El impacto social del desempleo: la pobreza extrema,

delincuencia, corrupción y la emigración.

Desempleo en México una economía estancada
En México hay más de 10 millones de personas con ingresos por debajo de dos salarios mínimos al
día; hay casi 30 millones en la informalidad; 4 millones que no reciben ingresos por el trabajo.
El tema cobra doble relevancia porque esta conmemoración surge de la
iniciativa de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para construir una
globalización justa. La Cumbre Mundial sobre el Desarrollo Social planteó en el
seno de la ONU la necesidad de garantizar el acceso a empleos dignos que
permitan, a su vez, acceder a ingresos y prestaciones suficientes para vivir con
base en niveles apropiados de bienestar. Lo relevante de esta propuesta es
que centra el debate en torno a la creación de empleos de calidad, pues si algo
se reconoce desde la OIT y otros organismos internacionales, es que el mundo
del trabajo enfrenta severos retos de desestructuración que impiden sumar a
las economías formales a los millones de jóvenes que cada año alcanzan
edades productivas. El espectro del desempleo en México ha mantenido una
tendencia al estancamiento económico que ha llevado, como consecuencia, a
una falla estructural en las capacidades con que contamos para generar
empleos. Según los datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo
(ENOE), al cierre del cuarto trimestre de 2012 la tasa de desocupación
registrada a nivel nacional fue de 4.9%.

A partir de 1997, el requisito para que un trabajador mexicano tenga derecho

a pensión es acumular 1,250 semanas de cotización ante el I.M.S.S. (antes de
esta fecha, el mismo debía cotizar un mínimo de 550 semanas); y como si esto
no fuera suficiente, en estos últimos años ha avanzado desmesuradamente la
contratación temporal o de tiempo parcial en muchas empresas, ocasionando
que se aleje o limite la posibilidad de concluir una vida laboral siendo
beneficiario de un sistema de pensiones. La población mexicana empezará a
observar un proceso de envejecimiento a partir del año 2025, lo que implicará
que la gran mayoría de los actuales trabajadores en activo, concluirán su vida
laboral sin la seguridad de una pensión vitalicia, ósea que, actualmente 70%
de los mexicanos están sin derecho a pensión; dicho de otra manera, dentro
de 25 años, 70 de cada 100 personas no estarán pensionadas.

Conviene que hagamos un repaso a la situación actual que se vive en el mundo

laboral, para que, partiendo de ahí, miremos hacia una meta común que nos
impulse a buscar caminos de solución solidaria transformadora. Las dinámicas
que aquejan al "mundo de los viejos" no son privativas, ni se reducen a
quienes ya han transitado por las empresas la mayor parte de sus vidas. Las
condiciones laborales actuales obligan a una reflexión que no tiene que ver con
edades o generaciones. La espiral que ha provocado la crisis en Europa se
avizora lejana en nuestro país, no hemos llegado todavía a la debilidad de la
fuerza de trabajo, dados los elevados índices de población ya retirada, como
sucede en Europa; por el contrario, la crisis se acentúa precisamente en la
generación de los empleos suficientes para responder no sólo a la oferta de
mano de obra; sino, a la mano de obra calificada, como lo son los
universitarios. Los egresados y alumnos de carreras administrativas y de
ingenierías de las distintas universidades, son los más requeridos por las
empresas.

El área en la que es más difícil conseguir empleo es la de humanidades, sobre

todo en la carrera de Ciencias de la Comunicación, (esto según los estudios de
opinión de la Universidad de Guadalajara). Claudia Castillo Casillas tiene 24
años, se graduó de la carrera de Ciencias de la Comunicación en la primavera
de 2000 y tiene ya casi dos años desempleada. Hace un año dejé como seis
currículums en distintas empresas. Sólo en una requerían a alguien que
hubiera estudiado Comunicación. Está difícil encontrar trabajo, en la mayoría
me piden experiencia y pues no tengo. En los últimos meses he entregado
como 20 currículums y sólo como ocho me han hablado, pero sigo
desempleada. Cuando miramos la sección de oportunidades de trabajo en los
periódicos, la mayoría de los anuncios incluyen el requisito de edad para
contratar o renovar a su personal, sin embargo, a pesar de su juventud, este
sector no es el más favorecido en el sector laboral. Los jóvenes de ambos
sexos sufren el mayor nivel de desempleo en el país. En 1997, la tasa de
desempleo abierto entre las personas de 15 a 24 años de edad fue de 5.1 por
ciento, casi el doble de la registrada para la población de 12 años y más
(2.6%). El desempleo no es el único problema al que se enfrentan los jóvenes
en el ámbito laboral; al igual que otros sectores de la población, sufren la
precarización que se ha presentado desde hace varios años en las condiciones
de trabajo del país: bajos niveles salariales y cada vez menos prestaciones
sociales, entre otras. Así, los jóvenes mexicanos se insertan en un mercado
laboral que, por lo general, les ofrece condiciones poco favorables para el
adecuado desarrollo de sus potencialidades y capacidades individuales.

