¿Qué es el emprendimiento?

Hoy en día es habitual escuchar el término emprendimiento pero, ¿qué preguntas

nos debemos hacer ante este término? En la siguiente enseñanza, pretendemos hacer una
primera aproximación a estas preguntas;

 ¿Qué es emprendimiento? Emprendimiento social, diferencia entre emprendedor y

emprendedor social. ¿Quién es el emprendedor? ¿Qué actitudes necesita un emprendedor?
¿Qué necesidades tiene el emprendedor?

Con el término emprendimiento identificamos el efecto de emprender, un verbo que

hace referencia a llevar adelante una obra o un negocio. No existe una definición
comúnmente aceptada de iniciativa emprendedora. Algunos autores la consideran una
actividad relacionada con la destrucción creativa de Schumpeter, otros han puesto el énfasis
en el descubrimiento de oportunidades y otros se han centrado en la creación de nuevas
empresas.

En resumen, el emprendimiento implica convertir una idea nueva en una innovación

exitosa utilizando habilidades, visión, creatividad, persistencia y exposición al riesgo.

Emprendimiento social
 

Podemos entender que el emprendimiento social incluye aspectos como: una idea
innovadora unida a una visión emprendedora cuyo objetivo es generar un cambio social
profundo.

Podríamos decir que existe emprendimiento social cuando se completan las

siguientes fases:
1. Identificación de un entorno injusto y estable que causa exclusión, marginación o
sufrimiento a un segmento de la humanidad, el cual carece tanto de medios económicos
como de influencia política para conseguir cualquier mejora que les beneficie.

2. Identificación de una oportunidad en este entorno injusto. Desarrollo de una proposición

de valor social que implique inspiración, creatividad, acción directa, valentía y
fortaleza que consiga modificar el sistema.

3. Forjar un nuevo equilibrio que libere el potencial atrapado o alivie el sufrimiento del gru
po desfavorecido; creación de un nuevo ecosistema que asegure un mejor futuro para el
grupo beneficiario o incluso toda la sociedad.

Diferencia entre emprendedor y emprendedor

social
 

Según Cristian Marcelo Riffo Cáceres, cuando se habla de un emprendedor no se refiere

necesariamente a un creador de empresas, a un hombre o mujer exitosos, o a un gran
empresario. “Se refiere a alguien capaz de transformar cada desafío en oportunidades y, por
lo tanto, el emprendimiento se puede aplicar en cualquier disciplina o actividad
desarrollada por el hombre”

Por su parte, José Ramón Guridi, plantea que “La cultura emprendedora permitirá a las
personas enfrentarse de forma creativa a un nuevo entorno cada vez más cambiante y
globalizado”. También nos dice que, “emprender significa comprometerse con un
aprendizaje personal y constante a lo largo de la vida”

- Un emprendedor es alguien que tiene sentido de la oportunidad, de satisfacer una

necesidad o un servicio, de crear una proposición novedosa e innovadora, y que tiene éxito
en la ejecución.
- El emprendedor social combina estos aspectos, pero lo que es diferencial es que articulan
un cambio social.

- Los emprendedores sociales son aquellos que tienen el potencial necesario para lograr un
cambio positivo significativo en la sociedad.

En ocasiones, el emprendimiento social puede ser confundido con: la prestación de

un servicio social, el cual se caracteriza por tener motivaciones similares al
emprendimiento social, pero que la repercusión de su acción es reducida y no se alcanza un
nuevo equilibrio social.

¿Quién es el emprendedor? ¿Qué actitudes

necesita un emprendedor?

Su origen se remonta al siglo XVII cuando con el término emprendedor se identificaba a un

“aventurero” que “emprende” decisiones arduas enfrentándose a la incertidumbre. Con el
tiempo, esta perspectiva de aventura se ha dirigido hacia ser tomadores de riesgo
económico. Es importante tener en cuenta esta dimensión de riesgo, de aventura cuando se
piensa en el emprendedor. Esto también ayuda a diferenciar el emprendedor del empresario.

