Malla de Turnos CC Santa Lucia
Malla de Turnos CC Santa Lucia
Malla de Turnos CC Santa Lucia
Informe Ejecutivo
MALLAS DE TURNO ALAMACENES CORONA
Malla de tunos
Una malla de turnos es un documento normalmente hecho en Excel, que le permita a los
colaboradores de una empresa u organización tener presente sus días a laborar y cuales,
a descansar, esta malla normalmente está sujeta a cambios según lo requiera la empresa
y organización de esta manera se garantiza que la operación en ningun momento se verá
afectada por falta de personal para ejecutar sus labores.
Cambios de turnos
Todos los colaboradores de almacenes corona tienen el conocimiento de la malla de turnos que
el jefe de ventas elabora semana a semana o mes a mes, en esta se contempla que la empresa
puede hacer modificaciones si está, así lo requiere para el funcionamiento y operatividad de la
misma.
De igual manera todo colaborador que lo requiera puede acercarse al jefe de ventas o el
encargado de realizar la malla de turnos, para solicitar un día en específico si así lo requiere.
Esta herramienta nos permite, de una manera ágil y rápida elaborar la malla de turnos de los
colaboradores sin importar el número de individuos que sea el grupo, y tener un control
adecuado de todos y cada uno.
Contingencia
A la hora de elaborar una malla de turnos la persona encargada de esta tarea debe tener
presente todos los imprevistos y hacer un cálculo sobre los posibles contratiempos que en el mes
o semana en curso se puedan llegar a presentar y de esta manera organizar el personal para que
la operación no se vea afectada.
Conclusiones y recomendaciones
Este informe fue desarrollado, para poder dar a conocer de una manera ágil y precisa cuales son
las variables que se pueden llegar a presentar a la hora de hacer una malla de turnos y no tomar
todas las precauciones necesarias, no solo pones en peligro la operación de la empresa si no
también la del mismo personal que en esta labora, por eso es muy importante y de total
responsabilidad por parte de la persona que la elabora tomar en consideración todos los posibles
sucesos en un mes común pueden llagar a pasar y mediante este análisis realizar la malla de turno
teniendo en cuanta los descansos ( compensatorios ) que son días que los colaboradores
generalmente comparten con sus familias y o amigos, hacen deporte entre otras cosas, siempre
se debe tener presente que la vida laboral como persona deben estar en equilibrio para que una
no afecte la otra.