Qué Es La Aptitud

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¿Qué es la aptitud?

La aptitud es la capacidad de un individuo para desempeñarse de manera eficiente y


correcta en una actividad y contexto determinados. Dicho de otro modo, se trata de tener la
suficiencia, la idoneidad, la capacidad y la disposición necesarias para cumplir con una
expectativa, ya sea física, mental o psicológica.
La palabra aptitud proviene del latín aptitudo, que traduce “destreza” o “facultad”, y suele
emplearse en diversos ámbitos con el mismo sentido. En el caso de la psicología, sin
embargo, este concepto engloba tanto las capacidades mentales o cognitivas (el
razonamiento, la rapidez mental, etc.), como las emocionales o de personalidad.
Este concepto está emparentado con la inteligencia del individuo y con sus habilidades
innatas y aprendidas. Puesto muy simplemente, la aptitud tiene que ver con qué tan aptos
seamos para cumplir con un cometido.

Tipos de aptitud
En psicología se distinguen los siguientes tipos de aptitud:

o Abstracta o científica. Consiste en la capacidad para entender teorías y principios


que describen la naturaleza, como los científicos. También para el manejo de ideas
complejas o sistemas de ideas.
o Espacial. La capacidad de visualizar y proyectar espacios y cuerpos, como en la
geometría o la arquitectura.
o Numérica. La capacidad para llevar adelante con éxito operaciones de todo tipo con
números y sistemas lógicos, como la matemática, la contabilidad, la lógica, etc.
o Verbal. Tiene que ver con el manejo del lenguaje, para expresar conceptos
complejos y hacerlo de manera útil, elegante o incluso estética.
o Mecánica. En este caso se relaciona con el movimiento, el desplazamiento de los
cuerpos, como en la ingeniería.
o Artística o plástica. La capacidad para el manejo de formas, colores y líneas, para
obtener así efectos estéticos en el espectador. Obviamente, es útil para la pintura y
las artes plásticas.
o Musical. Aquella que se vincula con el uso armónico y estético del sonido, por
ejemplo, para tocar instrumentos musicales.
o Social. Tiene que ver con la interacción con los demás, o sea, con la interacción social
y con la formación de comunidades.
o Ejecutiva. Aquella que se vincula con el liderazgo, con la producción y la puesta en
marcha de proyectos, o la coordinación de grupos.
o Persuasiva. Tiene que ver con la argumentación, el debate, el convencimiento de los
demás de un punto de vista determinado.
Aptitud y actitud

Estas dos palabras que suenan tan parecido, significan cosas muy distintas. Por aptitud, como hemos
visto, nos referimos a la capacidad de hacer algo idóneamente, pero con actitud nos referimos a la
disposición de hacer algo idóneamente.

O sea, la actitud no tiene que ver con la capacidad sino con qué tan comprometidos estamos con la
labor a desempeñar, qué tanto de nuestro empeño y nuestra energía y nuestra concentración
estamos dispuestos a poner en eso que debemos llevar a cabo.

Así, una persona con las aptitudes necesarias para llevar a cabo una tarea, puede no tener la actitud
necesaria para animarse a hacerlo, o para hacerlo como se debería.

Por otro lado, por tratarse de concepto más amplio, la actitud puede referirse a la predisposición y
comportamiento hacia cualquier cosa. Es decir que no sólo se refiere a una tarea, sino que se puede
tener una actitud definida ante una persona, una situación o ante la vida misma.

Marlyn Collado

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