ESCUELA NACIONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL POLICIAL

ESCUELA TÉCNICA SUPERIOR DE LA PNP - 2020

POLICIA NACIONAL DEL PERÚ

ESCUELA NACIONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL
POLICIA NACIONAL DEL PERÚ

POLICIAL
ESCUELA DE EDUCACIÓN SUPERIOR TÉCNICO PROFESIONAL PNP

Programa de estudio : CIENCIAS ADMINISTRATIVAS

Y POLICIALES

LEGISLACION POLICIAL III

2020

2DO AÑO – ETS PNP SAN BARTOLO.

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SYLLABUS DESARROLLADO DE LA ASIGNATURA DE “LEGISLACION POLICIAL

III”

SEMANA 01:

CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ

1. TÍTULO I : DE LA PERSONA Y DE LA SOCIEDAD.- CAPÍTULO I

(DERECHOS FUNDAMENTALES DE LA PERSONA)

a. Artículo 1°.- La defensa de la persona humana y el respeto de su

dignidad son el fin supremo de la sociedad y del Estado.
b. Artículo 2°.- Toda persona tiene derecho:
1) A la vida, a su identidad, a su integridad moral, psíquica y física y
a su libre desarrollo y bienestar. El concebido es sujeto de
derecho en todo cuanto le favorece.
2) A la igualdad ante la ley. Nadie debe ser discriminado por motivo
de origen, raza, sexo, idioma, religión, opinión, condición
económica o de cualquiera otra índole.
3) A la inviolabilidad del domicilio. Nadie puede ingresar en él ni
efectuar investigaciones o registros sin autorización de la persona
que lo habita o sin mandato judicial, salvo flagrante delito o muy
grave peligro de su perpetración. Las excepciones por motivos de
sanidad o de grave riesgo son reguladas por la ley.
4) Al secreto y a la inviolabilidad de sus comunicaciones y
documentos privados. Las comunicaciones, telecomunicaciones o
sus instrumentos sólo pueden ser abiertos, incautados,
interceptados o intervenidos por mandamiento motivado del juez,
con las garantías previstas en la ley. Se guarda secreto de los
asuntos ajenos al hecho que motiva su examen.
5) A la libertad y a la seguridad personales. En consecuencia:
a) Nadie está obligado a hacer lo que la ley no manda, ni
impedido de hacer lo que ella no prohíbe.
b) No se permite forma alguna de restricción de la libertad
personal, salvo en los casos previstos por la ley. Están
prohibidas la esclavitud, la servidumbre y la trata de seres
humanos en cualquiera de sus formas.
c) No hay prisión por deudas. Este principio no limita el mandato
judicial por incumplimiento de deberes alimentarios.
d) Toda persona es considerada inocente mientras no se haya
declarado judicialmente su responsabilidad.
e) Nadie puede ser detenido sino por mandamiento escrito y
motivado del juez o por las autoridades policiales en caso de
flagrante delito. El detenido debe ser puesto a disposición del
juzgado correspondiente, dentro de las veinticuatro horas o en
el término de la distancia. Estos plazos no se aplican a los
casos de terrorismo, espionaje y tráfico ilícito de drogas. En
tales casos, las autoridades policiales pueden efectuar la
detención preventiva de los presuntos implicados por un
término no mayor de quince días naturales. Deben dar cuenta
al Ministerio Público y al juez, quien puede asumir jurisdicción
antes de vencido dicho término.

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2. CAPÍTULO VII : RÉGIMEN DE EXCEPCIÓN

a. Estado de emergencia, en caso de perturbación de la paz o del orden

interno, de catástrofe o de graves circunstancias que afecten la vida
de la Nación. En esta eventualidad, puede restringirse o suspenderse
el ejercicio de los derechos constitucionales relativos a la libertad y la
seguridad personales, la inviolabilidad del domicilio, y la libertad de
reunión y de tránsito en el territorio El plazo del estado de emergencia
no excede de sesenta días. Su prórroga requiere nuevo decreto.

b. Estado de sitio, en caso de invasión, guerra exterior, guerra civil, o

peligro inminente de que se produzcan, con mención de los derechos
fundamentales cuyo ejercicio no se restringe o suspende. El plazo
correspondiente no excede de cuarenta y cinco días.

3. CAPÍTULO XII : DE LA SEGURIDAD Y DE LA DEFENSA NACIONAL

a. Artículo 163°.- El Estado garantiza la seguridad de la Nación
mediante el Sistema de Defensa Nacional. La Defensa Nacional es
integral y permanente. Se desarrolla en los ámbitos interno y externo.
Toda persona, natural o jurídica, está obligada a participar en la
Defensa Nacional, de conformidad con la ley.
b. Artículo 166°.- La Policía Nacional tiene por finalidad fundamental
garantizar, mantener y restablecer el orden interno. Presta protección
y ayuda a las personas y a la comunidad. Garantiza el cumplimiento
de las leyes y la seguridad del patrimonio público y del privado.
Previene, investiga y combate la delincuencia. Vigila y controla las
fronteras.
c. Artículo 171°.- Las Fuerzas Armadas y la Policía Nacional participan
en el desarrollo económico y social del país, y en la defensa civil de
acuerdo a ley.

