Adolescencia y Juventud.
Adolescencia y Juventud.
Adolescencia y Juventud.
Tema 23.
ADOLESCENCIA Y
JUVENTUD:
ASPECTOS
PSICOLÓGICOS Y
SOCIALES.
LOS CONSEJOS
LOCALES DE
ATENCIÓN A LA
INFANCIA Y LA
ADOLESCENCIA.
Bases, 9 de octubre, 2.017.
Ayuntamiento de Madrid.
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Tema 23: Adolescencia y juventud: Aspectos psicológicos y sociales. Los Consejos Locales de Atención a Ayuntamiento
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ÍNDICE
0.- Introducción.
1.- Fundamentación legal.
1.1.- Normativa internacional.
1.2.- Normativa a nivel estatal.
1.3.- Normativa a nivel autonómico.
2.- Adolescentes y jóvenes en los Planes Municipales.
2.1.- Los adolescentes en el Plan Local de Infancia y Adolescencia de la
Ciudad de Madrid.
2.2.- El I Plan Joven de la Ciudad de Madrid, 2.006-2.009.
2.3.- Los adolescentes en el Plan Estratégico de Derechos Humanos del
Ayuntamiento de Madrid, 2.017-2.019.
3.- Actuaciones con adolescentes y jóvenes en el Ayuntamiento de
Madrid.
3.1.- Actuaciones con adolescentes.
3.2.- Actuaciones con jóvenes.
4.- Adolescencia: aspectos psicológicos y sociales.
4.1.- Características generales de la adolescencia.
5.- Juventud: aspectos psicológicos y sociales.
6.- Los Consejos Locales de Atención a la Infancia y la Adolescencia de la
Comunidad de Madrid.
6.1.- Régimen jurídico, ámbito territorial y funciones de los Consejos
Locales.
6.2.- Organización de los Consejos Locales de Atención a la Infancia y la
Adolescencia.
6.3.- Composición y competencias de los órganos de los Consejos Locales
de Atención a la Infancia y la Adolescencia.
6.4.- La Comisión de Participación de la Infancia y la Adolescencia.
6.5.- La Comisión de Apoyo Familiar.
6.6.- Normas generales de funcionamiento de los Consejos Locales.
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0.- INTRODUCCIÓN.
La Organización Mundial de la Salud propuso en el año 2018 una escala de edades para la
estratificación de la adolescencia y la juventud. La propuesta de la OMS se recoge en el
documento La salud de los jóvenes: un desafío para la sociedad:
En términos generales, haciendo una lectura global de los resultados, España muestra un
importante retraso en el Índice de Desarrollo Juvenil Comparado 2016 respecto al total de la UE.
Esto tiene que ver fundamentalmente con los resultados obtenidos en las variables
de empleo y emancipación.
En educación, España ocupa también un lugar inferior a la media de la UE, pero más cercano a
ella que en los casos del empleo y la emancipación, y con varias comunidades que la superan
con creces, con el País Vasco a la cabeza.
Estos datos no sorprenden, pues conocemos la precariedad de las condiciones del mercado
laboral en la que se inserta la gente joven en la actualidad o las cifras de paro.
Los resultados por países muestran también una diferenciación norte – sureste en la Europa de
los 28. Los primeros puestos del gráfico los ocupan Dinamarca, países nórdicos y Países Bajos y
por debajo de la media europea se ubican los países del sur y este de Europa.
Ese mismo eje de desarrollo se observa en cuanto a Comunidades Autónomas. Las primeras
posiciones en la tabla de desarrollo de la juventud –y exceptuando el caso de Madrid- están
ocupadas por Comunidades norteñas como País Vasco, Navarra o Asturias. En posiciones más
postreras encontramos Comunidades como Andalucía o Castilla-La Mancha. Y, por último, las
islas. Canarias y Baleares con las Comunidades Autónomas peor posicionadas en cuanto a nivel
de desarrollo juvenil.
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1985 fue proclamado como el I Año internacional de la Juventud, con el lema "Participación,
desarrollo, paz" y aprobó directrices aplicables a la planificación de nuevas medidas y medidas
complementarias apropiadas en el ámbito de la juventud.
La Asamblea General también invitó a que una conferencia mundial de ministros responsables
de la juventud se reuniera periódicamente bajo los auspicios de las Naciones Unidas. La primera
de estas Conferencias se llevó a cabo en Lisboa (1998), y se centró en la aplicación del Programa
de Acción Mundial. En esta Conferencia se aprobó la Declaración de Lisboa sobre la Juventud
y una serie de recomendaciones (88 en total) para la adopción de iniciativas en los planos
nacional, regional y mundial en diferentes ámbitos (educación, participación, paz, empleo,
salud...)
El Programa de Acción Mundial para los Jóvenes brinda un marco de política y directrices
prácticas para la adopción de medidas en el plano nacional y para la prestación de apoyo en el
plano internacional, con el fin de mejorar la situación de los jóvenes. El Programa contiene
propuestas para la adopción de medidas hasta el año 2000 y en los años subsiguientes con la
mira de hacer realidad los objetivos del Año Internacional de la Juventud y de fomentar
condiciones y mecanismos para promover un bienestar mayor y mejores condiciones de vida
para los jóvenes.
