PERFIL DE CARRERA: ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

Dicen que el amor hace el mundo girar, pero también el mundo gira porque los negocios y
la administración de empresas existen, pues ambos son los motores que propician el
desarrollo económico de los países. Si por tus venas corre el deseo de tomar decisiones por
ti y por otros, echar hacia adelante un negocio propio, resolver conflictos, velar por el
desarrollo económico de tu comunidad y educar acerca de lo que es el servicio al cliente,
entonces debes estudiar administración de empresas.
Hacer una carrera en administración de empresas consiste en estudiar la manera por la cual
las empresas obtienen  y usan sus recursos con el fin de cumplir objetivos, alcanzar metas y
obtener beneficios, que en la mayoría de los casos se traducen en beneficios económicos.
Un campo de estudios muy abarcador
La administración de empresas necesita que los alumnos obtengan conocimientos en otras
disciplinas liadas a ésta, las cuales son economía, finanzas, contabilidad y mercadeo.  Sin
embargo, la formación de un administrador de empresas no sólo se centra en esas ramas.
Un buen administrador tiene conocimientos académicos en manejo de operaciones,
comercio exterior, recursos humanos, coaching  e, incluso, psicología industrial.
Una profesión con mucha demanda y buena paga
La administración de empresas es una de las carreras universitarias más concurridas y
solicitadas. El éxito de cualquier negocio, organización o entidad de cualquier sector, sea
público o privado, y sea una organización con fines de lucro o sin ellos, depende del rol de
los administradores de empresas, pues son ellos quienes toman las decisiones que marcarán
el curso y motivos de la empresa u organización determinada.
Quienes estudian administración de empresas no sólo tienen trabajo seguro, sino que
además es una de las profesiones mejor pagadas hoy día.  No se puede olvidar que el sueldo
de un administrador de empresas siempre va a depender de tres factores clave: el nivel de
estudios máximo, el presupuesto del patrono y la calidad del trabajo del administrador en
cualidad individual. En México, por ejemplo, el salario fluctúa entre los 10,000 y 60,000
pesos mientras que en el Reino Unido es de aproximadamente £35,000 al año.
Una ventaja que tiene estudiar administración de empresas es la posibilidad de crear un
negocio propio, que con toda probabilidad otorgará buenos frutos si el dueño posee ideas
nuevas, creatividad para el mercadeo y buen plan de ahorros. Además, la administración de
empresas es una carrera que se puede realizar en cualquier parte del mundo. Por ende, los
administradores que disfrutan de la movilidad, pueden ejercer su profesión en casi
cualquier parte del mundo si también poseen alguna formación en lenguas extranjeras.
 
Administración de Empresas

 
Objetivos de la Carrera
 
Responder a las necesidades reales del mundo empresarial actual, investigando y
prediciendo hacia dónde se debe avanzar y con qué herramientas competir en el mercado.
 
 
Perfil del Profesional
 
Es un coordinador y director de los esfuerzos encaminados a alcanzar el objetivo de la
empresa. En su desempeño tendrá que asumir riesgos calculados, hacer frente a imprevistos
que surjan y tener a mano soluciones adecuadas para superar los obstáculos que se puedan
presentar.
 
También debe lograr un óptimo aprovechamiento de sus recursos para mejorar la calidad,
competitividad y eficiencia de la empresa.
 
Conduce la empresa en base a disponibilidad de información tanto interna como externa a
la empresa, la cual analiza y en base a ella determinar una línea de acción y prevé futuras
situaciones, con la finalidad de desarrollarla y promoverla en el mercado.
 
La información externa a la empresa que requiere es de tipo económico, social, legal,
político y tecnológico, para hacer un diagnóstico e interpretación de la situación de la
empresa  en el  medio ambiente donde se desenvuelve. Y también factores más específicos
de su  interés como es información de sus proveedores, clientes, grupos de presión y
competencia.
 
La información interna de la empresa la obtiene vía documentos que informan de datos
generales y efectivos de las áreas de producción, administración y financiamiento de la
empresa, de manera de tomar decisiones basadas en hechos reales y actualizados de la
empresa.
 
Tareas o actividades específicas que se realizan en la profesión.
 
 
-Evalúa  lo que ocurre dentro y fuera de la empresa.
-Proyecta  el devenir de la empresa y su vinculación con el medio.
-Diseña la estrategia de la organización de manera de adaptar la empresa a los cambios del
medio.
-Genera proyectos *viables. *Formula y *administra proyectos de *inversión, desde la
concepción inicial del proyecto, su diseño y construcción hasta la *gestión de su operación
real.
-Planifica la *gestión, estrategias y *políticas al interior de las empresas.
-Lidera, motiva, persuade, negocia, conduce y trabaja en equipo para el logro de los
objetivos de la empresa. Debe conocer a las personas que tiene bajo su mando obteniendo
lo mejor de ellas y ser capaz de conducirlas a dichos objetivos.
 