SEMANA 02 :

DECRETO LEGISLATIVO N° 1267: LEY DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERÙ

A. TÍTULO PRELIMINAR : DISPOSICIONES GENERALES

Artículo II.- Naturaleza

La Policía Nacional del Perú es una institución del Estado con calidad
de órgano ejecutor que dependiente del Ministerio del Interior; con
competencia administrativa y operativa para el ejercicio de la función
policial en todo el territorio nacional, en el marco de lo previsto en el
artículo 166° de la Constitución Política del Perú.

Artículo III.- Función Policial

Se desarrolla en el marco de su finalidad fundamental descrita y
definida en el artículo 166 de la Constitución Política del Perú,
ejerciendo sus funciones en su condición de fuerza pública del estado.
La Policía Nacional del Perú para el cumplimiento de la función policial
realiza lo siguiente:
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1) Garantiza, mantiene y restablece el orden interno, orden público y la

seguridad ciudadana.
2) Presta protección, y ayuda a las personas, y a la comunidad.
3) Garantiza el cumplimiento de las leyes y la seguridad del patrimonio
público y privado.
4) Previene, investiga los delitos y faltas, combate la delincuencia y el
crimen organizado.
5) Vigila y controla las fronteras.
6) Vela por la protección, seguridad y libre ejercicio de los derechos
fundamentales de las personas y el normal desarrollo de las actividades
de la población.
7) Presta apoyo a las demás instituciones públicas en el ámbito de su
competencia.

La función policial se materializa mediante la ejecución del

servicio policial, requiriéndose del personal policial conocimientos
especializados que permita la excelencia del servicio a prestar.
El personal de la Policía Nacional del Perú ejerce la función
policial a dedicación exclusiva y obligatoria en todo momento, lugar y
circunstancia.

Artículo IV.- Ejercicio de la Función Policial

El ejercicio de la función policial requiere conocimientos
especializados, los cuales son adquiridos a través de la formación
profesional y técnica. El profesional policial recibe una formación
académica integral, permitiendo su desempeño profesional, desarrollo
cultural, social y económico, con énfasis en la disciplina, el mérito, el
respeto irrestricto a los derechos fundamentales, la ética, el liderazgo y
el servicio público.

Artículo V.- Fuerza Pública

Es la atribución del estado ejercida por la Policía Nacional del

Perú que faculta el uso de la fuerza de manera legítima en el
cumplimiento de su finalidad, para la conservación del orden interno y
para garantizar el funcionamiento de los poderes del Estado dentro del
orden constitucional. Se ejerce con pleno respeto de los derechos
fundamentales y en el marco de las normas sobre la materia.

Artículo VI.- Apoyo a la Policía Nacional del Perú

Las autoridades, entidades públicas y privadas, así como las
personas naturales y jurídicas están obligadas a prestar apoyo a la
Policía Nacional del Perú, cuando las circunstancias así lo requieran, en
el cumplimiento de sus funciones.

Artículo VII.- Principios Institucionales

1) Primacía de la persona humana y sus derechos
fundamentales: La defensa y protección de la persona
humana, el respeto a su dignidad y a las garantías para el pleno
ejercicio de sus derechos fundamentales, considerándolos

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enfoques de derechos humanos, género e interculturalidad;

tienen primacía en el ejercicio de la función policial;
2) Unidad de la función policial: La función policial se brinda a
través de la Policía Nacional del Perú, como fuerza pública
unitaria y cohesionada;
3) Unidad de Comando: La Policía Nacional del Perú tiene
Comando Único;
4) Acceso universal a los servicios: Los ciudadanos tienen
derecho a acceder de manera gratuita, inmediata, oportuna y
eficiente al servicio policial;
5) Legalidad: La función policial se brinda en el marco de la
Constitución Política del Perú y las demás normas sobre la
materia;
6) La articulación de las intervenciones en el territorio
nacional: La Policía Nacional del Perú planifica y ejecuta sus
acciones operativas y administrativas de manera coordinada y
alineadas con las políticas nacionales, sectoriales y los intereses
del Estado, Gobiernos Regionales y Locales.

Artículo VIII.-Valores Institucionales

1) Honor: Es el valor que asegura su prestigio y reputación; se
cultiva mediante el cabal cumplimiento de la función policial, de
los deberes ciudadanos y el respeto al prójimo y Así mismo;
2) Honestidad: Actuar en todos los actos de la vida pública y privada
con transparencia y verdad;
3) Justicia: Actuar con equidad e imparcialidad, fundada en la no
discriminación y la protección de la dignidad de las personas,
procurando el bien común y el interés general;
4) Integridad: El servicio policial demanda la actuación ética, proba
y correcta;
5) Cortesía: Conducta respetuosa, amable, oportuna, deferente y
predispuesta al servicio del ciudadano;
6) Disciplina: Acatar consciente y voluntariamente las órdenes
impartidas con arreglo a ley, así como la normatividad
institucional;
7) Patriotismo: Predisposición al sacrificio personal por la Patria;
8) Pertenencia institucional: Identificación con un colectivo humano
unido por lazos institucionales y de compañerismo, basados en
valores y buenas prácticas que dignifican la función policial;
9) Vocación: Poseer de manera permanente la aptitud y disposición
para desempeñar la función policial en beneficio de la comunidad,
denotando capacidad para establecer relaciones humanas
armoniosas y madurez emocional, así como las condiciones
físicas necesarias para el cumplimiento de la labor policial; y,
Artículo IX.-Símbolos y Distintivos Institucionales
Son símbolos de la Policía Nacional del Perú el estandarte, emblema e
himno institucional.
Son distintivos de autoridad y mando del personal de armas, el uniforme
reglamentario, la placa insignia y el carné de identidad.