Posteriormente, una revisión de la Estrategia de Lisboa (2000) dio lugar al Pacto europeo para
la juventud y promoción de la ciudadanía activa (2005), aprobado por el Consejo Europeo.
Este pacto supone una toma de conciencia de las políticas de juventud, siendo especialmente
destacables las medidas relacionadas con el empleo, la integración y promoción social, la
educación, formación y movilidad y la conciliación de la vida profesional y la vida personal y
familiar.
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El art. 48 de la Constitución establece que los poderes públicos promoverán las condiciones
para la participación libre y eficaz de la juventud en el desarrollo político, social, económico y
cultural.
La Comunidad de Madrid tiene atribuidas, en virtud del art. 26.1.24 del Estatuto de
Autonomía las competencias en materia de “protección y tutela de menores y desarrollo de
políticas de promoción integral de la juventud”.
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partícipes a las y los sujetos de este Plan, los propios niños, niñas y adolescentes, a través de
grupos de discusión en los que han propuesto, opinado y orientado a los/as profesionales para
diseñar mejor el trabajo. Además de las diferentes Direcciones Generales del Área de Gobierno
de Equidad, Derechos Sociales y Empleo han colaborado otras Áreas de Gobierno municipales;
los/as Concejales de distrito, en su calidad de responsables políticos y de presidentes/as de los
Consejos Locales de Atención a la Infancia y la Adolescencia distritales; los Departamentos de
Servicios Sociales y Secciones de Educación de los distritos y una importante representación de
la iniciativa social. Asimismo, han participado los grupos políticos municipales Popular, Socialista
y Ciudadanos, a los que se ha invitado a hacer aportaciones al documento, a medida que se iba
elaborando. Otro órgano de participación que ha sido informado e invitado a hacer
aportaciones en la elaboración del PLIAM ha sido el Consejo de Área de Atención a la Infancia y
la Adolescencia de la Ciudad de Madrid, y en el que participan, además de concejales
municipales, representantes de las Consejerías de Sanidad y de Educación, y la Dirección
General del Menor y la Familia de la Comunidad de Madrid, así como la iniciativa social.
Cinco grandes Líneas Estratégicas son el hilo conductor de las grandes orientaciones del Plan:
El Plan Joven respondía a la necesidad de aunar en un único marco de actuación las diferentes
medidas, programas, servicios y estrategias que se habían puesto en marcha en diferentes áreas
en el ámbito de la juventud (empleo, vivienda, cultura, educación, integración social, etc). Este
Plan busca la integración social y profesional de los jóvenes del municipio, el reconocimiento del
valor intrínseco de la juventud como etapa de experimentación y afirmación, con identidad
propia y la creación de espacios adecuados para su participación efectiva en la construcción y
transformación de la ciudad.
1
Desde enero de 2.014 aparece en la web municipal que se está preparando el II Plan Joven de la
Ciudad de Madrid. No he encontrado ninguna información al respecto.
El Departamento de Juventud del Ayuntamiento de Madrid tiene un “Programa de Juventud 2.015-
2.017 en el que se hace referencia a seis áreas de trabajo: 1.- Vivir: vivienda, salud y hábitos saludables y
cohesión social. 2.- Formarse: formación profesional, oferta formativa amplia y equitativa. 3.- Trabajar:
empleo, emprendimiento. 4.- Disfruta: cultura, ocio y tiempo libre, deportes, idiomas. 5.- Participa:
voluntariado, asociacionismo, participación. 6.- Movilidad: local, nacional e internacional.
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Meta 9. Derecho de las niñas, niños y adolescentes a una vida libre de discriminación y
violencia.
Todas las personas menores de 18 años que viven en Madrid tienen derecho a disfrutar de
todos los derechos contenidos en la legislación internacional, y en especial en la Convención
internacional sobre los Derechos del Niño y la Niña,70 así como en la nacional y autonómica.
Para continuar cumpliendo con un impulso renovado sus obligaciones con estos derechos, el
Ayuntamiento se compromete en el marco de sus competencias, a través de una adecuada
articulación con el Plan de Infancia y Adolescencia de Madrid, a:
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La actual Dirección General de Familia e Infancia asume como competencias, en este ámbito
específico:
MISIÓN El Centro de Ocio para Adolescentes Daoíz y Velarde del distrito de Retiro
es una experiencia piloto que trata de aunar los derechos de los niños, niñas
y adolescentes madrileños a la participación y al ocio recogidos en la
Convención de los Derechos Humanos del Niño de las Naciones Unidas.
Esta experiencia piloto se inició el 15 de abril de 2016.
En este centro los jóvenes pueden proponer y autogestionar sus iniciativas
recreativas y culturales promoviendo, a través de ellas, procesos de
aprendizaje y desarrollo personal y grupal y donde priman la comunicación
y los hábitos saludables.
La experiencia, tras su evaluación, servirá para generalizar este tipo de
centros al resto de la ciudad.
