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DERECHO MERCANTIL

Derecho Mercantil

Nombre: Beatriz Nallely Romero Limon

Profesor: Rebeca Osuna León


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Fecha: Lunes 01 de junio del 2020
INDICE

Temario
3.-introduccion
5. Denominación, objeto, domicilio, duración
5.1 Denominación
5.2 Objeto
5.3 Domicilio
5.4 Duración
6.- Capital social y acciones
6.1. Capital
7.- Forma de administración
8.-. Duración del cargo
9.-. Convocatoria Del Consejo
10.-Vigilancia De La Sociedad
11.-Procedimiento Para Su Constitución
12.-Permisos Municipales
13.-Protocolizacion
14.-Alta de Hacienda
15.- Recursos necesarios

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3.-INTRODUCCION

Es una empresa constituida como sociedad anónima de capital variable, ofreciendo servicios de
productos naturales. su estructura organizativa se caracteriza por la integración de un equipo de
trabajo joven y dinámico que le hace ser una organización confiable, en constante crecimiento y
actualización de procedimientos de productos orientados a la total satisfacción de sus clientes.
uno se analizan los factores que componen a la empresa la elección del estatuto jurídico de la
empresa es otro paso importante en la creación. cada opción tiene sus ventajas e
inconvenientes, principalmente en tres aspectos: fiscalidad, responsabilidad y trámites

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DENOMINACIÓN, OBJETO, DOMICILIO, DURACIÓN

TÍTULO I.- DENOMINACIÓN, DURACIÓN, DOMICILIO Y OBJETO

Artículo 1º.- Denominación.


La sociedad se denomina “NATUBELL , S.A.”, y se regirá por los presentes estatutos, así como
por las disposiciones legales que le sean aplicables en cada momento.

Artículo 2º.- Duración.


La sociedad tendrá una duración de carácter indefinido, dándose comienzo al inicio de sus
operaciones el día en que se otorgue su escritura de constitución, sin perjuicio de las
consecuencias legales previstas para los actos y contratos celebrados en nombre de la
sociedad en momentos anteriores al de su inscripción en el Registro Mercantil.

Artículo 3º.- Domicilio social.


El domicilio social se halla situado en Tierra Blanca calle Matías Lazcano número 1145  local
1, por ser éste el lugar en el que radican su efectiva dirección y administración.
El órgano de administración podrá decidir la creación, supresión y traslado de sucursales.

Artículo 4º.- Objeto social.


La Sociedad tendrá como objeto social Venta de productos naturales
Las actividades enumeradas podrán ser desarrolladas por la Sociedad de modo directo o
indirecto, total o parcialmente, mediante la titularidad de acciones o participaciones en
sociedades con objeto análogo o idéntico.

Sección Segunda. - Consejo de Administración

Artículo 23º.- Disposición general.

La administración de la sociedad estará a cargo de un Consejo de Administración integrado por


cuatro miembros designados, dos por los accionistas tenedores de acciones serie A y otros dos
por los tenedores de acciones serie B.

Los Consejeros designados por los accionistas serie A deciden cuál de ellos será el Presidente
del Consejo y los designados por los accionistas serie B quien será el secretario, que podrá ser
no consejero.

La minoría de accionistas que represente por lo menos una cuarta parte del capital social,
tendrá derecho a designar cuando menos un consejero.

Los cargos de Administrador o Consejero son personales y no podrán desempeñarse por medio
de representante que no sea, a su vez, Consejero.

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Desarrollo de las sesiones
las sesiones del Consejo de Administración serán presididas por su Presidente y se levantará
un acta, en la que se hará constar la lista de consejeros que asistieron, los asuntos que
trataron, el desarrollo de los mismos y deberá ser firmada por quienes hayan actuado como
Presidente y Secretario.