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Los uniformes, distintivos y las divisas de la Policía Nacional del Perú se

especifican en el reglamento respectivo y son de uso exclusivo de sus
integrantes, bajo responsabilidad penal y civil.
La denominación Policía es un término distintivo y exclusivo de la
Policía Nacional del Perú para efectos del ejercicio de sus funciones y
de identificación ante la sociedad y autoridades.

SEMANA 03 :DL. 1267

TÍTULO I
COMPETENCIAS, FUNCIONES Y ATRIBUCIONES
Artículo 1.- Ámbito de Competencia
La Policía Nacional del Perú ejerce competencia funcional y exclusiva a nivel nacional
en materia de orden interno y orden público; y competencia compartida en materia de
seguridad ciudadana.
Artículo 2.- Funciones
Son funciones de la Policía Nacional del Perú las siguientes:
1) Garantizar, mantener y restablecer el orden interno, orden público y la seguridad
ciudadana;
2) Mantener la paz y la convivencia social pacífica, garantizando la seguridad,
tranquilidad y orden público;
3) Promover e implementar mecanismos de coordinación y articulación en favor de la
seguridad ciudadana;
4) Garantizar el cumplimiento de las leyes y la seguridad del patrimonio público y
privado;
5) Garantizar los derechos de las personas y la protección de sus bienes, privilegiando
de manera especial a la población en riesgo, vulnerabilidad y abandono, incorporando
los enfoques de derechos humanos, género e interculturalidad en sus intervenciones;
6) Brindar seguridad y protección al Presidente de la República en ejercicio o electo, a
los Jefes de Estado en visita oficial, a los Presidentes de los Poderes Públicos y de los
organismos constitucionalmente autónomos, a los Congresistas de la República,
Ministros de Estado, así como a diplomáticos, dignatarios y otras personalidades que
determine el reglamento correspondiente.
7) Prevenir, combatir, investigar y denunciar la comisión de los delitos y faltas
previstos en el Código Penal y leyes especiales;
8) Obtener, custodiar, asegurar, trasladar y procesar indicios, evidencias y elementos
probatorios relacionados con la prevención e investigación del delito, poniéndolos
oportunamente a disposición de la autoridad competente;
9) Practicar y emitir peritajes oficiales de criminalística para efecto de procesos
judiciales y otros derivados de la función policial;
10) Realizar las funciones de investigación policial, por iniciativa propia o bajo la
conducción jurídica del Fiscal, en concordancia con el Código Procesal penal y las
leyes de la materia;
11) Investigar la desaparición y trata de personas;
12) Administrar el sistema de inteligencia policial, en armonía con las normas que
regulan el Sistema Nacional de Inteligencia;

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13) Vigilar y controlar las fronteras, así como prestar apoyo a la Superintendencia
Nacional de Migraciones para el cumplimiento de las disposiciones legales sobre el
control migratorio;
14) Fiscalizar el cumplimiento de las normas de tránsito por parte de los usuarios de la
infraestructura vial, y de manera subsidiaria las normas de transporte en la red vial
nacional; así como garantizar, mantener y restablecer el libre tránsito y seguridad vial
Artículo 3.- Atribuciones
1) Intervenir cuando el ejercicio de la función policial así lo requiera, por considerar
que sus efectivos se encuentran de servicio en todo momento y circunstancia;
2) Requerir la identificación de cualquier persona, a fin de realizar la comprobación
correspondiente, con fines de prevención del delito o para obtener información útil en
la averiguación de un hecho punible;
3) Intervenir y registrar a las personas y realizar inspecciones de domicilios,
instalaciones, naves, motonaves, aeronaves y otros vehículos y objetos, de acuerdo a
la Constitución y la ley. De ser necesario, las personas y vehículos automotores
podrán ser conducidos a la unidad policial para su plena identificación;
4) Intervenir, citar, conducir compulsivamente, retener y detener a las personas de
conformidad con la Constitución y la ley;
5) Requerir el manifiesto de pasajeros de empresas de transporte, registro de
huéspedes de los establecimientos de hospedaje y registro de ingreso de vehículos a
talleres de mecánica, de reparación automotriz, factorías, ensambladoras, playas o
centros de estacionamiento, custodia y guardianía;
6) Realizar la inspección física o química de los vehículos siniestrados y emitir
protocolos periciales para las acciones administrativas o judiciales;
7) Prevenir, investigar y denunciar ante las autoridades que corresponda, los
accidentes de tránsito, y las infracciones previstas en la normatividad vigente;
8) Hacer uso de la fuerza, de acuerdo a la normatividad vigente, Código de Conducta
para Funcionarios Encargados de Hacer Cumplir la Ley, y Principios Básicos sobre el
Empleo de la Fuerza y de Armas de Fuego

9) Poseer, portar y usar armas de fuego, de conformidad con la Constitución y la ley;

