Cuestionario de Empleabilidad

CURSO: DESARROLLO
PROFESIONAL
Actividad 9. CUESTIONARIO DE
EMPLEABILIDAD
Sergio Guardia B enavides N°

Alumno (a):
Especialidad: D11 Grupo: A

Nota:
Docente:
MAMANI MANDAMIENTO ELIZABETH
Fecha de entrega: 22 05 2020 Equipo: ----
“Los sueños son la meta, la imaginación el

transporte y la realidad el punto de partida.
K.LS.P.
Actividad 9. CUESTIONARIO DE
EMPLEABILIDAD
PRIMERA PARTE
1. Leer el enlace “Las 12 competencias que más buscan las empresas en

los jóvenes"
2. Menciona cuáles de estas competencias
competencia alto regular bajo nada
Iniciativa X
pasión X
Trabajo en X
equipo
Responsabilida X
d
Solución de X
problemas
Actitud positivo X
Flexibilidad al X
cambio
Creatividad e X
innovación
Iniciativa X
K.LS.P.
Menciona otras competencias
Competencias Alto Regular Bajo
Tolerancia a la X
pasión
Interpretación X
de resultados
Atención al X
cliente
Control X
K.LS.P.
SEGUNDA PARTE
CUESTIONARIO DE EMPLEABILIDAD
AUTO EVALUACIÓN
Pregunta RESPUESTA (MARQUE SOLO UNA)

Sí, totalmente Me defiendo No
1. ¿Dominas el idioma inglés? [10 puntos] [3 puntos] [0 puntos]
2. ¿Cuántos idiomas, además del inglés dominas 3 o más de 3 2 1
[10 puntos] [7 puntos] [0 puntos]
Sí, pero no
Sí, técnica No
3. ¿Tienes carrera universitaria? técnica
Si [5 No
4. ¿Estás en LinkedIn? puntos] [0 puntos]
5. ¿Cuántas personas tienes en tu red de primer >300 100-300 Menos de 100
grado en LinkedIn que estén trabajando?
Sí, ciudad
6. ¿Estás dispuesto a irte a trabajar fuera de tu Sí, ciudad y dentro de mi No, no puedo o
ciudad y país? país quiero
país
7. ¿Sabes hacer alguna profesión o tarea Sí [7 No estoy No
remunerada extraordinariamente bien? puntos] seguro
[0 puntos]
[2 puntos]
8. ¿Cuánta gente conoce que tú eres capaz de >200 25-200 <0-25
hacer esta profesión o tarea remunerada
extraordinariamente bien? [10 puntos] [5 puntos] [0 puntos]
9. Tu currículum, formación y experiencia ¿son Sí, aunque

consecuentes con el tipo de trabajo que estás Sí. Totalmente sólo en No
buscando? algunos puntos
[15 puntos] [0 puntos]
[5 puntos]
Sí, hay Hay algo de Está todo totalmente
demanda y se demanda, pero parado. Muy difícil
espera que la no encontrar trabajo “en
10. ¿Hay demanda para tu profesión en tu sector habrá más en es fácil lo
o en otros sectores? un futuro encontrarla mío”
11. ¿Cuántas personas están dispuestas a hablar >15 15-5 [5 <5 [0

bien de ti profesionalmente? [10 puntos] puntos] puntos]
K.LS.P.
12. ¿Cuántas personas te conocen, saben que >8 [20 4-8 0-3 [0
eres bueno en tu profesión, y disponen de puntos] puntos]
una posición de influencia directa para
ofrecerte una buena oportunidad de trabajo
[10 puntos]
en un futuro?
Híbrido No (tengo que

Sí, trabajo a (presencial y a
13. Bonus: tu trabajo no requiere tu presencia distancia
trabajar con
física distancia) presencia física)
Sí, pero tengo
Sí, viajo sin algunos
14. Bonus: tu trabajo requiere viajar pero no problema
No
tienes problema con ello problemas
15. Si mi trabajo requiere presencia física, y Sí, y vivo y Sí, y vivo muy
además vivo… (si el trabajo no requiere Sí, pero vivo en trabajo en una alejado de las
presencia física apuntarse gran ciudad pequeña poblaciones
___ puntos) población urbanas
[5 puntos] urbana
[0 puntos]
[2 puntos]
16. ¿Cuántas veces consideras haber ayudado a Más de 6 Entre 3 y 6
Menos de 3 veces
tu red profesional en los últimos 12 meses? veces en los veces en los
en los últimos 12
últimos 12 últimos 12
meses
meses meses
Sí, como Sí, como free- No, estoy en para.
empleado lance o en mi No, hace más de 6
independiente propia empresa meses que no
17. ¿Estás trabajando en la actualidad? trabajo.
[10 puntos] [7 puntos] [2-0 puntos]
18. Tus expectativas salariales y de tipo de No, espero, mucho

