Actividad 15 Evidencia 7
Actividad 15 Evidencia 7
Actividad 15 Evidencia 7
INTEGRANTE
2020
Actividad de aprendizaje 15
Una persona debe asumir los derechos y deberes desde los valores y principios éticos, por eso es
necesario que los tengan claros, definiéndolos, ejemplificándolos, relacionándolos con la
cotidianidad e identificando cómo pueden aplicarse en la práctica de su proyecto de vida y para
este caso en particular como tecnólogos en gestión logística.
El desempeño profesional contemporáneo requiere que se desarrolle de manera integral, con las
competencias necesarias para el ejercicio laboral y de manera imprescindible con valores y
principios éticos para que exista coherencia entre lo que se piensa, se dice y se hace, en procura
de una armonía completa con los entornos social, laboral y personal. En este sentido, con esta
evidencia se espera que el aprendiz adquiera habilidades éticas para el ejercicio de su profesión.
Por ello, se requiere que elabore lo siguiente:
Desarrolle las fichas de los valores y de los principios éticos que encuentra a continuación:
Derechos de solidaridad
Cómo los puedo ejercer:
Derecho a la Autodeterminación
Derecho a la Identidad Nacional y Cultural
Derecho a la Independencia Económica y Política
Derecho a la Paz
Derecho a la Solución de problemas Alimenticios, Educativos y Ecológicos
Derecho al Patrimonio de la Humanidad
Derecho al Medio Ambiente San
Consulte en el periódico, internet o el medio de su preferencia, sobre como han sido violados
estos derechos en la sociedad y realice un escrito donde explique cómo fueron violentados, sus
consecuencias y posibles soluciones. En lo posible ilústrelo con imágenes.
Una violación , es algo que va en contra de una voluntad, atenta contra lo preestablecido y cuando
se comente se es conciente que se esta actuando en contra de la moral y las buenas costumbres
Las violaciones manifiestas son aquellas que a simple vista podemos detectar que se esta
cometiendo un atentado en contra de los derechos humanos, se diferencian de las encubiertas
que no son tan claras o percibibles, no son tacitas, pero producen un efecto similar. La diferencia
entre una y otra es precisamente que tan visible es la violación a los derechos humanos
Discriminación:
Dentro de las violaciones manifiestas hallamos aquellas que se encuentran contempladas dentro
de la ley como por ejemplo, en la actualidad la ley de inmigración española, esta ley atenta contra
el derecho de igualdad de las personas, ya que el hecho de no permitirle acceder a las personas a
la ciudadanía española o de entrar libremente al país, es un acto discriminatorio.
Otro ejemplo de discriminación que no se halla contemplado dentro de la ley, pero que
es percibible es el que se realiza en los cines y teatros, son escasos los lugares que poseen
rampas, señaletica especial para ciegos o asientos para personas con problemas de obesidad. Este
es un acto discriminatorio por parte de la sociedad y de las empresas. Garantizándose el ingreso
de cierto tipo de personas al recinto. Si bien este ultimo podría decirse que es una violación
encubierta ya que sutilmente alejan a las personas con diferentes capacidades, ya que ellas
mismas optan por no ir por no tener un espacio destinado.
La discriminación es una violación importante a los derechos humanos y le compete a todos los
puntos de una sociedad, cuando hablamos de discriminación no solo se habla de personas
discapacitadas, con movilidad reducida, sino que también hablamos de diferentes nacionalidades,
religiones, posición socio-económica, conocimientos, la edad( falta de respeto a los anciano por no
considerarlos útiles). Hoy en día se han agregado también el físico, la sociedad planteo un modelo
que hay que seguir las marcas de ropa fabrican acorde a ese modelo y son muchas las personas
que por no alcanzar ese ideal son alejadas o se auto aíslan de la sociedad.
Represión ilegal:
Se reprime a las personas cuando estas no acatan una ley u orden, pero es totalmente ilegal, ya
que nadie tiene el derecho de quitar por la fuerza a un manifestante, ya que este tiene derecho a
expresar sus ideas. Nadie por mayor autoridad que tenga, tiene el derecho de privar a esa
persona o al grupo de personas de su derecho de hablar, de expresarse, de actuar libremente. En
nuestro país este tema es algo dolorosa, se han vivido muchos años de represión, represión a la
libertad, a la vida. Muchas muertes, torturas, castigos, desaparecidos, mucho dolor ha generado
este tema. Reprimir los pensamiento de las personas no esta bien, todos tenemos derecho a tener
nuestra creencia, nuestros propios valores y nadie es quien para quitarnos ese derecho. Son
ejemplo de represión ilegal,
La dictadura militar
Los disturbios ocurridos en los últimos partidos de fútbol entre hinchas y policías
Pero la represión ilegal no solo son armas o gente que golpea a otra persona. Cuando una persona
es amenazada por publicar tal o cual articulo en un diario, se reprime su libertad de expresión.
La represión es ilegal en todo punto y no solo la realizan las fuerzas militares, la represión existe al
igual que las otras violaciones en todos los ámbitos de los derechos humanos
o El desempleo:
El empleo es algo que dignifica a las personas, la falta de este y las pocas posibilidades de
conseguir hace que la persona se sienta fuera del sistema económico y también social, ya que hoy
en día la sociedad se rige por una base económica, donde el que tiene posibilidad de comprar , de
consumir es parte de este sistema.
La falta de empleo relega al hombre ya que siempre se dijo que el empleo dignifica, por lo que
interpretamos que junto con el empleo se pierde la dignidad y esto no es así. La dignidad de una
persona es la esencia de la misma no cuanto gane por mes.
Es deber y obligación del Estado garantizar empleo a los ciudadanos ya que de este derecho
dependen como lo expresamos anteriormente otras obligaciones que a la vez interfieren con los
derechos de otras personas. Por lo que se genera una cadena de violaciones.
Violencia:
La violencia es generada por diversos factores, entre los cuales se hallan mencionados la
discriminación, la represión – que es un tipo de violencia-, el desempleo, el descontento.
La violencia también forma parte de la vida familiar, no hablamos sólo de violencia en las canchas,
sino que también se habla de violencia contra la mujer, violencia infantil, violencia contra
ancianos. No existe sólo la violencia con puños, existe la violencia verbal, que muchas veces trae
consecuencias peores que los puños. Discriminar a alguien es una forma de violencia.
Son ejemplo de hechos violentos, los abusos, los robos, los agravios verbales contra las
personas, el golpe, el maltrato en todos sus ámbitos.
Toda persona que con motivo de su trabajo, empleo, cargo, puesto, desempeño de su profesión o
relación de negocios, tenga acceso a un secreto empresarial sobre cuya confidencialidad se le haya
prevenido, deberá abstenerse de usarlo o divulgarlo, o de revelarlo sin causa justificada y sin
consentimiento de la persona que posea dicho secreto o de su usuario autorizado.
-Dar un trato equitativo a todos los socios y respetar el ejercicio del derecho de inspección de
todos ellos Los administradores no pueden dar trato preferencial a los accionistas; deben permitir
que los socios o sus representantes ejerzan adecuadamente el derecho a inspeccionar los libros y
los documentos 5. DEBERES DEBERES Y RESPONSABILIDADES RESPONSABILIDADES DE LOS
ADMINISTRADORES adecuadamente el derecho a inspeccionar los libros y los documentos de la
sociedad, teniendo en cuenta que este derecho está consagrado por la ley en la medida en que no
todos los asociados participan en la administración de la sociedad