10) Realizar constataciones policiales de acuerdo a ley;
11) Tener pase libre en vehículos de transporte de servicio público;
12) Tener ingreso gratuito a los espectáculos públicos para el cumplimiento de sus
funciones;
TÍTULO II
OBLIGACIONES Y DERECHOS
Artículo 4.- Obligaciones del personal policial
1) Respetar y cumplir los mandatos establecidos en la Constitución, las leyes, los
reglamentos y las órdenes que en el marco legal vigente imparten sus superiores;
2) Ejercer la función policial en todo momento, lugar, situación y circunstancia, por
considerarse siempre de servicio;
3) Cumplir sus funciones con imparcialidad, responsabilidad, diligencia y prontitud, así
como ejercerlas con profesionalismo, lealtad y ética;
4) Comportarse con honorabilidad y dignidad;

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Artículo 5.- Derechos del personal policial

1) Respeto y consideraciones que su autoridad le otorga;
2) No acatar disposiciones que constituyen una manifiesta violación a la Constitución y
las leyes;
3) Formación, capacitación, especialización y perfeccionamiento, conforme a la
normatividad vigente;
4) Ascenso, de acuerdo a la Ley de Carrera y de Situación del Personal de la Policía
Nacional del Perú;
5) Afectación de armamento, vestuario y equipo que garanticen el eficiente
cumplimiento de sus funciones;
6) Remuneraciones, bonificaciones, beneficios y pensiones que le corresponden de
acuerdo a Ley;
7) Tratamiento y asistencia médica por cuenta del Estado. Este derecho se hace
extensivo al cónyuge o conviviente en unión de hecho declarada conforme a Ley, a los
hijos menores de edad o mayores incapacitados en forma total y permanente para el
trabajo, a los padres del titular, según lo establecido en las normas de la materia;
8) Desempeñar labores de acuerdo a su aptitud, cuando por cualquier circunstancia o
enfermedad sufre disminución de su capacidad física o sensorial;
9) Asesoramiento y defensa legal por cuenta del Estado, cuando sea demandado en la
vía civil o denunciado penalmente por actos, omisiones o decisiones adoptadas en el
ejercicio regular de sus funciones;
10) Permisos, licencias y goce de vacaciones anuales, conforme a ley;
11) Maternidad o paternidad responsable, conforme a lo señalado en las normas de la
materia. El personal femenino está exceptuado de acciones o situaciones que ponen
en riesgo su embarazo o lactancia;

Artículo 6.- Prohibiciones e Incompatibilidades

Prohibiciones:
1) Usar el uniforme reglamentario, los distintivos y las divisas de la Policía Nacional del
Perú, así como el armamento provisto por el Estado para la realización de actividades
distintas a la función policial;
2) Emitir opiniones o declaraciones en nombre de la Policía Nacional del Perú, salvo
autorización expresa del comando policial.
Incompatibilidades:
1) Intervenir en asuntos donde sus intereses personales, laborales, económicos o
financieros pudieran estar en conflicto con el cumplimiento de los deberes y funciones
a su cargo;

2) Prestar servicios de seguridad privada durante la jornada de trabajo o cuando se

afecte y/o interrumpa la continuidad de la función policial;

3) Intervenir como abogado, apoderado, asesor, patrocinador, perito o árbitro en los

procesos donde el Sector Interior sea agraviado o demandado, salvo en causa propia,
de su cónyuge, padres o hijos.

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SEMANA 04 : DL 1267

ESTRUCTURA ORGÁNICA
Artículo 8.- Conformación de la Alta Dirección
La Alta Dirección de la Policía Nacional del Perú está conformada por el Comandante
General; el Sub Comandante General y el Inspector General.
El Comandante General de la Policía Nacional del Perú es designado por el
Presidente de la República, entre los tres Oficiales Generales de Armas de la Policía
Nacional del Perú en situación de actividad, en el grado de Teniente General, en
estricto orden de antigüedad en el escalafón de oficiales, por un periodo no mayor de
dos (02) años en el cargo, y recibe la denominación honorifica de General de Policía.
En los casos que la designación del Director General de la Policía Nacional del Perú,
recaiga en un Oficial General de Armas de la Policía Nacional del Perú en situación de
actividad, en el grado de General, este será ascendido al grado de Teniente General.
El Comandante General depende del Ministro del Interior.
Cuando la designación del Comandante General de la Policía Nacional del Perú recae
sobre un Oficial General menos antiguo, los más antiguos a él, pasarán a la situación
de retiro por la causal de renovación de manera excepcional e inmediata.

Artículo 9.- Comandancia General

La Comandancia General es el órgano de Comando de más alto nivel de la Policía
Nacional del Perú, encargado de planificar, organizar, dirigir y supervisar el desarrollo
de la gestión administrativa y operativa de la Policía Nacional del Perú para el ejercicio
de la función policial en todo el territorio nacional, en un contexto de mejor atención a
la ciudadanía y eficiente uso de los recursos, en el marco de las políticas sectoriales
aprobadas por el Ministerio del Interior.
La Comandancia General está a cargo de un Oficial General de Armas de la Policía
Nacional del Perú en situación de actividad, en el grado de Teniente General. El
Director General recibe la denominación de General de Policía, y ostentará los
distintivos correspondientes para efectos de su representatividad y jerarquía policial;
tiene las siguientes funciones:

1) Ejercer el comando y la representación de la Policía Nacional del Perú;