Si, aunque
trabajo; ¿están de acuerdo al mercado? más de las
puedo
En general, sí oportunidades que
flexibilizarlas
veo
19. Mirando portales de empleo, empresas de Veo muy pocas o
selección y otras webs ¿ves muchas ofertas Sí, muchas Sí, bastantes ninguna
en las que crees que encajas al menos al
90%? [10 puntos] [7 puntos] [0 puntos]
20. ¿Tienes una presencia física correcta y No estoy

adecuada al tipo de trabajo que estás seguro No
Sí [10
buscando? puntos] (a)
[0 puntos]
[5 puntos]
21. ¿Eres una persona muy desenvuelta, Sí [20 No estoy No
proactiva y capaz de identificar, contactar, puntos] seguro
hablar, convencer y explicar el valor que (a)
puedes aportar a alguien con influencia
[0 puntos]
para conseguir un empleo?
[5 puntos]
K.LS.P.
22. Crees que las personas que hacen lo mismo Normalmente Normalmente son
que tú en la misma u otras empresas ¿tienen son mayores y más jóvenes y
tu misma edad? En general sí y
cobran más que cobran menos
cobran similar
yo [0 puntos]
[7 puntos] [4 puntos]
SUMATORIA TOTAL 156 PUNTOS
TABLA APROXIMACIÓN NIVEL DE EMPLEABILIDAD

Es muy probable que con esta elevada empleabilidad tu
probabilidad de encontrar trabajo en un periodo de tiempo
razonable (menos de 4 meses) es muy elevada, siempre y
Muy alta cuando actives todas tus opciones de empleabilidad y
170-210
empleabilidad actúes de forma decisiva y consecuente.
K.LS.P.
Con
esta alta empleabilidad tu probabilidad de encontrar
trabajo en un periodo de tiempo razonable (entre 3 y 6
140-169 Alta empleabilidad meses) es bastante elevada, siempre y cuando actives
todas tus opciones de empleabilidad y actúes de forma
decisiva y consecuente.
Aunque puede costarte un poco o un plazo de tiempo
superior al deseable (entre 4 y 8 meses) deberías poder
encontrar empleo, siempre y cuando actives todas tus
Empleabilidad opciones de empleabilidad y actúes de forma decisiva y
110-139
media consecuente. Pero cuidado, asegúrate que no tengas
ningún punto clave que te descalifique.
Te va a ser difícil encontrar empleo en un plazo de tiempo

Empleabilidad razonable. Es importante que aumente tu índice de
70-109
demasiado justa empleabilidad si quieres tener éxito en los próximos 12-24
meses.
Es muy difícil que encuentres empleo, o si lo haces lo
conseguirás mediante un elevado grado de esfuerzo,
casualidad y suerte. Si no aumentas drásticamente tu
Empleabilidad muy índice de empleabilidad te va a ser casi imposible
45-70 conseguir un empleo digno. Si estás trabajando, sé
baja
consciente de que estás en una situación de elevado riesgo
si pierdes el empleo.
Tienes que urgentemente replantearte tu aproximación al

mundo laboral, y mejorar de forma exponencial tu índice
Empleabilidad de empleabilidad. Si estás trabajando, sé consciente de que
0-44 extremadamente estas en una situación de riesgo extremo de no encontrar
baja un empleo en el caso que te encuentres sin trabajo.
Conclusión
La estrategia urgente que tomare será un curso de inglés acelerado

para tener más oportunidad.
Conocer a más personas a las cuales opinen positivamente sobre

mi trabajo y tengan un concepto excelente.
K.LS.P.

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Especialidad: D11 Grupo: A

Fecha de entrega: 22 05 2020 Equipo: ----

“Los sueños son la meta, la imaginación el

1. Leer el enlace “Las 12 competencias que más buscan las empresas en

competencia alto regular bajo nada

Competencias Alto Regular Bajo

Pregunta RESPUESTA (MARQUE SOLO UNA)

9. Tu currículum, formación y experiencia ¿son Sí, aunque

11. ¿Cuántas personas están dispuestas a hablar >15 15-5 [5 <5 [0

Híbrido No (tengo que

18. Tus expectativas salariales y de tipo de No, espero, mucho

20. ¿Tienes una presencia física correcta y No estoy

SUMATORIA TOTAL 156 PUNTOS

TABLA APROXIMACIÓN NIVEL DE EMPLEABILIDAD

Te va a ser difícil encontrar empleo en un plazo de tiempo

Tienes que urgentemente replantearte tu aproximación al

La estrategia urgente que tomare será un curso de inglés acelerado

Conocer a más personas a las cuales opinen positivamente sobre

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