Peor para las mujeres

Pese al descenso de la tasa de desempleo después de 1995, las diferencias por

sexo siguen siendo importantes: 1997, los hombres registraron una tasa de
desempleo de 4.3 por ciento y las mujeres 6.6 por ciento. el mayor nivel de
desempleo femenino podría explicarse, entre otros factores, por el menor
número de horas que están disponibles para trabajar en el mercado laboral, lo
que les dificulta acceder a jornadas de tiempo completo, y por el tipo de
ocupaciones que les permiten obtener sus responsabilidades familiares y
domésticas. Por otra parte, las mujeres representan uno de los grupos más
susceptibles de ser despedidos en períodos de crisis, ya que una proporción
importante de ellas está ubicada en ocupaciones poco calificadas y de fácil
sustitución.

Para el resto de la población el panorama tampoco se antoja alentador; sólo

por mencionar algunos datos, ¿sabe cuánto debe ganar usted legalmente? El
país está distribuido en tres zonas (Zona A, Zona B y Zona C); para los de la
Zona A, el salario mínimo (esto es, lo que un patrón está obligado por ley a
pagar) es de 40.35 pesos diarios; para los de la Zona B, (ahí estamos
nosotros, los de Jalisco) el salario es de 37.95 pesos; ganamos más que los de
la Zona C, donde el salario es de 35.85 pesos. (Datos proporcionados por
Tomás Natividad, representante de la Comisión Nacional de Salarios Mínimos).

Haciendo cálculos, el 4.5% de la población mexicana sobrevive con casi 40

pesos diarios. ¿Sabía usted que hoy en día sólo se puede adquirir una tercera
parte de los productos que se podían comprar con un peso en 1982? Aún más,
un salario mínimo (40 pesos aproximadamente) no alcanza para que una
familia de 4 miembros pueda sobrevivir, de ahí que luego se tenga que recurrir
a buscar otras alternativas, como el del comercio informal, o como hoy se dice:
"changarros". En diciembre de 1994, un trabajador que percibía un salario
mínimo al día, tenía que trabajar 77 horas a la semana para adquirir una
canasta básica, y a finales del 2001 (o sea, el año pasado), tenía que laborar
124 horas para obtener tal remuneración.

Bellos numeritos

La pérdida de 14 mil empleos en el Estado todavía es alarmante, y se pueden

soportar la pérdida de otros 14 mil más, ya que la oferta de trabajo aún es
grande, aseguró el líder de la CROC, Antonio Álvarez Esparza. Caen 10,000
empleos por desaceleración. Esto lo dice Luis Ernesto Derbez, Secretario de
Economía. Aunque esta cifra resulta muy inferior a la que reconoce la
Secretaría del Trabajo, la cual ha señalado que en México han dejado de existir
19 mil 600 empleos a consecuencia del freno de la economía estadounidense.
Además, sólo en Jalisco, la SEPROE estima que a la fecha se han perdido
alrededor de 17,000 empleos, aunque para Derbez, lo que hace falta es
contabilizar los empleos creados y no sólo fijarse en los perdidos. Inversiones
extranjeras: en 1999 en el primer trimestre se invirtieron en Jalisco 222
millones de dólares. En 2000 en el primer trimestre se invirtieron en Jalisco 96
millones de dólares. En 2001 en el primer trimestre se invirtieron en Jalisco 25
millones de dólares. (Abraham Kunio González Ulleda, titular de la SEPROE).

Desempleo

Sin duda alguna los jóvenes somos quienes más hemos visto atacados
nuestros derechos básicos, ya sea educación, salud, vivienda, etc. El año 2007
cerró con un dato muy duro: siete de cada diez desempleados son jóvenes de
entre 14 y 34 años de edad. A la falta de empleo se le suma el hecho de que
incluso con estudios es muy difícil obtener empleo, hoy día un tercio de los
desempleados son personas con bachillerato o licenciatura, es decir que bajo
las condiciones actuales no existe ninguna garantía para evitar el padecimiento
del desempleo. De ello se deriva que el 31.5% del total de los ocupados en el
sector informal de la economía tienen entre 14 y 29 años de edad. Otra de las
"alternativas" que se les ofrece a los jóvenes es la migración hacia Estados
Unidos, 225 mil jóvenes preparados emigran año con año. La propaganda de
Calderón afirma que en materia de empleo han dado grandes avances, estas
cifras demuestran claramente que no es de esa forma, la realidad es que cada
día las oportunidades para mejorar las condiciones de vida de la juventud son
más escasas.