2) Administrar la Institución Policial a través de sus órganos competentes y los
recursos que se le asigne a la Policía Nacional del Perú
3) Evaluar los niveles de eficiencia y eficacia de la Policía Nacional del Perú,
disponiendo las acciones de comando pertinentes para mejorar el nivel operativo
institucional;
4) Dirigir y controlar la efectiva ejecución de las políticas, planes y programas en
materia de orden interno, orden público y seguridad ciudadana, en el marco de sus
competencias, en concordancia con las políticas nacionales de obligatorio
cumplimiento del Gobierno Nacional;
5) Promover, orientar y supervisar la formación profesional policial que se brinda en las
Escuelas y la actualización, especialización y perfeccionamiento continuo del personal
policial, para fortalecer el desarrollo institucional al servicio del ciudadano;
6) Preservar y controlar la disciplina y la moral del personal, así como la imagen y el
prestigio institucional;
7) Promover las relaciones interinstitucionales e intersectoriales, nacionales y
extranjeras, que coadyuven al desarrollo de la función policial;
8) Asesorar a la Alta Dirección del Ministerio del Interior y demás entidades de la
Administración Pública, en asuntos relacionados con su competencia;
9) Proporcionar información oportuna al Ministro del Interior sobre asuntos de
conflictividad social y graves alteraciones al orden interno o seguridad pública;

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Artículo 10.- Sub Comandancia General

La Sub Comandancia General es el órgano encargado de proponer, asesorar,
disponer, evaluar y supervisar la implementación, operatividad y ejecución de las
estrategias y planes a cargo de la Policía Nacional del Perú para su buen desempeño
operativo.
La Sub Comandancia General está a cargo de un Oficial General de Armas de la
Policía Nacional del Perú en situación de actividad en el grado de Teniente General.
En los casos que la designación del Sub Director General de la Policía Nacional del
Perú, recaiga en un Oficial General de Armas de la Policía Nacional del Perú en
situación de actividad, en el grado de General, este será ascendido al grado inmediato
superior.
Asume la Dirección General de la Policía Nacional del Perú de manera temporal, por
ausencia o impedimento del titular.

Artículo 11.- Inspectoría General

La Inspectoría General es el órgano de la Policía Nacional del Perú, de carácter
sistémico encargado de preservar, controlar y supervisar la disciplina, la imagen
institucional, la ética y la calidad del servicio policial. Efectúa investigaciones
administrativas disciplinarias, en el ámbito de su competencia, en concordancia con la
normativa legal vigente y los lineamientos establecidos por la Oficina General de
Integridad Institucional del Ministerio del Interior.
La Inspectoría General de la Policía Nacional del Perú mantiene dependencia
funcional con la Oficina General de Integridad Institucional del Ministerio del Interior.
La Inspectoría General está a cargo de un Oficial General de Armas de la Policía
Nacional del Perú en situación de actividad, en el grado de Teniente General.
En los casos que la designación del Inspector General de la Policía Nacional del Perú,
recaiga en un Oficial General de Armas de la Policía Nacional del Perú en situación de
actividad, en el grado de General, este será ascendido al grado inmediato superior.
Sus funciones son:
1) Determinar los objetivos y estrategias para mantener la disciplina, la imagen
institucional, la ética y la calidad del servicio policial, en concordancia con las políticas
y lineamientos establecidos por la Dirección General de la Policía Nacional del Perú y
el Ministerio del Interior;
2) Evaluar y supervisar las investigaciones administrativas disciplinarias en el marco
de la Ley del Régimen Disciplinario de la Policía Nacional del Perú, para la adecuada
aplicación de las sanciones o medidas que correspondan;
3) Supervisar el cumplimiento de las órdenes y disposiciones dictadas por el Director
General para el óptimo ejercicio de la gestión administrativa y operativa de todos los
órganos que conforman la Policía Nacional del Perú;
4) Ejercer la supervisión y disponer las medidas de control orientadas a evaluar el
cumplimiento y calidad de los servicios policiales;
5) Realizar inspecciones de control interno a los órganos y unidades orgánicas que
conforman la Policía Nacional del Perú para verificar la calidad, eficiencia y eficacia en
el ejercicio de la función policial;
6) Liderar las acciones en materia de lucha contra la corrupción en la Policía Nacional
del Perú, de conformidad con los lineamientos establecidos por el Ministerio del
Interior;

CAPÍTULO III
SECRETARIA EJECUTIVA
Artículo 12.- Secretaría Ejecutiva
La Secretaría Ejecutiva es el órgano encargado de la gestión administrativa y
documentaria de la Policía Nacional del Perú; así como, asistir y asesorar al

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Comandante General en dichas materias y tiene a su cargo los órganos de

asesoramiento, de apoyo administrativo.
La Secretaría Ejecutiva está a cargo de un Oficial General de Armas de la Policía
Nacional del Perú en situación de actividad o de un profesional civil altamente
calificado; ambos con especialización en gestión pública y experiencia en el manejo de
sistemas administrativos.

