Trabajo Sistemas Informacion
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Trabajo Sistemas Informacion
CIENCIAS BÁSICAS
Presentado a:
JHOANN QUEVEDO
Integrantes:
INGENIERIA INDUSTRIAL
2020
FACULTAD DE INGENIERÍA Y
CIENCIAS BÁSICAS
Contenido
1. INTRODUCCIÓN.............................................................................................................................3
2. MISION..............................................................................................................................................5
3. VISION...............................................................................................................................................5
4. OBJETIVOS......................................................................................................................................5
5. NUESTRO PROPOSITO..................................................................................................................5
UNIDADES DE NEGOCIO.....................................................................................................................6
6. CADENA DE VALOR......................................................................................................................7
7. VENTAJA COMPETITIVA............................................................................................................9
8. SISTEMAS DE INFORMACION..................................................................................................10
8.1. SAP............................................................................................................................................10
9. ANÁLISIS........................................................................................................................................13
10.1 Descripción general de cómo sería el sistema CRM en la organización y su funcionalidad.
10.2 Descripción de las estrategias y pilares de CRM en la empresa seleccionada
10.3 Descripción detallada de las actividades y procesos que realizaría el sistema CRM en la
empresa.
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1. INTRODUCCIÓN
ellos logran ser competitivas en un mercado el cual quien maneja los mejores sistemas de
información logra avanzar sobre su competencia y obteniendo ganancias para sus accionistas y
este es caso de la empresa Productos familia la cual está establecida en el mercado de cuidado
personal e higiene a nivel de sur y centro américa con presencia en países como Colombia,
Ecuador, Argentina, Perú, República Dominicana y México. En 1958 Familia fue fundada en
Medellín por John Gómez Restrepo y Mario Uribe. Inicialmente la Compañía se llamó URIGO y
se dedicaba a la importación de papel higiénico de los EE. UU con la marca Waldorf, producida
por la compañía Scott Paper Co. En 1972 se registra como la marca familia, inicialmente se lanza
con toallas higiénicas, en 1992 se inicia la producción pañales pequeñín, en 1997 se genera una
alianza con la sueca SCA. En el 2002 hace presencia en los mercados de Perú, Bolivia, Ecuador,
Argentina, Jamaica, Chile, República Dominicana, Antillas Holandesas, Paraguay, Puerto Rico y
Cauca, donde operan las plantas de Pañales, Paños Húmedos y Materias Primas, en el 2011 Se
lanza al mercado el Jabón Íntimo Nosotras. Familia Institucional lanza sus Jabones de Mano
Líquidos y en Espuma. Familia lanza al mercado los Paños Húmedos para Mascotas y en el 2013
Familia y Familia Institucional renuevan su concepto e imagen. Familia lanza Pañuelos Familia
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Chic Metallic y Papel Higiénico Chic. Familia Institucional lanza Jabón Líquido para Cabello y
Cuerpo. Actualmente es una de las empresas más grandes de Colombia gracias a sus estándares
toma de decisiones de manera acertada y oportuna con ello logran minimizar los costos de su
producción.
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2. MISION
personal, para el hogar y las empresas en general, que proporcionan la máxima satisfacción al
consumidor.
3. VISION
Ser una organización líder en el mercado de productos para el aseo personal, el hogar y las
4. OBJETIVOS
5. NUESTRO PROPOSITO
Generar bienestar y salud a través de soluciones de cuidado, higiene y aseo que construyen
Protegemos lo nuestro
Desarrollo de marcas
Gestión regional
Innovación
UNIDADES DE NEGOCIO
Cuidado de la familia
Cuidado de mascotas
Cuidado femenino
Cuidado facial
Higiene institucional
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6. CADENA DE VALOR
Grupo familia tiene establecida una cadena de valor la cual la hace que interactúen todas las
áreas de la compañía con ello mapear todas las oportunidades que existen haciéndola más
competitiva y con ello logras sus objetivos establecidos, por lo cual han establecido los
siguientes pilares con los cuales buscan llegar al cliente satisfaciendo sus necesidades y
requerimientos.
Gestion comercial
Abastecimiento
Gestion de producción
Gestion logística
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Desarrollo de soluciones
Gestion administrativa
Reconocimiento de Presupuesto
la marca. limitado.
Evolución de la mercados
débil
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todas partes
(supermercados).
7. VENTAJA COMPETITIVA
Grupo familia al ser una compañía con un portafolio grande esta en diversas unidades de
completos los cuales le permite tener la información de todos sus procesos con ello se evita
lograr todos sus objetivos .También es la empresa con la bodega automatizada más grande a
nivel con un sistema de información que permite almacenar, realizar picking, entrega de
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producto terminado en muelles, control de inventario con ello puede realizar despachos de
8. SISTEMAS DE INFORMACION
8.1. SAP
más, las principales empresas del mundo utilizan SAP para gestionar de una manera exitosa
Las herramientas ofrecidas por SAP tienen la función de ayudar al usuario con todas las tareas
Sap establece e integra el sistema productivo de las empresas. Se constituye con herramientas
ideales para cubrir todas las necesidades de la gestión empresarial -sean grandes o pequeñas- en
productos y servicios de software para solucionar problemas en las empresas que surgen del
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Sin duda alguna vivimos en un mundo en donde la globalización provoca cambios constantes en
la tecnología y la ciencia, por tanto, las organizaciones así como los negocios deben de contar
con un proceso formal para su administración, con el cual puedan poner como base y objetivo la
innovación. Como respuesta a estos múltiples cambios, gran parte de las empresas y
preconfigurados como son los ERP (Enterprise Resource Planning). Estas soluciones se basan en
módulos de software de aplicación que ayudan a gestionar las partes importantes del negocio,
observa como incluyen, dentro de su estándar, las más novedosas tecnologías; Internet,
Dentro de los ERP´s se destaca el producto R/3 de SAP, que tanto por su tecnología como por su
cuota de mercado está llamado a convertirse en el Standard empresarial. Uno de los grandes retos
del R/3 es precisamente lograr una exitosa implementación dentro de las organizaciones, esto es
de vital importancia ya que de esto depende que se eviten situaciones que generen insatisfacción
en la empresa cliente lo cual puede poner en peligro un proyecto extenso tanto en tiempo como
Diseño
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Gestión financiera (FI). Libro mayor, libros auxiliares, ledgers especiales, etc.
