UNIVERSIDAD CATÓLICA SANTO TORIBIO DE MOGROVEJO

FACULTAD DE INGENIERÍA Y ARQUITECTURA

ESCUELA DE INGENIERÍA CIVIL AMBIENTAL

Proyecto de Investigación.

INFLUENCIA DE LA ÉTICA EN EL EJERCICIO DE LA

CARRERA DE INGENIERÍA CIVIL
CURSO Y DOCENTE:
DEONTOLOGÍA – MG. JURY YESENIA AQUINO TRUJILLO

INTEGRANTES:
JUAN BÉLCER QUIROZ RODRIGUEZ – [email protected]

DIEGO FERNANDO DIAZ MONTOYA – [email protected]

PAOLA IMELDA FLORES LEÓN – [email protected]

Chiclayo, mayo del 2019

 PLAN DE INVESTIGACIÓN

1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA:

1.1. SITUACIÓN PROBLEMÁTICA:

La vida de un ingeniero civil no solo involucra decisiones técnicas dentro de los

proyectos que se encuentra realizando. Por ello, los valores inculcados tienen una
profunda influencia en cómo los individuos perciben las cosas y, en consecuencia, cómo
estos toman decisiones para afrontar los obstáculos que se le presenten.

En la sociedad actual además de los códigos y normativas existentes a las cuales regirse
para efectuar de manera correcta un proyecto, existe una tercera opción, la cual se trata
del juicio práctico que posee un ingeniero en situaciones concretas, las cuales deben ser
balanceadas con las dos premisas ya mencionadas, siendo la ética una parte crucial
dentro del ejercicio de dicho juicio práctico.[ CITATION Sch13 \l 10250 ]

1.1.1. SITUACIÓN PROBLEMÁTICA A NIVEL INTERNACIONAL.

En una evaluación de la encuesta de la revista Gallup acerca de honestidad y estándares

éticos acerca de un total de 26 profesiones, la ingeniería civil quedó en puesto número 5
y viene ocupando ese mismo puesto durante los 20 años que lleva la revista haciendo
esa encuesta. (Ronald 1995)

Es por eso que muchas sociedades a nivel mundial compuestos por profesionales de la
ingeniería civil tratan de promover y reforzar los estándares de ética en la comunidad
ingenieril. Para que así el ingeniero civil tenga una reputación en la sociedad y tenga la
confianza del pueblo con su trabajo, siendo reflejado esto en los proyectos que se ha
efectuado y el desempeño de éstos a lo largo de los años

Sin embargo, en muchas partes del mundo se encuentra un problema tangible: la

corrupción.

La corrupción no solo supera a la ingeniería cuando de grandes obras de infraestructura

se trata. La corrupción y el populismo promueven la asignación de títulos de propiedad
ahí donde no debe vivir nadie y consolida la ocupación a punta de instalación de obras y
servicios que motivan a los ciudadanos a quedarse. La falta de planificación urbana que
determine qué obras deben hacerse y dónde nos las está cobrando ahora.
La empresa brasileña de construcción Odebrecht en el año 2016 admitió haber pagado
788 millones de dólares en sobornos en 12 países. La compañía llegó a acuerdos con
presidentes, expresidentes y funcionarios del gobierno de estos países para obtener
beneficios en contrataciones públicas, entre ellos: Republica dominicana, Perú y
Panamá.

1.2. FORMULACIÓN DEL PROBLEMA

¿Cuál es la influencia de los valores éticos y personales en la ejecución de proyectos de

ingeniería civil?

1.3. JUSTIFICACIÓN

Para el ingeniero civil en particular, el problema de la conducta ética tiene gran peso en
el desenvolvimiento profesional, debido a que se involucra directamente en la
preparación, elaboración, ejecución y supervisión de un proyecto de ingeniería ya sea
una obra pública o privada. Los valores y la ética son de suma importancia porque estos
definen la manera en la que el ingeniero asimila todas las situaciones que se puedan
presentar dentro de su campo profesional.

En estos casos significa que el ingeniero debe asegurar la seguridad de los trabajadores
en la ejecución de estos proyectos a la vez de que al final del proyecto el resultado sea
un producto que cumpla plenamente sus funciones y tenga una vida útil próspera.

