El documento habla sobre los roles de los gerentes y líderes, así como sobre diferentes situaciones de liderazgo y comunicación. Los gerentes se encargan de atender contingencias y objetivos de la empresa, mientras que los líderes dirigen, asesoran y motivan a los empleados. La comunicación puede verse afectada por problemas en el emisor, mensaje o receptor, y los gerentes pueden reducir ruido asegurándose que el mensaje sea claro. Los dispositivos electrónicos traen ventajas como la conectividad, pero también desventajas como la radiación
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El documento habla sobre los roles de los gerentes y líderes, así como sobre diferentes situaciones de liderazgo y comunicación. Los gerentes se encargan de atender contingencias y objetivos de la empresa, mientras que los líderes dirigen, asesoran y motivan a los empleados. La comunicación puede verse afectada por problemas en el emisor, mensaje o receptor, y los gerentes pueden reducir ruido asegurándose que el mensaje sea claro. Los dispositivos electrónicos traen ventajas como la conectividad, pero también desventajas como la radiación
El documento habla sobre los roles de los gerentes y líderes, así como sobre diferentes situaciones de liderazgo y comunicación. Los gerentes se encargan de atender contingencias y objetivos de la empresa, mientras que los líderes dirigen, asesoran y motivan a los empleados. La comunicación puede verse afectada por problemas en el emisor, mensaje o receptor, y los gerentes pueden reducir ruido asegurándose que el mensaje sea claro. Los dispositivos electrónicos traen ventajas como la conectividad, pero también desventajas como la radiación
El documento habla sobre los roles de los gerentes y líderes, así como sobre diferentes situaciones de liderazgo y comunicación. Los gerentes se encargan de atender contingencias y objetivos de la empresa, mientras que los líderes dirigen, asesoran y motivan a los empleados. La comunicación puede verse afectada por problemas en el emisor, mensaje o receptor, y los gerentes pueden reducir ruido asegurándose que el mensaje sea claro. Los dispositivos electrónicos traen ventajas como la conectividad, pero también desventajas como la radiación
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ACTIVIDAD 4
1. ¿Qué actividades desempeñan los gerentes? ¿Qué actividades realizan
los líderes? ¿Las organizaciones necesitan tanto gerentes como líderes? ¿Por qué? Los gerentes se encargan de atender cualquier contingencia que pueda surgir en la organización. Evalúan el desempeño de los subordinados y realizan también los objetivos generales de la empresa. El líder se encarga de dirigir, escuchar, asesorar, formar y coordinar a sus empleados, también se encarga de la motivación y comunicación de la empresa, así como reconocer al buen empleado y delegar las responsabilidades para actuar libremente al desarrollo de la tarea en la empresa.
2. Considere la siguiente lista de situaciones de liderazgo. Para cada
situación, describa con detalle los tipos de poder de que dispone el líder. Si el líder fuera el mismo, pero la situación cambiara (por ejemplo, si usted pensara en el presidente como el jefe de su familia más que del ejército) ¿Cambiarían sus respuestas? ¿Por qué? El presidente no puede actuar de la misma manera en el ejército que la que actúa con su familia. Son cosas muy diferentes ya que la familia incluso es más prioridad que cualquier cosa
a. El presidente de un país es el comandante en jefe del ejército.
Sí, mayormente los presidentes electos pasan con anterioridad por el ejército, esto los hace buenos líderes y así pueden continuar con un buen liderazgo b. Un piloto de aerolínea comercial está a cargo de un vuelo en particular
c. Los fans admiran a una estrella de cine.
d. Su profesor es el jefe de la clase
3. Describa un momento cuando usted o alguien que conozca haya sido
parte de un grupo interno o un grupo externo. ¿Cuál fue la relación entre cada uno de los grupos y el líder? ¿Cuál fue la relación entre los miembros de los dos distintos grupos? ¿Cuál fue el resultado de la situación para el líder? ¿Para los miembros de los dos grupos? ¿Para la organización?
4. ¿Cuáles son las similitudes y las diferencias de la comunicación oral y
escrita? ¿Qué tipos de situaciones requieren el uso de métodos orales? ¿Qué situaciones requieren comunicación escrita?
La organización oral es espontanea e inmediata, la escrita es elaborada con
anterioridad para no cometer futuros errores, el emisor puede revisar a fondo cada palabra en su mensaje antes de que llegue al receptor.
5. “Las amistades personales no tienen lugar en el trabajo”. ¿Está de
acuerdo o en desacuerdo con esta declaración y por qué? Estoy totalmente de acuerdo, muchas veces en las amistades existe lo que es la envidia, y si por ejemplo a mí me ascienden el sueldo o a un puesto mayor que al de mi ´amigo´ este se sentirá degradado y se preguntará que por que si a mí me ascendieron a él no lo pueden ascender.
6. ¿En qué puntos del proceso de comunicación pueden ocurrir los
problemas? Proporcione ejemplos de cómo el ruido puede interferir con el proceso de comunicación. ¿Qué pueden hacer los gerentes para reducir los problemas y el ruido? Los problemas de comunicación pueden ocurrir cuando el emisor no da a entender con claridad lo que es el mensaje que quiere dar, o si el mensaje está mal elaborado, también si el receptor es distraído y no presta atención a lo que el emisor le quiere dejar dicho. Una manera muy efectiva para que en una empresa haya orden de comunicación es: Cuando estén en una reunión, el que está hablando tenga una pelota y cuando quiera darle la palabra a otro este le tire la pelota, así sería una forma bastante dinámica de hacer la reunión y habría más orden. 7. ¿Cómo es probable que los dispositivos electrónicos de comunicación (teléfonos celulares, correo electrónico y sitios web) afecten el proceso de comunicación en el futuro? Describa las ventajas y desventajas de estos tres dispositivos sobre los métodos de comunicación tradicionales, como las conversaciones cara a cara, notas escritas y llamadas telefónicas. Los dispositivos electrónicos tienen sus partes positivas como negativas, las positivas son: Nos permite la facilidad de acceso a informaciones que necesitamos, nos permite estar, de cierta manera, conectados a la distancia con una o varias personas, ayuda a la comodidad del usuario de hoy en dia. Entre las negativas se encuentra: Los ancianos no se pueden acostumbrar fácilmente a los cambios tecnológicos, los aparatos de hoy en día emiten una radiación que a largo plazo puede ser fatal.
8. Para cada una de las siguientes situaciones, mencione qué forma de
comunicación utilizaría. Luego haga la misma pregunta a alguien que haya estado en la fuerza de trabajo durante por lo menos diez años. Para cualquier diferencia que pueda ocurrir, solicite al trabajador que le explique por qué su elección es mejor que la de usted. ¿Está de acuerdo con su evaluación? ¿Por qué?
a. Describir cambios complejos en la forma en que se calculan y se aplican
las prestaciones de cuidados médicos a cada empleado de una empresa grande Oral b. Hacer a su jefe una pregunta rápida acerca de cómo quiere que se haga algo Oral c. Decir a los clientes que una nueva promoción de dos por uno está disponible en su tienda Escrita d. Amonestar a un empleado por ausentismo excesivo en el trabajo Escrita e. Recordar a los trabajadores que no se acepta fumar en sus instalaciones Escrita, a través de un cartel.
Hablar con eficacia en el trabajo: Una ruta práctica para mejorar sus habilidades de comunicación en un entorno profesional, ser más carismático y potenciar la productividad de forma eficaz