beneficio, etc.
personal, etc.
Workflow (WF), Soluciones sectoriales (IS), con funciones que se pueden aplicar en
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9. ANÁLISIS
Se hace un análisis de como los sistemas de información usados por la empresa FAMILA S.A
manera exitosa todas las fases de sus modelos de negocios y esto hace que la organización sea
mucho más competitiva que otras empresas. El sistema SAP tienen unas excelentes herramientas
que ayudan al usuario con todas las tareas administrativas de su empresa y a través del
funcionamiento interno, crear un entorno integrado que permita aumentar la eficiencia de sus
usuarios ayudándolo a cumplir los objetivos del área y como resultado los objeticos estratégicos
problemas en la empresa que surgen del entorno competitivo mundial, los desarrollos de
calidad y mejoras continuas, así como, el cumplimiento de normatividad legal impuesta por las
posicionamiento en el mercado.
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funcionalidad.
gestionar al cliente, como una herramienta generadora de estrategias para fortalecer la relación
con este y construir fidelidad de los mismos para incrementar ventas y utilidades, adoptando una
cultura de enfoque hacia el cliente y un apoyo permanente de todas las áreas de la organización
postventa.
Funcionalidades:
• Seleccionar los mejores clientes y gestionar una relación con los mismos.
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FACTOR HUMANO: La empresa en este caso FAMILIA S.A debe dar capacitación
PROCESOS: Para este pilar en la estrategia CRM, la empresa FAMILIA debe reformarse y
rediseñarse de manera que acojan el mismo lenguaje, se estandaricen y sean claros para todos los
usuarios del sistema; esto permite que el cliente independientemente del canal interactúe de la
misma forma. Así mismo se espera que este rediseño permita procesos más eficaces y eficientes
con la intervención de tecnología especializada, en donde se tenga claridad como debe ser la
comunicación e interacción de cara al cliente, cuáles son las políticas de servicio, los roles y
sistemas de escalamiento.
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empleados en la interacción con el cliente, así como de analizar dicha información para la toma
clientes.
10.3 Descripción detallada de las actividades y procesos que realizaría el sistema CRM en la
empresa.
y acceder a ella en tiempo real y con la calidad deseada, esto permite conocer a profundidad los
Perfiles actualizados donde se muestre una información detallada de los clientes en cuanto a
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un mayor conocimiento del cliente; genera fidelización y relaciones a largo termino, la empresa
logra realizar diferentes actividades y configurar elementos con el cliente tal como:
• Mejorar la experiencia que tienen los clientes relacionada a la manera en la que se lleva el
servicios, así como la personalización del servicio y productos; esto genera el aumento por
acciones como:
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toma de decisiones y la generación de estrategias y planes de acción pata mejorar los productos y
1.4 Descripción del funcionamiento de los módulos del sistema de información CRM.
Para este sistema de información, los datos que se integran y consolidan se 3 módulos que en la
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organización
planificación del transporte y la distribución; todas estas relacionadas con el flujo del producto y
DEMANDA
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bodegas y CD
TRANSPORTE Y DISTRIBUCION
centros de distribución.
asegurar que todos los procesos se cumplan de la mejor manera y poder entregar al cliente final
RFID
identidad de un objeto (similar a un número de serie único) mediante ondas de radio. Las
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identificación automática).
Asisten a los trabajadores del almacén a través de instrucciones verbales. Estos dispositivos
comandos de voz que el operario escucha en sus auriculares. Una vez ejecutadas, es el operario
Gracias a este sistema, el operario es capaz de transitar por todas las fases del picking con
Cuenta con la flota de transporte para garantizar que los productos lleguen a los consumidores de
manera oportuna y en excelente estado, por esto el transporte de los productos es una etapa
importante en nuestra cadena de valor, de ahí que aprovechemos las oportunidades de mejora
CADENA DE SUMINISTRO
• Criterios de compra
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• Transporte eficiente
• Excelencia operacional
servicio.
WMS
Los sistemas de gestión de almacenes o WMS se utilizan normalmente para cumplir con tres
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almacenar.
El grupo familia aplica estas acciones estratégicas para lograr que el cliente encuentre el
producto, precio, lugar y disponibilidad que necesita. Para esto analiza y refuerza la presencia en
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BIBLIOGRAFÍA
de Alcalá.
https://www.mecalux.com.co/blog/picking-por-voz-sistemas
https://es.wikipedia.org/wiki/RFID
https://www.economiasimple.net/glosario/wms-sistemas-de-gestion-de-almacenes
https://www.grupofamilia.com.co/es/sostenibilidad/DTLCentroDocumentos/Infor
me-sostenibilidad-2016.pdf