-Interpreta los resultados económicos y administrativos de la empresa y los cuestiona.
-Toma  iniciativas y riesgos empresariales con conocimientos de los instrumentos propios
de la actividad.
 
-Estudia la  estructura organizacional de la empresa y sus procesos de decisión,
*planificación, información y control.
 
-Hace uso de métodos e instrumentos científicos y tecnológicos para optimizar el
*potencial humano, los recursos materiales, tecnológicos, económicos y financieros de las
organizaciones.
 
-Incorpora mayor tecnología para incrementar la eficiencia y productividad.
 
-Conoce bien el tipo de producto que ofrece, *mercado al que va dirigido, nivel de ventas y
sus posibilidades reales de abastecer a sus *clientes potenciales; al tiempo que tiene
controladas las áreas de *producción, *administración, y *financiación.
 
Toda esta labor puede realizarla  como gerente de una empresa, o emprendiendo  su propio
negocio.
 
 
 
Campo Ocupacional
 
Empresas públicas
Empresas privadas
Investigador, ejecutivo o asesor de todo tipo de empresas u organizaciones que se vinculen
con fenómenos de orden económico.
Investigación y docencia en Instituciones de educación superior, como Universidades,
Institutos, etc.
Emprender su propio negocio
 
 
 
Duración aproximada de los años de estudio.
 
4 a 5 años según régimen de estudios de la institución que la imparta. 
 
Principales asignaturas contempladas en el plan de estudios.
 
Asignaturas de formación General
Psicología Social, Derecho Laboral, Teoría de la Sociedad, Historia Económica, Varios
Niveles de Inglés
 
Asignaturas de formación Básica.
Matemáticas (Álgebra, Cálculo 1,2 y 3, Estadística 1 y 2), Computación.
 
Área profesional
Administración 1 y 2,  *Contabilidad, *Contabilidad Financiera, *Contabilidad de Costos,
*Finanzas, Administración Financiera, *Marketing, *Mercado de Capitales,  Cadena de
Suministro, Gestión Comercial,  Personal y Comunicación, *Macroeconomía, Economía
Internacional, Administración de la Producción ,  Política de Negocios , Teoría de Precios ,
Comercialización, *Investigación de Mercado,  Equilibrio de Mercado, Teoría de La
Organización de La Empresa, Evaluación de Inversiones,  Investigación Operativa.
 
Vocación, Habilidades e Intereses necesarios en el postulante a esta carrera.
 
Intereses
 
Interés por la observación de situaciones sociales-comerciales.
Curiosidad por predecir si un proyecto comercial será  o no exitoso.
Interés en proponer iniciativas comerciales.
Gusto por  la venta.
Curiosidad en observar ocaciones de negocios donde los demás aún no lo han previsto.
Diversión por el regateo en las compras.
Interés por conocer gente y sacar la máxima ventaja de sus relaciones sociales.
Gusto por motivar a la gente con sus ideas.
Iniciativa por organizar y coordinar para llevar a cabo proyectos, trabajos, etc.a los demás
para llevar a cabo eventos, trabajos, etc.
Gusto por la *gestión
Atracción por la estrategia comercial
Atracción por el mundo del intercambio
 
 
 
Habilidades
 
Visión y creatividad comercial
Habilidad para negociar
Facilidad para relacionarse y comunicarse con la gente.
Persuasivo
Buen nivel de Razonamiento Numérico
Capacidad para hacer frente a situaciones nuevas y realizar aportes oportunamente.
Atención distribuida, es decir capacidad para atender y resolver problemas variados.
Capacidad para liderazgo, organización  y coordinación de equipos de trabajo.
Sentido del orden.
Analítico de situaciones en que intervienen un gran número de variables.
 
 
Vocación
 
Fuerte inclinación por Producir bienes y servicios  y obtener logros en el aspecto social,
cotidiano y económico.
Deseos de aportar sus habilidades para desarrollar, crear y determinar cosas.
Satisfacción por lograr la motivación y cohesión de las personas en la búsqueda de un logro
común.
Anhelo de emprender con estrategia nuevas formas de organizar los *recursos para crear
riqueza que satisfaga las necesidades económicas trayendo bienestar a la población.
 
O cualquier sueño o anhelo específico que se sienta involucrado u orientado hacia esta
dirección.
 