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- Con los Equipos de Trabajo con Menores y Familias (ETMF) así como con
las Comisiones de Apoyo Familiar (CAF), en aquellos casos que sea
necesario.
- Con los profesionales de otros organismos, entidades, asociaciones y
espacios propios de coordinación de diferentes distritos.
- Con el Departamento de Programas Prevención y Atención Temprana a la
Infancia y Adolescencia de la Subdirección General de Familia e Infancia,
responsable de la gestión del programa.
RECURSOS Cada centro ASPA cuenta con un equipo formado por:
HUMANOS. - 1 coordinador
- 2 psicólogos
- 8 técnicos
- 2 administrativos que comparten los centros.
Nota: No aparecen en la Memoria del 2.016, pero se ha ampliado el Contrato del Programa
ASPA y se abrirán dos nuevos Centros.
Las políticas de juventud tienen como marco normativo la Ley 8/2002, de 27 de noviembre,
de Juventud de Madrid, que establece la cooperación con los municipios, fomentando y
apoyando la puesta en marcha de programas de juventud en el ámbito local y, para los jóvenes
adolescentes de edades comprendidas entre los 14 y los 18 años, la Ley 6/1995, de 28 de
marzo, de Garantía de los Derechos de la Infancia y la Adolescencia de Madrid, cuyo
artículo 81 dispone que “a las Corporaciones Locales, como entidades administrativas más
próximas a los ciudadanos y en virtud de sus competencias legales, les corresponde asumir la
responsabilidad más inmediata sobre el bienestar de la infancia y adolescencia y la promoción
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En la Memoria del 2.016 aparecen 5 centros. El Centro nº 5 tiene también una sede en la Cañada Real.
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Desarrollamos a continuación los centros y recursos de los que dispone esta Dirección General
en relación a la juventud.
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Asesoría jurídica
La información y orientación general se completa con un servicio de
Asesoría Jurídica en el que se presta asesoramiento directo a cuantos
problemas jurídicos son planteados por los jóvenes. Este servicio es
personalizado, libre, gratuito y confidencial. Desde el año 2014 ha estado
ubicado en el Espacio de Igualdad María Zambrano (Calle Andrés
Mellado, 44), en horario de 16:30 a 20:30 horas, lunes, miércoles y jueves;
de 10 a 14 horas y 16:30 a 20:30 miércoles y viernes.
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Página Web
La página Web en materia de juventud (www.madrid.es/juventud) ha sido
actualizada a lo largo del año y sigue mejorando su formato para facilitar
a los usuarios la navegación por la misma.
Su estructura tiene los siguientes apartados:
Atención telemática
El servicio de Atención Telemática, de atención al ciudadano 010, ha
atendido puntualmente las llamadas sobre temas juveniles.
Programa de Europa Joven Madrid (EJM)
Europa Joven. Europa Joven Madrid (EJM) es un espacio físico del Ayuntamiento de
Madrid concebido como un centro de información, formación y
promoción de la participación europea para jóvenes. Especialmente
pretende que la promoción de la movilidad y la solidaridad se unan en la
participación de nuestros jóvenes en el Servicio Voluntario Europeo.
Además participa en la red Eurodesk, a través de la cual, se transmite
información para que los jóvenes de Madrid puedan conocer las
oportunidades existentes a nivel internacional en materia de empleo,
movilidad, prácticas y formación.
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Este Programa ya no se desarrolla, aunque aparece en la última Memoria del 2.016.
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Proyecto Interfest
Se ha realizado el proyecto INTERFEST, cuyo fin es la organización de una
serie de actividades lúdicas, dinámicas, deportivas, saludables y culturales
dirigidas al público juvenil (de 14 a 25 años). Se desarrolló en 3 actividades
distintas: Villarock VK, Youth Dance Conection y Ciclo de Microteatro
Joven.
Actividades Cursos de formación específica en materia de juventud
educativas y de Desde la Dirección General de Familia, Infancia, Educación y Juventud se
formación. ha organizado un Programa de Formación, dirigido a personal funcionario
y a los informadores juveniles cuyo trabajo comprende cuestiones
relacionadas con la juventud. Dicho Programa de Formación específica
está encaminado a actualizar conocimientos, así como a aplicar nuevas
formas de gestión de los programas y servicios destinados a la juventud.
Campaña “Verano Joven 2016”
La campaña de actividades “Verano Joven 2016” constituye una de las
ofertas más tradicionales del Ayuntamiento de Madrid que comprende
diversas actividades al aire libre durante el periodo estival, a las que
pueden acceder todos los jóvenes residentes en el Municipio de Madrid,
con edades comprendidas entre los 14 y 30 años. Desde julio hasta
septiembre se realizaron todo tipo de actividades de prácticas deportivas,
de capacitación curricular.
Campaña “Primavera - Otoño Joven 2016”
Dada la situación actual de crisis que afecta directamente a los jóvenes en
las dificultades que tienen para encontrar sus primeros empleos y para
poder costearse algunos cursos de capacitación, desde el Departamento
de Juventud se puso en marcha en el año 2013 la Campaña “Otoño Joven”
integrada por diferentes cursos y talleres con el objeto capacitar a los
jóvenes curricularmente, apoyarles y propiciarles la búsqueda de empleo.