La emigración en México

La migración de mexicanos aumentará 40 por ciento en 2007, período en que

poco más de 559 mil personas saldrán del país, la mayoría hacia Estados
Unidos, aseguró el Consejo Nacional de Población (Conapo). En 2006, el mismo
organismo calculó en unos 400 mil el número de individuos que, ante la falta
de oportunidades de educación y empleo bien remunerado, decidieron viajar al
exterior.

Al dar a conocer las nuevas proyecciones demográficas, el organismo

dependiente de la Secretaría de Gobernación, también señaló que durante
2007 la población sumará 106.3 millones de individuos, lo que significa que se
producirán 2.02 millones de nacimientos.

La tasa de crecimiento total del país durante el año que inicia, se estima en
0.89 por ciento, con una tasa global de fecundidad de 2.19 hijos por mujer,
algo mayor al remplazo generacional. Lo anterior implica que cada pareja tiene
un número de hijos superior al que los remplazará en la pirámide de población.

Termina la transición demográfica y empieza el perfil envejecido

En cambio, indicó el Conapo, en las próximas décadas la población mexicana

entrará de lleno y completará la última fase de la transición demográfica, para
encaminarse rápidamente a un crecimiento cada vez más reducido y a un perfil
envejecido.

De esta forma, la tasa de crecimiento natural descenderá de 1.42 en 2007 a

1.32 en 2010 y a 0.74 por ciento en 2030. En tanto, a mediados de siglo y por
primera vez desde el término de la Revolución Mexicana, se prevé el inicio de
un ciclo de crecimiento demográfico fluctuante a tasas muy bajas, incluso
negativas.

Aun así y debido al cambio en la estructura por edades de los mexicanos, la

nación enfrentará retos importantes destacó el consejo. Entre ellos, mencionó
que, en los siguientes 10 años, alrededor de 900 mil personas ingresarán al
mercado de trabajo, a quienes se les deberán brindar oportunidades de empleo
suficientes y adecuadamente remuneradas.

De acuerdo con la explicación del Conapo, en las próximas tres décadas el país
presentará cambios en la fecundidad y mortalidad, lo que implicará profundas
transformaciones en la distribución por edades de la población.

En ese periodo se acentuará el tránsito de una población "joven" a otra

"entrada en años", lo que se traducirá en un incremento significativo de su
edad promedio, la cual pasará de casi 28.7 años en 2007 a 42.3 en 2050.

La proporción de los menores de 15 años que ahora representan 30 por ciento

de los mexicanos se reducirá a 17.4 por ciento en 2050. En cambio, el
porcentaje representado por la población en edades laborales, entre 15 y 64
años, se incrementará sistemáticamente hasta 2020. A partir de entonces su
peso relativo tenderá a disminuir de nuevo: de 65 por ciento en 2007 a 68 por
ciento en 2020, y a 62 en 2050.

Mientras tanto, el grupo poblacional de 65 años y más aumentará de casi 5 por

ciento actualmente, a 21 por ciento en 2050.

Empleos y espacios para la educación

Estas transformaciones en la pirámide poblacional se reflejarán en la formación

de un amplio espectro de demandas y necesidades sociales que deberán
preverse. Entre ellas está la creación de fuentes de empleo, así como los
espacios para la educación, principalmente en los niveles medio superior y
superior. Será necesario, advirtió el Conapo, ampliar la cobertura y calidad de
las instituciones educativas.

Con respecto al envejecimiento poblacional, el organismo resaltó que a

mediano y largo plazos, este fenómeno exigirá una cuantiosa reasignación de
recursos y demandará reformas en los programas, alcances, funcionamiento y
organización del sector salud.
Las proyecciones demográficas del Conapo reconocen, por otra parte, que la
migración "se mantendrá con un saldo neto negativo de poco más de 559 mil
personas", la mayoría mexicanos que emigrarán hacia Estados Unidos en
busca de trabajo o para reunirse con sus familias.

En la actualidad se calcula que 11 millones de individuos nacidos en México

residen en aquel país, y 90 por ciento se concentran en los estados de
California, Texas, Illinois y Arizona.

Ese conjunto representa aproximadamente 3 por ciento de la población total

del país vecino, y casi 10 por ciento de los habitantes de la República
mexicana. Con base en los resultados del segundo conteo de población 2005,
el Consejo Nacional de Población previó que con los 2.02 millones de
nacimientos que tendrán lugar el próximo año, la población sumará 106.3
millones de personas. Calculó una tasa de natalidad de 19.1 nacimientos por
cada mil habitantes. Los recién nacidos tendrán una esperanza de vida de 75
años (72.6 para los hombres y 77.4 para las mujeres).