El emprendedor es alguien que busca nuevos retos y trabaja por cumplirlos, mientras que el
empresario es la persona que lleva a cabo oportunidades de negocios buscando
sostenibilidad.

En resumen, las principales actitudes que caracterizan al emprendedor son:

- Destrucción creativa: actitud para generar productos o servicios innovadores que

destruyen los que estaban previamente en el mercado.

- Creación de valor: el emprendedor traspasa recursos económicos de un área de baja

productividad a una de alta productividad y mayor rendimiento.
- Identificación de oportunidades: el un emprendedor no genera cambio, sino que es capaz
de explotar las oportunidades que el cambio brinda.

- Ingenio: los emprendedores son capaces no solo de aprovechar oportunidades, sino

también de afrontar los retos que comporta la falta de recursos para llevarlas a cabo.

¿Qué necesidades tiene el emprendedor?

 

Hay diversos elementos claves que el emprendedor necesita para convertir las ideas
en un negocio rentable:

- Espíritu: es necesario tener un espíritu dinámico, creativo, orientado a la búsqueda

continua de oportunidad de negocio. El espíritu empresarial es la actitud que permite al
emprendedor de identificar una oportunidad y luchar por ella para producir nuevo valor o
éxito económico.

- Capacitación: el emprendedor necesita conocimientos técnicos para llevar a cabo la idea

de empresa.

- Marco regulatorio: se mueve en un marco de leyes que pueden o no facilitar el proceso

para pasar de las ideas a la práctica de la creación empresarial.

- Financiación: es necesario un sistema que le financie para poner en marcha su actividad y

garantice su negocio.

- Red: se genera en un ecosistema donde intervienen varios actores. También se trabaja en

sinergia con otros emprendedores.
Las claves para emprender en Venezuela

Muchas personas creerías que emprender en Venezuela es altamente complicado,

dado a la conocida crisis económica que hay en el país. Sin embargo, pese a lo dificultoso
que puede parecer el panorama, hay quienes aseguran que emprender en Venezuela puede
traer mayores beneficios para las personas.

Por eso, hemos querido rescatar algunos puntos favorables que tiene Venezuela a la
hora de emprender y que pueden servir como punto de referencia para que los nuevos
empresarios (o los que aspiran a hacerlo) se lancen definitivamente por esta decisión.

Razones para emprender en Venezuela

1. En Venezuela los nuevos puestos de trabajo son escasos. Para un joven

profesional aún más. Por eso no es descabellado pensar en que montar un negocio
propio pueda ser la punta de lanza para la estabilidad económica.

2. Los empleadores actualmente tienen preferencia por aquellas personas con

habilidades emprendedoras, ya que pueden aportar valor dentro de las compañías.

3. Las nuevas generaciones no piensan en estar en un mismo puesto de trabajo durante

20 años de su vida. Actualmente, los nuevos profesionales consideran que deben
aprovechar su libertad económica en pro de alcanzar metas diferentes a las de las
generaciones anteriores.

4. Venezuela se ha caracterizado en los últimos años por ser un país de Pymes y

MiPymes y actualmente cuenta con más de 3 millones de emprendedores.
 5. Pese a los dificultoso de la situación actual, Venezuela es un mercado que busca
soluciones a problemas puntuales y allí los emprendedores pueden encontrar
oportunidades de negocio reales.

6. En 2011, Venezuela fue señalado como el país con mayor vocación

emprendedora de la región según un estudio de Global Entrepreneurship Monitor.

7. Las empresas privadas siguen teniendo una buena imagen y cerca del 70% de los
venezolanos están de acuerdo en su creación para el fomento del empleo.

8. Venezuela tiene una población mayoritariamente joven, lo que impulsa la dinámica

económica ya que hay más personas en capacidad productiva y en generación
de negocio.

