Proyectoo Tecnico Actualizado
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Starken
Tabla de contenido
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Introducción
En este informe se conoceran los datos generales de dicha empresa con su respectiva
reseña histórica, con la problemática que vive dia a dia dicha empresa y su respectivos
avances en General.
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Datos generales
Busca mantener y mejorar la experiencia con los clientes de forma permanente, con el
compromiso de “Entrega en cada Entrega” Eficiencia, Responsabilidad, Cercanía,
Integridad y Seguridad seguirán siendo nuestros valores, puesto que, continuamos
perteneciendo al grupo de Empresas Tur Bus.
Las visión y misión de starken tras su cambio de Marca, muestra al cliente una nueva
imagen, dando a conocer que es una empresa fuerte, superior y de mejor calidad sobre
sus competencias ofreciendo al cliente una solución confiable y competitiva, generando
valor a través de sus procesos flexibles y eficientes, con un equipo humano
comprometido.
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Reseña Historica
“Buses Tur Bus nace el 4 de enero de 1948 fundado por Jesus diez martinez , operando
el trayecto entre las ciudades de Rancagua, Graneros y San Francisco de Mostazal en la
Sexta Región, con sólo 2 buses, un Ford de 1940 y una Chevrolet de 1934” (2).
“En el año 1956 se adquieren los derechos de algunas lineas que circulaban entre la
ligua y colchagua, fundando Buses Jedimar.” (2)
“En el año 1965 compró la empresa de buses Tur-Bus, que tenía servicios entre
Santiago y Viña del Mar, quedando con ese nombre.” (2)
“Por la década del 70 la empresa ya contaba con 100 buses y con más de 40 destinos
dentro de las zonas centro y sur de Chile, pero se le hacía muy difícil operar ya que
además contaba con una competencia dura en el rubro.” (2)
La visión y misión de Turbus está Dirigida a las personas, tratar de que su traslado de un
lugar a otro sea acogedor y amigable, ya que con eso cambia su imagen en los buses
con letras más redondas tratando de que los clientes que utilizan este servicio se sientan
acogidos por la empresa.
Desde el 2010 que Tur Bus Cargo ha experimentado un crecimiento sostenido, gracias a
la calidad de su oferta y trayectoria, y a la incorporación de nuevos productos y servicios,
infraestructura de punta y tecnología,haciéndola más sólida e integral, abarcando toda la
cadena de suministros del cliente.
Es por ello que se decide modernizar y estrenar una nueva imagen, que sea capaz de
mostrar los nuevos atributos que se ofrecen y destacar nuestra filosofía de trabajo.
“Starken” es un nombre fuerte y ágil que busca mantener y mejorar la experiencia del
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cliente de forma permanente, comprometiéndose en poner siempre “Entrega en cada
entrega”.
Área actividad
Transporte de carga por carretera, agencias y organizadores de viajes; actividades de
asistencia a turista, empresas de servicios integrales de informática, otras actividades
empresariales.
Estructura
Es una empresa Privada, Sociedad de responsabilidad Limitada es un tipo de sociedad
mercantil en la cual la responsabilidad está limitada al capital aportado, por lo tanto, en
el caso de que se contraigan deudas, no responde con el patrimonio personal de los
socios, sino al aportado en dicha empresa Limitada (LTDA). Presenta como una
sociedad de tipo capitalista en la que el capital, que estará dividido en participaciones
sociales, se integrará por las aportaciones de todos los socios, quienes no responderán
personalmente de las deudas sociales.
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Tecnología
Sistema DLS: es un sistema que es utilizado a lo largo del país para todas las
sucursales, desde los centros de distribución hasta las empresas con cuenta corriente,
ya que, por este sistema se ingresa la información de cada despacho como datos
personales, remitente y destinatario. También este sistema fue creado particularmente
para la Empresa Starken y así facilitar los procedimientos de la logística de cuya
empresa.
Sitio web: cuenta con plataformas de sitio web para los clientes que cuentan con una
pyme y/o cliente de ocasión, ya que, a través de esto se mantiene al cliente informado
del estado de su encomienda. Por ejemplo: Ubicación, fecha de entrega, sucursal de
entrega, situación de reparto, etc.
Procesos
Los procesos de la empresa Starken, es el almacenaje logístico que incluyen servicios
de recepción, almacenamiento, control de inventarios, preparación de pedidor y servicios
de valor agregado. También tiene el servicio de distribución nacional, como la entrega
puerta a puerta con cobertura de Arica a Punta Arenas, a la vez está implementando un
proceso de distribución internacional con envíos de sobres y valijas express a todo el
mundo en transporte aéreo y marítimo.
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Áreas Funcionales
Las áreas funcionales de esta empresa esta constituida por el gerente general que toma
las decisiones a lo largo de la empresa a través de todos los departamentos, luego en
administración y recursos humanos ven todo el tramite burocrático y administrativo como
el pago de los sueldos, las políticas de compensación de los empleados y los tramites
que sean necesarios para llevar a cabo las actividades dentro de la empresa.
En marketing esta encargado de realizar todas las actividades necesarias para que el
producto llegue en buen estado, desde su lugar de distribución a la mano de los clientes.
Cuenta con una plataforma del sitio web, donde el cliente se puede informar de los
precios, promociones, destinos e investigar las necesidades del cliente.
