Guia de Aprendizaje N°1

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DIRECCIÓN REGIONAL DE PANAMÁ OESTE

COLEGIO DE EDUCACIÓN MEDIA INGENIERO TOMÁS GUARDIA

GUÍA DE APRENDIZAJE N° 1
MATERIA: ADMINISTRACIÓN

TEMA
LA ADMINISTRACIÓN

PROFESORA:
BERTA ALMENGOR DE PAZ
Correo electrónico: [email protected]
Celular: 6751-3133

BACHILLER EN COMERCIO
GRUPOS:10°L, M, N.
INTRODUCCIÓN

ORIENTACIÓN DEL USO DEL CAMPUS VIRTUAL


El Campus Virtual CTG Digital es el sistema que permite la ejecución de diversas aplicaciones,
permitiendo a cada educando desarrolle actividades por medio del internet desde su casa,
utilizando las herramientas agregadas en la plataforma.
OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL

Comprender los conceptos básicos de la administración y sus procesos.


OBJETIVOS DE APRENDIZAJE

1. Define con sus propias palabras el concepto de administración a partir de sus


elementos, prioridades enunciados por diversos autores.
2. Distingue las características de la administración en cada una de sus etapas de su
evolución histórica.
3. Valora los aportes teóricos de la administración.

Contenidos (conceptuales, procedimentales, actitudinales.)


CONCEPTUALES PROCEDIMENTALES ACTITUDINALES
➢ Administración: -Definición del concepto e - Valora la importancia de la
-Concepto importancia de la administración en el ser
- Importancia administración. humano.
-Objetivos
-Características

➢ Evolución de la teoría -Identificación de los -Muestra interés en conocer


administrativa. objetivos y características de la evolución de la teoría de
la administración la administración.

➢ Teóricos de la -Interpretación de la -Reconoce los aportes de


administración y sus evolución de la teoría los teóricos de la
principales aportes. administrativa y los aportes administración.
de los teóricos de la
administración.

COMPETENCIAS A LOGRAR
-Autonomía e iniciativa personal
-Aprender A Aprender
TEMA N°1. LA ADMINISTRACIÓN

ANTECEDENTES HISTÓRICOS

La administración nace con la necesidad humana de organizarse para subsistir. El hombre, por sí solo, es incapaz
de producir los satisfactores de sus necesidades. Fue precisamente la necesidad de disminuir o eliminar las
limitantes que impone el ambiente físico, lo que le obligó a formar organizaciones sociales.

Vivimos en una sociedad donde el esfuerzo cooperativo es el núcleo de las organizaciones humanas; la eficiencia
con que cada uno de sus miembros participe depende en gran medida de los administradores. Hoy en día, la
complejidad de las organizaciones humanas y el desarrollo de la ciencia y la tecnología, han llevado a considerar
que la administración es clave para lograr los objetivos.

Qué es Administración:

Administración es el acto de administrar, planificar, controlar y dirigir los diversos recursos con los que cuenta
una persona, empresa, negocio u organización, con el fin de alcanzar una serie de objetivos.

La administración es una ciencia social, cuyo interés se centra en las organizaciones humanas, así como las
técnicas y procedimientos disponibles para su planificación, organización, dirección y control de sus recursos.

Objetivos puntuales de la administración:

Planificación: Entendida como la estructuración conceptual de los elementos de la organización, teniendo en


cuenta la misión que se desea cumplir y una visión del futuro de la empresa u organización.

Organización: Se trata de la coordinación y sincronización de las partes de la empresa, para establecer sus tareas
y secuencias de realización de estas.

Dirección: Las labores necesarias para la conducción y el liderazgo de la organización, considerando aspectos
tácticos, operativos o estratégicos.

Control: Entendido como la posibilidad de diagnosticar el funcionamiento de la organización y retroalimentar al


sistema con esa información, para solventar sus necesidades y su funcionamiento.

¿Cuál es la importancia de la administración?

Juega un rol fundamental en el cumplimiento de los objetivos, sean éstos la construcción de una edificación, la
generación de riqueza o simplemente la organización de la sociedad.

¿Cuáles son los tipos de administración?

Administración pública: obedece a una formación legal y plenamente estatuida que comprende un capital
humano dedicado a la gestión de los recursos económicos y sociales de un país.

Administración Privada: obedece al conjunto de actividad que se llevan a cabo por parte de una serie de personas
que desean desarrollar una actividad en específico a fin de generar un bien o servicio.