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Red Xarxa FP El Ayuntamiento de Madrid forma parte de la Red Xarxa FP, asociación a la
que pertenecen 23 ciudades europeas. Esta Red tiene como finalidad
conseguir una relación estable entre las administraciones locales,
empresas, centros de formación para desarrollar la formación profesional
en estrecha cooperación con el entorno productivo de la ciudad.
Los objetivos generales de Xarxa FP son, entre otros:
- Fomentar la colaboración entre centros de formación y empresas.
- Posibilitar la movilidad a través de la formación en prácticas en las
empresas para jóvenes en formación profesional inicial.
- Favorecer la inserción laboral de los jóvenes
- Posibilitar la movilidad del profesorado para potenciar su formación.
- Promover la divulgación de buenas prácticas entre las ciudades
asociadas.
Una de las actuaciones más importantes de la Asociación, son las
actividades respecto a la movilidad de jóvenes estudiantes de
Formación Profesional para la realización de prácticas en empresas de la
Unión Europea, su preparación, seguimiento y evaluación.
En el año 2016 hubo una nueva constitución del Consejo Sectorial de Juventud de la Ciudad de
Madrid, cuya Sesión Plenaria se celebró el 5 de abril de 2016. Este Consejo Sectorial, como
órgano de participación ciudadana de carácter consultivo, tiene como principales objetivos:
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Con la finalidad de que este Consejo sea de verdadera utilidad y lo más operativo posible desde
un principio, se creó un Grupo de Trabajo en el que se dé a conocer en profundidad lo que se
hace en materia de juventud desde las distintas Áreas del Ayuntamiento, aprovechando la
presencia de los distintos responsables públicos. Este Grupo está integrado por los
representantes de las federaciones, confederaciones y uniones de asociaciones, organizaciones
sindicales, asociaciones empresariales y organizaciones de prestigio y por representantes de los
consejos, mesas o foros de juventud, que así lo deseen.
Cuando hablamos de adolescencia nos referimos a un momento vital en que suceden multitud
de cambios que afectan a todos los aspectos fundamentales de una persona. En la adolescencia
se transforma nuestro cuerpo, nuestra mente, nuestras relaciones familiares y sociales. El
volumen de cambios que se dan sólo es comparable a la etapa de la primera infancia. Se suele
caracterizar la adolescencia como el periodo de transición entre la niñez y la vida adulta, en un
intervalo temporal que va desde los 11-12 años hasta los 18-20 años.
Por otro lado, el amplio rango de edades (12 a 20 años) y el hecho de que la adolescencia se
prolongue cada vez más, hace necesario establecer subetapas; así se suele subdividir una
adolescencia temprana de una adolescencia tardía; la primera iría de los 11 a los 14 años y la
segunda desde los 15 a los 20 años.
Por otra parte la caracterización de la adolescencia suele pasar por alto las condiciones
históricas, sociales y culturales en que ésta se desarrolla. Es un error muy frecuente en psicología
tomar los rasgos de personalidad como derivados de la esencia de las personas y no como fruto
de las condiciones concretas en que los sujetos actúan.
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Para entender la adolescencia hay que preguntarse por los procesos que la caracterizan como
un periodo definido de la vida; por la situación histórica, social y cultural en la que se
desenvuelve el adolescente; y por las experiencias concretas que ha vivido un adolescente en
particular.
Hay que señalar que este proceso no es brusco y que sucede en un período de unos 4 ó 5 años.
Por otro lado este proceso evolutivo está sujeto a diferencias de tipo sexual, cultural e
individual. Así, en general, las chicas llegan a la pubertad dos años antes que los chicos (ellas a
los 12 y ellos a los 14 años). A los largo del último siglo se ha adelantado considerablemente la
pubertad, y esta tendencia a una maduración física más temprana recibido el nombre de
tendencia secular. Estas novedades corporales tienen un gran impacto en procesos psicológicos
fundamentales como con el autoconcepto, la autoestima y la identidad de género. A su vez este
impacto está mediado por el entorno familiar y social de los adolescentes. En este sentido se
constata que las chicas están mucho menos satisfechas con su cuerpo (y su peso) que los chicos.
Se dan unos cambios cualitativos en la estructura del pensamiento. Piaget denominó a este
periodo operaciones formales y lo definió por su capacidad de pensar en lo posible, de
alejarse de la realidad concreta e inmediata. El periodo de las operaciones formales supone un
cambio intelectual cualitativo, estructural mediante el cual los sujetos se liberan de las ataduras
de lo real e inmediato, del aquí y ahora, siendo capaces de pensar de forma abstracta.
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son la materia prima del pensamiento, lo que le proporciona a éste un nuevo poder y
flexibilidad.
