Manifestaciones Escritas - Marzo 2020 PDF

Marzo 2019
“Facilitamos tu búsqueda laboral, somos aliados de Paz”
MANIFESTACIÓN ESCRITA DE CONOCER DEBERES Y DERECHOS FRENTE A LOS BENEFICIOS (SALUD, PENSIÓN Y CUOTA
MONETARIA), ENMARCADA EN EL MECANISMO DE PROTECCIÓN AL CESANTE.
En mi calidad de postulante al esquema de beneficios del Mecanismo de Protección al Cesante, manifiesto conocer mis deberes y derechos
frente a los beneficios otorgados por el Fondo de Solidaridad de Fomento al Empleo y Protección al Cesante - FOSFEC- y me comprometo
a cumplir con los deberes expuestos en el presente documento.
1. MANIFIESTO, que COMFENALCO TOLIMA me proporcionó información relevante para participar en el programa, donde me
explicaron los beneficios a los que podía acceder y los procesos que debo realizar.
2. ME COMPROMETO, a cumplir con las condiciones que se definan en mi ruta de empleo, en cuanto a participación y asistencia a las
capacitaciones para adecuar mis competencias básicas y laborales específicas de acuerdo a mi perfil laboral.
3. ME COMPROMETO a asistir de manera oportuna a los procesos de seguimiento notificados por el Centro de Empleo de COMFENALCO
TOLIMA.
4. COMPRENDO los beneficios otorgados por el Fondo de Solidaridad de Fomento al Empleo y Protección al Cesante –FOSFEC-, los
cuales se pagaran por un término de seis (6) meses de acuerdo al Art. 12 de la Ley 1636 de 2013 y demás decretos reglamentarios,
que son:
▪ Aportes al Sistema de Salud y Pensiones del Sistema General de Seguridad Social Integral hasta por un término de seis (6) meses
calculados sobre un (1) salario mínimo mensual legal vigente – SMMLV-
▪ Reconocimiento de la cuota monetaria del Subsidio Familiar, (si tiene personas dependientes a cargo) hasta por un término de
seis (6) meses.
5. COMPRENDO que los beneficios anteriormente mencionados dependerá de la asistencia a las capacitaciones y a los
ítems señalados en los puntos 08, 09, 10 y 11.
6. COMPRENDO que el componente de prestaciones económicas antes señalados se pagará por un máximo de seis (6) meses vencidos
de conformidad con el Decreto 1273 de 2018, Resolución 3559 de 2018 y la Circular 050 de 2018.
7. COMPRENDO que el reconocimiento y asignación de los beneficios económicos del Mecanismo de Protección al Cesante dependerá
de la disponibilidad de recursos del FOSFEC, atendiendo el principio de sostenibilidad establecido en el artículo 4 de la Ley 1636 de
2013.
8. ME COMPROMETO a informar por escrito a COMFENALCO TOLIMA una vez termine mi estado de cesante, para que
realicen los ajustes y trámites respectivos tal y como lo estipula el artículo 3 del Decreto 582 de 2016.
9. COMPRENDO, que en el eventual caso de que no cumpla con las condiciones señaladas por la normatividad del Mecanismo de
Protección al Cesante reintegraré los valores de los beneficios económicos (Cotización al Sistema de Seguridad Social Integral en
Salud y Pensiones y Reconocimiento de la Cuota Monetaria, los cuales me fueron asignados y liquidados al Fondo de Solidaridad de
Fomento al Empleo y Protección al Cesante –FOSFEC-, so pena de que la Caja de Compensación inicie los procesos jurídicos a que
haya lugar con el fin de recuperar los dineros.
10. COMPRENDO, que puedo perder los beneficios al no dar cumplimiento al artículo 14 de la ley 1636 de 2013, en concordancia con el
artículo 55 del decreto 2852 de 2013 y el artículo2.2.6.1.3.11 del decreto 1072 de 2015, que establece:
• No acudir a los servicios de colocación ofrecidos por el Servicio Público de Empleo.
• Incumplir, sin causa justificada, con los trámites exigidos por el Servicio Público de Empleo y con los requisitos para participar en el
proceso de selección por parte de los empleadores a los que haya sido remitidos por este.
• Rechazar, sin causa justificada, la ocupación que me ofrezca el Servicio Público de Empleo, siempre y cuando ella me permita ganar
una remuneración igual o superior al 80% de la última devengada y no se me deterioren las condiciones del empleo anterior.
• Descartar o no culminar el proceso de formación para adecuar mis competencias básicas y laborales específicas, al cual me haya
inscrito conforme la ruta de empleabilidad, excepto en casos de fuerza de mayor.