Además, el desenvolvimiento que tenga el ingeniero civil dentro de cada uno de sus
proyectos y sobre todo el resultado de estos es lo que forjará la imagen que la sociedad
tenga del profesional como de la carrera de ingeniería civil en general.

2. MARCO DE REFERENCIA DEL PROBLEMA:

2.1. MARCO TEÓRICO

2.2. ÉTICA

La ética es la doctrina sobre la moral, la moralidad; el sistema de normas y reglas de

conducta de los hombres en su relación con la sociedad y entre sí; una de las formas de
la conciencia social. [ CITATION MRo46 \l 10250 ]

2.3. INGENIERÍA CIVIL

La ingeniería civil es una profesión que brinda una formación científica, tecnológica y
humanista, para proyectar, conducir, dirigir y crear, por medio de las Matemáticas
aplicadas, las obras de estructura e infraestructura necesarias para acondicionar
adecuadamente tanto Física como culturalmente, el hábitat humano.[ CITATION ECU19 \l
10250 ]

2.4. ÉTICA EN LA INGENIERÍA CIVIL

Se dice que un Ingeniero civil es ético cuando cumple con ciertas características y
virtudes (vocación, finalidad de la profesión, el propio beneficio, capacidad profesional,
capacidad moral y capacidad física), pero en verdad es un ser ético y responsable
cuando satisface a ciertos órganos sociales, como, por ejemplo: ante la ley, ante los
derechos humanos, ante el medio ambiente y generaciones futuras, ante la comunidad,
ante la organización en la que se trabaja, y ante su profesión. [ CITATION Leó15 \l 10250 ]

3. OBJETIVOS:

3.1. OBJETIVO GENERAL.

 Determinar el grado de influencia de la ética en la vida profesional de los

ingenieros civiles.

3.2. OBJETIVOS ESPECIFICOS.

 Evaluar el impacto de la política con respecto a la realización de proyectos

éticos de ingeniería civil

 Evaluar el grado de influencia de la sociedad dentro de la ejecución de

proyectos de ingeniería civil y la percepción de la carrera de ingeniería civil.

 Plantear la importancia de que un ingeniero civil trabaje con ética en todos los
proyectos en los cuales se encuentre involucrado.

 Evaluar consecuencias de no aplicar la ética en el campo profesional de la

ingeniería civil

4. ANTECEDENTES

Schmidt, Jon Alan. “Changing the Paradigm for Engineering Ethics”. Springer.
(noviembre 2013)

Los ingenieros civiles deben enfrentar los problemas que se les presente realizando
una combinación del ejercicio de sus creencias y experiencias junto con lo que se
presente dentro de los diversos códigos y normal para de esa manera lograr cumplir
con los requisitos de seguridad, sustentabilidad, eficiencia y buen servicio en todos
los proyectos que lleven a cabo.

Gallegos, Héctor. “La ética en la ingeniería”. Academia Peruana de la

Ingeniería. (2008)

Para que la ingeniería sea substraída de la corrupción e indiferencia que prevalecen

en diversos ámbitos y que se consolide una convicción de utilizar el potencial de
nuestro conocimiento en el progreso general de nuestros países y del bienestar de
toda su gente debemos educar ingenieros conocedores de su realidad, una élite
intelectual, mas no una masa de técnicos. Se debe tener ingenieros que tomen
decisiones en ambientes socio-políticos, ambientales, etc. que puedan integrar todo
aquello y realizar proyectos adecuados que beneficien tanto a pobres como a ricos.

Arditi, David. “Civil engineers’ personal values/demographics linkage in project

team building”. Emerald Insight. (2016)

La vida profesional de los ingenieros civiles implica no solo decisiones técnicas, sino
también decisiones gerenciales. Los ingenieros civiles comúnmente toman decisiones
gerenciales de acuerdo a sus "valores personales". Los valores tienen una profunda
influencia en cómo los individuos perciben las cosas, y en consecuencia cómo los
individuos toman decisiones.

Linda, Fan” Decision-making models for handling ethical dilemmas.

