: Será una empresa dedicada a la logística recreativa con ánimo de lucro y será una sociedad anónima por acciones simplificadas con la visión de expandirse en todas las ciudades principales del territorio nacional.
VALORES DE LA EMPRESA:
1. RESPONSABILIDAD: Como personas encargadas de niños y de labores que requieren mucha
atención, tenemos como valor fundamental la responsabilidad a la hora de ejercer todas las funciones y actividades asignadas. 2. PUNTUALIDAD: Todos los empleados tienen el deber de presentarse a su puesto de trabajo a la hora indicada, ni un minuto más tarde, debido a que esto puede afectar el cronograma de todas las actividades. 3. HONESTIDAD: Cuando una persona presta un servicio y debe trabajar en lugares donde se trata con más personas y dinero, debe ser completamente honesta y transparente. 4. COMPROMISO: Velamos por ser los mejores en lo que hacemos, por ello debemos tener disposición, dedicación y compromiso en un 1000%. 5. TRABAJO EN EQUIPO: El valor más importante de nuestra empresa quizá sea el trabajo en equipo y las relaciones interpersonales, así se crea un buen ambiente laboral y el apoyo entre compañeros puede ayudar a realizar las actividades de una forma más fluida.
REGLAMENTO INTERNO:
1. Portar el uniforme de manera adecuada.
2. Utilizar los elementos de protección acorde a la zona y a la actividad que se asigne. 3. Evitar el uso de vocabulario soez. 4. Portar siempre visible el documento de identificación o escarapela. 5. Prohibido el consumo de licor y sustancias psicoactivas. 6. Obligatorio curso de alturas, manipulación de alimentos y primeros auxilios, 7. Cumplir estrictamente los horarios asignados para lasa actividad. 8. Serán penalizadas las ausencias injustificadas. 9. Notificar ante el jefe inmediato cualquier anomalía referente al puesto de trabajo. 10. Darle cumplimiento a los valores de la empresa. 11. Evitar situaciones que se presten para malos entendidos con los clientes, por ejemplo, ningún guía dormirá en las cabañas con los niños. 12. Informar cualquier situación de peligro para la prestación de nuestro servicio. 13. Mantener los equipos de comunicación siempre encendidos y cada empleado debe reportar su ubicación cada media hora.
PLAN DE MERCADEO:
A través de nuestra página web se puede encontrar todos nuestros planes y servicios https://anahibaby157.wixsite.com/colombiaactivacamp
Repartir volantes Anuncios publicitarios en la prensa impresa del país, como el periódico el colombiano. Anuncios en redes sociales Facebook, Instagram, Twitter, etc. Eventos en colegios, instituciones educativas y empresas. VENTAJAS:
1. Somos una empresa innovadora en la prestación de servicios de veraneo para niños.
2. Manejamos planes muy exequibles para estratos medios y altos. 3. Competimos con calidad en el servicio. 4. Tenemos recursos propios para poder tener independencia en las decisiones a tomar para el avance de la empresa tanto remodelaciones como financieramente. 5. El trabajo en equipo nos ayuda a identificar oportunidades de mejora contantemente.
DESVENTAJAS:
1. Tenemos que competir con otros tipos de productos similares, por ejemplo agencias de viajes. 2. Nuestros servicios son para determinadas temporadas del año. 3. Ofrecer nuestros servicios requieren demasiado cuidado y personal cuando se está en funcionamiento.
DEBILIDADES:
1. Tener que depender de las membresías de los clientes que deben ser fijos anualmente para poder tener el retorno de la inversión en el tiempo previsto. 2. Ser una empresa nueva entre tanta oferta de servicios similares.
FORTALEZAS:
1. Tenemos el mejor espacio y ubicación que una empresa como la nuestra puede tener. 2. Somos empresarios jóvenes que sabemos lo que la gente necesita cuando se encuentra con sus hijos en casa sin tener que hacer con ellos. 3. Aprovechamos las oportunidades de competencia que puedan surgir. 4. Nos apoyamos constantemente e innovamos para tener clientes. 5. Tenemos visión de servicio y crecimiento.
RIVALIDADES:
Piragua Minegua – Llanos Orientales
Aluna Kajuyal – Guajira Kataou – Calarcá (Quindió) Guarinó – San Gil (Santander) Kiribati – Golfo de Morrosquillo
NUEVOS COMPETIDORES:
Cajas de compensación familiar
Reservas naturales Ministerio de industria, comercio y turismo Otros campamentos no tan elaborados
AMENAZAS DE NUEVOS COMPETIDORES:
Mejores precios Mejores alternativas de diversión Mejor tecnología Locaciones en el extranjero
PRODUCTOS SUSTITUTIVOS:
Orientación vacacional Intercambios al extranjero Eventos especiales para toda la familia Paquetes de viajes empresariales
NUEVOS CLIENTES (PODER DE NEGOCIO)
Venta de franquicias Asociaciones con otros clubs y agencias de viajes Inscripción y asociación al ministerio de industria, comercio y turismo
PRECIO DEL PRODUCTO
MEMBRESÍA ANUAL: $9.000.000 *Aplican condiciones y restricciones, cláusula de permanencia 2 años*,
mínimo de personas que deben tomar este servicio: 42.
PRECIO PARA CLIENTES EXPORÁDICOS: $3.200.000 Mensuales, mínimo de personas que deben tomar este servicio: 98
Los anteriores precios se toman en base a los costos fijos de la inversión inicial y de los costos variables de los 3 meses iniciales de sostenimiento de la empresa: PROYECTO DE EMPRENDIMIENTO
