Fuller Mantenimiento

FULLER MANTENIMIENTO
Angie Lorena Caballero ID 709431

Claudia Viviana Peña ID 546706
Jenny Camargo rojas ID 705141
Susana Cabrera Pérez ID 413491
Profesor
Jonathan Alexander Celeno Duran
ANALISIS Y DIAGNOSTICO EMPRESARIAL

NRC 7071
Universidad UNIMINUTO
Programa Administración En Seguridad Y Salud En El Trabajo
Madrid
01 de Julio del 2020
Introducción
Para realizar el análisis organizacional se seleccionó la empresa líder en limpieza y
desinfección hospitalaria FULLER MANTENIMIENTO así como en tratamiento de
suelos y desinfección, la empresa es una corporación donde brinda el mejor servicio
especial para disminuir el riesgo biológico en diferentes espacios y suelos según lo requiera
el cliente, que puede pertenecer al sector hospitalario o constructor. Aparte FULLER
MANTENIMIENTO busca satisfacer las necesidades de los clientes prestando los mejores
servicios, así también implementando correctamente todo el protocolo de bioseguridad no
solo para que nuestros clientes se sientan seguros sino que también nos enfocamos que en
unos de los principales expuestos a las enfermedades más comunes que se pueden dar como
lo son nuestros empleados, así que están equipados con los mejores implementos y
cumpliendo todas las normas posibles y medidas de seguridad que se ha venido
implementado en esta crisis de pandemia por el COVID-19.
Desde el ámbito laboral es necesario que las empresas demuestren toda la diligencia
posible respecto del cuidado de los trabajadores, implementando modelos de prevención de
riesgos, para fomentar la cultura del cuidado, promover ciudades seguras e impulsar el
conocimiento colectivo, Por más de 50 años, hemos liderado los avances tecnológicos y
científicos en limpieza profunda y minimización del riesgo biológico. Diseñamos un
servicio personalizado que se ajusta a las necesidades de cada industria.

Caracterización
En la actualidad, la empresa cuenta con un portafolio de servicios variados que generan
a su vez una línea de negocio diversa, entre las cuales se encuentra:
Suministros suficientes: Desarrolla los productos PERFEX y BIGGER los cuales son
fabricados de acuerdo a las necesidades de cada industria.
Personal idóneo: En limpieza y desinfección hospitalaria así como en tratamiento de
suelos y desinfección.
Protocolos Estrictos: El personal FULLER, sigue protocolos para minimizar el riesgo
biológico, certificados por el instituto FULLER, obtenidos a través de programas de
capacitación por niveles
Perfil Organizacional
Empresa líder en limpieza y desinfección hospitalaria así como en tratamiento de suelos y
desinfección, la empresa es una corporación donde brinda el mejor servicio especial para
disminuir el riesgo biológico en diferentes espacios y suelos según lo requiera el cliente,
que puede pertenecer al sector hospitalario o constructor.
Estrategia de Sostenibilidad
Misión
Continuar liderando los avances tecnológicos y científicos en limpieza profunda
minimizando el riesgo biológico,
Visión
Ser la empresa líder de los colombianos, diseñando un servicio personalizado que se pueda
ajustar a las necesidades de cada industria.
Sector económico:
Cobertura geográfica:
Durante estos 50 años los servicios de limpieza y desinfección se han incrementado
llegando a 4 departamentos y 34 municipios de Cundinamarca.
Generalidades conceptuales del diagnóstico organizacional:
- Análisis de su propósito y su función.
- Ser la empresa líder de los colombianos, diseñando un servicio personalizado que se
pueda ajustar a las necesidades de cada industria.
Prestando servicios de calidad.
Análisis de fortalezas y debilidades:
Fortalezas:
1. Amplia gama de servicio.