El adolescente, antes de actuar, planifica sus acciones, imagina todas las posibles relaciones
causa – efecto que pueden explicar la situación, utiliza estas posibilidades como hipótesis, para
luego contrastarlas en la realidad y llega, por último, a elaborar sus conclusiones a través de la
deducción lógica. El adolescente es capaz de tomar distancia de la realidad que le rodea y pone
en marcha sus capacidades críticas.
Según Piaget, las raíces de la oposición a los valores tradicionales estarían motivadas en el
progreso intelectual y no en urgencias biológicas o las demandas sociales. No debemos olvidar
que este “estirón cognitivo” conlleva la aparición de una nueva forma de egocentrismo. Este
egocentrismo significa que el adolescente llega a creer, en algunos casos, en la omnipotencia de
su pensamiento y a confiar en que las revoluciones se hagan realidad con sólo reflexionar sobre
su posibilidad.
Este egocentrismo conlleva que el adolescente se crea, por un lado, una “audiencia imaginaria” y
por otro “una fábula personal”. La primera supone la obsesión del joven por la imagen que los
demás poseen de él y la suposición de que todo el mundo le observa constantemente. La fábula
personal se refiere a la tendencia de algunos adolescentes a considerar sus expectativas como
únicas, totalmente nuevas e incomprensibles por otras personas.
Esta percepción de la diferencia capacita al adolescente para coordinar mejor sus acciones con
los otros. Incluye el cambio como un factor intrínseco de la realidad social. Por otro lado, el
adolescente se enfrenta al conocimiento de sistemas e instituciones sociales más amplias.
Elabora nuevas nociones sobre la nacionalidad, la religión, el funcionamiento político o
económico, etc.
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Puede suceder que algunos adolescentes encuentren difícil esta tarea y no logren formar un
concepto de sí mismo que encaje de modo realista con sus características personales y con el
medio en el que viven. En este caso aparecerá una crisis de identidad o la difusión de la
identidad que conlleve autoaislamiento, incapacidad para planificar el futuro, adopción de
papeles negativos por simple oposición a la autoridad, etc.
Para Marciá, autor que comprobó empíricamente los trabajos de Erikson, señala cuatro
categorías de estatus de identidad en el adolescente:
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Existe otra perspectiva, siguiendo la misma línea del enfoque sociológico, que añade la
pluralidad de juventudes y de grupos sociales dentro del concepto de juventud,
dependiente de variables estructurales como la clase social, la situación económica o la
procedencia familiar. De esta manera, el proceso de juventud, fundamentalmente, depende del
origen social del joven, que reproduce socialmente las pautas que ha vivido.
Contraria a esta visión estaría la concepción que considera a la juventud como una fase y no
como un proceso de integración en la sociedad. En este sentido, la juventud es motor de
cambio que se contrapone al orden social impuesto, caracterizando a la juventud desde la
rebeldía y la trasgresión de todas las normas instituidas.
Una última concepción a considerar es aquella que sostiene que el concepto de juventud es una
construcción social, creada a partir de procesos simbólicos y en la reproducción de las
estructuras de poder y de control. La juventud se entiende bien como agente de cambio social y
de socialización, bien como objeto del mismo, reproduciendo y reafirmando el orden social
vigente.
El Plan Joven de la Ciudad de Madrid diferencia al menos tres grupos de jóvenes que se definen,
no sólo por intervalos de edad, sino por sus características específicas, dejando abiertos los
límites de edad, tanto inferior como superior, atendiendo a la naturaleza y objetivos de acciones
y programas concretos.
En primer lugar, es conveniente considerar al grupo joven desde edades más tempranas
que las que hasta ahora habían sido utilizadas. A partir de los 13 años empiezan a
manifestarse pautas de ocupación de tiempo libre, de autonomía, percepción de
identidad, pautas de comportamiento… típicas de los jóvenes, que se irán desarrollando
y consolidando más adelante. Son adolescentes y jóvenes escolarizados con problemas
ligados a la ocupación del tiempo libre, de ocio, de percepción de su propia identidad,
conductas de riesgo etc., que requieren contar con estrategias preventivas ligadas a lo
educativo-familiar principalmente.
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Por otro lado, se encuentra aquel grupo de jóvenes que, estando todavía en una etapa
de formación, compaginan los estudios con el trabajo o ya se han incorporado
plenamente al mercado laboral. Han abandonado la adolescencia, pero viven con
intensidad las oportunidades que les ofrece la ciudad, ligadas a su identidad como
jóvenes y a su percepción de futuro, amplificando tanto los problemas que padecen
como su afirmación como grupo, con importantes capacidades de transformación,
innovación, experimentación y búsqueda de nuevas experiencias vitales.
Por último, se encuentran los jóvenes que han salido de su etapa de formación y se
enfrentan a un largo periodo de integración laboral y de emancipación (acceso a la
vivienda, creación de su propia familia, aplazamiento del nacimiento del primer hijo,
etc.). En esta etapa, las estrategias laborales y de emancipación son claves para abordar
los problemas provocados por la situación de dependencia, los obstáculos para iniciar
un proyecto de vida propio y las dificultades de todo tipo ligadas a la integración
laboral que pasa por la búsqueda de un empleo estable.
