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METAS

Este documento proporciona una guía de 5 pasos para establecer metas efectivas: 1) Crear una lista de metas claras, específicas y medibles. 2) Establecer fechas para cumplir cada meta. 3) Identificar posibles obstáculos. 4) Determinar el conocimiento y habilidades necesarias. 5) Identificar a las personas que pueden colaborar. El propósito es organizar las metas en un plan de acción detallado que incremente las posibilidades de logro.

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Este documento proporciona una guía de 5 pasos para establecer metas efectivas: 1) Crear una lista de metas claras, específicas y medibles. 2) Establecer fechas para cumplir cada meta. 3) Identificar posibles obstáculos. 4) Determinar el conocimiento y habilidades necesarias. 5) Identificar a las personas que pueden colaborar. El propósito es organizar las metas en un plan de acción detallado que incremente las posibilidades de logro.

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Master Class que siempre debemos tomar en nuestras vidas

Fijarlas

1.- CREAR LISTA


Comenzar por la mas importante
95% de las personas no tienen metas (Una meta sin fijar es solo un sueño) o
ilusiones
Todos a inicio de año se hacen metas
Escribirlas de forma:
-Clara - Cualquier persona la puede entender
-Especifica - Concreta
-Detallada - Como la vas a realizar
-Medible - para ver el avance
X Bajar de Peso (no se puede medir) -> Bajar 10 Kilos
Ponlas en Orden de forma concreta y detallada

2.- PONLE UNA FECHA


X Tener un negocio por internet - Mayo 12 tener mi negocio de venta de ... y estoy
facturando ...
La mente subconsciente usara la fecha como SISTEMA DE FUERZA
La mente se acomoda a que suceda
MISILES RASTREADORES POR CALOR - El misil busca el objetivo, es igual esto.
Si la meta es grande divídela por etapas - Como querer llegar al ultimo piso de un
edificio, debes pasar piso tras piso.
ESTABLECER una META FINANCIERA
Si no se puede cumplir con la meta NO TE RINDAS, colócale otra fecha.

3.- IDENTIFICAR LOS OBSTACULOS


Que problemas puedo tener para cumplir la meta
¿Por que no se ha logrado mi meta hasta ahora? ¿Qué me limita para alcanzar mi
meta?
LIMITACIONES (Falta de conocimiento, Calidad de conocimiento, Habilidades)
80% de las limitaciones están dentro de ti, el otro 20% esta afuera.
Soy muy joven, muy viejo, dinero, familia, dinero
Identifica esos obstáculos y limitaciones
Justo cuando quieras pasar al siguiente nivel vas a tener full pruebas

4.- IDENTIFICA EL CONOCIMIENTO


Información o habilidades que necesitas desarrollar
Trabajas en ellas y desarrolladlas lo mas rápido posible (mejorar presentaciones,
hablar en publico, vender, convencer o persuadir)
¿Cuál es la habilidad que necesito desarrollar que lograría el mayor impacto
positivo en mi ida y en mis ingresos?
IDENTIFICALA, Escribe un plan para desarrollarla y trabajas en ella todos los días.

5.- IDENTIFICA A TUS COLABORADORES


La gente que necesitas que te ayude o colabore contigo para alcanzar tus metas
(coach, diseñador, vendedor)
Cooperacon indispensable de personas que necesitas
Haz una lista de personas que necesitas
¿Que les puedo dar yo a cambio? ¿Por que tendrían que ayudarme a mi?

¿QUE TIPO DE CLIENTE NECESITAS? CUANTOS DEBEN COMPRAR CUANTO PARA LLEGAR A LA META
O SUBOE L PRECIO O SUBO LAS VENTAS
Para que tu alcances tus metas vas a tener que ayudar a que muchos otros alcancen
las suyas.
Si ves a las personas exitosas, construyen y mantienen relaciones con muchísimas
personas.
Crea una red de conexiones con personas a las que ayudan y que en determinado
momento les pueden devolver la ayuda recibida.
LEY DE RECIPROCIDAD, Ayudar a otros por que en algún momento te van a ayudar. Se
debe cultivar.
Esas personas me van a ayudar a mi a llegar mi meta.
Lista de con cuales tengo relación y a cuales he ayudado yo.

HACER UNA LISTA CON CADA PASO DE TODO LO QUE TIENES QUE HACER PARA ALCANZAR LA META
FINAL
Cada vez que pienses nuevas cosas agrégala a la lista hasta que la completes (Esto
es todo lo que necesito)

ORGANIZAR LA LISTA A MANERA DE UN PLAN (Plan de acción con metas y fechas)


Toda la lista de que necesitas, a quien necesitas, que cosas se den hacer

ORDENA LOS PASOS


Dales una secuencia, un orden lógico y una prioridad
Si desarrollas el plan tu % de lograrlo se incrementa.
La lista se organiza desde el comienzo hasta completar la meta. (Pasos, cosas que
necesitas aprender, personas necesarias)
Entre mas detallado se logra mas y en menos tiempo

Piensa en la META nro 1


Piensa en la META nro 2

Piensa en 10 METAS
Economico, relaciones, Salud, Espiritualidad, Financiera.

EJm LO QUE SE NECESITA APRENDER


Leer 20 Libros
Tomar tantos cursos
Aumentar conocimientos en la rama

Cada meta viene con unos requisitos de aprendizaje

Cuando terminas una meta te pones mas feliz


Cuando no concluyes te baja, te da inseguridad

Si una meta te ayuda cumplir otras, puedes priorizar.


Tener un negocio / Ganar 10K al mes
Uno puede llevar a lo otro.

Una ves tenga la meta mas importante


ENFOCATE y pon una disciplina del 100%
Trabajar con la meta nro 1

Desarrollar la HABILIDAD de SELECCIONAR tu meta más importante y trabajas enfocado


en lograrla sin distraerte, dobla o triplica las posibilidades de alcanzarla.

VISUALIZA TUS METAS, crea una foto en tu mente de cada meta, siéntelo, disfruta la
experiencia de poder vivirla, como te sientes en ese momento, como si lo hubieras
logrado, goza lo que prometiste, cuando empieces a ver esa foto tu cerebro la
recrea, como se sien la persona cuando vio la meta, el cerebro hace lo posible por
poseerlo

QUE EMOCIONES te producen el haberla logrado.


Cierra los ojos y VISUALIZA cada meta, crea esas emociones que van a acompañada de
la sensación de haberla logrado.

VISUALIZACION ayuda a alcanzar las metas más rápidamente.

CUANDO TIENES METAS CLARAS y la combinas con visualización -> Tu mente subconciente
actúa como un buscador que solo queda tranquilo cuando alcanza su objetivo.

CREAR COMANDOS para el INCONSCIENTE y la mente SUBCONSCIENTE


Para esto se visualiza

Lee tus metas en voz alta, grabadas en tu cerebro.


Copiar la meta en 3 papeles diferentes.Uno en la casa, trabajo, billetera, etc
MIRA TUS METAS al despertar y haz ll mismo al acostarte.

REVISA TUS METAS y mira tu progreso y si tienes que hacer ajustes, hazlos !!!

TENER METAS ES MEJOR QUE NO TENERLA


Ejemplo año 1953 estudio para saber Quines tenían metas (3%)
20 anos después vieron que los que tenían metas tuvieron mejores resultados.

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