• Asistir a menos del ochenta por ciento (80%) de las horas de capacitación definidas en la ruta de empleabilidad.
• Percibir efectivamente una pensión de vejez, invalidez o sobrevivientes.
• Obtener una fuente directa de ingresos o realicen una actividad remunerada.
Las personas que obtengan bajo simulación o engaño algún tipo de beneficio del Fondo de Solidaridad de Fomento al Empleo y
Protección al Cesante, serán sancionados de acuerdo a la legislación penal vigente. Igual sanción será aplicable a quienes faciliten los
medios para la comisión de tal delito. Lo anterior, sin perjuicio de la obligación de restituir al Fondo de Solidaridad de Fomento al
Empleo y Protección al cesante las sumas indebidamente percibidas.
11. COMPRENDO que el pago de los beneficios terminará de acuerdo a lo contemplado en el artículo 15 de la ley 1636 de 2016, cuando:
• Los beneficios se hayan reconocidos por seis (6) meses.
• Establezca nuevamente una relación laboral antes de transcurrir los seis (6) meses.
• Incumpla con las obligaciones contraídas para acceder a los beneficios del Fondo de Solidaridad de Fomento al Empleo y Protección
al cesante.
• En todo caso, serán incompatible con toda actividad remunerada con el pago de cualquier tipo de pensión.
12. AUTORIZO expresamente de manera libre, previamente informada, voluntaria e inequívoca a la Caja de Compensación Familiar de
Fenalco del Tolima Comfenalco, identificada con el NIT 890.700.148-4, sobre el cual manifiesto conocer que cuenta con una variedad
de áreas de negocio servicios para la prestación de diversos servicios tales como: vivienda, educación y cultura, recreación y turismo,
alimentos y bebidas, crédito social, Mecanismo de Protección al cesante, entre otros servicios, para que en desarrollo de las mismas
Prestador Autorizado por el Servicio de Empleo Resolución No. 000874 del 17 de Diciembre del 2019
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se sirva: recolectar, almacenar, usar, circular, suprimir, procesar, compilar, intercambiar, actualizar y disponer de los datos que sean
suministrados por mí, así como para transferir dichos datos de manera total o parcial a las personas jurídicas en las cuales tengan
participación accionaria o de capital o entidades vinculadas, así como a sus aliados comerciales estratégicos con fines administrativos,
comerciales y de mercadeo, para el envío de información sobre los diferentes programas y servicios, y en especial para el envío de
campañas, promociones o concursos de carácter comercial y publicitario, invitaciones a eventos, evaluar la calidad del servicio, realizar
estudios o investigaciones de mercado, comercialización de servicios y productos a través de los diferentes canales de información,
los cuales serán sometidos a los fines establecidos anteriormente conforme a la ley 1581 de 2012, Decreto 1377 de 2013 y demás
normas que lo reglamenten. Por lo anterior autorizo el envío de comunicaciones utilizando mis datos de contacto, tales como: número
de teléfono móvil, correo electrónico, redes sociales, dirección de correspondencia, teléfonos fijos o cualquier otro medio de contacto
que permita la tecnología.
Nota: De no seleccionar ninguna opción se entenderá como negativa la autorización para el tratamiento de datos personales.
Comfenalco Tolima informa al titular que podrá consultar la política de protección de datos personales en el sitio web
www.comfenalco.com.co / Protección datos, y elevar cualquier solicitud, petición, queja, reclamo o felicitación a través de:
Líneas de servicio al cliente: 277 00 34 – 264 67 10 PBX: 267 00 88 ext. 302, y Línea Gratuita Nacional 01 8000 911 010, página
web: www.comfenalco.com.co opción contáctanos, correo electrónico [email protected], o personalmente en la oficina
de atención al usuario ubicada en la Carrera 5 con Calle 37 esquina, Edificio Sede Ibagué.
Esta declaración la hago con efectos consagrados en las normas que contempla el Mecanismo de Protección al Cesante, dando cumplimiento
a lo establecido en la Ley 1636 del 2013 y sus decretos reglamentarios, y expreso que conozco las consecuencias derivadas al no dar
cumplimiento a la normatividad.
Atentamente,
Nombre y Apellido del Postulante:__________________________________________
Firma del Postulante: ____________________________________________________
Número de Identificación: ________________________________________________
Ciudad y fecha de diligenciamiento: ________________________________________
Prestador Autorizado por el Servicio de Empleo Resolución No. 000874 del 17 de Diciembre del 2019

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