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Reglamento Interno de Trabajo

Este documento presenta el reglamento interno de trabajo de la empresa Entorno 360 Group S.C. Establece que las disposiciones del reglamento son de estricto cumplimiento para los trabajadores. Al incorporarse, los nuevos empleados recibirán información sobre sus funciones y una carta de presentación, e incluye un período de prueba de tres meses para ganar protección contra despidos arbitrarios.

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Reglamento Interno de Trabajo

Este documento presenta el reglamento interno de trabajo de la empresa Entorno 360 Group S.C. Establece que las disposiciones del reglamento son de estricto cumplimiento para los trabajadores. Al incorporarse, los nuevos empleados recibirán información sobre sus funciones y una carta de presentación, e incluye un período de prueba de tres meses para ganar protección contra despidos arbitrarios.

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REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO

GENERALIDADES
Reglamento interior de trabajo que regirá las labores internas de la Empresa Entorno 360
Group S.C dedicada a la prestación de servicios, con domicilio en calle Águila Negra No.
98, Ciudad Nezahualcóyotl, Estado de México, c.p.57000.
ALCANCE
Las disposiciones del presente Reglamento son de estricto y obligatorio cumplimiento de
los trabajadores de la Empresa Entorno 360 Group S.C
CAPITULO I
Artículo 3.- Al incorporarse al servicio de la Empresa el nuevo trabajador recibirá con
documento sus funciones, la carta responsiva, así como otras instrucciones y
consideraciones a criterio de su jefe inmediato superior.
Artículo 4.- El período de prueba para alcanzar la protección contra el despido arbitrario
es de tres meses, pudiendo pactarse una ampliación de dicho período de acuerdo a las
normas legales vigentes.
Articulo 5.- La Gerencia General podrá autorizar el pago hasta un máximo de 25 días por
concepto de gastos por instalación a los trabajadores ingresantes con cargo de dirección
o confianza, siempre y cuando la sede laboral se encuentre en lugar distinto al del
domicilio del trabajador.

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