Diplomado en

Gestión de Talento
EN LÍNEA
 DIPLOMADO EN GESTIÓN DE TALENTO

En la actualidad, las organizaciones requieren ser Por esta razón, los responsables del talento
más productivas y competitivas; por esto, es humano en las organizaciones promuevan la
necesario desarrollar el talento de los integrantes formación y crecimiento de los colaboradores, de
de la misma. tal manera que su desempeño coadyuve al
objetivo de la empresa.
De esta forma, las personas serán capaces de
contribuir a la consolidación de la empresa. El Diplomado en Gestión de Talento está dirigido
a los encargados de construir el mejor escenario
El talento humano es uno de los principales ejes para el desarrollo del talento humano de las
en los que se basa la administración actual; en organizaciones.
otras palabras, el éxito de una empresa depende
de lo que las personas hacen y cómo lo hacen.

Duración promedio Duración de cada Horas de instrucción Módulos:

del programa: módulo: estimadas:

7 meses 5 semanas 125 5

Este programa permite potenciar al capital humano,

a través de mejores procesos dentro de la empresa.

GRANDES LÍDERES Y MEJORES PERSONAS

 DIPLOMADO EN GESTIÓN DE TALENTO

Campo laboral:

El Diplomado en línea en Gestión de Talento forma profesionales capaces de desempeñarse en:

Dirección general Dirección de nuevos negocios

Dirección administrativa

Validez y Reconocimiento:

Diploma otorgado por Universidad Virtual Anáhuac.

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 DIPLOMADO EN GESTIÓN DE TALENTO

A quién va dirigido:

Este Diplomado en línea está dirigido a:

Profesionales de todas las áreas de negocio.

Profesionales que buscan mejorar los resultados de negocio de sus empresas a corto y mediano plazo,
capitalizando el valor humano.

Objetivo del Diplomado:

El Diplomado en línea en Gestión de Talento tiene

como finalidad:

Formar líderes que puedan mejorar los procesos

de la organización, capitalizando lo que cada uno de
sus integrantes aportar, para alcanzar los objetivos
propuestos.

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DIPLOMADO EN GESTIÓN DE TALENTO

El egresado del Diplomado en Gestión

de Talento lidera, motiva y reconoce
las necesidades, componentes emocionales
y el potencial de los empleados.
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Perfil del Egresado:

El egresado del Diplomado en línea en Gestión Crear planes de dirección y administración de

de Talento será capaz de: personal con resultados a corto y mediano plazo.

Detectar y capitalizar el talento de la Inspirar y dirigir al personal de la empresa de

organización. forma inteligente.

Plan de Estudios:

Este programa ha sido diseñado por especialistas en la materia, conforme

a las necesidades y problemáticas actuales, buscando la integración de conocimientos
académicos y de formación profesional.

Clave Nombre Horas

ADM1701 Liderazgo y Motivación 25

PSI1702 Empowerment 25

PSI1704 Coaching 25

ADM1704 Trabajo en Equipo 25

COM1701 Creativity Workshop: pensamiento lateral aplicado 25

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Descripción de los Módulos:

ADM1701 ADM1704

Liderazgo y Motivación Trabajo en Equipo

En este módulo se revisarán los conceptos de Se logrará definir el rol del líder, para manejar y
motivación y liderazgo que se manejan actualmente resolver conflictos, operar de manera motivacional y
en las organizaciones, para identificar sus fortalezas. tomar decisiones que se traduzcan en un mejor
desempeño del equipo.
PSI1702
COM1701
Empowerment
Creativity Workshop:
Se identificarán las necesidades particulares de la pensamiento lateral aplicado
empresa, así como los factores que intervienen en su
crecimiento, para así implementar estrategias a
nivel organizacional e individual, que potencien las El alumnos identificará el proceso de Design Think, lo
capacidades de los colaboradores. cual le permitirá entender la importancia del
pensamiento lateral y la creatividad. Conocerá
algunas técnicas y herramientas para impulsar el
PSI1704 potencial creativo del equipo.

Coaching

Se identificará el concepto de Coaching y su

importancia para las organizaciones, reconociéndolo
como una herramienta de capacitación que busca el
desarrollo de las competencias de los empleados.

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Una gestión efectiva

del talento humano
implica incentivar
una relación equilibrada
entre la empresa
y las personas que
la componen.
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Sobre los desarrolladores del programa y docentes:

Dra. Luisa Salgado Sota

Coach ejecutivo certificado por Reencuadre

(T.E.C.) con experiencia en empresas como
Banorte, CIE y SEDESOL.

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Un modelo educativo
de vanguardia

Los programas de la Universidad Anáhuac siguen Conviértete en un líder con la capacidad de

una modalidad 100% en línea y fueron potenciar el valor humano y social de tu
desarrollados por académicos altamente organización sin perder de vista el enfoque en los
calificados a nivel pedagógico y con una amplia resultados del negocio.
experiencia en sus áreas de conocimiento.
Obtén una formación integral para desarrollar
Estudia desde tu casa u oficina a tu ritmo, en pensamiento estratégico y sistemático para
una plataforma en línea totalmente accesible y resolver problemas fácilmente ante necesidades
funcionando las 24 horas del días durante los 365 globales.
días del año.

Somos parte de
una Red Internacional
de Colegios y Universidades

Más de 60 años de experiencia implementando

un modelo educativo propio. Tenemos presencia
en 18 países de cuatro continentes, a través de
los más de 100 colegios de la Red Semper Altius,
los 21 colegios Mano Amiga y la Red internacional
de Universidades, que encabeza la Universidad
Anáhuac con 9 campus en México y cuatro más Diseñados e impartidos por una planta
en otros países: Estados Unidos, España, Chile e docente altamente capacitada con
Italia. experiencia en sus áreas educativas.

Obtén resultados a corto plazo con las

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Anáhuac.

Combina tus compromisos profesionales y

educativos.

Aprende a capitalizar el valor humano de tu

equipo de trabajo.

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 Contacto
Sitio web: online.anahuac.mx Teléfono: (55)5062-3405

Email: [email protected] WhatsApp: (55)4060-6639