Emprendimiento como proyecto de vida.

Emprender es algo cotidiano, todos emprendemos día a día en nuestra vida. La idea de
“emprender un viaje” es algo que es más común entre nosotros que “emprender un
negocio”; pero que al final tienen la misma connotación de gestión: planificación,
organización, ejecución y control, pero sobre todo proyección y compromiso. No hay viaje
sin destino y no hay negocio sin objetivo.

El emprendimiento se vive cada día y forma parte inherente de nuestra existencia, se puede
aplicar a cada una de las actividades que a diario realizamos; aún más, es un estilo de vida.
Por lo tanto, esta actitud emprendedora, se convierte en un hábito que nos permite
desarrollar una cultura, la cual debe ser fomentada desde la base del desarrollo humano,
bien sea en el hogar o por medio de un sistema educativo más dinámico, promotor de
iniciativas y conductas proactivas.

La formación en educación y cultura emprendedora se orienta a brindar a niños/as y

jóvenes herramientas e instrumentos que los ayude a constituirse como agentes de cambio
del desarrollo económico y social. Les ayudan a superar algunas limitaciones que en los
planes de estudios no se han incluido y que representan la base para conocer nuestras
destrezas. Día a día son más las personas, en especial jóvenes que se suman a la lista de
emprendedores, algunos por necesidad de tener un trabajo para ayudarse a sí mismos y a su
familia; otros porque desean trabajar de manera independiente; al igual de quienes ven una
oportunidad en el mercado, poniendo sus talentos al servicio de los demás, entre otras
razones.

El Emprendimiento, es un proceso por el cual hombres, mujeres y grupos buscan

oportunidades, recursos e inician cambios para crear valores; esto es así, ya que cada
emprendedor(a) impone en su iniciativa su estilo propio, carácter o peculiaridad que lo hace
único y diferente a los demás. Los emprendedores poseen una fuerza motivadora que los
impulsa constantemente, y es la búsqueda de su autorrealización como persona; la cual
integra la voluntad, perseverancia, liderazgo y desde luego su capacidad de escuchar y
comunicarse adecuadamente, lo que conduce con gran seguridad al logro de sus objetivos.

Todo lo descrito anteriormente, atiende a una necesidad de cambio en la modalidad de

formación centrada en el desarrollo de competencias intrapersonales (autoconocimiento,
autorregulación, automotivación, otras), al igual que de competencias interpersonales,
como (reconocimiento de las emociones de los demás, habilidades sociales para movilizar
dichas emociones); por lo tanto, los docentes juegan un papel importante en el proceso de
aprendizaje de sus estudiantes y deben ser modelo emprendedor a seguir.

En el área de formación para la vida, se desarrollan estas competencias, procurando un

cambio en el conocimiento y/o habilidades como proceso interno en la persona beneficiada.
Bajo esta perspectiva, el docente debe ser un facilitador de aprendizaje, que tenga el
potencial de generar futuros emprendedores con una estructura de formación y pensamiento
crítico, creativo y constructivo, lo cual permita un mayor desarrollo para el país, partiendo
de una base sólida, bien estructurada y con un esquema de ejecución que promueva el
potencial de los estudiantes para brindar la valoración necesaria a un proyecto como la
educación y cultura emprendedora.
 El proyecto de vida es la organización de todas las ideas planteadas para un cierto
tiempo asumiendo todos los riesgos para seguir en la tónica misma del proyecto; y
emprender es la realización de todo lo anterior, es decir; “hacer y empezar a ser” esto es la
mejor forma de tener segura la meta. Antes de emprender el proyecto, nos ayuda a tener
todas las dudas resueltas antes de comenzar el mismo. Son dos campos diferentes que
conllevan prácticamente a un punto parecido, pero uno es crear toda tu idea “proyecto de
vida” y el otro es abordar toda esa idea “emprendimiento”