En la Ley 18/1.999 se definen los distintos ámbitos territoriales de actuación de los Consejos:
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Los Consejos Locales se rigen por el Decreto 179/2.003, aunque el Pleno de cada Consejo Local
–dentro de este Reglamento- aprobará sus normas particulares de organización y
funcionamiento.
En función del número de habitantes de los respectivos municipios, el ámbito territorial de los
Consejos Locales es el siguiente:
6.1.3.- Funciones.
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6.2.1.- El Pleno.
El Pleno es el máximo órgano de deliberación y decisión del Consejo. Está integrado por:
La Presidencia.
Las Vicepresidencias.
Las Secretarías.
Las Vocalías.
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a.- Conocer y pronunciarse sobre las materias objeto de las competencias atribuidas al Consejo.
b.- Aprobar la memoria de actividades realizadas y los objetivos propuestos para el año
siguiente.
c.- Elaborar, en el marco del presente Reglamento, sus Normas Particulares de Organización y
Funcionamiento. Los Consejos Locales remitirán a la Secretaría del Consejo de la Comunidad de
Madrid los proyectos de normativa para su estudio y aprobación, en su caso, en la primera
sesión que éste celebre tras su recepción. La resolución del Consejo de la Comunidad de
Madrid será vinculante.
En el caso de que exista un Consejo de Área constituido en el ámbito del Consejo Local, las
referidas Normas se remitirán a su Secretaría. Una vez estudiadas por el Pleno del Consejo de
Área, se remitirán junto al informe correspondiente a la Secretaría del Consejo de la Comunidad
de Madrid, para su estudio y aprobación.
d.- Crear las Comisiones permanentes y temporales que se consideren necesarias, y determinar
sus competencias y los miembros que formarán parte de las mismas, así como discutir sus
propuestas y responder a ellas.
e.- Designar a los titulares de la Presidencia y de la Secretaría de la Comisión de Participación de
la Infancia y la Adolescencia.
f.- Aprobar la propuesta de cese de cualquiera de sus miembros de acuerdo con lo dispuesto en
el presente Reglamento.
Se pueden constituir otras Comisiones que se consideren necesarias por razones de eficacia
para determinados asuntos que convenga abordar de manera específica.
- Las Comisiones están compuestas por los miembros que el Pleno designe, procurando
mantener los mismos criterios de representación proporcional que se observan en la
composición del Consejo.
- Las Comisiones designarán de entre sus miembros, salvo en el caso de las de
constitución obligatoria, a los titulares de la Presidencia, de la Vicepresidencia y de la
Secretaría, que actuará con voz y voto.
- Por razones de complejidad técnica de las materias a tratar podrán participar expertos
que pueden acudir a las sesiones con voz pero sin voto. También se pueden constituir
Grupos de Trabajo adscritos a una Comisión concreta para la elaboración de los
informes necesarios para una correcta toma de decisiones.
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6.3.1.- La Presidencia.
La Presidencia del Consejo Local corresponde a quien designe el titular de cada Entidad Local a
la que esté adscrito el Consejo, de entre aquellos responsables que ostenten competencias en
servicios sociales, infancia o cualquier otra relacionada con éstas.
a.- Representar al Consejo o a las Comisiones, en su caso, en sus relaciones con otras
Instituciones y Organismos y autorizar con su firma toda comunicación oficial de los mismos.
b.- La planificación general de las actividades del Pleno o de las Comisiones, en su caso, y la
dirección de las mismas.
c.- Acordar la convocatoria de las sesiones ordinarias y extraordinarias, así como la fijación del
orden del día, teniendo en cuenta las peticiones de los Vocales.
d.- Presidir, abrir, suspender y levantar las sesiones, moderar el desarrollo de los debates y
proponerlos por causa justificada, velar por el mantenimiento del orden, someter a votación los
asuntos objeto de debate y proclamar los resultados.
e.- Dirimir, con su voto de calidad, los posibles empates que puedan producirse en las
votaciones.
f.- Visar las actas y certificaciones de los acuerdos adoptados por el Consejo o por las
Comisiones, en su caso, junto con la firma del titular de la Secretaría. Si se emiten con
anterioridad a la aprobación del acta, se hará constar tal circunstancia expresamente.
g.- Velar por el cumplimiento de los Acuerdos adoptados por el Consejo o por las Comisiones,
en su caso.
h.- Nombrar y cesar al titular de la Secretaría.
i.- Nombrar anualmente a los Vicepresidentes Primero y Segundo del Consejo.
j.- Nombrar a los miembros permanentes de la Comisión de Apoyo Familiar a propuesta de los
Vocales del Consejo.
k.- Ejercer cualquier otra función inherente a la condición de la Presidencia del Consejo o de las
Comisiones, en su caso.
6.3.2.- La Vicepresidencia.
Las funciones de la Vicepresidencia (tanto la del Consejo como las del Pleno), son:
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la Infancia y la Adolescencia. de Madrid.