2. Actualiza sus procesos de limpieza.
3. Capacita oportunamente sus empleados.
4. Identifican riesgos, diseñan y ejecutan programas de prevención y atienden de
forma integral las contingencias de limpieza.
5. Reconocimientos y certificaciones.
Debilidades:
1. Falta de innovación en la infraestructura.
2. La empresa no distribuye los recursos generando inversión en áreas que se
encuentran en déficit de infraestructura.
Ventaja competitiva:
Ser la segunda empresa más grande del país y contando con una amplia gama de servicios
generando una gran ventaja competitiva en el mercado generando beneficios a sus clientes
y contratista.
Factores de éxito de la empresa:
- El gran compromiso profesional quizás es una de sus mayores estrategias de éxito
logrando en estas 5 décadas una gran expansión y reconocimiento
- Transparencia corporativa contando con el mejor talento humano
- Contribuir a la conservación del medio ambiente Generar desarrollo humano
integral Asegurar liquidez financiera para la equidad.
-
Conclusiones
FULLER ha sido una empresa que ha consolidado como una de las más grandes del país
con ingresos alrededor de los 300 Millones de pesos, lo cual ha permitido identificar que ha
hecho un gran aporte en la industria hospitalaria y de construcción, desarrollando a nivel
nacional nuevas estrategias de limpieza empresariales. Para muchas empresas brindan
acompañamiento para la gestión de un equipo humano saludable y el cumplimiento de la
normatividad en materia de riesgo biológico, diseñando programas únicos, procedimientos
innovadores que generan impacto y recordación en los colaboradores, enfocados en
prevenir la incidencia y prevalencia de enfermedades por diversos riesgos laborales y
generales.
Bibliografía
1. https://www.fuller.com.co/services/sector-hospitalario/

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Angie Lorena Caballero ID 709431

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ANALISIS Y DIAGNOSTICO EMPRESARIAL

Para realizar el análisis organizacional se seleccionó la empresa líder en limpieza y

desinfección hospitalaria FULLER MANTENIMIENTO así como en tratamiento de

suelos y desinfección, la empresa es una corporación donde brinda el mejor servicio

el cliente, que puede pertenecer al sector hospitalario o constructor. Aparte FULLER

servicios, así también implementando correctamente todo el protocolo de bioseguridad no

cumpliendo todas las normas posibles y medidas de seguridad que se ha venido

implementado en esta crisis de pandemia por el COVID-19.

posible respecto del cuidado de los trabajadores, implementando modelos de prevención de

científicos en limpieza profunda y minimización del riesgo biológico. Diseñamos un

servicio personalizado que se ajusta a las necesidades de cada industria.

En la actualidad, la empresa cuenta con un portafolio de servicios variados que generan

a su vez una línea de negocio diversa, entre las cuales se encuentra:

fabricados de acuerdo a las necesidades de cada industria.

Personal idóneo: En limpieza y desinfección hospitalaria así como en tratamiento de

Protocolos Estrictos: El personal FULLER, sigue protocolos para minimizar el riesgo

biológico, certificados por el instituto FULLER, obtenidos a través de programas de

capacitación por niveles

Empresa líder en limpieza y desinfección hospitalaria así como en tratamiento de suelos y

disminuir el riesgo biológico en diferentes espacios y suelos según lo requiera el cliente,

que puede pertenecer al sector hospitalario o constructor.

minimizando el riesgo biológico,

ajustar a las necesidades de cada industria.

Durante estos 50 años los servicios de limpieza y desinfección se han incrementado

llegando a 4 departamentos y 34 municipios de Cundinamarca.

Generalidades conceptuales del diagnóstico organizacional:

- Análisis de su propósito y su función.

- Ser la empresa líder de los colombianos, diseñando un servicio personalizado que se

pueda ajustar a las necesidades de cada industria.

Prestando servicios de calidad.

Análisis de fortalezas y debilidades:

1. Amplia gama de servicio.

3. Capacita oportunamente sus empleados.

4. Identifican riesgos, diseñan y ejecutan programas de prevención y atienden de

forma integral las contingencias de limpieza.

1. Falta de innovación en la infraestructura.

2. La empresa no distribuye los recursos generando inversión en áreas que se

encuentran en déficit de infraestructura.

Factores de éxito de la empresa:

- El gran compromiso profesional quizás es una de sus mayores estrategias de éxito

logrando en estas 5 décadas una gran expansión y reconocimiento

- Transparencia corporativa contando con el mejor talento humano

- Contribuir a la conservación del medio ambiente Generar desarrollo humano

integral Asegurar liquidez financiera para la equidad.

hecho un gran aporte en la industria hospitalaria y de construcción, desarrollando a nivel

nacional nuevas estrategias de limpieza empresariales. Para muchas empresas brindan

acompañamiento para la gestión de un equipo humano saludable y el cumplimiento de la

normatividad en materia de riesgo biológico, diseñando programas únicos, procedimientos

innovadores que generan impacto y recordación en los colaboradores, enfocados en

prevenir la incidencia y prevalencia de enfermedades por diversos riesgos laborales y

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