Este documento contiene 10 preguntas de opción múltiple sobre derecho laboral colombiano. Cada pregunta incluye la respuesta correcta y una retroalimentación explicativa. Las preguntas cubren temas como salarios, jornada laboral, horas extras y trabajo de adolescentes y servicio doméstico.
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Este documento contiene 10 preguntas de opción múltiple sobre derecho laboral colombiano. Cada pregunta incluye la respuesta correcta y una retroalimentación explicativa. Las preguntas cubren temas como salarios, jornada laboral, horas extras y trabajo de adolescentes y servicio doméstico.
Este documento contiene 10 preguntas de opción múltiple sobre derecho laboral colombiano. Cada pregunta incluye la respuesta correcta y una retroalimentación explicativa. Las preguntas cubren temas como salarios, jornada laboral, horas extras y trabajo de adolescentes y servicio doméstico.
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Pregunta 1
Correcta Puntúa 1,00 sobre 1,00
Marcar pregunta Enunciado de la pregunta
Según la Normatividad en el artículo 128, cuando un trabajador devengue el
salario mínimo legal, el valor por concepto de salario en especie no podrá exceder del: Seleccione una: a. 20% b. 10%
c. 30% CORRECTO. Según la Normatividad en el artículo 128, cuando un trabajador devengue el salario mínimo legal, el valor por concepto de salario en especie no podrá exceder del treinta por ciento (30%).
d. 50% Retroalimentación
La respuesta correcta es: 30%
Pregunta 2 Correcta Puntúa 1,00 sobre 1,00
Marcar pregunta Enunciado de la pregunta Es el salario que se genera por la combinación entre el salario fijo y el variable, pues es posible contratar a un trabajador al cual se le pague un monto económico diario, semanal o mensual fijo más lo que se gane por unidad de producción. Seleccione una: a. Salario por unidad de tiempo fijo b. Salario variable o a destajo
c. Salario mixto CORRECTO. El salario mixto es aquel que se genera por la combinación entre el salario fijo y el variable, pues es posible contratar a un trabajador al cual se le pague un monto económico diario, semanal o mensual fijo más lo que se gane por unidad de producción.
d. Salario Integral Retroalimentación
La respuesta correcta es: Salario mixto
Pregunta 3 Correcta Puntúa 1,00 sobre 1,00
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En formas, y libertad de Estipulación del salario, se encuentran salarios
mixtos. ¿cómo pueden ser entendidos éstos salarios? Seleccione una: a. Salario por unidad de tiempo fijo b. Salario variable o a destajo c. Salario mixto y Salario integral
d. Salario fijo y Salario variable
CORRECTO. Los salarios Mixtos, e por: Salario por unidad de tiempo, salario variable o a destajo, salario mixto y salario integral.
e. Ninguna de las opciones es correcta
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Salario fijo y Salario variable
Pregunta 4 Correcta Puntúa 1,00 sobre 1,00
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Cuánto vale la hora de trabajo de un empleado que devenga mensualmente
$2.850.000. con una jornada de trabajo máxima legal. Seleccione una: a. $12.000 b. $11.500
c. $11.875 CORRECTO. Téngase presente que para calcular lo que cuesta una hora de trabajo de un empleado, debe cogerse el salario que percibe y dividirse en 30 días del mes, lo cual dará como resultado el valor de un día de trabajo, luego, este último importe deberá dividirse en 8 horas de trabajo diario, lo que finalmente arrojara el valor de la hora de trabajo.
d. $11.900 Retroalimentación
La respuesta correcta es: $11.875
Pregunta 5 Correcta Puntúa 1,00 sobre 1,00
Marcar pregunta Enunciado de la pregunta
Atendiendo a la noticia propuesta:
¿Qué derechos laborales exigen en el proyecto de ley los actores de los
siguientes propuestos? Seleccione una:
a. Un límite de jornadas de trabajo
CORRECTO. La noticia establece que: “Arranca por lo básico, por los derechos laborales. Independientemente de la contratación que tengamos, un límite de jornadas de trabajo, un derecho al descanso y seguridad industrial en los lugares de trabajo”.
b. Mayor remuneración c. Conciliación de la vida personal y laboral
d. Mayor periodo vacacional
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Un límite de jornadas de trabajo
Pregunta 6 Incorrecta Puntúa 0,00 sobre 1,00
Marcar pregunta Enunciado de la pregunta
Según el video propuesto:
¿Qué decreto legalizó la medida de la 8 horas diarias y 48 semanales de trabajo? Seleccione una:
a. El decreto 1 de 1934
INCORRECTO. A pesar de que el decreto 1 de 1934 dio vigencia a la jornada de 8 horas y un cambio político importante, que se vio respaldada y legalizada por el decreto 895 de ese mismo año , antecedido por los acuerdos con la OIT.
b. Decreto 895 de 1934
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Decreto 895 de 1934
Pregunta 7 Correcta Puntúa 1,00 sobre 1,00
Marcar pregunta Enunciado de la pregunta
Los empleados que trabajan horas extras nocturnas tienen derecho a un
recargo del 35% Seleccione una: a. Verdadero
b. Falso CORRECTO. Ya que el porcentaje destinado a pagar a aquellos empleados que laboren esta clase de horas extras es del 75% adicional al valor de su hora ordinaria y no del 35% Retroalimentación
La respuesta correcta es: Falso
Pregunta 8 Correcta Puntúa 1,00 sobre 1,00
Marcar pregunta Enunciado de la pregunta
Cuando se habla de horas extraordinarias, se refiere a:
Seleccione una: a. Aportaciones a los trabajadores en función de una serie de circunstancias relacionadas con el trabajo que realizan y con sus características personales. Nocturnidad, peligrosidad o antigüedad. b. Retribución que se fija por unidad de tiempo (normalmente, mensual), o bien por la realización de una obra o servicio determinado (en los contratos de obra o servicio). c. Horas de trabajo que los empleados realizan voluntariamente por encima
de su jornada laboral, aunque siempre dentro de ciertos límites legales.
CORRECTO. Las horas extraordinarias, son aquellas horas de trabajo que los empleados realizan voluntariamente por encima de su jornada laboral.
d. Ninguna de las opciones es correcta
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Horas de trabajo que los empleados realizan
voluntariamente por encima de su jornada laboral, aunque siempre dentro de ciertos límites legales.
Pregunta 9 Correcta Puntúa 1,00 sobre 1,00
Marcar pregunta Enunciado de la pregunta Los adolescentes mayores de 15 años y menores de 17 pueden trabajar en una jornada de 8 horas diarias y 40 semanales. Seleccione una: a. Verdadero
b. Falso CORRECTO. Por cuanto dicha jornada de trabajo corresponde a los adolescentes mayores de 17 años, ya que para los descritos en la pregunta, la jornada de trabajo es de 6 horas diarias y 30 horas semanales. Retroalimentación
La respuesta correcta es: Falso
Pregunta 10 Correcta Puntúa 1,00 sobre 1,00
Marcar pregunta Enunciado de la pregunta
Los empleados del servicio doméstico están exceptuados de la jornada
ordinaria de trabajo máxima legal: Seleccione una:
