Este documento presenta ejemplos de fichas técnicas para tres indicadores clave del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo: un indicador de estructura sobre la comunicación de la política de SST, un indicador de proceso sobre la evaluación inicial del sistema, y un indicador de resultado sobre el cumplimiento de los requisitos normativos. Cada ficha técnica define el indicador, su interpretación, límite de cumplimiento, método de cálculo, fuente de datos, periodicidad de reporte y responsables.
0 calificaciones0% encontró este documento útil (0 votos)
133 vistas1 página
Este documento presenta ejemplos de fichas técnicas para tres indicadores clave del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo: un indicador de estructura sobre la comunicación de la política de SST, un indicador de proceso sobre la evaluación inicial del sistema, y un indicador de resultado sobre el cumplimiento de los requisitos normativos. Cada ficha técnica define el indicador, su interpretación, límite de cumplimiento, método de cálculo, fuente de datos, periodicidad de reporte y responsables.
Este documento presenta ejemplos de fichas técnicas para tres indicadores clave del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo: un indicador de estructura sobre la comunicación de la política de SST, un indicador de proceso sobre la evaluación inicial del sistema, y un indicador de resultado sobre el cumplimiento de los requisitos normativos. Cada ficha técnica define el indicador, su interpretación, límite de cumplimiento, método de cálculo, fuente de datos, periodicidad de reporte y responsables.
Este documento presenta ejemplos de fichas técnicas para tres indicadores clave del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo: un indicador de estructura sobre la comunicación de la política de SST, un indicador de proceso sobre la evaluación inicial del sistema, y un indicador de resultado sobre el cumplimiento de los requisitos normativos. Cada ficha técnica define el indicador, su interpretación, límite de cumplimiento, método de cálculo, fuente de datos, periodicidad de reporte y responsables.
Descargue como PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
Descargar como pdf o txt
Está en la página 1de 1
Planificación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo
EJEMPLOS FICHAS TÉCNICAS DE INDICADORES
INDICADOR DE ESTRUCTURA
DEFINICIÓN DEL INDICADOR Política del SST, comunicada.
INTERPRETACIÓN DEL INDICADOR La Política de SST ha sido difundida al __% de los trabajadores. LÍMITE DE CUMPLIMIENTO 100%, cobertura total de los trabajadores. METODO DE CALCULO Número de trabajadores que conocen la Política de SST/Número total de Trabajadores = X 100 FUENTE DEL CÁLCULO Prueba realizada a una muestra de trabajadores en donde se evalúan los conocimientos sobre el SG-SST PERIODICIDAD DEL REPORTE Trimestral PERSONAS A PRESENTA EL RESULTADO Empleador, Copasst. INDICADOR DE PROCESO
DEFINICIÓN DEL INDICADOR Evaluación Inicial del SG-SST
INTERPRETACIÓN DEL INDICADOR En la evaluación inicial del SG-SST se observa que el ___% de los aspectos de seguridad y salud en el trabajo, están siendo implementados completamente en la empresa. LÍMITE DE CUMPLIMIENTO 100%, de los aspectos contemplados en la evaluación inicial del SG-SST deben estar implementados en la empresa. METODO DE CALCULO Número de aspectos de seguridad y salud en el trabajo implementados en la empresa/Número de aspectos totales de seguridad y salud en el trabajo contemplados en la evaluación inicial del SG-SST = X 100 FUENTE DEL CÁLCULO Instrumento de evaluación inicial del SG-SST diligenciado por personal idóneo en materia de SST. PERIODICIDAD DEL REPORTE Anual PERSONAS A PRESENTAR EL RESULTADO Empleador, Copasst. INDICADOR DE RESULTADO
DEFINICIÓN DEL INDICADOR Requisitos normativos.
INTERPRETACIÓN DEL INDICADOR La empresa cumple los requisitos normativos vigentes en un ___% LÍMITE DE CUMPLIMIENTO 100% de cumplimiento de los requisitos normativos actuales en materia de seguridad y salud en el trabajo y riesgos laborales. METODO DE CALCULO Número de requisitos normativos cumplidos/Número de requisitos normativos totales actuales = X 100 FUENTE DEL CÁLCULO Matriz de requisitos legales. PERIODICIDAD DEL REPORTE Mensual PERSONAS PRESENTA EL RESULTADO Empleador, Copasst
FAVA - Formación en Ambientes Virtuales de Aprendizaje SENA - Servicio Nacional de Aprendizaje