Scribd Logo
Cargar

¡Te damos la bienvenida a Scribd!

  • 732 vistas

    Foro 5 Admi

    Cargado por

    Carlos Aaron Barahona
    La disonancia cognitiva ocurre cuando se tienen ideas opuestas o ideologías al mismo tiempo. Esto puede ser peligroso para la administración de una empresa porque cuando los objetivos no se cumplen debido a la disonancia cognitiva, la administración puede fracasar al no cumplir con lo acordado y generar dudas al tomar decisiones importantes.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    Foro 5 Admi

    Cargado por

    Carlos Aaron Barahona
    732 vistas1 página
    La disonancia cognitiva ocurre cuando se tienen ideas opuestas o ideologías al mismo tiempo. Esto puede ser peligroso para la administración de una empresa porque cuando los objetivos no se cumplen debido a la disonancia cognitiva, la administración puede fracasar al no cumplir con lo acordado y generar dudas al tomar decisiones importantes.

    Descripción original:

    foro

    Título original

    foro 5 admi

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

    DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    ¿Le pareció útil este documento?

    ¿Este contenido es inapropiado?

    La disonancia cognitiva ocurre cuando se tienen ideas opuestas o ideologías al mismo tiempo. Esto puede ser peligroso para la administración de una empresa porque cuando los objetivos no se cumplen debido a la disonancia cognitiva, la administración puede fracasar al no cumplir con lo acordado y generar dudas al tomar decisiones importantes.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como docx, pdf o txt
    732 vistas1 página

    Foro 5 Admi

    Cargado por

    Carlos Aaron Barahona
    La disonancia cognitiva ocurre cuando se tienen ideas opuestas o ideologías al mismo tiempo. Esto puede ser peligroso para la administración de una empresa porque cuando los objetivos no se cumplen debido a la disonancia cognitiva, la administración puede fracasar al no cumplir con lo acordado y generar dudas al tomar decisiones importantes.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como docx, pdf o txt
    Está en la página 1de 1

    ¿Qué comprende sobre la disonancia cognitiva que se puede dar en el establecimiento de los

    objetivos?

    R/ Yo comprendí que la disonancia cognitiva es cuando se tienen dos ideas opuestas o


    ideologías al mismo tiempo, y la teoría de la disonancia cognitiva propone que las personas
    tienen un impulso de motivación para reducir la disonancia cambiando sus actitudes y
    creencias y comportamientos y justificando o racionalizando sus actitudes, creencias y
    comportamientos. Y los objetivos principales siempre se tienen que cumplir y seguir ciertos
    pasos para cumplir con los objetivos exitosamente.

    ¿Por qué es tan peligroso para la buena administración que esto suceda?

    R/ Es peligroso ya que cuando no se cumplen los objetivos la administración fracasaría ya que


    al no cumplir con dichos objetivos la administración o la empresa que es manejada caería en
    declive ya que no se cumple con lo acordado y podría generar demasiadas dudas al momento
    de tomar una decisión muy importante para la empresa.

    También podría gustarte