Evaluación Final - Practica Del Ejercicio Del Mando PDF

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2/7/2020 EVALUACIÓN FINAL: Revisión del intento

Comenzado el jueves, 2 de julio de 2020, 01:16


Estado Finalizado
Finalizado en jueves, 2 de julio de 2020, 01:42
Tiempo empleado 25 minutos 41 segundos
Cali cación 3,00 de 5,00 (60%)

Pregunta 1
Finalizado

Puntúa 0,50 sobre 0,50

La comunicación no es una herramienta poderosa de liderazgo, ya que distorciona el mensaje. 

Seleccione una:
Verdadero
Falso

Una de las herramientas mas poderosas que tienen los seres humanos son las habilidades comunicativas, ya que encierran la comunicación
verbal, escrita y la comunicación no verbal.

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Pregunta 2
Finalizado
Puntúa 0,50 sobre 0,50

Los Ámbitos del MHLP son:

Seleccione una:
a. Familiar, personal y social 
b. Personal, institucional y atención a la comunidad Los Ámbitos del MHLP son:
Personal, institucional y atención a la comunidad
c. Personal, conyugal y comunal 
d. Institucional, regional y local

Respuesta correcta

Pregunta 3
Finalizado

Puntúa 0,00 sobre 0,50 


El Modelo Holístico de Liderazgo Policial - corresponde a la respuesta enmarcada en las necesidades particulares de la institución, donde los
escenarios requieren la implementación de estrategias propias

Seleccione una:

Verdadero
Falso

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Pregunta 4
Finalizado
Puntúa 0,00 sobre 0,50

El siglo XIX empezó a construir un dialogo académico y cientí co que llevaron a reconocer la importancia del liderazgo dentro de las
categorías que hacen parte del ser humano.

Seleccione una:
Verdadero
Falso

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Pregunta 5
Finalizado
Puntúa 0,50 sobre 0,50

“El liderazgo no es ninguna especie de club exclusivo para «los que ya nacieron con la membresía».” Corresponde a la de nición dada por: 

Seleccione una:
a. Garay
b. Maxwell Maxwell (2009) lo de ne: el liderazgo no es ninguna especie de club exclusivo para «los que ya nacieron con la
membresía». Las características personales que constituyen la materia prima del liderazgo pueden adquirirse. Enlázelas con el deseo de
ser líder y nada le impedirá́ llegar a serlo.
c. Kouzes & Posner
d. Drucker

Respuesta correcta

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Pregunta 6
Finalizado
Puntúa 0,50 sobre 0,50

Los estilos de liderazgo de Lewin son:

Seleccione una:
a. Autoritario o autocrático 
b. Laissez-Faire (dejar hacer)
c. Democrático o participativo
d. Todas las anteriores Estilos de liderazgo de Lewin son:
• Autoritario o autocrático 
• Laissez-Faire (dejar hacer)
• Democrático o participativo

Respuesta correcta

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Pregunta 7
Finalizado
Puntúa 0,00 sobre 0,50

Las cuatro cualidades que fundamentan los pilares o las bases de la comunicación para un líder son: 

Seleccione una:
a. Entusiasmo, pasión, compromiso, humildad.
b. Entusiasmo, tristeza, compromiso.
c. Poder, pasión, compromiso, autoridad.
d. Poder, pasión, compromiso, mando.

Respuesta incorrecta.

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Pregunta 8
Finalizado
Puntúa 0,50 sobre 0,50

El líder interviene solo cuando es necesario y con la menor cantidad de control posible, esta haciendo referencia a: 

Seleccione una:
a. Liderazgo autoritario
b. Liderazgo Democratico
c. Liderazgo laissez-faire Liderazgo laissez-faire se caracteriza porque el líder interviene solo cuando es necesario y con la menor
cantidad de control posible
d. Ninguno de los anteriores

Respuesta correcta

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Pregunta 9
Finalizado
Puntúa 0,50 sobre 0,50

Las clases de liderazgo situacional son 

Seleccione una:
a. Directivo, Persuasivo
b. Participativo, Delegador
c. Todas las anteriores Las clases de Liderazgo situacional son:
Directivo
Persuasivo
Participativo
Delegador
d. Ninguna de las anteriores 

Respuesta correcta

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Pregunta 10
Finalizado
Puntúa 0,00 sobre 0,50

Liderazgo transformacional: 
Se basa en transacciones, es decir, en procesos de intercambio entre los líderes y sus seguidores

Seleccione una:
Verdadero
Falso

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