CAPÍTULO V
ÓRGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL
Artículo 14.- Órgano de Control Institucional
El Órgano de Control Institucional es el órgano encargado de efectuar el control
gubernamental en la Policía Nacional del Perú, promoviendo la correcta y transparente
gestión de los recursos y bienes del Estado asignados, cautelando la legalidad y
eficiencia de sus actos y operaciones, así como, el logro de sus resultados, mediante
la ejecución de los servicios de control (simultáneo y posterior) y servicios
relacionados, con sujeción a las normas del Sistema Nacional de Control. Mantiene
una dependencia funcional con la Contraloría General de la República y dependencia
administrativa con la Policía Nacional del Perú.
CAPÍTULO VI
ÓRGANOS CONSULTIVOS
Artículo 15.- Órganos Consultivos
Los Órganos Consultivos tienen por finalidad brindar asesoría en los asuntos que por
su naturaleza son puestos a su consideración, emitiendo opinión y recomendación.
Los integrantes de los órganos consultivos son designados y convocados por el
Director General de la Policía Nacional del Perú, quien preside los mismos.
Son Órganos Consultivos de la Policía Nacional del Perú, los siguientes:
1) Consejo de Alta Dirección;
2) Consejo de Calificación;
3) Consejos de Investigación; y,
4) Comisiones Consultivas.
Su conformación, finalidad y funciones se establecerán en el Reglamento del presente
Decreto Legislativo.
CAPÍTULO VII
ÓRGANOS DE ADMINISTRACIÓN INTERNA
Artículo 16.- Órganos de Administración Interna
Los órganos de administración interna se clasifican de la manera siguiente:
1) Órganos de Asesoramiento.- Son responsables de orientar la labor de la Policía
Nacional del Perú mediante el cumplimiento de actividades de asesoría jurídica y
planeamiento;
2) Órganos de Apoyo Administrativo.- Son aquellos que desarrollan actividades en
materia de administración, recursos humanos y apoyo al policía, comunicación e
imagen institucional y tecnología de la información, en apoyo al cumplimiento de sus
funciones sustantivas que permitan el desempeño eficaz de la Policía Nacional del
Perú; y,
3) Órganos de Apoyo Policial.- Son aquellos que cumplen actividades de apoyo en
materia de asuntos internacionales, cooperación policial internacional, aviación policial,
criminalística, inteligencia, formación profesional, doctrina y sanidad, para el ejercicio
eficiente y oportuno de la función policial.
CAPÍTULO VIII
ÓRGANOS DE LÍNEA
Artículo 17.- Órganos de Línea
Los órganos de línea realizan funciones técnicas, normativas y operativas necesarias
para el cumplimiento de los objetivos encomendados a la Policía Nacional del Perú en
aplicación de las normas sustantivas que así lo establecen. Están conformados por la

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Dirección Nacional de Investigación Criminal y la Dirección Nacional de Orden y

Seguridad.

Artículo 18.- Dirección Nacional de Investigación Criminal

La Dirección Nacional de Investigación Criminal es el órgano de carácter técnico,
normativo y operativo, encargado de formular, ejecutar, comandar y evaluar las
operaciones policiales que comprende materias como lucha contra el terrorismo,
antidrogas, medio ambiente, investigación criminal, lavado de activos, trata de
personas y contra la corrupción. Tiene competencia a nivel nacional. Está a cargo de
un Oficial General de Armas de la Policía Nacional del Perú en situación de actividad.
Depende de la Sub Dirección General de la Policía Nacional del Perú y está
conformada por Direcciones. Su organización y funciones se establecerán en el
Reglamento del presente Decreto Legislativo y se sujetarán a los lineamientos
establecidos en las normas que regulan la organización y funciones de las Entidades
del Estado.

Artículo 19.- Dirección Nacional de Orden y Seguridad

La Dirección Nacional de Orden y Seguridad es el órgano de carácter técnico,
normativo y operativo, encargado de planificar, comandar y supervisar las operaciones
policiales en materia de seguridad del estado; seguridad integral; seguridad
ciudadana; operaciones especiales; tránsito, transporte y seguridad vial; y, turismo, a
cargo de las unidades orgánicas que dependen de esta. Tiene competencia a nivel
nacional. Está a cargo de un Oficial General de Armas de la Policía Nacional del Perú
en situación de actividad.
Depende de la Sub Dirección General de la Policía Nacional del Perú y está
conformada por Direcciones. Su organización y funciones se establecerán en el
Reglamento del presente Decreto Legislativo y se sujetarán a los lineamientos
establecidos en las normas que regulan la organización y funciones de las Entidades
del Estado.
CAPÍTULO IX
ÓRGANOS DESCONCENTRADOS
Artículo 20.- Órganos Desconcentrados
Los órganos desconcentrados cumplen funciones específicas asignadas dentro de un
ámbito territorial determinado. Actúan en representación y por delegación dentro del
territorio de su jurisdicción, sobre el cual ejercen mando y comando. Dependen de la
Sub Dirección General y se organizan en:
1) Macro Regiones Policiales;
2) Regiones Policiales o Frentes Policiales; y,
3) Comisarías.
El Reglamento de la presente norma establecerá su estructura funcional; así como los
criterios para la creación, fusión o supresión.

