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    Biografia Del Autor Frederick Winslow Taylor

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    Laura Estella Ramirez Jimenez
    Frederick Taylor fue un ingeniero industrial estadounidense considerado el padre de la administración científica. Nació en 1856 en Filadelfia y trabajó como obrero en una fábrica siderúrgica donde observó los procesos productivos y desarrolló su método de organización científica del trabajo que consistía en dividir las tareas en pasos simples y medir los tiempos de ejecución para aumentar la productividad.

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    Frederick Taylor fue un ingeniero industrial estadounidense considerado el padre de la administración científica. Nació en 1856 en Filadelfia y trabajó como obrero en una fábrica siderúrgica donde observó los procesos productivos y desarrolló su método de organización científica del trabajo que consistía en dividir las tareas en pasos simples y medir los tiempos de ejecución para aumentar la productividad.

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    BIOGRAFIA DEL AUTOR FREDERICK WINSLOW TAYLOR

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    Frederick Taylor fue un ingeniero industrial estadounidense considerado el padre de la administración científica. Nació en 1856 en Filadelfia y trabajó como obrero en una fábrica siderúrgica donde observó los procesos productivos y desarrolló su método de organización científica del trabajo que consistía en dividir las tareas en pasos simples y medir los tiempos de ejecución para aumentar la productividad.

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    Biografia Del Autor Frederick Winslow Taylor

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    Frederick Taylor fue un ingeniero industrial estadounidense considerado el padre de la administración científica. Nació en 1856 en Filadelfia y trabajó como obrero en una fábrica siderúrgica donde observó los procesos productivos y desarrolló su método de organización científica del trabajo que consistía en dividir las tareas en pasos simples y medir los tiempos de ejecución para aumentar la productividad.

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    BIOGRAFI

    A DEL
    AUTOR
    FREDERIC 2 DE MAYO

    K
    WINSLOW
    TAYLOR
    INSTRUCTORA:ELIZABETH ARCHILA
    LAURA
    STELLA
    RAMIREZ
    JIMENEZ
    FICHA: 2017590
    BIOGRAFÍA DE FREDERICK TAYLOR

    Frederick Winslow Taylor fue un economista e ingeniero industrial estadounidense, el cual es


    considerado el padre de la administración científica, precursor de la ingeniería industrial y
    reconocido por haber promovido la organización científica del trabajo. Nació el 20 de marzo de
    1856 en Filadelfia y creció en una familia de alta capacidad económica.

    Tuvo que abandonar la carrera de derecho, porque presentó problemas visuales que le impedían
    realizar bien sus labores en ese campo. En el año 1875, decidió comenzar a trabajar como obrero
    en una fábrica siderúrgica de Filadelfia, donde aprendió de cada uno de los procesos siderúrgicos.
    Su excelente desempeño y aprendizaje, hicieron que Frederick Taylor diera un paso hacia adelante
    en sus labores, ya que tiempo después empezó a dirigir un taller de máquinas. En su nueva labor,
    comenzó a realizar observaciones detalladas en las labores realizadas por los trabajadores
    encargados de cortar metales. En base a sus observaciones, surgió la idea de analizar el trabajo,
    dividiendo cada proceso en pequeñas tareas más simples, las cuales tenían un determinado
    tiempo de ejecución, con el que se les exigía a los trabajadores realizar cada tarea en el tiempo
    establecido.
    La organización científica del trabajo consiste en la división de las distintas actividades implicadas
    en el proceso de producción

    Este novedoso método de organización industrial, cuya misión era aumentar la productividad y
    evitar el control que el obrero tenía de los tiempos de la producción para devolverlos a los
    directivos de la empresa, fue creado por el ingeniero estadounidense Frederick Taylor hacia finales
    del siglo XIX, adquiriendo relevancia mundial en la primera parte del siglo XX.

    El “Taylorismo”, como se lo conoció popularmente en homenaje a su creador, constituyó un


    enorme y novedoso aporte para el sector industrial de la época y de alguna manera, también,
    inmortalizó a su responsable, quien se hizo notable justamente a partir de la propuesta…

    Orígenes, estudios y el nacer de su modelo

    Frederick nació en Germantonwn, Pennsylvania, el 20 de Mayo del año 1856, en el seno de una
    familia acomodada económicamente lo que le facilitó el acceso sin problemas al estudio, aunque,
    lamentablemente, Frederick, debió abandonar su carrera universitaria como consecuencia de un
    problema en la vista que redujo notablemente su visión y que entonces lo obligó a virar hacia
    otros rumbos vocacionales…

    En 1875 comenzó a trabajar como obrero en una empresa siderúrgica de Filadelfia, en tanto, su
    formación y aptitudes hicieron que pronto dejase de ser un simple obrero para pasar a dirigir un
    taller de maquinaria.

    Y sería justamente allí donde tomaría forma su invento, porque observando detenidamente el
    trabajo de los obreros que se dedicaban a cortar metales surgió su idea de analizar el trabajo, pero
    descomponiéndolo en tareas simples, medidas estrictamente y además exigiéndoles a los
    empleados su realización en el tiempo indicado.

    Preparación: Seleccionar, entrenar, y desarrollar a cada trabajador de acuerdo al método


    planificado. Se debe preparar las máquinas y los equipos de producción así como la distribución
    física y la disposición racional de las herramientas y los materiales.

    Control: Se debe controlar el trabajo para asegurar que se ejecute de acuerdo a las políticas y
    normas establecidas y según el plan previsto. Se debe proveer de instrucciones y supervisión
    detallada, sobre el desempeño de las tareas.

    Ejecución: Dividir el trabajo en lo posible de manera igual entre mandos y trabajadores para que
    los mandos apliquen principios del management científico para planificar el trabajo y el
    desempeño de las tareas de los trabajadores.

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