Facultades del Consejo

El Consejo de Administración tiene las facultades de dirigir y administrar los negocios sociales,
con el uso de la firma social, ejecutar todos los actos y celebrar todas las operaciones,
convenios y contratos que se relacionen con los objetos sociales, por lo que tendrá poder
general para pleitos y cobranzas en todas las materias, incluyendo la laboral y actos de
administración, actos de dominio, para otorgar y suscribir títulos y operaciones de crédito y para
otorgar y revocar poderes en la forma y términos previstos por el artículo dos mil cuatrocientos
ocho del Código Civil vigente en el Estado de México y sus correlativos con el del Distrito
Federal y demás Estados de la República Mexicana, con todas las facultades generales y las
especiales, aún querellas que de acuerdo con la Ley, requieran poder o cláusula especial.

Apoderados

El Consejo de Administración podrá nombrar apoderados que dispongan de las facultades


siguientes:

Pleitos y cobranzas en general y en el área laboral: Comparecer y ejercitar el poder que se les
confiere ante toda clase de personas, autoridades, judiciales y administrativas, civiles, penales y
del trabajo, federales y locales, en juicio y fuera de él con la mayor amplitud posible; los
apoderados podrán realizar toda clase de actos y gestiones, entre ellos: a).- Desistirse de toda
clase de demandas, procedimientos, juicios, recursos, aún el juicio de amparo.- b).- Presentar y
contestar demandas; c).- Transigir; d).- Comprometer en árbitros; e).- Absolver y articular
posiciones; f).- Hacer cesión de bienes; g).- Recusar; h) Recibir pagos; i).- Presentar quejas,
querellas, denuncias y constituirse en tercero coadyuvante del Ministerio Público; j).- Otorgar
perdón.-k).- Para que de acuerdo con lo dispuesto por los artículos seiscientos noventa y dos,
fracción segunda, ochocientos setenta y seis fracción primera, setecientos ochenta y seis y
setecientos ochenta y siete de la Ley Federal del Trabajo, comparezca y actúe en su carácter
de representante de la mandante, en la etapa conciliatoria, en la articulación y absolución de
posiciones y en toda secuela de los juicios laborales.
Actos de administración en general y en el área laboral: Para realizar todo género de actos de
administración; en tales condiciones, podrán hacer, otorgar y suscribir, toda clase de convenios
y contratos, actos, documentos públicos y privados, manifestaciones, renuncias, protestas,
etcétera, de naturaleza civil, mercantil o cualquier otra, en especial aquellas a las que se refiere
el Artículo veintisiete Constitucional y Leyes Reglamentarias del mismo, que sea consecuencia
exclusiva de las funciones administrativas que se confieren. En materia laboral podrán realizar
todo género de actos de administración, en relación con trabajadores obreros y empleados de
la sociedad, en términos del artículo once de la Ley Federal del Trabajo, con facultad expresa
de intervenir en actos conciliatorios, en los términos del artículo ochocientos setenta y seis de

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la Ley Federal del Trabajo, para lo cual podrá hacer, otorgar y suscribir, toda clase de
convenios y contratos, documentos públicos y privados, manifestaciones, renuncias, protestas,
etcétera, en relación con cualquier asunto laboral. Las facultades de actos de administración en
el área laboral, las podrán ejecutar los funcionarios ante las autoridades laborales que se
encuentran precisadas en el artículo quinientos veintitrés de la Ley Federal del Trabajo, así
como ante autoridades y funcionarios del Instituto del Fondo Nacional de Vivienda para los
Trabajadores, Instituto Mexicano del Seguro Social y Fondo Nacional para el Consumo de los
Trabajadores. Con el carácter enunciativo más no limitativo, se señala que los funcionarios
mencionados podrán realizar toda clase de gestiones, trámites, negociaciones, presentar
promociones, comparecer en audiencias, ya sean de conciliación o de cualquier otra índole
dentro de los procedimientos laborales, ante las juntas de conciliación y arbitraje, locales o
federales.
Actos de dominio: Realizar actos de dominio, como vender, comprar o en cualquier otro
concepto adquirir, adjudicar, repudiar o transmitir toda clase de bienes muebles o inmuebles,
gravarlos o limitar los derechos que les son inherentes.
Otorgar, suscribir, aceptar o endosar toda clase de títulos de crédito en los términos más
amplios del artículo noveno de la Ley General de Títulos y Operaciones de Crédito.
Otorgar y revocar toda clase de poderes.

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