 
Personalidad del postulante
 
Espíritu emprendedor
Dinámico y competitivo
Práctico y concreto
Versatilidad para el trabajo en equipo
Sociable
Persuasivo, conductor, líder
Capacidad de emprender situaciones nuevas y  asumir riesgos
Capacidad para tomar decisiones.
Independiente
Con Sentido de la oportunidad
Con carácter para dirigir y capacidad de mando.
Capacidad ejecutiva, es decir capacidad para concretizar o lleva a cabo tareas, diligencias y
acuerdos.
 
 
Ámbito de trabajo
 
Urbano
Ambiente de oficina, con alto nivel de gestión.
Ambiente competitivo y de presión
De mucho contacto social.
Requiere de disponibilidad para viajar.
 
Carreras afines y relacionadas
 
Administración Pública
Administración Hotelera
Administración Agropecuaria
Administración Turística
En General carrera Administrativa en cualquier área de desarrollo.(dependiendo su elección
del interés en el área específica)
Economía
Finanzas
 
 
 
 
*Glosario de Términos
 
*Acciones: documentos que representan el valor de la empresa. El número de acciones
pertenecientes a un socio  indica su  participación económica y su
correspondiente  pertenencia en esa sociedad poseedora de dicha empresa.
 
*Administración: Administrar: dirigir, gobernar, conducir, determinar el rumbo,
determinar las políticas a seguir, guiar una empresa. Conducir los recursos humanos,
económicos y técnicos para obtener el máximo rendimiento.
 
*Bienes: Pertenencias de una persona, sus bienes, sus cosas.
 
*Bono: documento  en el cual va estipulado el valor que debe pagar quien emitió dicho
documento al cumplirse la fecha de su vencimiento (a un plazo superior a un año e inferior
a los diez años). Genera intereses que se pagan de la forma en que se ha definido en este
contrato
.
*Cadena de Suministros: Abastecimiento de materias primas.
 
*Clientes Potenciales: Posibles clientes
 
*Contabilidad: Orden adoptado para llevar las cuentas en debida forma.
 
*Contabilidad de Costos: Registro de  los costos de las Organizaciones, identificando los
tipos de costos existentes dentro de una empresa ya sea provenientes de la producción, por
material averiado, etc. aplicando distintos sistemas para su cálculo y haciéndola útil en la
toma de decisiones.
 
*Contabilidad Financiera: Asignatura que trata de la evaluación *económica
(presentación de resultados, actividades desarrolladas, cifras de ventas, etc.) y
*financiera  de las empresas, utilizando la información que proporciona el sistema de
contabilidad.
 
*Financiera: Finanzas:   Las Finanzas  tratan  la obtención y determinación de los flujo de
fondos (entrada y salida de dinero) que requiere la empresa, además de la distribución  y
administración de esos fondos con el objeto de maximizar el valor económico de la
empresa.
 
*Fondos: Dinero disponible
 
*Formular: dar forma al proyecto, describirlo en términos claros y precisos
.
*Gestión: Gestionar: hacer las averiguaciones y trámites para sacar adelante un proyecto
.
*Inversión: Emplear capital en negocios productivos.
 
*Investigación de Mercados:     Proceso de reunir, registrar y analizar la información
relacionada con la comercialización de bienes y servicios.
 
*Investigación operativa: Asignatura que concentra aplicaciones prácticas de la toma de
decisiones en organizaciones.
 
*Mercado:   Ámbito público destinado para comerciar (compra y venta) productos y
servicios.
 
*Macroeconomía: lo que respecta a la producción y consumo de las riquezas de un  país y
los problemas relativos al nivel de empleo.
 
*Mercado de Capitales: Conjunto de instituciones *financieras que canalizan la oferta y la
demanda de préstamos financieros. Las empresas son bancos comerciales, bolsas de
valores, etc.
 
*Marketing: Rama de la administración de empresas que estudia todas las funciones que
debe realizar una empresa para investigar las necesidades del consumidor y traducir dicha
información en la creación , producción e introducción de nuevos productos al mercado,
para lo cual se requiere  desarrollar actividades de investigación de mercados, planificación
del producto, promoción de ventas, ventas y distribución de él.
 
*Plan: Planificar: Determinar qué se va a hacer.
 
*Políticas: criterios, modos o puntos de vista desde los que se enfrenta una situación
.
*Potencial Humano: Cantidad y calidad totales de esfuerzo humano disponible para la
producción de bienes y servicios. Capacidad física e intelectual de los seres humanos.
 
*Producción: creación y procesamiento de bienes y mercancías.
 
*Recurso:   a lo que se puede recurrir para que sirva de apoyo a nuestros propósitos
.
*Transacciones: movimiento de dinero, *acciones, *bonos y *bienes.
 
*Viable: que tiene probabilidades de llevarse a cabo.