Proceedings of the Institution of Civil Engineers”. Municipal Engineer 156
(2003)

En la sociedad actual se espera que los profesionales lleven a cabo un nivel más alto
de integridad que la mayoría de los demás miembros de la sociedad. Si los medios
informan que un médico, ingeniero o contador ha sido acusado de un delito, la
mayoría de la gente siente más decepción o vergüenza que cuando la misma cosa le
pasa a cualquier otra persona. La razón subyacente para un mayor nivel de conducta
por parte de cualquier profesión es la necesidad de que el público tenga confianza de
la calidad de los servicios ofrecidos por la profesión, independientemente de la
persona que la preste. En ingeniería, es esencial que los usuarios finales y el público
tengan confianza en la calidad de la estructura de un edificio y servicios postventa. Si
los consumidores no tienen confianza en los médicos, jueces, ingenieros, contadores,
y encuestadores, la reputación de estos profesionales para servir eficazmente a sus
 clientes y el público se ve disminuida. Para asegurar la mejor calidad de desempeño
y mantener al público con confianza en la profesión de la ingeniería, los valores
personas y éticos profesionales son de suma importancia.

R. Mason, Ronald. 1995. "ETHICS: A Professsional Concern", United States of

America, 1995.

El ganador del estudiante del año 1998 en Daniel W. Mead, responde la pregunta,
¿Cuál es el papel de la ética en el profesionalismo? Proponiendo a la conducta ética
como la clave para ganar la confianza del público y obtener una carrera exitosa. Una
encuesta de Gallup de 1995 que evaluó la honestidad y los estándares éticos entre las
diversas profesiones enumeró a los ingenieros como la quinta de las veintiséis
profesiones para la mayoría de las éticas. Esta alta posición ética se debe a la
responsabilidad que tienen los ingenieros en la construcción y el mantenimiento de la
infraestructura pública, según el autor. Discute y cita varios cánones del código de
ética del ASCE para apoyar su propuesta.

Abdul-Rahman, H., Wang, C. and Azmi, M. (2011). Clients’ perspectives of

professional ethics for civil engineers. Technical paper, p.5.

Muchas partes en la industria de la construcción afirman que los códigos de ética

profesional pueden ayudar mitigar la conducta poco ética de los ingenieros civiles y
mejorar el nivel ético entre los profesionales de la construcción. Sin embargo, el
hecho es que, aunque la mayoría de las organizaciones tienen sus propios códigos de
ética, todavía hay muchos casos de conducta no ética en la industria de la
construcción.

Por esta razón, esta investigación el autor intentó estudiar las percepciones de los
clientes sobre el impacto en las obras de ingeniería civil que tienen códigos de ética
profesional.

Finalmente, dos modelos de procedimientos disciplinarios para tratar la conducta no

ética fueron desarrollados para la industria de la construcción, particularmente para
ingenieros civiles. Un modelo es para una conducta no ética no seria, como "llegar
tarde al trabajo" y "desempeño laboral decepcionante", mientras que el otro modelo
es para conducta seria no ética como "fraude", "deshonestidad" y "colusión con la
otra parte"

5. DISEÑO METODOLÓGICO
5.1. TIPO DE ESTUDIO Y DISEÑO DE CONTRASTACIÓN DE HIPÓTESIS

El método “bola de nieve” es el utilizado en este trabajo. El método es empleado

generalmente cuando no es posible detectar las personas por cuestiones delicadas o
comprometedoras; entonces, un primer representante del grupo de muestras sugiere
otro y éste a un tercero, así sucesivamente.

Se selecciona un grupo inicial de entrevistados, usualmente de manera aleatoria, y

se les pide en la entrevista que identifiquen a otras personas que pertenezcan a la
población en estudio. Los restantes sujetos muestrales se seleccionan por
referencias. Se utiliza este tipo de muestreo, sobre todo para identificar
características de difícil obtención o poco usuales (Bolaños González, 2012).

El muestreo de bola de nieve es una técnica de muestreo no probabilístico utilizada

por los investigadores para identificar a los sujetos potenciales en estudios en donde
los sujetos son difíciles de encontrar. Este tipo de técnica de muestreo funciona en
cadena. Luego de observar al primer sujeto, el investigador le pide ayuda a él para
identificar a otras personas que tengan un rasgo de interés similar. El proceso
de muestreo de bola de nieve es como pedirles a tus sujetos que designen a otra
persona con el mismo rasgo como el próximo sujeto. Luego, el investigador
observa a los sujetos designados y sigue de la misma manera hasta obtener el
número suficiente de sujetos (Explorable.com, 2019).