Artículo 21.- Macro Regiones Policiales

Las Macro Regiones Policiales son aquellas conformadas por una o más Regiones
Policiales y/o Frentes Policiales. Están a cargo de un Oficiales Generales de Armas en
situación de actividad, quienes tienen responsabilidad administrativa y operativa en su
jurisdicción policial. Comandan, coordinan y establecen líneas de acción conjunta,
complementaria y subsidiaria para la ejecución de la función policial en el marco de los
Planes Generales de Operaciones, de acuerdo al ámbito de su competencia.
Depende de la Sub Dirección General de la Policía Nacional del Perú. Su organización
y funciones se establecerán en el Reglamento del presente Decreto Legislativo y se
sujetarán a los lineamientos establecidos en las normas que regulan la organización y
funciones de las Entidades del Estado.
Artículo 22.- Regiones Policiales

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Las Regiones Policiales son unidades orgánicas cuya jurisdicción se encuentra

constituida por el ámbito geográfico de un departamento, con excepción de las
Regiones Policiales de Lima y Callao. Están a cargo de Oficiales Superiores de Armas
en situación de actividad en el grado de Coronel, quienes tienen responsabilidad
administrativa y operativa en su jurisdicción policial. Dependen de las Macro Regiones
Policiales.
Las Regiones Policiales son responsables de ejecutar y materializar de manera
oportuna las estrategias policiales diseñadas en materia de prevención, orden y
seguridad e investigación, en el ámbito de su competencia y en atención de la
demanda ciudadana. Su estructura funcional se establecerá en el Reglamento del
presente Decreto Legislativo y se sujetarán a los lineamientos establecidos en las
normas que regulan la organización y funciones de las Entidades del Estado.
Artículo 23.- Frentes Policiales
Los Frentes Policiales se crean de manera excepcional y temporal, en el mismo nivel y
organización funcional de una Región Policial. Están a cargo de un Oficial General u
Oficial Superior de Armas en situación de actividad en el grado de General o Coronel,
respectivamente, quienes tienen responsabilidad administrativa y operativa en su
jurisdicción policial. Dependen de las Macro Regiones Policiales.
Artículo 24.- Comisarías
La Comisaría es la célula básica de la organización de la Policía Nacional del Perú;
depende de las Regiones o Frentes Policiales. Desarrolla la labor de prevención,
orden, seguridad e investigación; mantiene una estrecha relación con la comunidad,
Gobiernos Locales y Regionales, con quienes promueve la participación de su
personal en actividades a favor de la seguridad ciudadana, coadyuvando al desarrollo
económico y social de la jurisdicción.
Están a cargo de personal policial de armas en las jerarquías de Oficiales Superiores
de Armas, Oficiales Subalternos y Suboficiales Superiores en situación de actividad,
según corresponda. Dependen de las Regiones Policiales y de manera excepcional y
temporal a los Frentes Policiales, cuando así corresponda al ámbito geográfico
asignado.
Las Comisarías son de naturaleza urbana o rural, según su ubicación geográfica.

SEMANA 05 : DL 1267

TÍTULO IV
REGÍMENES ESPECIALES
CAPÍTULO I
RÉGIMEN DEL PERSONAL POLICIAL
DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ
Artículo 25.- Personal Policial de la Policía Nacional del Perú
El personal de la Policía Nacional del Perú está integrado por Oficiales de Armas,
Oficiales de Servicios, Suboficiales de Armas y Suboficiales de Servicios, Cadetes y
Alumnos de las Escuelas de Formación Profesional Policial.
El personal de la Policía Nacional del Perú está sometido a la Constitución Política del
Perú, los tratados internacionales ratificados por el Estado Peruano, las leyes, el
Código Penal Militar Policial y las normas reglamentarias. El personal policial de
Armas y Servicios no puede pertenecer, ni estar afiliado o tener vínculo alguno con
agrupaciones políticas, organizaciones sindicales ni con instituciones u organismos
cuyos principios u objetivos sean incompatibles con lo dispuesto en el presente
Decreto Legislativo.
Artículo 26.- Carrera Policial
La carrera policial se basa en un conjunto de principios, normas, procesos y
condiciones que permiten al personal de la Policía Nacional del Perú, acceder de

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manera sucesiva a cada grado, ocupar cargos, obtener los grados académicos y
títulos correspondientes, y además de reconocimientos.
El ingreso, carrera y término de la función policial, así como las categorías, jerarquías
y grados, se regulan por la Ley de Carrera y Situación del Personal de la Policía
Nacional del Perú.
Artículo 27.- Situación del personal
Es la condición en la que se encuentra el personal de la Policía Nacional del Perú,
dentro o fuera del servicio. Las situaciones del personal son actividad, disponibilidad y
retiro, que se regulan por la Ley de Carrera y Situación del Personal de la Policía
Nacional del Perú.
Los grados, honores, tratamiento, preeminencias, prerrogativas, remuneraciones y las
pensiones inherentes a los Oficiales y Suboficiales de las Fuerzas Armadas y de la
Policía Nacional son equivalentes.

Artículo 28.- Especialidades funcionales del personal de armas

1) Orden y Seguridad
2) Investigación Criminal
3) Inteligencia
4) Control Administrativo Disciplinario
5) Criminalística
CAPÍTULO II
RÉGIMEN DEL PERSONAL CIVIL
Artículo 29.- Del Personal Civil
El personal civil que por razones de su profesión, especialidad u oficio, prestan
servicios en la Policía Nacional del Perú, no forma parte de la carrera del personal
policial de la Policía Nacional del Perú.
Se encuentran bajo el régimen laboral del Decreto Legislativo Nº 276, Ley de Bases de
la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público y su Reglamento,
en tanto se implementen las disposiciones de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil y
sus normas reglamentarias, en lo que corresponda; las normas que regulan el sector
público y los lineamientos que en materia del sistema de recursos humanos establezca
la Oficina General de Recursos Humanos del Ministerio del Interior.
Artículo 30.- De los Auxiliares de Policía
El personal civil que realiza labores específicas de apoyo a la función policial se
denominará “Auxiliares de Policía”.
En tanto personal civil, en la función de Auxiliar de Policía no podrá portar un arma de
fuego o alguna de las denominadas armas no letales, ni podrá asumir las
competencias ni funciones propias de un efectivo policial. Dicho personal podrá asumir
funciones administrativas vinculadas a las funciones policiales.
CAPÍTULO III
SISTEMA DISCIPLINARIO POLICIAL
Artículo 31.- Sistema Disciplinario Policial
El Sistema Disciplinario Policial establece las normas y procedimientos disciplinarios
destinados a regular, prevenir, investigar y sancionar las infracciones en las que
incurre el personal de la Policía Nacional del Perú, sin perjuicio de la responsabilidad
civil o penal a que hubiere lugar. Se regula por la ley de la materia.
CAPÍTULO IV
FORMACION PROFESIONAL POLICIAL
Artículo 32.- Formación Profesional Policial
La Formación Profesional Policial, como parte de la etapa de educación superior del
sistema educativo, es el proceso que tiene como finalidad la preparación,
actualización, especialización y perfeccionamiento del Cuerpo Policial. La Formación
Profesional Policial se ofrece a través de las Escuelas de la Policía Nacional del Perú.

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Mediante normatividad específica se define la organización y estructura de la

Formación Profesional Policial, con sujeción a la legislación vigente en la materia, en
lo que le resulte aplicable.
Artículo 33.- Obtención y Registro de Grados y Títulos
Las Escuelas de Formación Profesional Policial están facultadas a otorgar a Nombre
de la Nación, los grados académicos y los títulos profesionales equivalentes a los
otorgados por las universidades y las escuelas e institutos de educación superior del
sistema educativo, para los Oficiales y Sub Oficiales de la Policía Nacional del Perú;
según corresponda.
La obtención de los grados académicos y los títulos correspondientes que se
encuentran facultadas a otorgar las Escuelas de Formación Profesional de la Policía
Nacional del Perú, se realiza de acuerdo a las exigencias académicas y
administrativas que establecen las Escuelas y conforme a los créditos de estudios
exigibles por la normativa vigente en el sistema educativo nacional.
Los grados y títulos profesionales obtenidos por los egresados de las Escuelas de
Formación Profesional de la Policía Nacional del Perú, se inscriben en los Registros
Nacionales correspondientes de acuerdo la normativa vigente del sistema educativo
nacional.
CAPÍTULO V
RÉGIMEN DE BIENESTAR POLICIAL
Artículo 34.- Bienestar y apoyo al Policía
El régimen de bienestar tiene como finalidad organizar, desarrollar, dirigir y ejecutar
programas, proyectos y actividades de bienestar del personal de la Policía Nacional
del Perú y su familia, a fin de contribuir a su desarrollo integral.
Comprende entre otros aspectos: sistemas de pensiones, servicios educativos,
servicios de vivienda, asistencia legal, asistencia social y servicios de salud.
Artículo 35.- De la asistencia social
La Policía Nacional del Perú contribuye a la mejora de la calidad de vida de su
personal en situación de actividad, disponibilidad y retiro, así como de sus familiares
con derecho, a través de programas de asistencia sociocultural, psicológicos,
recreativos y espirituales.
Artículo 36.- Servicios de Salud
La Policía Nacional del Perú cuenta con un Régimen de Salud para el personal policial
y familiares beneficiarios, con la finalidad de garantizar una adecuada asistencia y
tratamiento médico. Para este efecto el personal accede a un conjunto de prestaciones
de salud de carácter preventivo, promocional, recuperativo y de rehabilitación, en
óptimas y adecuadas condiciones de eficiencia, equidad, oportunidad, calidad y
dignidad, a través de la Sanidad Policial o recurriendo cuando sea necesario y proceda
de conformidad con la normatividad vigente sobre la materia, a instituciones
prestadoras de servicios de salud públicas, privadas o mixtas.
Artículo 37.- De los servicios educativos
La Policía Nacional del Perú promueve servicios educativos para los hijos de su
personal, garantizando la buena marcha administrativa y pedagógica de las
instituciones educativas a su cargo; asimismo, mediante convenios con otras
entidades educativas en todos los niveles, promueve beneficios para su personal y
familiares con derecho.
Artículo 38.- De los programas y servicios de vivienda
La Policía Nacional del Perú, a través del Fondo de Vivienda Policial, administra los
fondos provenientes del Estado y de las aportaciones de su personal, con la finalidad
de contribuir al acceso a una vivienda digna al personal aportante y sus familiares con
derecho.
El personal de la Policía Nacional del Perú cambiado de colocación fuera de su lugar
de origen, puede acceder, de acuerdo a la disponibilidad, a una vivienda en forma
temporal, a través del programa de viviendas que administra la Dirección de Bienestar.

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Artículo 39.- Servicio de Defensa Legal al Policía

La Policía Nacional del Perú brinda el servicio de asesoría y defensa legal gratuita al
personal de la Policía Nacional del Perú, que afronta un proceso penal o civil derivado
del cumplimiento de la función policial.
Articulo 40.-Servicio de Auxilio Funerario
La Policía Nacional del Perú, a través del Fondo de Auxilio Funerario, administra el
fondo proveniente de las aportaciones del personal, con la finalidad de brindar el
servicio funerario al personal aportante y sus familiares con derecho.

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