Ensayo Ley 57 de 1915

ENSAYO LEY 57 DE 1915
DIEGO FERNANDO PEDRAZA RODRIGUEZ
FUNDETEC
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
INTRODUCCION A LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
YOPAL
2020
DIEGO FERNANDO PEDRAZA RODRIGUEZ
MIGUEL TOVAR
PROFESIONAL EN SST
FUNDETEC
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
INTRODUCCION A LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
YOPAL
2020
La ley 57 de 1915 nos hace entender sobre los accidentes de trabajo o sucesos que
puedan ser repentinos ya sea en una empresa industrias ya que estos sucesos
podrían ser ocasionados ya sea por excesos de trabajo y algún daño de alguna
superficie o maquinas que se manejan en la empresa también nos habla está
presente ley el organismo quien ejecuta un trabajo por cuenta ajena una lesión o
una perturbación funcional permanente o pasajera sin culpa del trabajador.
Nos hace entender que toda persona natural jurídica o dueña de empresas
industrias que por si pueden contar con personal que este verificando un trabajo y
por trabajador que toda persona cuyo salario no exceda de seis pesos oro
semanales.
El siguiente artículo de la presente ley nos hace entender que el empleador o
patrono es el responsable de los accidentes ocurridos a sus trabajadores ya que el
motivo del trabajo que realicen y en el ejercicio de la profesión que ejerzan, a menos
que el accidente sea por causa del trabajador o una fuerza mayor a lo debido en
este caso también podría ocasionar un accidente o ya sea también la probabilidad
de un descuido del trabajador ya que en estos casos se podría presentar una
enfermedad laboral se podría presentar el accidente laboral también por violación a
los reglamentos de la empresa.
Nos hace dar a conocer también el siguiente articulo las imprudencias de los
trabajadores la desobediencia a órdenes expresas de los superiores o a los
reglamentos de la empresa y en general todo acto que produzca consecuencias que
puedan afectar tanto al trabajador como a la empresa.
Como nos hace entender el presente artículo sobre las obras municipales
departamentales o nacionales las reparaciones de los daños ocasionados por
accidente de trabajo corresponderán al municipio departamento o a la nación en
general, pero si tales obras se ejecutan por contrato en ese caso el responsable ya
sea de accidente de trabajo o daños al bien ajeno será el responsable el contratista
o empresa privada que este ejerciendo dicha obra.
En este articulo nos habla sobre la incapacidad temporal ya sea que la lesión o
perturbación es pasajera y puede obtener como resultado una curación completa.
En el siguiente segmento del presente artículo trata de hacernos entender la
importancia que puede ser al momento de que se presenta una incapacidad
permanente parcial cuando el trabajador queda con una disminución definitiva de la
capacidad obrera que no tenía al tiempo del accidente ya que en este caso se podría
llamar la perdida anatómica ya sea de un miembro o de un segmento del miembro
la perdida funcional también se puede efectuar la pérdida de un ojo la perdida de la
audición bien ya sea completa o incompleta una enfermedad traumática que no
condene a la inacción total.
En el siguiente segmento del presente artículo nos habla sobre la incapacidad
permanente total cuando la invalidez deja la trabajador definitivamente sin
oportunidades de volver a ejercer sus funciones en la empresa ya que en este caso
este tipo de invalidez se podría calificar de la siguiente manera como:
perturbaciones mentales incurables la perdida de dos miembros ya sea por parálisis
o amputaciones la pérdida total de la visión de ambas manos o de ambos pies
enfermedades traumáticas graves de las vísceras abdominales o torácicas.
Y por último ya en este caso se podría definir la muerte del trabajador.
En el siguiente articulo nos enseña como como serian respectivamente las
indemnizaciones a los trabajadores en los casos anteriores serian de esta manera:
1. El presente artículo se hace referencia a como el empleador o la empresa debe
pagar al trabajador lesionado y brindarle la mayor asistencia médica posible,
también nos hace entender el tiempo necesario que es mínimo a 90 días y un
máximo de 140 días según el grado, claro esta de la incapacidad que presente el
trabajador.
2.en el siguiente paso vemos y entendemos como la empresa debe responder al
trabajador lesionado en este caso podemos aclarar que la asistencia medica
brindada al trabajador sea de la suma igual al valor del salario correspondiente a un
año teniendo en cuenta el salario semanal que ganaba al tiempo del accidente
3.en el siguiente caso nos hace ver el pago de una indemnización igual al jornal
entero en un año únicamente será efectivo a los herederos.
La indemnización se considera cumplida cuando la muerte ocurra por consecuencia
y efecto natural del accidente dentro de los siguientes 60 días
En este caso si hay viuda e hijos legítimos como podemos comprender la mitad de
la indemnización le corresponderá a la viuda y la siguiente mita les corresponderá
a los hijos.
Los empleadores quedan en libertad de sustituir la obligación de reparar los
accidentes de trabajo con el seguro.
En el siguiente articulo entendemos la obligación inmediata del empleador o de la
empresa es de garantizar sin demora alguna la asistencia médica y farmacéutica al
trabajador lesionado y en ese entonces entendemos que se debe acudir en el primer
momento la demanda de los auxilios más próximos, pero inmediatamente después
la asistencia será puesta a cargo del personal medico designado por la empresa o
el empleador.
En este caso la asistencia medica debe darse a las victimas de los accidentes de
trabajo será contratada libremente por el empleador o la empresa donde allá
médicos calificados y certificados por ningún motivo se podrá confiar a personal
médico no calificado.
En este caso con la vida del trabajador lesionado en peligro ya sea por culpa de la
empresa o empleador las consecuencias podrían se mayores para el personal
medico que este brindando en este caso asistencia médica o quirúrgica a la victima
se pagara a favor del lesionado mientras dure su estado en peligro la multa será de
$5 pesos por cada día de retraso en el suministro médico.
Las industrias o empresas en que hay lugar a la reparación de accidentes de trabajo

se conformaría de la siguiente manera:
1 empresas de alumbrado publico
2 empresas de acueductos públicos
3 fábricas de licores
4 empresas de arquitectura o construcción y de albañilería en las cuales trabajan
mas de 15 obreros.
-En los trabajos que dependan de empresarios industriales cuyo capital no alcance
a $1000 pesos oro no están obligados a pagar indemnización de accidente de
trabajo.
-En el caso siguiente entendemos como la ley presente nos hablan como se pueden
efectuar los accidentes de trabajo como podría darse la investigación como ocurre
como se produjo quienes lo presenciaron el nombre de la victima el lugar a que
razón social de la compañía aseguradora si existe seguro.
-En la defunción del trabajador se daría de inmediato parte del echo a un juez
competente haciendo constar allí los datos suficientes y si la muerte del trabajador
es simultáneamente con el accidente.
-Se obtendría toda la información necesaria para allí lograr una controversia judicial
a que pueda dar lugar de accidente.
-Mediante un juicio ordinario se daría a conocer las razones ante la presente ley el
caso entre el empleador y el trabajador ante los jueces municipales la actuación
será en un papel común.
Pero en otro caso se llegará a dirigir contra el municipio o departamento de juicio se
llevará a cabo ante los jueces competentes
-Las acciones realizadas en esta ley podrán prescribiesen en un año
-Logramos entender que el consejo de estado es el único encargado de presentar
una nueva legislación y un proyecto de ley complementario
-Será facultado por parte del gobierno emplear $500 pesos el primer año de vigencia
de esta ley con el fin de asegurar una compañía nacional de seguros a los
trabajadores de obras públicas de la nación

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