5.2. VARIABLES A EVALUAR

 Definición de ética para los ingenieros civiles

 Códigos de ética de ingeniería civil

 Influencia de la política dentro de los proyectos de ingeniería civil

 Los Valores Éticos y Humanos en la Carrera de Ingeniería Civil

 Influencia de la sociedad en la imagen de la carrera de Ingeniería Civil

6. CRONOGRAMA

SESIONES
DESCRIPCIÓN
S1 S2 S3 S4 S5 S6 S7 S8 S9 S10 S11 S12 S13 S14 S15 S16 S17

FASE DE PROPUESTA DEL PROYECTO

Recopilación de información bibliográfica y antecedentes del proyecto
Recolección de artículos afines
Lectura de artículos recolectados
Proceso de inclusión y exclusión de artículos
Redacción de Informe de Propuesta de tema de Investigación
Exposición del informe de propuesta
EJECUCIÓN DEL PROYECTO
Lectura detallada de los artículos
Cumplimiento progresivo de los objetivos planteados
Redacción del Proyecto
Exposición de Proyecto Final
Presentación de Correcciones Informe Final

Fuente: Elaboración Propia

7. PRESUPUESTO

Código Descripción Unidad Cantidad Precio Unitario Parcial Total

5.3.11.30 MATERIALES DE ESCRITORIO S/. 174.00
CD, DVD Unidad 2 S/. 2.00 S/. 4.00
Libros o artículos relacionados Glb 1 S/. 20.00 S/. 20.00
Memoria USB 8GB Unidad 1 S/. 80.00 S/. 80.00
Papel Bond A4-80g Millar 1 S/. 30.00 S/. 30.00
Tinta para impresiones menores Unidad 1 S/. 15.00 S/. 15.00
Útiles de escritorio Unidad 1 S/. 25.00 S/. 25.00
5.3.11.39 SERVICIO DE TERCEROS S/. 98.00
Fotocopias Glb 50 S/. 0.20 S/. 10.00
Servicio de Internet Mes 1 S/. 70.00 S/. 70.00
Impresión de Proyecto Final Hojas 90 S/. 0.20 S/. 18.00
5.3.11.20 VIATICOS Y ASIGNACIONES S/. 50.00
Movilidad Local Glb 10 S/. 5.00 S/. 50.00
COSTO TOTAL DE PROYECTO S/. 322.00
8. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

 Damci, Atilla, David Arditi, and Gul Polat. 2016. "Civil Engineer's Personal
Values/Demographics Linkage In Project Team Building". Emerald Insight, ,
2016.
 R. Mason, Ronald. 1995. "ETHICS: A Professsional Concern", United States of
America, 1995.
 Purc, Ewelina, and Mariola Laguna. 2019. "Personal Values And Innovative
Behavior Of Employees". Frontiers In Psychology, , 2019.
 Lan, George, Chike Okechuku, He Zhang, and Jianan Cao. 2012. "Impact Of
Job Satisfaction And Personal Values On The Work Orientation Of Chinese
Accounting Practioners". Springer, , 2012.
 Explorable.com. (2019). Muestreo de bola de nieve - Muestreo en cadena.
[online] Available at: https://explorable.com/es/muestreo-de-bola-de-nieve
[Accessed 5 May 2019].
 Abdul-Rahman, H., Wang, C. and Azmi, M. (2011). Clients’ perspectives of
professional ethics for civil engineers. Technical paper, p.5.
 Mathenge, D. (2012). Ethical Issues in the Construction Industry in Kenya: A
Critical Analysis of the Professional Conduct in Engineering Technology
Management. Iiste, p.12.
 ECURED. EcurRed. 29 de Abril de 2019. https://www.ecured.cu/Ingenier
%C3%ADa_civil.
 León Morga, Marco Antonio. Ética en la Ingeniería Civil. Tapachula: Instituto
tecnológico de Tapachula, 2015.
 M, Rosental, y P. Iudin. Diccionario Filosófico Marxista. Montevideo, 1946.
 Schmidt, Jon Alan. «Changing the Paradigm for Engineering Ethics.» Springer,
2013.
 Linda, Fan” Decision-making models for handling ethical dilemmas.
Proceedings of the Institution of Civil Engineers”. Municipal Engineer 156
(2003)
 Gallegos, Héctor. “La ética en la ingeniería”. Academia Peruana de la
Ingeniería. (2008)