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    Encuesta Clima Laboral

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    jorge rojas
    Este documento presenta una encuesta de clima laboral que busca obtener información sobre el ambiente organizacional mediante 20 preguntas con opciones de respuesta. La encuesta es anónima y busca identificar fortalezas y áreas de mejora en temas como trabajo en equipo, comunicación, motivación, beneficios, autonomía y recursos, con el fin de tomar decisiones que beneficien al personal. Al final se solicitan comentarios adicionales para mejorar el ambiente laboral.

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    Encuesta Clima Laboral

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    jorge rojas
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    Este documento presenta una encuesta de clima laboral que busca obtener información sobre el ambiente organizacional mediante 20 preguntas con opciones de respuesta. La encuesta es anónima y busca identificar fortalezas y áreas de mejora en temas como trabajo en equipo, comunicación, motivación, beneficios, autonomía y recursos, con el fin de tomar decisiones que beneficien al personal. Al final se solicitan comentarios adicionales para mejorar el ambiente laboral.

    Título original

    ENCUESTA CLIMA LABORAL

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    Este documento presenta una encuesta de clima laboral que busca obtener información sobre el ambiente organizacional mediante 20 preguntas con opciones de respuesta. La encuesta es anónima y busca identificar fortalezas y áreas de mejora en temas como trabajo en equipo, comunicación, motivación, beneficios, autonomía y recursos, con el fin de tomar decisiones que beneficien al personal. Al final se solicitan comentarios adicionales para mejorar el ambiente laboral.

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    Este documento presenta una encuesta de clima laboral que busca obtener información sobre el ambiente organizacional mediante 20 preguntas con opciones de respuesta. La encuesta es anónima y busca identificar fortalezas y áreas de mejora en temas como trabajo en equipo, comunicación, motivación, beneficios, autonomía y recursos, con el fin de tomar decisiones que beneficien al personal. Al final se solicitan comentarios adicionales para mejorar el ambiente laboral.

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    ENCUESTA CLIMA LABORAL

    Área: __________________ Cargo: __________________ Fecha diligenciamiento______________

    La presente encuesta tiene como objetivo principal obtener información sobre nuestro
    Clima Organizacional. Los resultados nos van a ayudar en la toma de decisiones y/o
    acciones en beneficio de todo el personal.
    A continuación encontrarás una serie de afirmaciones y preguntas, las cuales
    agradeceremos respondas con la mayor sinceridad y honestidad posible, marcando la
    alternativa que mejor describa lo que sientes o piensas. No existen respuestas correctas o
    incorrectas. Esta encuesta es anónima.

    1. En mi oficina se fomenta y desarrolla el trabajo en equipo.

    Nunca A veces Con Cierta frecuencia


    Casi siempre Siempre

    2. Para el desarrollo de mis labores el ambiente de trabajo.


    Muy malo Malo Regular

    Bueno Muy bueno

    3. Existe comunicación entre mi grupo de trabajo.


    Nunca A veces Con cierta frecuencia

    Casi siempre Siempre

    4. Existe comunicación fluida entre mi región y la sede central.


    Nunca A veces Con cierta frecuencia

    Casi siempre Siempre

    5. Siento que no me alcanza el tiempo para completar mi trabajo.


    Nunca A veces Con cierta frecuencia

    Casi siempre Siempre


    6. Los jefes en la organización se preocupan por mantener elevado el nivel
    motivación del personal.
    Nunca A veces Con cierta frecuencia

    Casi siempre Siempre

    7. La relación entre compañeros de trabajo en la organización es.


    Muy mala Mala Regular

    Buena Muy buena

    8. La organización cuenta con planes y acciones específicos destinados a mejorar


    mi trabajo.
    Nunca A veces Con cierta frecuencia

    Casi siempre Siempre

    9. La organización otorga buenos equitativos beneficios a los trabajadores


    Nunca A veces Con cierta frecuencia

    Casi siempre Siempre

    10. En la organización las funciones están claramente definidas.


    Nunca A veces Con cierta frecuencia

    Casi siempre Siempre

    11. Las remuneraciones están al nivel de los sueldos de mis colegas en el mercado.
    Nunca A veces Con cierta frecuencia

    Casi siempre Siempre


    12. El nivel de compromiso por apoyar el trabajo de los demás es.
    Muy bajo Bajo Regular

    Alto Muy alto

    13. Siento apoyo en mi jefe cuando me encuentro en dificultades


    Nunca A veces Con cierta frecuencia

    Casi siempre Siempre

    14. Mi jefe me respalda frente a sus superiores.


    Nunca A veces Con cierta frecuencia

    Casi siempre Siempre

    15. Mi jefe me da autonomía para tomar las decisiones necesarias para el


    cumplimiento de mis responsabilidades.
    Nunca A veces Con cierta frecuencia

    Casi siempre Siempre

    16. Participo de las actividades culturales recreacionales que la organización


    realiza.
    Nunca A veces Con cierta frecuencia

    Casi siempre Siempre

    17. Mi jefe me proporciona información suficiente, adecuada para realizar bien mi


    trabajo.
    Nunca A veces Con cierta frecuencia

    Casi siempre Siempre


    18. Mi jefe me brinda la retroalimentación necesaria para reforzar mis puntos
    débiles según la evaluación de desempeño.
    Nunca A veces Con cierta frecuencia

    Casi siempre Siempre

    19. El nivel de recursos (materiales, equipos e infraestructura) con los que cuento
    para realizar mi trabajo es.
    Nunca A veces Con cierta frecuencia

    Casi siempre Siempre

    20. ¿Cómo calificaría su nivel de identificación con la organización?


    Muy bajo Bajo Regular

    Alto Muy alto

    Agradecemos sus comentarios acerca de los aspectos que ayudarían a mejorar nuestro
    ambiente de trabajo.
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