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Scm Supply Chain manager
“Desde el 2010 que Tur Bus Cargo ha experimentado un crecimiento sostenido, gracias
a la calidad de su oferta y trayectoria, y a la incorporación de nuevos productos y
servicios, infraestructura de punta y tecnología, que complementaron nuestra propuesta,
haciéndola más sólida e integral, abarcando toda la cadena de suministros del cliente”
Fuente.
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Encomienda Se Ingresa OT al Se recibe Se genera un
Agencia
Cliente sistema Encomienda codigo de envio
Referentes operacionales
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Como referente operacional Starken, está certificada por la norma Iso 9001, ya que esta
certificación ayuda a trasmitir un compromiso y satisfacción con el cliente, también
ayuda a tener una ventaja competitiva sobre las demás empresas de carga.
Flujograma de procesos
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Marketing
Rebranding
Plan de acción
Comunicación de la
marca
5 porque
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2. Para entregar una nueva imagen a la empresa
3. Por qué entregar una nueva imagen a la empresa?
4. Para diferencias las áreas de la empresa
5. Por qué diferenciar las áreas de la empresa?
6. Hubo baja en la producción
7. Por qué hubo baja en la producción?
8. Los clientes preferían la competencia al desconocer la nueva imagen
9. Por qué los clientes preferían la competencia al desconocer la nueva imagen?
10. Porque no se realizó una estrategia de marketing con la marca Starken.
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Trabajadores Mercado
Falta de comunicación
Servicios similares
Poca información
Puntos de ventas
Cambio de nombre
CAMBIO NOMBRE
TURBUS A STARKEN
Falta de estrategia
Insatisfacción de los
Fidelización del mercado clientes
Poco presupuesto
Falta de procesos
Poco apoyo en
marketing
1. establecer mercados
2. realizar análisis
3. establecer objetivos
4. contacto personalizado (visitas y envíos de correos)
5. seleccionar medios de comunicación
6. estrategias de contenidos
7. realizar campañas de publicidad
8. establecer niveles de desempeño
9. medir resultados.
1- Mercados
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El mercado donde nosotros queremos abarcar es a las personas naturales, a las pymes
y las grandes empresas de nuestro sector.
Las personas que queremos abarcan son hombres y mujeres desde los 18 a los 60 años
promedios que envíen cajas entre si una o dos veces a la semana
Las pymes que queremos abarcan son las que esten emprendiendo con negocios
pequeños y a corto plazo envíen todos los días mercadería.
Las grandes empresas que abarcaremos son las que tendrán como prioridad enviar con
nosotros 3 días o todos los días de las semanas en una gran cantidad de volumen.
2- Análisis
el análisis de nuestra empresa lo empezaremos a guiar por encuestas dentro del sector
planificando cuáles serán sus necesidades y nosotros exponer nuestro deseo para
mostrar a ellos.
Las encuestas llevarán 10 preguntas aproximadamente de las cuales nos podrán
entregar la información sus necesidades, cuanto campo abarcan dentro del país, sus
envíos si son en grandes cantidad o pequeñas, a la vez que tipo de servicio quiere
contratar, si les interesa algún convenio con la empresa, etc.
3- Nuestros objetivos
Nuestros objetivos serán claros para entregar el mejor servicio a la empresa, persona o
pyme.
Llegar a tener nuestro diferenciador de las demás empresas, el cual se llamará
ENTREGA EN CADA ENTREGA, con esto nos referimos a ser una empresa que nos
preocuparemos para tener una fácil ubicación de nuestras sucursales, tener una buena
atención con nuestros clientes, lograr que el servicio sea rápido de entrega y generar
una experiencia buena en los que hayan tenido problemas con las demás empresas del
rubro así entregando como extra un servicio rápido, de confianza, eficacia y cercanía.
4- Contacto personalizado.
Dentro de nuestro contacto con empresa planificaremos visitar semanal y mensuales a
las empresas del sector para informar sobre nuestro nuevo nombre de la marca, las
tarifas que tienen como convenio las grandes empresas y descuentos para pymes o
personas de envió cotidiano.
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A la vez enviaremos correos a todos nuestros clientes para dar la información
correspondiente.
5- Medios de comunicación
Dentro de los medios de comunicación implementaremos propaganda en:
TV
RADIOS
DIARIOS
SITIO WEB
6- Estrategias de contenidos
7- Campañas de publicidad
Las campañas de publicidad las guiaremos a las sucursales y calles, con esto nos
referimos a los siguiente:
Sucursales: fomentar a los cajeros para que entreguen la información adecuada
sobre el cambio de nombre.
Calle: hacer campana de la puerta a puerta con entregas de volantes a posibles
clientes
Significados:
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Mailing: es un correo directo. Por eso, una campaña de Mailing consiste en enviar
publicidad de manera masiva por correo convencional o electrónico, principalmente un
folleto publicitario con una carta personalizada, aunque el Mailing actualmente se
propaga más en la actualidad por correo electrónico.
8- Resultados
Carta Gantt
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Método de costo
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1.En nuestra empresa se realizará un departamento de marketing que constara de 20
personas de las cuales estarán encargada de llevar acabo la estrategia de
posicionamiento de la marca STARKEN dentro del mercado de transporte y Logistica.
Esto se basará en generar alianzas con empresas, aumento de visitas en páginas web y
redes sociales, a la vez medir nuestros resultados de la publicidad.
Contratación de personal
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Bibliografía
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