Son miembros del Consejo Local de Atención a la Infancia y la Adolescencia los siguientes:
12 Vocales, nombrados por las Administraciones, que desarrollen sus funciones y actividades
en el ámbito territorial del Consejo Local:
3 miembros de las distintas entidades de la iniciativa social. Cuando sea posible, cada
miembro representará a un ámbito distinto de actuación (organizaciones infantiles y juveniles,
de prevención, de atención a menores en situación de riesgo social y/o desprotección, de
ámbito escolar, de atención a menores discapacitados …).
La Corporación Local debe crear un registro para la inscripción de las entidades de la iniciativa
social que estén interesadas en participar en el Consejo Local. Estas entidades deben cumplir
los siguientes requisitos:
a.- Recibir, con una antelación mínima de diez días, la convocatoria con el orden del día de las
reuniones, salvo las convocatorias de carácter extraordinario, que se podrán realizar con 48
horas de antelación.
4
Anteriormente Instituto Madrileño de la Familia y el Menor (IMFM).
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la Infancia y la Adolescencia. de Madrid.
b.- Asistir a las reuniones y participar en los debates exponiendo su opinión y formulando las
propuestas que estimen pertinentes.
c.- Ejercer su derecho al voto, así como expresar el sentido del mismo y los motivos que lo
justifican.
d.- Proponer a la Presidencia, a través de la Secretaría del Consejo, la inclusión de puntos en el
orden del día de las sesiones ordinarias y formular ruegos y preguntas.
e.- Aportar la información relativa a su ámbito de representación que el Consejo le requiera.
f.- Recibir información de cuanto acontezca en el Consejo y que interese para el buen
funcionamiento del mismo, así como solicitar la información necesaria para cumplir
debidamente las funciones asignadas al Consejo. A tal efecto, deberán formular por escrito la
petición correspondiente dirigida a la Secretaría o bien solicitarla oralmente al titular de la
Secretaría, durante el desarrollo de las sesiones del Consejo.
g.- Participar en aquellas Comisiones para las que el Consejo le designe.
Los Vocales pierden la condición de miembros del Consejo por las causas siguientes:
6.3.4.- La Secretaría.
El titular de la Secretaría del Consejo Local actuará con voz y voto. Es nombrado por la
Presidencia del Consejo Local de entre los Vocales miembros.
Puede ser sustituido en caso de ausencia o enfermedad por otro Vocal designado por la
Presidencia.
Las funciones de la Secretaría (tanto del Consejo como de las Comisiones) son:
a.- Asistir, con voz y voto, a las sesiones de los Plenos que se constituyan.
b.- Efectuar la convocatoria de las sesiones, las oportunas notificaciones y citaciones por orden
de la Presidencia.
c.- Mantener a disposición de los Vocales, para su examen, cuantos documentos se refieran a los
asuntos incluidos en el orden del día.
d.- Redactar y firmar con el visto bueno de la Presidencia las actas de las reuniones que se
celebren, así como custodiar las actas, las resoluciones y cuantos documentos se puedan
producir relacionados con los Consejos, y mantener a disposición de los Vocales dichos
documentos.
e.- Facilitar a los Vocales la información y asistencia técnica necesarias para el mejor desarrollo
de las funciones a ellos asignadas.
f.- Expedir certificaciones de las consultas, dictámenes y acuerdos aprobados.
g.- Velar por la rápida puesta en conocimiento de la Presidencia de todos los asuntos, informes,
propuestas y documentos que tengan entrada en la Secretaría.
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h.- Cuantas otras funciones le sean atribuidas por la Presidencia para la buena marcha de los
asuntos del Consejo o de sus Comisiones.
El Presidente y los Vocales ejercen su mandato mientras desempeñen las funciones en virtud de
los cuales fueron designados y siempre que no se produzca su sustitución a propuesta del
órgano competente para su designación.
La duración del mandato de los Vocales representantes de las entidades de iniciativa social será
de dos años, pudiendo ser reelegidos.
La Presidencia y Secretaría son nombradas por el Pleno del Consejo Local, de entre el Presidente
y los Vocales representantes de las distintas Administraciones.
a. Los Vocales son menores residentes en el ámbito territorial del Consejo Local.
b. Uno de los Vocales asumirá la Vicepresidencia de la Comisión.
c. Los Vocales son designados de acuerdo con los criterios establecidos en las Normas
Particulares de Organización y Funcionamiento.
a.- Valorar las situaciones de riesgo social, desamparo o conflicto social, previamente
detectadas, investigadas, evaluadas, y con diseño de proyecto de apoyo familiar, en que puedan
encontrarse los menores residentes en el ámbito territorial del Consejo Local.
b.- Orientar y asesorar la elaboración y revisión de los Proyectos de Apoyo Familiar. Para ello
los servicios afectados aportarán, en su caso, las propuestas de intervención específicas y los
recursos necesarios para su realización.
c.- Facilitar la coordinación de las actuaciones que se puedan derivar de los Proyectos de Apoyo
Familiar y que afecten a distintos profesionales y servicios, de manera que se puedan llevar a
efecto las actividades formuladas en dichos Proyectos.
d.- Elaborar periódicamente los estudios que, con fundamentación estadística, permitan conocer
la naturaleza y distribución de los factores de riesgo y de protección asociados a las situaciones
de desprotección y conflicto social que se puedan presentar entre los menores residentes en el
ámbito territorial del Consejo Local.