Administración Mixta: Forma de administración híbrida, ya que la misma se lleva a cabo por medio de entidades
o personalidades pertenecientes al Estado y por personas particulares, es decir, personas que no mantienen
vínculo con el mismo.
APORTES ANTIGUAS CIVILIZACIONES A LA ADMINISTRACIÓN

Sumerios 4000-2000 A.C. Establecieron registros escritos para uso comercial y gubernamental. Fueron los
primeros en tener escritura, los sacerdotes llevaban en forma arcaica, el control administrativo del cobro de los
impuestos.

Egipcios 4000 A.C. Practicaban inventarios los inventarios. Llevaban diarios ventas e impuestos; desarrollaron
una elaborada burocracia para la agricultura y la construcción a gran escala, emplearon a tiempo completo
administradores y usaban proyecciones y planeación.

Hebreos 2000 – 1700 A.C. Aplicaron el principio de excepción y la departamentalización, los Diez Mandamientos,
la planeación a largo plazo y el ramo de control, así como leyes morales, agrícolas, sanitarias y de aspectos
religiosos bien definido, la sociedad Hebrea fue administrada a través de Patriarcas.

Romanos 300 d.C. – Siglo XX Desarrollaron sistemas de fabricación de armamento, de cerámica y textiles;
construyeron carreteras; organizaron empresas de bodegas; utilizando el trabajo especializado; formaron los
gremios; emplearon una estructura de organización autoritaria basada en funciones.
Principales exponentes de la administración:

FREDERICK WINSLOW TAYLOR (1856-1915) Fue el fundador de la administración científica. ...


FRANK B. GILBRETH (1868-1924) LILIAN M. ...
HENRY L GANTT. (1861-1919) ...
HENRY FAYOL (1841-1925) ...
CHESTER BERNARD (1886-1961) ...
MAX WEBER (1864-1920) ...
DOUGLAS MCGREGOR (1906-1964) ...
ABRAHAM MASLOW (1908-1970)

ACTIVIDADES:

Actividad Nº1
Tema: LA ADMINISTRACIÓN
ORIENTACIÓN DE LA ACTIVIDAD
Estimado estudiante, te invito a que leas y analices el Tema N°1 LA ADMINISTRACIÓN, y de
acuerdo con lo proporcionado realiza las siguientes actividades.

Nota: no se aceptará copia y pega de internet, ni similar.


Nombre: ____________________ Nivel: ___ Fecha: _____________

I- Parte. Responde con letra clara y legible las siguientes preguntas.


1- Explica con tus palabras ¿Qué es administración?
2- Menciona los aportes de las antiguas civilizaciones a la administración.
3- Explique brevemente los antecedentes de la administración.
4- Explique los aportes de las antiguas civilizaciones a la administración.

Actividad N°2
Los invito a que con el mismo texto presentado el tema La Administración, llene el
siguiente cuadro con los siguientes aspectos. (Lo que sé), (Lo que quiero saber) y (Lo
que quiero aprender). Estrategia SQA.

Nombre: ____________________ Nivel: ___ Fecha: _____________

LO QUE SÉ LO QUE QUIERO SABER LO QUE APRENDÍ

Nota: no se aceptará copia y pega de internet, ni similar.


Actividad N°3
Los invito a que encuentren en la siguiente sopa de letras, (10)diez conceptos
relacionados con la administración.

Eficiente, monarquía, aristocracia, eficiente, feudal, clan, administración, precursor,


tributaria, sedentaria.
A S T M O N A R Q U I A C Y W
D D G R M C B M R P X H N P A
A F M Y V Q T F O N L O R A I
S W I P C O B Q S M F G C K C
E T R O N E C X R P E A L U A
F Z N M W I P L U K U G A H R
I A S T Y U S J C A D N K V C
C X H O L C M T E S A B O W O
I R U Y P M C A R N L J U K T
E C T P Z K F I P A Ñ R Q A S
N F U K L C W Ñ E A C O B H I
T R I B U T A R I A M I H J R
E Q Z V O R T S J H G B O I A
A S D F G H C V B A E T M N J
O A I R A T N E D E S R T Y U

EVALUACIÓN:
➢ Puntualidad - participó durante el período indicado.
➢ Entregó la asignación resuelta correctamente.
➢ Contenido - desarrolló las ideas principales correctamente.
➢ Colaboración - amplió, consultó, comentó el contenido de sus compañeros (mínimo
dos compañeros).
➢ Mantuvo una comunicación cordial y respetuosa.

Webgrafía de referencia
https://es.slideshare.net/alePaw/aportaciones-de-las-antiguas-civilizaciones-a-la-
administracion
https://www.gestiopolis.com/principales-exponentes-las-teorias-administrativas/

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