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e.- Proponer al Consejo Local, en base a los estudios realizados, la elaboración e implantación
de programas que persigan la supresión o reducción de los factores de riesgo, y la promoción
de las condiciones de integración social, para cuya realización se podrán constituir, en su caso,
comisiones específicas.
- Participarán como Vocales de la Comisión, solamente en aquellos casos en los que sean
competentes, los coordinadores de los Proyectos de Apoyo Familiar.
- En aquellas situaciones de especial complejidad en los asuntos a tratar, la Comisión de
Apoyo Familiar, puede designar como Vocales con voz pero sin voto hasta un máximo
de tres profesionales.
La CAF se reunirá con la frecuencia que sea necesaria a juicio de su Presidente, que convocará, al
menos, una vez cada seis meses, por iniciativa propia o a petición de un tercio de sus miembros
permanentes.
- El Presidente de la CAF realizará la fijación del orden del día de las reuniones,
especificando en el mismo la relación de casos que se van a tratar ordenadamente, y el
coordinador de cada uno de los PAF, así como otros temas de carácter general que
decidan tratarse.
- El Secretario asumirá específicamente, la redacción de las actas de las reuniones, en las
que se deberán reflejar los casos tratados y los acuerdos que se hayan tomado.
El PAF es el proyecto de intervención global para todas las instituciones que actúan en relación
con el menor. Se configura como un instrumento técnico de carácter personalizado, cuyo
objetivo es el de establecer las condiciones necesarias que aseguren el bienestar de los
menores residentes en el ámbito territorial del Consejo Local.
5
Añadido por Decreto 71/2.005, de 21 de julio (art. 3).
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a.- Familias con menores en situación de riesgo social o sobre los que se haya elevado una
propuesta de medidas legales de protección, tanto por factores sociofamiliares como por otros
derivados de las propias características individuales de los menores. Cada proyecto tenderá a la
reducción, supresión o atenuación de los efectos derivados de dichos factores de riesgo, de
modo que se favorezca su integración social y familiar.
b.- Familias con menores sobre los que la Entidad Pública haya asumido una medida legal de
protección. El Proyecto dará cumplimento de los objetivos que la Entidad Pública determine
con el fin de que los menores puedan retornar a su núcleo familiar o, en caso de no ser posible,
se adapten plenamente a su nueva situación convivencial.
c.- Familias con menores en situación de conflicto social. El Proyecto desarrollará medidas
preventivas y contribuirá al cumplimiento de lo estipulado judicialmente o por derivaciones de
la Fiscalía. Las medidas tendrán como finalidad el que los menores no reincidan.
Cada PAF se redactará por escrito en un modelo unificado para toda la Comunidad de Madrid,
que deberá especificar:
En los casos en que se valore la conveniencia de adoptar medidas urgentes por que se puedan
encontrar en situación de riesgo grave, los servicios lo notificarán a la Entidad Pública y, en su
caso, al Juzgado que corresponda.
El coordinador de cada PAF será el técnico de los Servicios Sociales locales de referencia para
la familia. Es el encargado de coordinar y dar unidad al proceso de intervención. Sus funciones
son:
a.- Diseñar las actuaciones de carácter social del Proyecto. Antes de la reunión el Coordinador
podrá recabar la información precisa sobre la situación del menor, pudiendo llevar a la reunión
un borrador de diseño del Proyecto ya elaborado.
b.- Recabar las propuestas de intervención específicas de los servicios afectados por el Proyecto,
que preferentemente, serán realizadas por escrito a través de sus técnicos en la CAF.
c.- Redactar el PAF.
d.- Velar para que el Proyecto se aplique en los términos establecidos, mediante la colaboración
de los servicios y profesionales de los mismos implicados.
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De todas las reuniones se levantará el acta correspondiente por el titular de la Secretaría del
Consejo o de las Comisiones, donde se reflejarán:
Asistentes.
Orden del día.
Fecha y lugar donde se han celebrado las deliberaciones.
Acuerdos adoptados.
Todas las circunstancias que procedan para reflejar las deliberaciones mantenidas.
Los Vocales que voten en contra, y hagan constar su motivada oposición, quedarán exentos de
la responsabilidad que pueda derivarse de los acuerdos.
Se elaborará memoria anual de actividades que será aprobada por el Pleno del Consejo.
También las Comisiones elaborarán una memoria anual que presentarán al Pleno del Consejo, o
un informe de las actividades realizadas.
BIBLIOGRAFÍA.
.- Memoria del 2.016 de la Dirección General de Familia, Infancia, Educación y Juventud. Área
de Gobierno de Equidad, Derechos Sociales y Empleo.
.- FUNES ARTIAGA, Jaume; “¿Es posible educar a los adolescentes?”. Revista Aula de
Innovación Educativa. Núm. 195, octubre de 2.010.
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